生產調度培訓學習心得體會（含5篇）

概述：生產調度培訓學習心得體會共含5篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：生產調度培訓學習心得體會

這篇生產調度培訓學習心得體會範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

轉眼間半年的.學習培訓就結束了，在生產準備部的領導下，基本完成了這次外出培訓任務。在這半年中自己對：五效真空製鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水採、包裝、有了比較細緻的瞭解、學習和掌握。作爲生產調度要負責公司的生產調度指揮，正確發揮指令，協調水、汽、電、滷的平衡。通過這半年學習，下面我就從以下幾方面作一下簡單的彙報。

思想上：我想怎麼樣才能在製鹽生產企業裏，做好一名合格的生產調度？首先：應該具有強烈的主人翁意識，勤奮敬業，以集體利益爲重，不過分追求個人利益，不僅能夠團結和帶領全體一線同志，充分發揮每個同志的聰明才智，還要關心集體，關心公司的發展。在積極做好本職工作的同時及時發現並反饋製鹽生產技術、公司管理等發麪存在的問題；提出合理化的建議、積極主動地爲公司的發展、生產管理出謀劃策，共同推進公司的發展。

在學習上；學習是一個人吸取知識的和養分的最佳手段，創新是一個國家和民族進步的靈魂，也是我們公司進步的靈魂。因此，在這半年的培訓學習中，我與同志們一起學習，共同探討。特別在河南平煤學習真空製鹽時，大家從整體到細節逐步的學習。圍繞滷水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進行了從整體到後來的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細緻的學習。在電站這塊：大家從理論結合實際從分到整逐一學習，比如說：汽輪機大家就從八大系統從理論到實際逐一學習，再加上我們一個輪班集中開一次學習討論會，對一個輪班的學習做一個總結，佈置下個輪班的學習計劃。經過大家集體學習、共同進步，基本掌握了每個崗位及每臺設備的作用，完全能勝任公司調度崗位的要求。

面對新形勢，必須抓住機遇，迎接挑戰，事不關己，高高掛起的思想一定要拋在腦後。不學習、不進去、就要落後，落後要麼轉崗、要麼淘汰，不換人一定要換思想，不換思想就要換人。時代造就人才，善於抓住機遇的人往往就是人才。所以；我一定不甘落後，勇於進取，努力學習新知識；掌握新技術，積極發揮聰明才智，踏踏實實、兢兢業業，任勞任怨的做好本職工作。

第2篇：生產調度培訓學習心得體會

給你一篇生產調度培訓學習心得體會的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

根據我廠的安排，我參加了由榆林電網調度中心舉辦的“電網調度受令資格培訓班”的學習。參加這次培訓的有來自榆林各企業和變電站電廠的同行們。這是我第一次參加調度員管理知識培訓，在幾天的培訓中既學習了調度管理理論又開闊了視野，由地調中心的主管技術的調度、專工給我們講解了電網的形成和架構、變電和線路，以及電網的概況、安全規程、電網調度規程、調度術語、調度操作指令票、電網倒閘操作、事故處理等專業知識。雖然只是短短兩天培訓學習，卻讓我對所從事工作的重要性，危險性有了更深的認識。對於我們從事電力運行的員工來說，設備的安全運行意味着一切，它的意義在於電力設備的穩定運行。

電力調度集生產，通信，應急指揮於一體，其重要性好比人體的大腦指揮中心！只有明確自己的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度，和藹、熱情、耐心、細緻，爲公司上下溝通提供良好周到的服務，才能確保電網的安全穩定運行。作爲生產一線的一名發電工人，必須深知業務技術的重要性。只有紮實過硬的業務技術，才能在企業、部門中立足。社會生產不斷髮展進步，需要人們掌握更新更好的技術，只有這樣才能滿足社會生產發展的需要。才能確保電網安全穩定運行和電力持續可靠供應！

通過這次在榆林培訓學習進步很大，調度並紮實工作於調度是我的職責，確保電網安全穩定運行和電力持續可靠供應更是我的驕傲，我對自己工作的重要性，危險性和專業知識都有了更進一步的認識。在工作中，哪怕是一個小小的疏忽或麻痹大意都會使供電系統的正常運行中斷，就能讓工作中同事的生命處於危險。這次培訓無論是從理論上的提高還是從管理經驗上的積累都讓我受益匪淺！就是覺得時間太短，希望能煉油廠多組織類似的專業培訓和學習！

