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暑期師德培訓心得體會(範本5篇)

[寄語]暑期師德培訓心得體會共含5篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

暑期師德培訓心得體會(範本5篇)

第1篇:暑期師德培訓心得體會

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的暑期師德培訓心得體會範文精選,僅供參考。

暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我受益非淺。我,作爲一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啓發,也受到了鞭策。

剛剛走上講臺的時候,常常回憶起自己上學時的情景,那時曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。

教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作爲一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

作爲一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負起教育下一代的責任,主動思考,虛心求教,肯幹、實幹,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細緻、紮實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。

“昨天的孩子,課本是他們的`世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什麼樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鑽研課堂教學藝術,爭做善於吸收的學習型教師,善於研究的反思型教師,敢於探索的創新型教師。

第2篇:暑期師德培訓心得體會

希望你能喜歡這篇暑期師德培訓心得體會範文。

暑期,我們進行了爲期三天的師德集訓,通過此次集訓,使我更加明白了師德的重要性,其中體會也頗深。

著名的教育家陶行知先生曾說過:學高爲師,德高爲範。作爲一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在爲人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人爲本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習

身爲教師,我們要不斷提高政治素養,嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,積極進取。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用一眼泉的水來供給學生一碗水。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作爲一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

第3篇:暑期師德培訓心得體會

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的暑期師德培訓心得體會範文精選,僅供寫作參考。

在暑氣逼人的夏天,能坐在空調會議室裏聆聽教育局領導爲我們教師請來的教育專家的講座,好似享受精神大餐。學校佈置的作業很及時,及時的反思,才最有效果。

教育到底是什麼,一千個人有一千種解釋。趙希斌博士說:教育不僅僅是培養孩子上北大和清華,而應該是讓學困生也能在社會上快樂的生活;教師不應該只關注學生的分數,而是要把知識與學生的學習能力和學習智慧結合在一起。

如果國小隻上幼兒園的內容,國中只上國小的,高中只上國中的,餘下的時間來培養學生的動手能力和想象能力,儲備好各種能力到大學裏大展拳腳,那該多好。

如果上課前不用預習,課後又沒有作業,那學生該多麼高興和輕鬆,上學將變成一件特別有意思的事情!

如果教學壓力不那麼大,教學時間不那麼緊張,那麼我們教師可以隨意的展現自己的美好個性和特長,留給學生除了知識外更多的東西,那教育該多美好!教師的形象固然重要,可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關,那他優秀的含金量一定是最高的,那學生將多麼地崇拜他。

如果教育能在有限的時間裏給學生更多閱讀的時間,那會有多少奇蹟會出現!即使不是語文老師,也要學會閱讀,更要引導學生閱讀,閱讀是通往幸福的階梯。

如果教育能夠也關注學困生,讓他們未來在社會上的生活和優秀生一樣的快樂和滿足,那樣的教育又該是多麼的成功!

……

“如果”不能總是隻有“如果”,“如果”之後我們可以讓教育靠理想的教育更近一些,那就好了。做一個有感悟的老師吧,有感悟就有愛,有行動,有一切,不要抱怨,抱怨的人很難成功,不計報酬,報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞,成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情,教育的歷史河流裏有很多陶行知,魏書生等知名的教育家,但浙江省特級教師王濯君說:教育是不能被複制的。我也認爲,被複制的教育沒有生命力。面對發生在每一個教師自己面前的教育問題,每個教師應該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解,從而用自己的方式解決這個教育問題,這樣,每個教師纔會幸福地進步着。

第4篇:暑期師德培訓心得體會

關於暑期師德培訓心得體會的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

我爲什麼選擇幼兒教師的職業,因爲我很喜歡和小孩子在一起。剛踏上幼教工作的時候,我就想着我一定要做一個充滿愛心的好老師!在這六年的工作中,風風雨雨,有過激動,有過失望,有過快樂,有過迷惘,而所有的這一切給了我真真切切的感受。我從一個單純的小姑娘變成了一個經驗豐富的教師,這些工作經歷讓今天的我成熟了很多。我在與孩子的交往中,感受着他們的天真,體驗着他們最純最真的愛。如果說這份職業有什麼是讓我最迷戀的,那就是我與孩子們之間的那份愛。說實在幼兒教師的工作很繁瑣,有時也很辛苦,但是爲什麼做了那麼多年我卻還樂此不疲呢,我想原因就在這裏,是孩子們的愛讓我不斷的有了工作的動力,不斷地鼓勵我去克服困難,去面對挑戰;是他們的愛讓我一直對這份工作充滿着深深的眷戀,使我總有一種衝動,去毫無怨言的關心他們,去照顧他們,去爲他們的樂而樂,爲他們的憂而憂。我可以說是真正地愛上了這份職業。

在這說長不長說短不短的六年裏,我也許沒有轟轟烈烈的業績,也沒有驚天動地的事蹟,我有的只是平凡得不能在平凡的工作經歷,但是隻有我自己知道,我付出的是真心、我的青春、我的責任心,我收穫的是孩子的真愛和孩子們長大後離開幼兒園奔赴下一個衝刺點的希望。他們走了也許不會回頭再看你一眼,但是我還是能夠在他的背後感受那份憧憬。因爲孩子心中的希望就是我心中的希望,只有孩子有了希望,我也就有了希望,我們的祖國也有了希望。也只有孩子心裏是快樂的,我的心裏也就是有了快樂。我喜歡看到孩子幸福,那也會使我感到幸福。

