幹部作風建設心得體會【新版多篇】

幹部作風心得體會2900字 篇一

根據《中共xx縣委開展幹部作風整頓專項行動方案》（xx辦發〔xxxx〕36號）要求，通過“三會一課”、集中學習、交流研討等方式，我學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《爲人民服務》《努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍》《幹在實處走在前列》《不忘初心奉獻一生的楷模楊善洲》等必學篇目。習近平總書記強調，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久爲功。”我對“入黨初心是什麼，黨員使命擔什麼，對照先進差什麼，立足本職做什麼”有了更深的體會。

一、入黨初心是什麼

習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義，強調“中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興”。

一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。歷史的接力棒已經傳到了我們這一代人手上，今天的歷史機遇期屬於我們每個人，屬於蓬勃發展的中國，屬於緊密聯結在一起的世界。新時代踐行初心和使命的任務十分艱鉅繁重，一方面，完成黨的歷史使命對每一個共產黨員提出了前所未有的新挑戰；另一方面，影響先進性、弱化純潔性的各種因素對每一個共產黨員都帶來嚴峻考驗。

作爲新時代黨員幹部，我們必須牢記黨的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離羣衆、輕視羣衆、漠視羣衆疾苦，牢記我們黨肩負的歷史使命，勇於擔當負責，積極主動作爲，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。樹立鬥志昂揚的志氣。習近平總書記曾強調“人要立志做大事，不要立志做大官”。黨員幹部要胸懷理想，要堅定信念，理想信念是不可或缺的精神支柱，是思想和行動的總開關。要堅定立志爲黨和人民的事業奮鬥終身的初心使命，充滿爲企業發展、爲一方百姓多做一些事情的情懷和追求，始終忠於事業、忠於崗位、忠於責任，自覺把理想信念、爲民意識轉化爲愛崗敬業的具體行動，積極爲xx高質量發展獻智出力。

二、黨員使命擔什麼

坦白的說，在我們的黨員幹部隊伍中，總有極個別的人見到好處“頭削尖爭”，遇到困難“繞着走”，遇到責任更是“萬般推”，究其原因就是缺乏應有的責任擔當。缺乏責任擔當的人習慣於“拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人”，頭腦發熱感情用事，推卸責任缺乏擔當，也總是備受百姓詬病。

作爲新時代黨員幹部，我們必須自覺對照黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣衆新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持對自己高標準、嚴要求，在工作中既不頭腦發熱，也不感情用事；堅持用理性去擔當，勇擔責任、不推不拖，奮力爲黨盡責、爲民造福。我們廣大黨員幹部只要堅守初心、不改本色，一定就能夠贏得組織的認可和羣衆的擁護，就能夠在新時代不斷成長中擔當起時代重任。

一要敢於擔當。在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭衝鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作紮紮實實向前推進。一是敢於挑擔爭先。當前，面對xx跨越發展的現實需要，要求我們必須具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神，在逆境中求發展，纔能有所作爲，不斷開創工作新局面。二是敢於解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味着要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。因此，要求我們必須在解放思想上勇於突破，開啓跨越發展的新思路。三是敢於搶抓機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往就會擦肩而過。因此，要求我們必須以奮發有爲的作風搶抓機遇，出手要早、下手要快，敢爲人先，敢想敢幹。

二要善於擔當。擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。一是有堅定的理想信念。習近平總書記指出，“理想信念就是共產黨人精神上的鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。正確的世界觀、人生觀、價值觀是善於擔當的前提。二是有正確原則立場。我們黨的宗旨就是全心全意爲人民服務，在大是大非問題上，只要心裏始終想着羣衆，從羣衆的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就具備了善於擔當的基礎。三是有強烈的事業心和責任感。樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢爲、敢闖敢試”的勇氣。

