批評與自我批評心得體會

第一篇：批評與自我批評心得體會範文

以下是由

爲了打造團結協作、奮發向上的團隊，建設良好的企業文化，本着“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進，共同提高”爲目的，就應該在公司範圍內開展“批評與自我批評”活動，以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點、發揚優點，爲今後更好地開展工作打下了良好的思想基礎。下面我談一談開展批評與自我批評的心得體會。

1、就公司的管理制度而言就急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關鍵在於敢於自我批評，只有敢於對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念纔會逐步從我們的心裏和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道後不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應該正視而不是迴避，應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身，淨化靈魂，提高修養的有效途徑。

3、若不願做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用，那麼就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發現自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因爲並不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發現自己。這時就需要而且應當需要他人的眼睛來發現和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責你，或對你惡言惡語，或對你挑三揀四。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，纔會給他人找到可以批駁你的地方。

4、人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不願意看，而是根本就看不到。當自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應感到誠惶誠恐，因爲自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多麼可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。

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5、他人的批評是對自己最好的監督，失去這種監督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂於並善於接受他人的批評。

6、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關鍵是領導要帶好頭。各系統各部門的管理人員都要做到嚴於律己，要敢於實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人爲善地幫助同事進步，同時亮出自己的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工纔會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，員工纔會以領導幹部爲榜樣，認真查擺自己的問題，找準、查實存在的缺點和問題，弄清產生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。

7、開展批評和自我批評必須緊密聯繫自己在自身修養和工作作風方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因並認真改正。

8、開展批評與自我批評必須把握正確的出發點和落腳點，要以提高員工素質爲出發點和落腳點，要以增進團結爲出發點和落腳點，要以推動公司的發展爲出發點和落腳點。嚴格要求，實事求是;與人爲善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準領導之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結、影響工作、影響發展的問題;通過批評和自我批評，在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結;通過開展批評和自我批評引導和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，爲公司的發展做出更大貢獻。

9、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇於自我解剖。人非聖賢，孰能無過?有缺點甚至有錯誤並不可怕，可怕的是沒有勇氣承認和改正自己的缺點和錯誤。必須持對公司的事業高度負責的態度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴於解剖別人”，出了問題要勇於負責，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這纔是我們公司應有的品質。

10、展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢於開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢於批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個人必備的優良品質和負責態度。而淡化批評，無原則地保持一團和氣，甚至熱衷於拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，錯失受教育、受幫助、提升自我的機會。

11、展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有人在推進公司事業發展的戰略過程中應有的修養和品德。誠心誠意不僅要表現在有則改之、無則加勉的態度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啓迪和警醒，吸取教訓，提高自己，從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續發展的目的。

總之，我們要處理好批評和自我批評的關係，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發展得更快!

第二篇：批評與自我批評心得體會

批評與自我批評心得體會

批評與自我批評的作風，是黨解決自身矛盾和問題，加強黨自身建設的法寶。作爲一名普通的社區工作者，我們一定要注意提高自己的思想文化修養，不斷自我改善，自我提高，成爲社區居民的貼心人，爲居民服好務。要成爲一名合格的黨員，就必須在思想和行動上都入黨，要思想上入黨就要自覺學習黨的規章制度，文件政策，學習黨的先進性理論。要行動上入黨就要在生活上，工作上期先鋒模範作用，要有崇高的要求，要有較強的自覺性，在實際行動中實踐黨的理論。

在開展批評與自我批評中，我覺得可以從3個方面開始做起：首先，樹立正確的立場。對政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析。是什麼問題就是什麼問題。既不誇大也不能縮小，也不捕風追影，強加於人。其次，樹立正確的態度。堅持高標準，嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習，提高和聽取羣衆意見的基礎上，從自我剖析着手，用一分爲二的觀點，正視自己缺點和不足。找準和抓住自己在黨風黨性方面存在的突出問題。從世界觀，人生觀上查找深刻的思想根源，金無足赤，人無完人一個人無論只是多麼淵博，工作經驗多麼豐富，工作中總是會有不盡如人意的地方。正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能讓自己在學習和工作中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。最後，在開展批評與自我批評的過程中要注意學習。開展批評與自我批評的目的就是學習，充實，完善自己。要具備相應的素質就要堅持不懈的學習，接受正確思想，理論指導越多，知識就越多，思想水平，黨性修養纔會越高。

