關於國小教師學習心得（精品多篇）

國小教師心得體會 篇一

讀了《一份個性教案》這本書後，我深知要當好新時代的教師並不是一件簡單的事情，教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。

古人對教師的職責概括爲：傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“爲人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關係的主導在教師，據有關調查證明，教師的行爲和態度是決定師生關係親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認爲影響師生關係的主導因素在於教師，66%的學生認爲自我和班主任的關係還能夠，24%的學生認爲和老師關係比較融洽，因爲老師和藹可親，或是因爲自我學習好老師喜歡。只有少量學生認爲和老師關係不太好，原因是因爲自我的學習成績不好或不守紀律。

過去那種認爲師生關係情同父子母女的傳統認知受到了挑戰。而且，師生關係和學生理解教育程度有必須的聯繫。隨着學生受教育程度的升高，他們與班主任的關係出現趨於平淡的趨勢，也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關係越好。而學歷較高的大學生，他們生活學習獨立性更強，與教師的接觸機會較少，彼此可能缺乏互相瞭解的機會，他們當中的大多數人認爲自我與班主任的關係一般。

教師應該熱愛教育事業，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，與學生成爲朋友，建立起平等和諧的師生關係，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自我所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。

教師也要重視教育法規的學習，具有依法執教意識，以及對違法違規行爲的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。

教師還要注意提高自我的思想修養。教師要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，爲學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作職責感。

一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那裏獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。

國小老師心得體會感悟 篇二

作爲老師，家訪是必要的工作之一，但是近幾年特別是網絡的發展，到學生家去走訪的家訪形式逐漸被電話、QQ、微信等平臺聯繫所取代，本學期的教師大走訪活動把最初的走訪形式重新啓動，但是走訪之後才猛然發現和原來的電話交流有些差距，效果也是截然不同。

一、教師的咄咄逼人

作爲老師總是語言咄咄逼人，這是我的感覺，學生學習不好，就是家長管理沒有跟上，該籤的字沒簽、不該錯的題錯了、該做的作業沒做……，家長是用來幹什麼的，對自己的孩子一點都不負責任，工作再忙都不能抽出點時間過問一下孩子的作業嗎，比總理還忙？都有工作怎麼就你沒時間管孩子？……老師的疑問一大堆，帶着這些疑問我走進了三年級一班小澤的家，前腳進門，後腳真不知道放在何處，因爲無處可放，一張牀佔據了本來就不算大的房子，一片狼藉，也沒有一張像樣的桌子，姑且算桌子吧，因爲有四條腿上面一個板子，上面有一些剩飯，我的心涼了半截，如果是我也沒心學習，要先活着，此時我理解了小澤爲什麼這麼邋遢，爲什麼不寫作業，爸媽離婚了，爸爸爲了生計常常在外，晚上回家一般都十點以後了，孩子已經蜷縮在一角睡着了，晚飯啃個大饅頭。沒有家庭溫暖的孩子本身就容易失去信心，處處自卑，怎麼辦？先解決學習問題還是先解決溫飽問題？，此時我對杜金澤的爸爸已沒有了任何埋怨，只是一味地鼓勵他會好起來的，一卻都會好的。

二、家長的無助與無奈

小昊是一名很特別的學生，性格相當倔強，平常都不走尋常路的，比如老師說請同學們坐正，眼睛看黑板，他這時非不看，而且故意出個樣給你看看，起立回答問題從來沒有站直過，上課愛瞎戳起，周圍的同學都被他得罪光了，沒人願意和他合作，但是英語課又需要很多同伴合作學習，怎麼辦呢，家訪瞭解一下，原來小昊從小跟奶奶長大，從不聽爸爸媽媽的教育，對他們也不親近，我行我素慣了，沒想到把這種習氣就帶到學校，看起來要想取得家長的支持，家庭教育得跟上啊，要不然徒勞無功，於是跟小昊的家長提了幾點教育的建議，讓他先試試，有一天突然發現孩子的臉上出現了五個明顯的手印，一問才知道被爸爸打的，我問孩子，打過之後知道錯了嗎？李明昊頭一扭回了我一句“哼，我沒錯，他憑什麼打我”，我立即打電話和家長溝通，原來還是爸爸一是沒有忍住，感覺自尊心受到挑釁，看來這樣的學生家長要學習的功課有很多，不同的孩子教育方式有很大不同，比如嘗試做孩子的榜樣，取得孩子的信賴，當然教育孩子是一門藝術，也是做家長的永恆的課題。