三、對照先進差什麼

對照先進先輩，主要查找出以下幾方面差距：一是在帶頭抓落實方面有差距。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策、領導出主意。二是在帶頭學理論方面有差距。理論學習缺乏自覺性和系統性，滿足於參與集中學習，沒有真正做到潛心學、靜心悟，導致學用脫節、指導實際工作不到位。三是在帶頭嚴紀律方面有差距。自我約束鬆弛，艱苦樸素的意志不夠堅定，隨着經濟社會發展和生活水平的提高，存在追求物質享受等方面的從衆和攀比心理。四是在帶頭勇擔當方面有差距。工作中有畏難情緒，存在“不會爲、不願爲、不敢爲”的表現，有多一事不如少一事，工作不出問題，個人不出問題，滿足於一般狀態，不能站在全縣大局的高度去思考和解決問題。五是在帶頭當標兵方面有差距。工作標準不高，滿足於能應付過得去、差不多，安於現狀，甘於平庸，缺乏敢拼的闖勁和精益求精的韌勁，有“船到碼頭車到站”的思想。

四、立足本職做什麼

作爲新時代黨員幹部，要熱愛本職工作，做到幹一行愛一行，只有熱愛自己所從事的職業崗位，才能出亮點、出成績。一要克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷改進工作方法；加強業務知識學習，提高自身素質，積極主動研究工作措施，杜絕依賴思想。二要以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察雲南的重要講話精神爲重點，定目標、定計劃，做到讀原著、學原文，並結合工作職責進行反思對照，不斷提高理論學習的效果，努力實現理論與實踐相統一。三要嚴守黨的政治紀律，自覺以黨章爲鏡鑑，以黨規爲準繩，時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，正確行使權力，不越紅線、不逾規矩，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終保持清醒頭腦。四要堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼起袖子加油幹、甩開膀子使勁乾的精氣神，在幹成事上追求更高標準，恪守共產黨員價值觀，始終把羣衆冷暖記在心上，深入羣衆中解決實際問題。五要學習先進先輩，大力發揚不怕吃苦、甘於奉獻的優良傳統，做到敬業守責、無私奉獻；樹牢羣衆觀點，發揚求真務實的工作作風，在工作落實上求實效。

總之，在今後的工作中，我將堅持理論聯繫實際，以對黨和人民高度負責的態度，增強工作責任心，注重實際，注重實幹，注重實效。堅持以身作則，在嚴守政治規矩上做表率，在嚴格作風形象上做表率，在嚴肅紀律修爲上做表率，以先進典型爲標杆，不斷開創幹事創業的新局面。

幹部作風建設心得體會 篇二

加強黨的紀律建設，關係黨的形象，是新時期黨對黨員幹部提出了新的要求，是廣大人民羣衆對幹部職工的期望，是開展黨的羣衆路線教育實踐活動客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，爲民盡責、爲國盡力。通過加強黨的紀律建設，可以樹立廉潔自律、團結協作的形象；通過加強黨的紀律建設，可以樹立務實高效的黨員幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。着力解決好當前經濟社會發展中的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

加強黨的紀律建設，有利於全體黨員幹部找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作爲一名黨員，要銘記入黨誓詞，嚴格按照黨章要求，遵守黨紀國法，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到爲民、務實、清廉。

加強黨的紀律建設，有利於形成良好的工作作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利於創新管理制度和工作方式。作爲一名領導幹部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。努力提高自己的業務素質，做一名道德高尚、業務精良的好乾部。

加強黨的紀律建設，要與黨的羣衆路線教育實踐活動緊密結合，牢牢抓住工作作風這個核心。加強工作作風建設，核心是要解決對人民羣衆的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的羣衆觀，牢固樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。以人民羣衆是否滿意作爲工作的出發點和落腳點，想羣衆所想，急羣衆所需，切實把加強和改善民生工作作爲重中之中，切實轉變部分黨員身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

作爲領導幹部，在工作、學習和生活中，要遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣衆紀律、經濟紀律；作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行爲風格，強自己思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，要重點解決好自己思想認識方面存在的問題，紀律執行方面存在的問題，工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題。在思想認識方面，我要重點解決個人主義、自由主義、好人主義和利益主義的傾向問題，要有大局意識，識大體，顧大局，正確處理個人利益和全局利益的關係，做到個人利益服從全局利益；提高組織紀律性，增強組織觀念，提高自覺遵守紀律的自覺性；要敢於擔當責任，在其位，謀其政，忠於職守，敢於承擔；樹立正確的利益觀，從黨的利益出發對待工作，奉公守法，恪盡職守，不與民爭利，不以權謀私。在紀律執行方面，要嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣衆紀律和經濟紀律。在工作作風方面，在感情上要心繫羣衆，真心實意解民憂；在做事上要真抓實幹，腳踏實地謀發展；在修養上要品德高尚，愛崗敬業講奉獻，永葆作爲一名共產黨員的政治本色。