而今,我有了自己的寶寶,成爲我孩子的媽媽,不久也將成爲一個家長,站在這樣一個角度,來重新審視自己的工作,我更加感覺到要真正做到充滿“愛心”,才能無愧於孩子、無愧於家長。做了媽媽以後對“愛心”這個詞有了更深的認識,就比如說以前覺得班裏孩子感冒了,家長接回去,或者拿點藥來,再嚴重點的就去掛點鹽水,感覺自己也不怎麼重視,就是簡單詢問一下病情,問候幾句,並沒有過多的關注這類問題。可現在就知道了,孩子一生病,全家人的心都給揪起來了,擔心孩子的病情,還要照顧孩子,既心疼又辛苦,喂喂藥吧,吃得少了怕好起來慢,吃得多了怕藥份太重;半夜裏要起來量量溫度,看看出汗情況,還要擔心感冒了孩子胃口不好怎麼辦,有時一次感冒要去醫院好幾次,就感覺到了小孩生病是比較麻煩的事,也理解了有些家長特別怕孩子在幼兒園感冒什麼的。類似於這樣的感悟有很多,我想這些都是我在以後的工作中,要更深入關注和改善的。

愛是帶給孩子安全感的“奠基石”; 愛是建立良好師幼關係的“橋樑”。要走進孩子的內心世界,瞭解每一個孩子,用平等的眼光對待孩子,用我的愛贏得孩子的愛,我一直是這樣做的,而今後我也會做得更深做得更細。在一日活動中時時關注孩子的點點滴滴,保教並重,今年我將要帶的是小班,對與這羣年齡小而且新入園的孩子來說,這是他們第一次離開父母家庭的庇護,來到一個陌生的環境,和陌生的人在一起,也是他們漸漸離開父母的懷抱,走進幼兒園集體生活的關鍵期,肯定會有不安全感,入園焦慮等各種情緒產生。面對着這羣無助、哭啼的孩子,我更要耐心細心地做好“老師媽媽”的角色,給孩子一個擁抱、一個微笑、一個親吻,都會讓孩子獲得心靈的安慰。消除孩子的入園焦慮,儘早適應幼兒園的生活,消除家長送孩子到幼兒園後的那份牽掛、那份惦記、那份捨不得。讓幼兒園成爲孩子的另一個家!

愛護孩子在每一個細節之處,像對待自己的孩子一樣對待班裏的孩子,在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神,拉拉小手、摸摸小腦袋,都傳遞着我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發現幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環境的孩子,都一視同仁、一樣愛護,盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛爲孩子構築一片成長的天空!永遠帶着一顆童心,走進孩子的心靈,和他們一起哭,和他們一起笑,我想,那會是一件很幸福的事情!

第5篇:暑期師德培訓心得體會

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暑期師德培訓心得體會3篇

樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。下面是,爲大家準備的暑期師德培訓心得體會範文,希望大家喜歡! 暑期師德培訓心得體會範文1

教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是高校學生,遠離父母家人,在學校視老師爲最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。

師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規範自己的行爲舉止,爲人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以後天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。

師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的責任心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人爲自己的神聖職責,視學生爲自己的子女,纔能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業對認真批改,即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些,但可以準確瞭解每個學生的學習情況,也可以瞭解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什麼問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發其學習的積極性,獲得更好的教學效果。

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教師要時刻想着學生,一切爲了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真備課,特別是對於專業課程,還要在課外多與學生交流,瞭解學生對背景知識的掌握情況。如我在對專升本學生授課時,學生來自不同的專科學校,對同一門專業課程,有的學生在讀專科時學過,有的沒學過,還有的學過一點,掌握程度相差很大。對於這種情況,就需要事先向學生進行了解,然後對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能儘快趕上本科層次的學習,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對於自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助於學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國曆史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自己無知的過程”。

樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

暑期師德培訓心得體會範文2

作爲教師,都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的學生。作爲學生, 也都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都願意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作爲教師,你要把學生培養成大家都願意接近的人,你就要注意培養學生的 2 道德,而你要使學生成爲有道德的人,就要讓學生願意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成爲有道德的人。

學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成爲促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量纔是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之後,才能真正得到。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中國小階段,平等觀念幾乎完全爲師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,並且教師要身體力行,爲學生做出表率。

民主是現代文明社會的重要特徵。但是,在傳播知識、播種文明的校園裏,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中國小教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主並身體力行的必要性。大學教師雖不像中國小教師那麼專制,但師

3 道尊嚴的流毒依然至深,認爲學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因爲學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

師德不僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變爲整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。爲培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師 都應該以身作則,“爲人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師”。

暑期師德培訓心得體會範文3

教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行爲規範,而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否,關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這三天師德的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

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教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作爲教師應做好充分準備,轉變理念 ,迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人爲本的理念,進一步從“以教師爲中心”向“以學生爲中心,以教育爲中心,以學習爲中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。並做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鑽研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接 “課改”。 過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉聖陶說過,他並不稱讚某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。“一堂課究竟怎麼上”傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽着學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”爲中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。這種現象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作爲教學的中

5 心,擔心學生讀不懂課文,於是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀,傳統的師生關係將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生髮展爲本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育 。

我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最爲動人/那就是師德/有一種人生最爲美麗/那就是教師/有一種風景最爲雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播着希望……”

“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。

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