第3篇：生產調度培訓學習心得體會

猜你正在找生產調度培訓學習心得體會的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

生產調度員是搞生產管理的，生產管理是以基礎管理爲中心的。如何做好基礎管理工作，我想必須從以下四個方面入手：

一、內強管理，外塑形象

作爲生產調度員，首先要做到內行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一項工作，應先把工作的標準給大家講清楚，然後認真檢查落實工作進展的情況，而且對於常見的易發生的問題應該有預見性。事前應考慮到在什麼時候、哪個環節易出現問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，保證生產有序順暢的進行。事前的預防勝於事後的控制，達到防患於未然。

做到內行管理，首先應懂行，執法必須知法。一方面應熟練掌握生產流程產品加工工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記於心，並能靈活運用。有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，遊刃有餘。

其次，作爲生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是整個公司的調度員，應時刻謹記以維護公司的整體形象作爲自己工作的核心。對待領導不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結反思，說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，考覈有理有據，獎罰公平公正。

二、堅持原則，實事求是

生產中不可能沒問題，但是原則性的問題一定要堅持。一是一，二是二，丁是丁，鉚是鉚，決不含糊。而且要實事求是，是就是是，非就是非，態度端正，作風樸實。

三、廉潔自律，公平公正

作爲一名基層管理人員，首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認真做到，要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不濫用權力，行爲檢點，作風正派。對於一些事情的處理，要堅持原則，公平公正，一碗水端平。

四、務實創新，團結奮進

幹工作重在認真，做好工作重在務實。認真體現在工作的過程，務實則反映出工作的結果。作爲一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實幹家，又要做一個標新立異的創新先鋒。創新源於思考，思考源於總結，總結源於反思。對於一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在複雜的問題中，認清抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發生的規律。把複雜的問題簡單化，把簡單的問題重複化。不因循守舊，不墨守成規。

凝聚產生力量，團結誕生興旺。作爲調度員，應顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作爲己任。與大家多交流思想，多溝通情況，增進理解和支持。而且多換位思考、多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少指責，以誠相待，同舟共濟，團結奮進，營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊。

總之，做一名合格的生產調度員必須全面要求自己，虛心學習，自動自發，拼搏奮進。

第4篇：生產調度培訓學習心得體會

給大家帶來生產調度培訓學習心得體會範文，供大家參考!

我曾經在調度員崗位上工作了四年，深深感覺到這個崗位的重要性，現在有許多企業並不是很重視調度員的工作和培養，包括我們企業在內，這是一種非常大的損失和隱患。

跟大夥交流一下我的工作內容：

1、（我公司爲四班三轉8萬噸合成氨20萬噸純鹼並煤氣外供）

2、接班認真聽取上班調度的交班情況（生產狀況、領導指令等）

3、接班後半小時召開各車間值班長會議，聽取各車間值班長介紹生產狀況（我要求各值班長接班後立即對其管轄區域進行巡檢調查，開會時必須掌握一手資料）後，做出各項生產指標要求；

4、對條龍水、電、氣（汽）產出狀況和使用狀況進行觀察分析，重新分配使用；

5、按照指標的重要性定時對生產分析進行收集和整理，並及時調整；

6、每班巡檢兩次，檢查生產狀況和了解員工的工作狀態；

7、班次過半對班產量做初步估算，及時調節生產量；

8、與值班長、班長和主操作等愉快溝通；

這是在正產生產狀態下我的工作，真正考驗一名調度員的水平應該是在異常狀態下，這包括系統的開停車指揮，出現較大事故的處理和善後等等；做到一名合格的調度員，首先要對生產有系統認識熟練掌握系統流程，出現某個環節問題能立即做出反應將故障消除在萌芽狀態或最大程度降低事故損失。

第5篇：生產調度培訓學習心得體會

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天津金隅混凝土公司生產調度培訓心得

2012年2月14日天津金隅公司領導用了大量的精力和財力爲我們員工組織了一次別開生面並且意義重大的培訓班。轉眼間培訓班的課程已經結束,經過三天的學習,我想我們每一位員工都有很大的收穫。