幹部作風心得體會2500字 篇三

走進中央黨校，方知厚實博大、源遠流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶着仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進行爲期一週的學習，非常感恩集團領導的關懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學的教導和幫助。

在全國上下深入學習貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學習機會：從習近平總書記關於堅持和加強黨的全面領導重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到羣衆路線與黨的羣衆工作；特別是全面提高領導幹部的政治能力，到深化國有企業改革，可以說，剛剛過去的一週，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當其時。

細數在中央黨校期間的學習心得，總的來說，分爲“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。

一、學有所思，充分認識五中全會精神的重大意義

黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標的建議》，科學擘畫了我國未來5年以及15年的發展藍圖，深刻指明瞭今後一個時期我國發展的指導方針，爲經濟社會發展指路領航，對各項事業的開展具有重大而深遠的意義。

特別是全會提到的提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善科技創新體制機制；加快發展現代產業體系，推動經濟體系優化升級；推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，提高經濟質量效益和核心競爭力等具體要求，更是爲國有企業下一步的高質量發展提供了遵循，指明瞭方向。

因此，全會精神無論是從國家頂層設計角度上來講，還是從企業戰略發展角度上來講，都具有着重大現實意義和深遠歷史意義。

二、思有所悟，準確把握五中全會精神的豐富內涵

通過學習習近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規劃建議，成立了文件起草組。根據資料顯示，習近平總書記親自擔任組長，先後主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進行戰略謀劃，傾注了大量心血，確保了規劃《建議》稿的起草得以高質量完成。

從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設成爲社會主義現代化國家。正是在黨的領導下，一個又一個五年規劃編制實施，社會生產力不斷解放發展，經濟社會全面進步。新中國成立70多年來，黨帶領全國人民創造了人類經濟增長史上規模最大、速度最快與持續時間最長的高速增長奇蹟，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

實踐證明，黨的領導是社會主義現代化建設之所以能一茬接着一茬幹、一棒接着一棒跑的最根本保證，這也是我們學習五中全會精神的豐富內涵和根本要義所在。

三、悟有所行，用全會精神推動更高質量發展

縱覽五中全會公報，“發展”一詞提到72次。那麼，對於我們基層單位來講，學習全會的重大意義和豐富內涵，最終目的是也是爲了實現更高質量的發展。

因此，深刻學習領會全會精神內涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發，不折不扣將中央、省委和集團黨委決策部署落實到實際行動中，體現到各項工作中。瞄準一個目標，就是要瞄準900萬噸目標不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啓下的關鍵一年，站在900萬噸關口，完成這一奮鬥目標，不僅關係到我們全年的任務指標，更關係到我們明年能不能實現千萬噸級這一戰略目標。因此，我們一定要始終保持戰略定力，在應對各類壓力挑戰中彰顯擔當。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”。現在距離今年結束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰線都在進行全面梳理，對照集團和廠年初既定目標，看一看還有哪些任務沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，爲精彩結束2020，精彩開啓2021打下堅實基礎。聚力一場決戰，就是要聚力決戰決勝四季度。在全廠繼續發揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質量、保產率、穩消耗，用全年900萬噸的奮鬥目標，來檢驗我們學習貫徹十九屆五中全會的成效。

四、行有所效，把學習貫徹全會作爲明方向、謀長遠的政治任務

下一步，我們還要把認真學習領會公報，全面貫徹落實全會精神，作爲當前和今後一個時期的首要任務，迅速掀起學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學習貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團“十四五”規劃編制工作重要指示結合起來，與貫徹落實集團黨委各項安排部署要求結合起來，與全面完成當前和今後一個時期各項目標任務結合起來，在集團黨委的堅強領導下，在上級部門的指導幫助下，看大勢、明方向、謀長遠，以實幹實績實效。

總的來說，中央黨校的“勸學”金石可鏤，中央黨校的“促學”用心良苦。談起本次學習的收穫和感悟太多太多，這是一次內容豐富、全面系統的學習，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學習，使我們在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面提升。

