幹部作風整治心得體會(精選多篇)

第一篇：幹部作風整治心得體會

幹部作風整治心得體會

加強幹部作風建設關係幹部的形象，是新時期黨對幹部的要求，(版權歸本站：)是廣大人民羣衆對幹部的期望，是學習實踐"三個代表"和"科學發展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心爲民的幹部形象。是"三個代表"重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。通過這次幹部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意爲人民服務的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。

一、努力學習，提高自己的業務水平。在當今社會，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕幹部不但要學習相關業務知識和政治理論知識，還要學習相關的法律法規、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的幹部，做一個高素質的人。

二、對照不足，及時改進。我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲吉埠的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業。

三、踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，"埋頭苦幹、少說多做"，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，瞭解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

四、存在的問題

通過這次幹部作風整治，我深刻認識到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進。一是政治理論學習還不夠，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少；二是對爲民服務的宗旨觀念理解不深、不透。

五、今後努力的方向

對於本次作風整頓，我認爲是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。其次，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務爲羣衆排憂解難。要按黨員領導幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發展大局的高度思考工作，積極創新，使自己的工作更好地爲經濟發展服務。最後、是不斷改進工作，更好的爲經濟建設中心服務。牢固樹立以爲民服務工作爲中心、以爲經濟工作服好務爲目標的意識，進一步熟悉與瞭解當前情況與態勢，從爲民服務工作全局出發，思考工作方向；進一步探索新的工作方法，努力形成服務羣衆促進社會經濟發展的理念與思維，幹部作風整頓心得體會。

第二篇：機關幹部作風整治建設心得體會

機關幹部作風整治建設心得體會市委老幹部局局長：龔仙玲

自全市開展機關作風整頓活動以來，按照我局《關於集中開展整治影響發展環境的幹部作風問題活動的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮着至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。只有機關作風好，公務員纔能有一個正確的工作出發點和落腳點，纔能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，並自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作爲老

幹部局的領導班子班長，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進老幹部事業發展至關重要 不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大五次會議上所做的《政府工作報告》中，把老幹部工作上升到前所未有的高度。今年，市委常委、組織部部長郭清在今年全市老幹部工作會議上特別強調要圍繞“建設富裕、秀美、宜居、和諧鄱陽湖生態經濟區”的戰略目標，並對進一步做好全市老幹部工作做出部署和要求。面對老幹部工作的新形勢和新任務，我局必須有優良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重託。我局在機關作風建設方面，也存在着對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過於簡單等問題，這些都將影響到老幹部工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級交辦的任務。主動想

問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待於進一步提高。有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙於一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今後的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣衆和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好老幹部工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實

現新發展。對於我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在老幹部工作上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國家正進入老齡化社會，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習老幹部工作基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管副職、老幹部活動中心人員積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四要做好表率，帶好隊伍。作爲一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，做好班長，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創造和諧機關。作爲一名局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，爲大家創造一個好的工作環境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰鬥的隊伍。在紀律方面，我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在單位內努力形成大師講原則、小事講風格和事事有迴應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

第三篇：開展幹部工作作風整治活動心得體會

開展幹部工作作風整治活動心得體會

開展幹部工作作風專項整治活動，是實現幹部工作作風根本好轉的有效途徑，是推動各項工作，促進稅務事業企業發展，實現創一流服務目標的客觀需要。這次幹部工作作風專項整治活動歷時一個月，在此期間，我認真學習了胡錦濤總書記關於在各級領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣的重要講話精神，通過這次工作作風整治學習活動，解放了思想，提高了認識，更新了觀念，使我對今後的工作信心十足，現結合工作實際，談幾點體會

一、開展幹部工作作風專項整治活動是稅務事業發展的需要。

當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，新的管理方式和稅務工作的網絡化成功實踐，促進了稅務工作管理方式的變革，作爲一名稅務工作者，如不加強學習，轉變思想和工作作風將很難有所作爲。面對新的形勢，必須加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，緊跟時代步伐，把學習的體會和成果轉化爲納稅人服務促稅務事業發展工作的思路。

二、開展幹部工作作風整治活動是提高自身綜合素質的需要。在知識經濟時代，作爲一名稅務稽查人員如不注重提高自身的綜合素質，就難以勝任崗位需要，就不能有所作爲，就不能開拓創新。學習提升自我，創新成就未來，學習不僅是現實的需要，

也是一種責任，更是提升自我的重要手段。不僅要從書本中學習，更要從實踐中學習，要不斷地充實和豐富知識儲備，優化知識結構，適應工作需要。要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要真學、真懂、真信、真用，使自己成爲領導工作中的行家裏手，真抓實幹的行動楷模。