如何開展批評和自我批評

開展談心談話、批評與自我批評活動，有效防止黨員幹部作風腐化，建立起一支清正、廉潔、高效、務實的黨員幹部隊伍是踐行羣衆路線的重要方法。

明確談心談話內容，做到有的放矢。談話內容包括:學習貫徹《黨章》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》和有關廉潔自律規定的情況；貫徹執行上級黨委、政府的路線、方針、政策和履行工作職責的情況；貫徹落實黨風廉政建設責任制，構築懲治和預防腐敗體系工作的情況；遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律、廉潔自律和工作作風、生活作風等方面的情況；需要向組織說明的問題，以及對加強基層黨風廉政建設和反腐敗工作方面的意見和建議等。談心談話層層抓落實，做到務求實效。按照“誰掛點誰負責、誰分管誰負責”的工作機制，採取集體座談和個別談話相結合的方式進行。開展談心談話活動，堅持以人爲本的思想，採取既嚴格要求，又與人爲善的態度進行。談話人既要向談話對象提出有關建議、希望和要求，又要認真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。並在談話後召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，讓黨員幹部們把自身存在的缺點與不足亮出來，讓身邊同志把自己的不足找出來，敢於動真碰硬、揭短亮醜，並制定相應的整改措施。自開展談心談話、批評與自我批評活動以來，廣大黨員幹部把活動與黨的十八大精神、黨的羣衆路線教育實踐活動、“美麗廣西清潔鄉村”活動以及新農村建設相結合，營造風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，做到了“兩不誤、兩促進”，爲經濟社會發展提供了充足後勁。

第三篇：批評與自我批評心得體會

自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結和自我提升的過程。人無完人，孰能無過？所以，犯錯誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道後不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應該正視而不是迴避，應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑；也是完善自身，淨化靈魂，提高修養的有效途徑。

若不願做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用，那麼就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發現自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因爲並不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發現自己。這時就需要而且應當需要他人的眼睛來發現和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責你，或對你惡言惡語，或對你挑三揀四。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，纔會給他人找到可以批駁你的地方

人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不願意看，而是根本就看不到。當自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應感到誠惶誠恐，因爲自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多麼可怕！這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，自己卻一無所知。

他人的批評是對自己最好的監督，失去這種監督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵(請您支持：)懶而停滯不前。所以，我們要樂於並善於接受他人的批評。

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批評很少來自朋友。一方面這是因爲朋友通常會顧及對方的感受而儘量迴避當面批評，而另外一方面是因爲人在交朋友的時候會自覺不自覺地迴避那些與自己見解不同的人，抑或會有意無意地疏遠曾經批評自己的人。偶爾的情況下，朋友會提出中肯的批評，而被批評者通常相對容易接受，某種意義上也是因爲他既然能夠交到那種在必要的時候當面指出自己錯誤的朋友，那麼他本身的性格中就具備認真對待批評與自我批評的特質。

來自陌生人的批評，相對來看很可能最容易對其視而不見。這也許是因爲陌生人與自己的關係最少，甚至到了可以忽略不計的地步。同時這也是爲什麼一個人的名聲越大越在意公衆評價的原因之一，因爲名聲大到一定程度的時候，陌生人的評價可能就從一個極端到達另外一個極端——對愛惜自己名聲的人來說，陌生人的評價可能最重要。

幾乎每個人都懂得批評的價值，但實際行動上，接受批評要多難就有多難——把想法轉換爲相應的行動從來不是容易的事情，尤其對長期通過“從行動中獲得想法”而進化的人類來說更是如此，儘管人類好像是最“高級”的動物。

成長過程中，每個人都會經歷一段“叛逆期”，期間的主要特徵之一就是拒絕接受父母的批評，甚至與父母的批評對着幹。這不是壞事兒，從進化的角度來

看，這是獲得“獨立思考”能力的必經的、不可或缺的階段。然而，這個階段太長，甚至延伸到一生的長度，顯然是不合適的、不適合一個人正常進化的現象。

幾乎所有成年人都會在一定的年齡段之後產生這樣的感受“原來他們（長輩）說的真的是很有道理的，要是早知道就好了??”，進而對很多過往被他們認爲是“陳詞濫調”、“老生常談”的東西產生認同感。有些時候是這些人太過脆弱，最終屈服於社會的壓力、生活的艱難，於是接受“人不爲己天誅地滅”、“道義放兩旁把利字放中間”之類的混帳觀念；但更多的時候，成年之後的反思往往真的是對過往隨便迴避、反駁、拒絕接受批評的懊悔。