習近平總書記曾在多個場合強調“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之後，我們也會一如既往的以本次培訓爲契機，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態度；二做心中有民的貼心人，在現場看行動；三做心中有責的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的乾淨人，在路上看作風，立政德、明大德、守公德、嚴私德，做到清清白白做人，乾乾淨淨做事，坦坦蕩蕩爲官，爲集團早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。

幹部作風大提升個人心得體會 篇四

習近平總書記反覆強調，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。我們要深入學習貫徹習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要論述，認真落實自治區黨委關於集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風清氣正的黨內政治生態。

嚴肅黨內政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護核心是最大的政治，也是黨內政治生活的關鍵。要加強思想政治建設，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅決捍衛“兩個確立”，踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，認真學習貫徹習近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調查研究，積極建言獻策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。

嚴肅黨內政治生活，必須嚴明紀律規矩。嚴明紀律和規矩是黨內政治生活的內容，也是嚴肅黨內政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區黨委部署要求，認真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規範提升等工作，刀刃向內、動真碰硬，堅決反對並整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導黨員幹部時刻繃緊紀律規矩這根弦，保持積極健康的黨內同志關係，努力推動黨內政治生活嚴起來、實起來。

嚴肅黨內政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴肅黨內政治生活的重要要求。要主動接受黨內監督，養成在監督下工作的習慣，既接受監督不亂爲，也積極履職善作爲。要嚴以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏羣衆、敬畏組織、敬畏權力、敬畏人生，規範好“工作圈”，淨化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動爲廣大幹部羣衆樹立標杆、作出示範、帶好風氣。

幹部作風整頓心得體會 篇五

通過這次學習，我就當前幹部工作作風方面剖析自己，增強了我爲人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動爲主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。

開展基層人防隊伍建設，進行鍼對性教育，能使幹職增強服務發展，促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內化爲自覺修身、一心爲民的探索精神，在人民防空及民防事業中培育公樸情懷，去建設人防、發展人防。

當前，改革發展事業步入關鍵時期，意識形態多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離羣衆，對國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更願意講求回報和享受，突出表現爲工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論爲官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。

經過學習和討論，我明確了作爲一名從事人防事業的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓羣衆信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用幹事創業的實踐精神推動人防事業向前發展。要立足本質、全心服務。熱愛人防事業，堅持人民防空人民建；愛崗敬業，求真務實；利用窗口之餘時間，多下工地瞭解並督促工程進度。紮實工作，爭創一流，把羣衆的利益放在自己利益之上。

優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業務能力，爭創一流工作業績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂於奉獻。吃苦在前，享受在後；艱苦奮鬥，廉潔奉公；抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。

幹部作風大提升個人心得體會 篇六

爲深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，自治區黨委決定在全區各級各部門深入開展集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結合對有關文件精神的學習，談幾點感受。

一、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。仔細閱讀黨內政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴肅整治，任其發展下去必會對黨的領導、黨的事業、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現象和問題拉出來，讓黨員領導幹部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現了自治區黨委全面從嚴治黨的決心和勇氣。

二、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務的必然要求。全面加強黨的領導是落實部門工作任務的根本保證。統戰部門作爲黨管統戰的責任部門，擔負着落實黨的統戰政策、團結黨外人士、鞏固黨的執政基礎的重要責任。統戰系統單位領導班子成員必須要站在講政治的高度嚴肅認真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現象方面存在的問題，以嚴的態度、實的舉措真查實改，務必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰鬥力凝聚力，確保各項統戰工作任務堅決有力落實到位。

三、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是提高領導幹部的政治素質、展現良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領導是重點。作爲分管統戰工作的區領導，深刻認識到集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認真開展自查自糾工作。經深入對照問題清單的11個現象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，並將認真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質，展現黨員領導幹部的良好形象。

幹部作風心得體會2600字 篇七

在開展的“治、轉、提”教育活動中，我認真學習了縣委及學校關於工作作風整頓相關文件精神，再一次認真地學習了《教師法》，從而對如何在平凡的工作崗位做好教書育人工作有了新的認識和體會。