以下是這些天的幾點體會： 一、培訓知識 1、陽光心態：

黨校校長應超給我們講了陽光心態，我瞭解到良好的心態影響個人、家庭、團隊、組織，最後影響社會。好的心態讓你成功，使你產生向上的力量，使你喜悅、生氣勃勃，使你沉着、冷靜，締造和諧。壞的心態毀滅你自己，使你不思進取，甚至頹廢，使你憂愁、悲觀、失望、萎靡不振，如果你的心情不好，就會跟別人發脾氣，不願意配合別人的工作，人際關係就會緊張。改變了態度就有了激情，有了激情就有了奮發向上的鬥志，有了奮發向上的鬥志結果就會變化。活在當下，未來導向，向下比較，就能使你每天獲得陽光心態。 2、混凝土技術知識：

公司的技術總工張總給我們講了關於混凝土的基本知識，讓我們瞭解到混凝土的起源、特殊性、分類、成分以及種類，之後又給我們講了許多案例，看到那些因爲技術不過關或者是某個部門管理不嚴，甚至是某個職工的失誤而造成的工程事故，給公司造成巨大的損失，損壞了公司的名譽。看到這些畫面，真是目目驚心，在今後的工作，每個員工都要做到對自己的工作認認真真，不得有一絲馬虎。

3、專業形象與商務禮儀：

黨校的王岑老師給我們講了職業形象和商務禮儀，使我們受益匪淺。讓我們懂得了建立正確的職業意識，商務禮儀規範；瞭解、改善自身專業形象，在提高個人職業能力的基礎上，完善公司商務形象;學會在商務場合用正確的方法與他人交往；掌握商務溝通技巧與溝通中的行爲禮儀，加強工作中的溝通能力。在工作中做到“知禮、懂禮、行禮” 4、溝通技巧：

來自清華大學的孫健老師給我們講了關於在商務職場上的人與人的溝通技巧，聽課後使我瞭解到以下幾點：

①瞭解了造成溝通障礙的主要原因，學會了識別溝通的障礙； ②掌握瞭如何建立有效的溝通模式； ③掌握了改善溝通的方法和技術；、

④瞭解了情商模型和人際關係基本原理； ⑤掌握了與上下溝通的有效方法 ⑥掌握了跨部門的溝通有效方法 5、語言表達能力：

黨校的劉傑老師給我們講到了如何提高語言表達能力，聽課後我學到了以下幾點：

①要實在，不要花言巧語。說話和辦事一樣，都講究實在，不要一味追求實用華麗的詞藻來裝飾，更不要譁衆取寵。

②要通俗，不要做作姿態。說話要避免深奧，儘量使用大衆化的語言，像俗語、歇後語、幽默笑話等，這樣，你辦起事來可能會事半功倍。

③要簡明，不要模糊不清。說話要簡明扼要、條理清楚，不要長篇大論、言之無物，這樣，別人會聽不懂你說的話。

④要謙虛，不要擺架子。假如你在言語中有擺架子的表現，傾聽的人會十分反感。這樣，你不但達不到說話的目的，還會影響聽話人的情緒。謙虛是說話人得美德。

總之，我們要在工作中做到“胸中有企業、心中有客戶、口中見真情” 6、安全生產：

黨校的老師給我們放了幾部關於安全生產的教學視頻，觀後我回憶着那一個個的案例，一個個血的教訓。我總結了以下幾點： ①每個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發生都有其必然性和偶然性。

②事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失。只有安全，纔是效益。 ③安全第一，預防爲主。 二、培訓心得： 對於我個人，我認爲這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因爲它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收穫，許多不可言語表達的收穫。加之與來自各站車隊長和調度人員互交流借鑑工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。公司領導的重要講話讓我進一步瞭解到公司的企業文化，發展目標，和規劃等，同時也學習到作爲銷售人員所必備的產品知識，在培訓老師講的幾個細節，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺.所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長 三、總結

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

天津金隅磚廠站生產部調度：

田建姣

2012年2月19日

愛蓮說 .周敦頤 水陸草木之花，可愛者甚藩(fán)。晉陶淵明獨愛菊。自李唐來，世人甚愛牡丹。予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭淨植，可遠觀而不可褻玩焉。

予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶後鮮有聞。蓮之愛，同予者何人？牡丹之愛，宜乎衆矣！

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