在正常情況下，工作崗位中來自領導的批評相對來看可能最有價值，但幾乎99%的情況下，人們會通過各種各樣的方式拒絕接受批評。當然，其中最爲常見的方式就是即刻開始辯解——就是人們常說的“找藉口”。辯解的慾望是那麼強烈乃至於在那一瞬間被批評者會使盡渾身解數去找藉口，力圖使自己的錯誤顯得情有可原、合情合理。而這種行爲會隨着重複次數的增加不斷被強化，進而使一個人“拒絕成長”，甚至可以嚴重一點地說，就是“拒絕進化”。有趣的是，這種人的影響力非常巨大，其原因也許在於大多數人都害怕犯錯，討厭批評，所以善於自我辯解的人往往在團隊之中更容易獲得大量的共鳴。所以，從另外一方面來看，這種習慣會使一個人成爲團隊中的害羣之馬，最終團隊將不得不爲了自己的生存而必須將其剔除。長遠來看，如果這種人真的最終有機會了解自己因爲拒絕接受批評而失去的究竟是什麼的話（其實這種情況發生的概率微乎其微，因爲他正是因爲不懂得反思才拒絕接受批評），那麼他將像那些在許多年之後才發現父母說的話很有道理的人一樣悔之晚矣。

想要成功，我們必須要學會坦然地接受他人的批評。我們必須承認，除了少數別有用心的人的惡意誹謗攻擊之外，絕大部分批評確實是針對我們的弱點和失誤來的。所以，在生活或工作中，我們與其等待敵人來攻擊我們，倒不如自己先檢查一下自己。除此之外，對於別人的批評，我們也應該用一種平常心來對待。

現實生活中，人們往往可以通過他人的批評來正視自己的過失，修正自己的行爲。當別人誠心誠意地提出批評時，自己如果不虛心接受，反而盲目地反脣相譏，往往挫傷對方對自己的感情和積極性，甚至在兩人之間築起心理壁壘。

面對別人的批評，保持冷靜是很重要的，同時，我們還要有客觀評價自己的標準。要有主心骨，否則將很難判斷別人的批評是善意與否。另外，還要有主見，這樣纔不會亂了方寸，不知所措。很多時候，批評通常分爲兩類，有價值的批評或是無力的責難。不管怎樣，坦然面對批評，並且從中尋找有價值、可參考的部分，進行學習、改進，你將獲得意想不到的成功。

爲君子者樂意接受他人的批評意見，唯小人喜歡讒言。想想我們身邊有多少人真心誠意的喜歡接受別人的批評指出又有多少人喜歡聽那些阿臾奉承的所謂“好話”？或許喜歡聽讚美誇獎的話是人的天性，又或許是人愛慕虛榮的心在作怪，總之每當聽見誇獎自己說自己好的話時人會特別高興，而一旦聽見別人批評

指責自己的缺點或毛病時，人的心裏就特別不舒服，並且會找出許許多多的理由來爲自己辯護，爲自己開脫，這說明了什麼？

無非是證明了人自身的虛僞。明明自己已經錯了，自身表現出了不足，自己卻不肯承認，或者說是不敢承認，並且還強詞奪理的爲自己辯解。豈不知無理奪三分更證明了自己的虛僞，同時也表明了自己素質的缺失，讓人覺得這是一個沒有修養沒有素質，不懂理不講理的小人。舉個簡單的例子，自己滿身的缺點就像是臉上的污點，自己看不到可是有人看見了，並且善意的提醒自己，希望自己能洗去臉上的污點，而自己卻不接受別人善意的提醒。既然自己不接受別人的忠告就證明自己不介意臉上的污點，願意滿臉污灰的出現在衆人面前，並且不以爲恥，甚至覺得很漂亮很好看。又好比自己赤身露體，別人勸自己穿上衣服而自己卻不願聽，更不願照着去做，最終的結果只能是自己出醜丟人！

一個人若不願意接受別人的批評意見就像例子中講的一樣，不肯洗去臉上的污點，不肯穿上衣服，說白了就是不懂理，不知好歹的小人根本不在乎自己的名譽和形像，哪怕丟人出醜也滿不在乎。俗話說“人過留名，雁過留聲”人活一輩子死後什麼都不能留下，唯獨可以將自己的名聲傳流下去，誰願留下一個不懂理，不知好歹的小人的壞名聲？再者，一個人不懂理，又怎麼可能講理，怎麼會行理，又怎能做出合理的事情？做事不合理怎麼能順利，人生之路又怎麼能平坦？這就像一條惡性循環鏈，不懂理就不懂事，不懂事就不看事，不看事就不會做事，不會做事就容易做錯事，做了錯事就會犯錯，有了錯就是罪，有了罪就要受罪，受罪的日子怎麼能有好滋味？