一、重新認識了“庸、懶、散、貪”的實質及“治、轉、提”的意義

（一）庸即組織觀念淡薄、責任心差、辦事拖拉、推諉扯皮、渾渾噩噩過日子；只考慮個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務於全局發展的觀念不強；面對錯誤言行不批評，不敢真抓真管、嚴抓嚴管；思考、研究、謀劃工作的意識和能力不足，進取精神不強，工作滿足於一般化等問題。“治庸能強本領”，讓自己形成新的憂患意識和危機意識，察實情、出實招、幹實事、創實績，真正做到擼起袖子加油幹、邁開步子加快趕。

（二）懶即缺乏學習熱情、疏於學習思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對從事的業務工作掌握不深不透；思想懶惰、觀念僵化，習慣於老套路、老辦法，憑經驗辦事，工作缺乏主動性和創造性；對新情況新問題不調查不研究，思路不清、不善於謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應對；坐機關多、下基層主動服務少，調查研究、幫助基層解決問題不夠等問題。“治懶提效率”，能讓自己激發創業熱情和幹事激情，提升精神境界，提高工作效率。

（三）散即工作紀律鬆弛，不講規矩、不守制度；遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網聊天，玩遊戲、辦私事；會風散慢，不按要求參加各種會議，無故缺席；不嚴格執行“禁酒令”，工作期間喝酒；存在懶政現象，出工不出力、懶懶散散；以“退二線幹部”自居，事不關己等問題。“治散提精神”能使自己不斷增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“幹成事”的責任感，始終保持開拓進取、奮發向上、創先爭優、永不懈怠的精氣神。

（四）貪即濫發津補貼、福利、收送紅包、違規收送禮品禮金、違規公務接待和截留、挪用、侵佔、貪污、私分民生資金等侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題。“治貪揚正氣”令自己樹立底線思維和規矩意識，時刻繃緊黨紀國法這根弦，在思想深處築牢紀律的紅線和規矩的防線，形成嚴格自律、遵紀守法、乾淨做事、明白做人、清白爲官的良好風氣。

二、明確了自己改進工作作風的方向，堅定了自己“治、轉、提”的信心

（一）堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是爲了培養未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起着十分重要的導向作用。因而我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行爲上與黨中央保持高度一致，做習近平新時代中國特色社會主義思想的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作爲的人民教師。

（二）立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現，不僅在於要有先進的理念爲人民教育服務的觀點，更要有爲人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行爲。我選擇了這個職業，我就要無愧於“教師”這個稱號。我要嚴格規範自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、爲人師表、遵紀守法、安心樂教，以爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務爲宗旨，以培養人才爲目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特徵，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善於從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透到學校管理與教育教學活動的細節中去。

（三）心繫學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸福，因爲教師是在爲祖國、爲黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收穫。作爲一名教師，我將牢固樹立“一切爲了學生、爲了一切學生、爲了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意爲人民服務的宗旨，爲學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民羣衆的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民羣衆的利益作爲自己一切工作和行動的最高衡量標準。

（四）爲人師表，樹立良好形象。教師的職業是“太陽底下最崇高事業”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神聖的職責：以德立教，執教爲民；育人爲本，傳承文明；爲人師表，廉潔公正；愛崗敬業，開拓創新；爲國家的富強，爲民族的復興，無私奉獻，奮鬥終身！

“治頑疾、轉作風、提效能”教育活動是一項長期而又系統的工程，不是一朝一夕能解決的事情，關鍵要在“踐行”二字上下工夫。作爲一名教育工作者，要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，繼續加強學習，豐富自我，解放思想，求真務實，開拓創新，科學實踐，模範帶頭，紮紮實實做好各項工作。現在讓我們一起爲年輕的生命多注入一些激情，多創造一些體驗，多賦予一些憧憬，努力追求教育之於生命的最高境界——帶着對生命的了知、洞察和至愛，帶着人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲。

在知識和技術飛速發展的今天，我們每一個教師都面臨落伍的危險。如果我們不經常地處於學習狀態，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發展的需要。所以，無論是思想素質，還是業務能力，都必須“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習、不斷創新”，要緊跟時代發展的步伐。我會把這次幹部作風紀律教育整頓活動作爲自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的管理及教育教學工作有一個新突破。“治庸強本領、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”，使自己無愧於人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養新時代需要的合格人才的歷史重任。

