合規學習心得體會

合規學習心得體會

近期，我行組織全體員工學習支行下發的《合規建設方案》，深入探討銀行職工如何做到依法經營、合規操作；積極開展“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。

通過這一系列的學習，我有很深的感觸。回顧這麼多真實的案例，有些幹部和黨員，因爲一些蠅頭小利而放鬆了對自己的要求，降低了自身行爲的標準，沒有經受住外界的誘惑，從而走向了罪惡的深淵，以至於鋃鐺入獄，自毀前程。俗語有云：勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲。作爲銀行人，更是要知道自己的位置，謹言慎行，合紀合規。只有通過努力學習， 努力工作，時刻按照職業規範去要求自己，提高業務水平，纔是正途。

這些案例基本涉及的都是身邊事，身邊人。很多值得反思與自省，以案爲鑑，可以學習到很多。我認爲作爲一名農行員工應該始終牢記合規操作的必要性，死守法律的底線，絕不越界。下面我就這些學習的內容，談一下自己的體會：

一、樹立合規意識。所謂沒有規矩不成方圓，只有切實提高好臨櫃人員的合規意識和風險防範能力，纔能有效地規避風險，做到警鐘長鳴，時刻自省。一項業務該不該做，該如何做？銀行員工應該是最有發言權的。做到知曉利弊，遵紀守法，才能保有銀行的合規文化。同時這也是考驗一個銀行員工業務素質與業務能力的重要一環。縱觀銀行金融案件的發生，無不是職工意識鬆懈，只貪眼前利益，“合規”二字忘的一乾二淨。銀行作爲一個高風險行業，合規就是效益，合規就是生產力。若要長久發展，必離不開合規操作，所以樹立合規意識是非常重要且必要的。

二、強化監督管理。許多案件的發生，源於銀行員工憑經驗辦事、忽視風險管理，忽視規章制度建設，從小麻煩逐漸轉變成大問題。因此強化監督管理非常重要，一方面從管理的結構和細節中加強風險管理和防控，另一方面促進相互監督。對於工作中不執行規章制度、違規操作業務的，不論是否造成經濟損失，都應該依據行內的相關規定進行相應處罰，絕不姑息縱容。特別是在當前銀行業壞賬比率高，不良資產增多的背景下，絕對不能允許投機取巧的行爲發生，一切按照規章制度辦事，絲毫不能怠慢。

三、提高自身素質。提高員工的自身素質，有利於進一步促進銀行的制度規範。首要的是樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，做到作風優良，遵紀守法。其次是要講誠信，求真務實，作風清廉，正當先鋒模範；再者是培養高雅情趣，工作中兢兢業業，工作外享有健康生活，常懷律己之心，腳踏實地，誠以待人。

在日常工作中，做容易發生風險之處，往往是那些業務風險的關鍵點和薄弱環節，常有人貪圖小利而妄圖鑽制度的空子。唯有提高合規意識，加強法律安全的學習，從這些薄弱的環節入手，加強規範化建設，才能儘量減少類似案件的發生，最重要的是，每個人從思想和行動上高度重視，時刻不能鬆懈。

俗話說“千里之堤，潰於蟻穴”。我們要以案爲鑑，防微杜漸。在平時，更是要加強學習教育，增強黨紀國法觀念，做一個合格的