如果自己不願聽責備的話就肯定願聽誇獎的話，可是自己一定要想清楚，自己願意讓別人說自己好誇自己，自己到底值不值得別人誇獎，自己到底有多少好值得別人記念？如果自己根本沒有好或者說不夠好那豈不是自欺欺人嗎？一味的追求虛僞不切實際的好話奉承話、讚美誇獎的話有什麼意義？自己沒有那麼好別人再誇再說你也好不了，何不聽聽別人對自己的批評意見。自己意識不到自己的缺點和毛病，但是別人都一清二楚，靜靜地耐性虛心的接受別人的指出，藉助這樣一個機會，全面的瞭解一個真實的自己，從中發現自己不足和缺欠，努力改正，實實在在的不斷完善自己，讓自己成爲一個真正值得別人誇獎的人，這纔是自己應當追求的。

第四篇：教師批評與自我批評心得體會

教師批評與自我批評心得體會

學校開展“批評與自我批評”活動，下面談一談我的心得體會。

1、解放和端正思想，解放和端正思想的關鍵在於敢於自我批評，只有敢於對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念纔會逐步從我們的心裏和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我總結和自我提升的過程。人無完人，孰能無過？所以，犯錯誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道後不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應該正視而不是迴避，應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑；也是完善自身，淨化靈魂，提高修養的有效途徑。

3、若不願做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用，那麼就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發現自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。

4、人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不願意看，而是根本就看不到。

5、他人的批評是對自己最好的監督，失去這種監督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂於並善於接受他人的批評。

6、批評和自我批評活動開展起來、開展好，誠心誠意地聽取批評意見，不走過場，取得實實在在的成效。

7、開展批評和自我批評必須緊密聯繫自己在自身修養和工作作風方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因並認真改正。

8、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇於自我解剖。以坦誠的心態，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴於解剖別人”，出了問題要勇於負責，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這纔是我們應有的品質。開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。

9、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢於開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。

總之，我們要處理好批評和自我批評的關係，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發展得更快！

第五篇：民主生活會批評與自我批評心得體會

民主生活會批評與自我批評心得體會

9月1日，中共中央黨校舉行2014年秋季學期開學典禮，中共中央政治局常委、中央黨校校長劉雲山出席並講話，重點強調關於批評和自我批評的幾點認識。

中國共產黨成立以來，自覺開展和始終堅持批評與自我批評成爲黨的一貫作風，在批評與自我批評的驅動下，我黨實現了政治上、思想上的大團結，取得了事業上的大崛起。在新時期、新形勢下，批評與自我批評要繼續堅持，黨員幹部們要繼續堅守，把這門“功課”做好，在建設發展的道路上再創輝煌。

荀子說：“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣”。能夠及時的發現問題、反省問題、解決問題，纔可實現知明無過。“參省”的認識，警醒示了世人，更爲黨的發展帶來動力。扭轉黨內的錯誤路線，消除黨內主觀主義、宗派主義、官僚主義等不良作風，黨在批評與自我批評中發展壯大，在批評與自我批評中走向成功，批評與自我批評也成爲黨永葆生機的重要法寶。堅持批評與自我批評就是堅持真理，堅持黨的政治立場不動搖，這也是黨的根本宗旨的必然選擇。

良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。聽多了阿諛奉承就必然沾沾自喜，聽多了吹捧讚美就自然不求上進。懈怠和錯誤就是在不經意的疏忽中出現並擴散蔓延。不論生活還是工作，自我反省和他人批評都必不可少，個人是這樣，一個龐

大的政黨就更加需要謹言慎行。嚴於自律、身正威嚴才能凝聚人心、積聚力量，批評和自我批評是幫助我們昂首前行的有力武器，用好了我們所向披靡，丟棄了我們一敗塗地。堅持批評與自我批評就是堅持正確的道路，堅持正確的旗幟，這是中國特色社會主義的必然選擇。

古人說：“以銅爲鏡,可以正衣冠,以古爲鏡,可以知興替,以人爲鏡,可以明得失。” 而今，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，成爲羣衆路線教育活動的總要求。通過批評和自我批評讓自己更加純潔、更加健康成爲當今幹部工作的新時尚。黨的工作不是搞花架子，不是虛張聲勢，實實在在服務人民、勤勤懇懇爲民辦事，纔是黨的根本宗旨。有人民的認可，做工作纔有底氣，才能硬氣。批評與自我批評拉近了黨與人民的距離，拉開親民愛民的高潮。堅持批評與自我批評是就是堅持密切聯繫羣衆，堅持以人爲本，這是鞏固黨的執政之基的必然選擇。

批評與自我批評作爲黨的優良傳統，要繼承、要發揚，要把自己真正的放到批評和自我批評的運動中，用批評和自我批評來衡量自己的得失，來檢驗自己的德行，克服“四風”，彰顯清正，練就“百毒不侵”的真身，練就服務爲民的好本領。