幹部作風建設心得體會 篇八

一、用決策過程中的“唯實”，推動幹部作風建設。

首要任務就是作出符合本地實際的正確決策。決策正確與否，關鍵看是否堅持一切從實際出發，實事求是，做到“唯實”。實踐證明，制定決策的過程也是推動思想作風建設的過程。在決策制定過程中做到“唯實”，一是用全面的觀點來認識本地實際，力戒主觀片面性。任何事物都是複雜的矛盾統一體，是由各個部分、各個環節組成的。一個地方的情況也是這樣，既有現實因素又有歷史因素，既有物質因素又有精神因素，只有把這些因素綜合起來加以考慮，才能作出符合本地實際的決策。二是用與時俱進的觀點看待本地實際，力戒僵化的`思維方式。一個地方的實際總是處於不斷的的發展變化之中，只有堅持與時俱進，不斷研究新情況、新問題，才能作出符合不斷變化的實際的正確決策。三是用比較的觀點分析本地實際，拓破封閉的思想觀念。沒有比較就沒有鑑別，就不容易把握本地實際，特別是不容易深入認識自身的特點和優勢。換一種眼光和思路，才能真正看清自身的優勢和潛力所在，進而作出正確決策。比如，針對經濟總量偏小，工業化、城鎮化水平較低，支撐經濟發展的產業基礎不夠牢固的實際，我們提出了“以工強縣”、“旅遊興縣”、“特色立城”戰略，積極發展文化旅遊，做大做強特色產業，大力發展第三產業，加快旅遊產業化進程，促進了全縣的經濟發展和社會進步。

二、用執行過程中的“務實”，推動幹部工作作風建設。

有了符合本地實際的正確決策，還必須發揚務實作風，真抓實幹，把決策變成現實。在執行決策的過程中，如果沒有一種務實作風，再好的決策也只能是一紙空文。從這個意義上講，抓決策落實的過程也就是抓工作作風建設的過程。在執行決策的過程中做到“務實”，一是講求實效，堅決反對形式主義。不僅要看幹了什麼，更要看乾的質量、乾的效果。對情況不明、方法不當造成工作失誤的，及時給予幫助和指導；對沽名釣譽，做表面文章，搞“政績工程”、“形象工程”的，堅決予以批評和處理。二是注重實幹，堅決反對官僚主義。有效的辦法就是“一級做給一級看，一級帶着一級幹”。領導幹部作風正、重實幹，羣衆就會跟上來，官僚主義就沒了市常三是講究方法，提高工作效果。方法對頭事半功倍，方法不對頭事倍功半。比如，在工作中應正確處理抓全局與抓典型的關係，避免工作“平面推”和“一窩風”的做法，從全局樹典型、用典型帶全局，既可以推動工作的開展，又能促進工作作風的轉變。

三、用實施工作過程的“求實”，推動幹部作風建設。

正確的決策往往不是一次就能完成的，需要經過實踐———認識———再實踐———再認識的過程。在這個工作過程中，如何對待工作中的不足乃至失誤，是對幹部工作作風的考驗。堅持求真務實，決策就能不斷得到完善，推動工作開展；反之，不敢承認失誤，不能及時糾正失誤，工作就難以完善和落實。在實施工作的過程中做到“求實”，一是正確處理理論與實踐的關係，堅持實踐統一的觀點，把實踐作爲檢驗決策是否正確的唯一標準。凡是經過實踐檢驗是正確的，就要堅持下去；凡是經過實踐檢查是錯誤的，就要堅決糾正。二是正確處理領導與羣衆的關係，堅持羣衆觀點，善於運用羣衆的智慧豐富和完善決策的工作思路。領導幹部要以基層爲課堂，拜羣衆爲老師，虛心接受羣衆的好建議，傾聽他們的呼聲。三是正確處理科學決策的與實踐的關係，遵循科學規律，藉助域外智力資源提高決策水平。近年來，我們先後從國家有關部委、高等院校、科研單位請了一批專家學者到縣講課，制定決策時都預先徵求專家的意見，這不但使我們拓寬了視野和思路，提高了工作效率。四是正確處理個人與集體的關係，堅持在民主集中制原則下，靠集體的智慧求實工作。我們的工作是一個整體，每一個成員都有自己的長處和經驗，只有實現優勢互補，才能提高效率。