作爲一名老師有很多很多的無奈，我想要學會換位思考，理解學生、理解學生的家長，從實際出發，針對不同的學生採取不同的教育方法，才能讓孩子的成長更快的走上正軌，看來家訪也是老師永恆的課題。

國小教師工作心得體會 篇三

一、基本情況：

這學期，我繼續從事大二的語文教學工作。現將一學期以來的具體情況總結如下：本班有2名學生基礎知識較好，各方面技能突出。他們努力工作，積極回答問題，有良好的學習習慣。

二、主要工作和成績

我一直嚴格按照語文學科管理制度管理學生，注重培養學生養成良好的學習習慣。在教學中，我們始終要求自己是一名新教師，虛心向有經驗的老師學習，認真做好一切常規的教學工作，堅持做好培善扶貧工作。

1、良好習慣的培養。我要求學生在學習之前預習每一篇課文。預習的要求是：讀三遍課文，在課文中畫出出生單詞。查字典，分組一類新單詞，讀兩遍。找到與課文相關的材料。第二天早上，我也會檢查預習情況，逐步讓學生養成良好的預習習慣。

2、好好備課。在教學中，我總是堅持提前備課，課前再複習教案。在教學中，我總結了以下備課原則：扣大綱，抓重點；準備教材、學生和教學方法；能夠圍繞本門課的教學目的和要求，根據學生的實際情況，轉換複雜的數據，取其精華，棄之不用；鏈接工整，有附言之類的。

3、教好每一節課。課堂教學可以做到：明確教學目標，認真研讀教材，瞭解學生，研究教學方法，突破難點，善於創設學習情境，激發學習熱情，有序開展教學活動，體現分層教學，積極發展各類學生。嚴格控制課堂教學質量。

4、作業佈置要合理，練習要簡潔、有代表性、有啓發性，注重學生創新技能的培養，重複死板的作業少做，及時批改作業，書寫工整，成績登記好。

5、抓好培優幫困工作。我意識到爲了提高教學質量，培養優秀學生和幫助貧困學生是非常重要的。只有培養優秀的學生，優秀率才能上升，班級纔有榜樣；只有做好貧困生的轉化工作，才能提高合格率，爲建設好班級羣體掃清障礙，有利於班級良好學風的形成。所以我堅持有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵，努力提高合格率和優良率。

6、加強學生成績管理，用好成績冊。對學生的作業場景、提問效果、課前準備等表現做出公正準確的評價，鼓勵學生不斷提高。教學後，我班成績穩步上升，學科學風良好，按質按量達到了教學指標。

三、工作經驗

1、攻擊性反思。教學中的各種問題只有經過反思才能得到改善，我有意識地反思教學中的各種問題。從一節課到一整個學期。就上課說錯一句話而言，就一種教學思想的深度思考而言。這些都讓我逐漸提高。

2、抓緊批改作業。從作業中，我們可以看到學生是如何學習的，他們是否理解。所以，我認真改正，認真解釋。

3、讓學生們互相幫助。學生喜歡當國小老師，我就充分利用這一點，讓好學生帶領差學生一起提高。

現有缺點和未來計劃：

1、班級發展不平衡，對學生學習方法的引導有待進一步加強，教學成績依然突出，有待提高。

2、學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠紮實，培優目標不明確，時常有變更。

3、繼續更新觀念，努力實踐主體教學；進取運用多媒體電化教學手段，提高教學質量；加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質量的教學論文；繼續加強業務學習，提高自身的業務素質。一學期來，工作有得有失，今後我必須會取長補短，爭取做到。

國小教師心得體會 篇四

這段時間是我的工作從來沒有嘗試過的上課方式，對我而言意義很大，做一件事情就應該保持好心態，這是一定的，現在我也在不斷的要求着自己，作爲一名教師我也需要各種各樣的上課方式，讓學生們能夠有保障，我的職責就在這裏，這段時間我也感受很多，上網課是一件非常有趣的事情，也充滿了很多挑戰，之前一直都是在教師上課，現在換了這種方式倒也是讓我非常不適應了，但是後來還是慢慢的在改變這些的，我也適應了很多，也解決的很多在上課過程當中出現的問題，讓我也是有了一些心得。

