學習《廉政準則》心得體會

總部組織我們學習了《廉政準則》。通過學習我認識到《廉政準則》的發佈實施，是給黨員領導幹部築起了“防腐牆”，只要黨員領導幹部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。 《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發佈和實施，在對黨員領導幹部違紀行爲懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，始終做到警鐘長鳴，時刻保持高度警惕，就一定能夠保證自己的“安全”。

春秋時，齊國大夫晏嬰以節儉忠貞爲言行標準，他是我國曆史上第一個提出“廉政”概念的人。他說：“廉政可以長久”。好比“其行水也，美哉水乎清清，其濁無不雩途．其清無不灑除，是以長久也”。戰國時期，孟子明確地把爲官者的腐敗與廉潔兩種行爲聯繫起來考察。他說：“可以取，可以無取，取傷廉”。孟子認爲，爲官者不取不義之財，即爲廉：相反，若取了不義之財，就是傷害了廉。“傷廉”小則身敗名裂，大則族滅國亡。這些關於吏治必須清明重要的思想．對以後各代王朝防範官吏隊伍的腐敗起到一定的警示作用。所謂“禮義廉恥，國之四維；四維不張，國乃滅亡”。早在兩千多年前，齊國管仲就發出了這一千古警世名言。在管仲看來，廉潔乃立人之大節，蓋不廉，則無所不取，禍亂敗亡亦無所不至。腐敗，作爲廉潔的對立面，千百年來始終如幽靈一般伴隨着各朝各代的政權。

我深刻的體會到腐敗猶如夢魘，糾纏着我們的某些領導幹部，更腐蝕着我們黨和國家的肌體。中國共產黨建黨立國以來，其中既有無數令人可敬可佩的黨員領導幹部典型，激勵着一代又一代人。與此相對，一些極不和諧的典型也曝光在我們面前，當然也不乏貪得無厭、下場可悲的反面案例。有一些原本優秀的領導幹部之所以淪爲階下囚，根源之一在於他們放鬆了世界觀的改造，淡忘了艱苦奮鬥的作風，造成自身思想道德防線的失守，使得“腐敗”有機可乘。“能吏尋常見，公廉第一難”。可見，領導者能否廉潔自律，直接關係着領導工作的成敗；對於身居要職的領導者來說，更關係到國家的興衰存亡。

我個人認爲，反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急。作爲一名黨員幹部，如何在本職工作中廉潔從政，關鍵在於：

一、要自覺學習，注重道德教育加強自身修養，增強自律意識。

黨員領導幹部是反腐倡廉教育工作的重點。搞好政治理論學習，是堅定理想信念、提高拒腐防變意識的基礎和前提。作爲一名黨員領導幹部就要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領吸取經驗教訓，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，築嚴思想防線，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，切實做到勤政爲民、廉潔從政。

二、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

古人云“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，作爲黨員領導幹部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

三、要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。

黨員領導幹部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、羣衆提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷修正，不斷進步，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，做人民的公僕，始終保持共產黨員的先進性。堅持**服務基層、黨員服務羣衆，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律的黨員領導幹部。