三、開展幹部工作作風整治活動是保持清正廉潔的需要。 一心爲公，立黨才能立得牢，兩袖清風，執政才能執得好。要始終牢記權力是人民賦予的，必須做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，時刻把國家利益和納稅人的合法權益放在心上。同時，必須加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀、價值觀和榮辱觀，爲當榮之事，拒爲辱之行，經得住各種誘惑的考驗，做到貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫。常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，一身正氣，兩袖清風，成爲領導幹部廉潔從政的楷模。

總之，通過這次幹部工作作風整治活動，使我的思想觀念，工作作風發生了深刻的轉變，工作執行力得到了明顯提高，對待工作做到了盡心、盡職、盡責。

汪清文

二〇一四年十一月四日

第四篇：開展幹部工作作風整治活動心得體會

開展幹部工作作風整治活動心得體會

皁戶國小張慶敏

開展幹部工作作風專項整治活動，是實現幹部工作作風根本好轉的有效途

徑，是推動各項工作，促進教育發展，提高教育教學質量的客觀需要。爲轉變幹

部作風、樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到爲人師表，

教書育人，根據上級要求，我們學校在全校範圍內開展轉變幹部作風活動。10

月11日，我校召開了全校幹部教師大會，就轉變工作作風進行了認真動員。校

長組織大家認真學習了灤南縣教育局《關於開展工作作風專項整治活動的實施方

案》、《灤南縣教育系統作風建設十條規定》以及縣委書記張國棟在縣委第十一屆

黨代會上的講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是重點解決幹部教師

隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、紀律鬆弛、自律不嚴、甘於平庸等問題。全

面打造“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的幹部教師隊伍。通過第一階段的

動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的幹部工作作風專項整治活動，是教育系統對幹部教師的要求，

也是廣大人民羣衆對幹部教師的期望，更是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀

需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，

所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，爲民盡責、爲國盡力。通過轉變作風，可以樹

立團結協作的幹部教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結

是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、

黨性強弱的重要標誌。通過作風整頓，可以樹立務實高效的幹部教師形象。實幹

就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本

的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的幹部工作作風專項整治活動，有利於全體領導幹部找準各自工作

中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。

作爲一名教師，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一起來，把言

與行統一起來，真正做到爲民、務實、清廉。要牢固樹立責任意識、服務意識、

效能意識，着力解決工作作風方面存在的突出問題，經常想一想什麼是“權力”，

樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規定，牢記權力就是責任的理念，

確保權力來自於人民又服務於人民。要經常想一想什麼是“考驗”，爲人處事要謹慎細緻，凡事多問一個爲什麼，在工作中嚴於律己，遇到困難不退縮，不斷完善自身工作。

三、當前開展的幹部工作作風專項整治活動，有利於形成良好的幹部作風，真正做到“想幹事，能幹事，幹成事、不出事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題。

作爲一名人民教師和領導幹部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次幹部作風整頓爲契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務羣衆，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。

現階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高領導幹部的政治敏銳性，增強政治鑑別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務爲教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀，不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意

第五篇：2014年整治幹部作風突出問題活動心得體會

2014年上班第一天，我省開展影響發展環境的幹部作風突出問題集中整治活動，全面落實省委、省政府《關於加強幹部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》明確的各項任務、措施和要求，切實解決影響發展環境的幹部作風5個方面、19種突出問題。”本文轉載在代寫之家

作風聯着形象，環境事關發展，作風效能和環境建設對經濟社會發展全局極端重要。各級幹部要以更鐵的紀律、更硬的措施打造一流的作風、一流的效能、一流的環境，爲構建南昌打造核心增長極提供堅強保證。立足當前實際，需着力解決四個方面的突出問題。

－－着力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題。堅持以學治庸，不斷增強各級幹部加強調查研究、推進科學發展、勝任本職工作的能力；堅持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導向；堅持以嚴治散，保證幹部隊伍紀律嚴明、令行禁止。

－－着力整頓領導作風上的“假、浮、蠻”問題。堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風，切實糾正做表面文章、搞政績工程的錯誤做法；堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態，切實糾正調查研究不深入、作決策想當然、拍腦袋的漂浮作風；堅決反對羣衆觀念淡薄、不問羣衆疾苦的錯誤傾向，切實糾正對待羣衆態度蠻橫、語氣生硬等不良現象。

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idian

－－着力糾正生活作風上的“私、奢、貪”問題。堅決糾正少數幹部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數幹部利用職權謀取不正當利益的違法違規行爲；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務接待、公務用車等方面存在的問題。