上網課不僅僅對於學生是陌生的，這對我的來講也是充滿了挑戰，我的'壓力也是非常大的，一直都在努力着完成好各種事情的，現在想了也是感覺這樣很不錯的，對於我來講意義很大，我需要考慮各種各樣的情況，比如說學生們到底有沒有在聽，自己的講的學生們聽沒聽進去，畢竟是在上網課這些問題是我需要考慮的，甚至說我還要考慮到在上課的過程當中我這邊的網速=有沒有卡頓，這些都是我上課過程當中需要去解決的問題，綜合起來這當然是一個不小的挑戰了，總之讓我感受到了很多不一樣的事情的，我也承受了很多，這對於我而言意義非凡，我總是能夠在其中找到自己價值所在，我也一定會朝着這個方向去發展，這是一定的。

作爲一名國小教師，這段時間對我來講也是充滿了各種各樣的挑戰，我在一步步的加強着自己，爲了能夠讓自己進一步的成長起來我也投入了很多經歷，我是相信我能夠堅持下去的，我是能夠做好的，未來的時間還有很長，我也一定會認真的落實下去，讓自己在這個過程當中得到一個不錯的鍛鍊，於我而言意義很大，這次上網課我也學會了更多的技能，或許這些會在未來的有發揮餘地，作爲一名教師就是需要不斷的適應，需要讓學生們隨時隨地的學習到知識，這也是我的職責所在，我在很認真的做好這些事情的，作爲一名教師這就是我的動力所在，我會一步步的加強對自己工作的一個管理，堅持下去，總會有意想不到的收穫，就像這段時間上網課一樣我成長太多太多了，我爲自己的能夠克服這其中的種種困難而驕傲，這對我而言是另外一種鍛鍊，也是我在未來需要堅持一個事情，我會更加努力的做好教學工作。

國小教師心得體會 篇五

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負着爲祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂的工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任，這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答。.。

在寒假裏閱讀了教師學習資料，使我頗有體會。“教師的人文素養”就是教師所具有的人文精神及在教師的日常活動中體現出來的思想、道德、情感、心理、性格、思維模式等方面的氣質和修養。它表現爲在教師的日常教學和管理活動中對學生的尊重和對學生成長的關心，表現爲教師教書育人的強烈責任感和歷史使命感。

作爲一名國小教師，擔負着培養一個又一個“社會人”的重任，教師自身的人格魅力對於小朋友來說有着潛移默化的影響。教師首先就應當正其身，作好學生的榜樣。同時，我覺得教師作爲當今社會的“文化人”、“文明人”，更應具有較高的文化素養和道德素養。新課程要貫徹“以人爲本”的理念，培養學生的自學能力、思考能力、實書包範文踐能力、創新能力等，促進學生的身心和諧發展，爲學生的終身發展奠定基礎。只有具備人文素養，教師才能真正樹立“以人爲本”、“以學生爲主體”的現代教育觀念，在教育與管理中充分尊重學生的主體性，把學生當作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨立的人。

作爲一名國小教師必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現爲綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點，才能激發對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對工作中。

俗話說“書到用時方恨少”。現在的孩子知識面寬，接受的信息廣，這就對我們提出了更高的要求，要求我們有更加廣博的知識和教育技巧，做一個複合型的教師。

總之，要提高自己的人文素養，教師就必需善於讀書，學會學習，與時俱進。要養成勤耕不輟、終身學習的習慣。這是教師成功的必備條件，是教師成長爲能師、經師乃至優秀教師的必由之路，也是新課程順利實施的關鍵。

國小教師心得體會 篇六

學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什麼樣的角色呢？就像學科教學一樣，班主任不應該成爲管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的國小班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是爲了不管”的目的。

這學期，我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理能力方面。培養學生的自我管理能力，首先就是從培養學生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出：現在的學生大多數是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由於家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。對於學生自我管理能力的培養主要從三個方面着手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯繫學生的家長，取得家長的配合，培養學生在家的自我管理。

其次就是培養一支班幹部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理能力，班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信。對於學生自己選出來的班幹部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛生委員負責評比，然後，由我發表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。這樣培養的方法，所有采取的措施，其目的不在於人人都能管人，而在於人人都能管自己，培養學生對自己、班級、家庭的責任意識。

確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啓發，讓我對班級管理有了新的認識。