質檢員培訓心得體會總結多篇

質檢員培訓心得體會總結篇1

通過上級領導來我們項目給我們培訓，我很受感動，公司領導能爲我們來培訓，讓我們公司更能進步，我個人也提高了業務水平。通過學習我也滿懷信心去迎接挑戰，爲我們樂自項目取得好的效益。

通過學習全面的業務知識，本人也學到了很多。作爲一名職工就要爲我們公司和項目付出辛苦和汗水。作爲一名施工員和質檢員我要把學到的知識用在工作中去，要努力的學好我的業務知識，提高自己的水平。

我負責橋上的施工，要把好每一個環節，看好圖紙，不能偷工減料，把好關，找監理來和我一起監督，在施工中要做到幹每一樣活都要親自看看，親自用尺去量幾何尺寸。最重要的就是標高一定要測量員複合核幾遍，在澆築混凝土的時候一到要讓他施工人員振搗到位，同時也要重視安全，安全就是生命，我們的橋都是比較高的，上下橋一定要設臺階，橋的兩側要安裝防護網做到防範第一，工作時一定戴安全帽。

每月給工人上一堂安全課，告誡工人做好安全工作，同時也要把精神文明施工放在首位，學好五比五創創形象工作、創和諧工程。在施工的過程中一定要把現場管理好，工地上的材料一定要擺放整齊，把鋼筋蓋好，木方擺放整齊，現場要有警示牌。

3月12日以來，我們全體樂自職工一個人也不缺，我公司檢查團的幾位女士，給我們講了工程口、材料口、財務口、勞資口方面的內容，孫科長給我們講了安全方面的內容，趙經理給我們講了施工員方面的內容，都講的很辛苦，特別是劉經理一連講了半夜沒歇一會，不明白地方給解釋，不清楚的地方給講解，第二天劉經理病倒了。這種忘我的工作作風值得我們樂自全體職工去學習，有這樣的好領導我們怎能不欣慰呢，我們還能有什麼理由不好好的去工作呢。

我們全體職工聽的都很認真，在黨務方面，讓我知道了原來寫完入黨申請書還得寫思想彙報!工程方面，讓管理層瞭解工程項目段落的分佈，結構情況，工程數量，地質情況，爲決策層確定施工組織相配置施工資源提供了論據!材料方面，總公司近幾年來材料採購主要採用了比價招標採購法、竟爭性談判法、詢價比較法。瀝青、重油、改性劑等貴重材料檢斤必須有拌和站站長、材料科人員、檢斤員在場等三人以上共同參加並簽字確認。施工過程中的檢測的項目有砌體所的各項材料類別，規格及質量是否合格等。

總之在這次培訓中，聽到了很多新的詞彙，這是我們公司新的理念和新的方向，只有學懂了這些，才能把工作做好，爲企業創造更多的經濟效益

質檢員培訓心得體會總結篇2

質量是一切企業發展的基礎，倘若沒有質量，品牌、發展和競爭都是空話。尤其是對於我們食品加工生產企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。若想打造自己的一流品牌，質量一流是其中必不可少的條件之一。

企業就是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的'效果取決於每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。作爲一名質量檢驗員，我深刻的明白對於質量的檢驗應該付出怎樣的態度，質量在我心中——表明質量是人控制的。不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。在現在企業全面推行7S管理制度的時候，我認爲，對於產品質量的監管完全可以從對每一名員工的個人素養上下功夫。從另一個角度我們可以理解這樣一個事實，產品質量是每一個職工幹出來的，而不是質檢員檢出來的!誠然，提高每一名員工的業務素質，特別是對責任心的培養就顯得尤爲重要，讓產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從我做起，產品在我這裏驗收不合格，就不能流到下道工序。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果出現了質量問題，拒絕承擔個人責任，企業怎麼生存，這是一個態度問題。認識錯誤有助於解決問題，從“人的責任心”這個角度來說，就是培養和總結質量意識和責任意識，每個人都要爲質量工作負責。但是，不要把質量問題推給別人。因爲質量在我心中。一個企業無論他的產品廣告有多麼漂亮，包裝有多麼華麗，如果沒有質量，那麼這個企業的生命將會是短暫的，因爲他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那麼消費者自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。結合現行的7S管理理念，我對自己的工作也有了全新的認識，總結以往的經驗，改進不足。

一、強化自身素質

做質量檢查工作，檢查別人，但自己對生產技術、對生產管理都是外行，一些基本的生產情況自己都無法清楚地看明白，生產線上的員工該如何看你，如何配合自己的質檢工作?從另一個角度說，熟悉生產也可爲自己的工作帶來幫助，一般情況，質檢工作只是提出問題，而解決問題是生產線的職責;理論如此，但是如果在質量問題提出時，自己能給出實用且合理的解決辦法，則會是自己的工作變得遊刃有餘，無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人，還是虛心的人都是如此。

與此同時，在做這項工作時，必須牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的質量標準，充分熟悉當前產品質量競爭的嚴重性，以求真務實的作風，切實加大產品質量的檢查力度，採取有效的措施，確保產品質量無隱患。

二、堅持以制度作爲工作標準

許多人都認爲質量檢查工作很難做，質檢員出力不討好，好了不是自己的功勞，但一有質量問題首先追究的就是質量人員，要質檢員負責。的確如此，質量人員的名稱中明明白白地包含了“質量”，就像生產部門一樣，如果出了生產問題，產品做不出來，或者生產成績不佳，同樣直接責任就歸在生產線上。所以，質檢人員，你就代表了“質量”!

別埋怨，第一步就是立馬放棄你的埋怨!從自身做起，這很重要。對於這種情況，不妨將問題簡單化，那就是將質量標準和質檢制度作爲自己的工作準則，對待任何待檢的產品一視同仁，出了問題第一步就是留證據，留下證據，把每一次檢查都辦成鐵案，無可辯駁;又不咄咄逼人而是採取幫扶、合作的辦法，懷着生產問題就是我自己家的的問題、解決問題讓生產順利就是我的職責的心去做，質量管理自然會有改善的。

三、不斷學習，踏實工作。

作爲一名質檢員，更要不斷地學習。必須不斷用知識來充實自己，用實踐來鍛鍊自己，向老質檢員學習，向班長、技術主管學習，向一線的優秀員工學習。虛心聽取他們的建議，領悟並總結反饋他們的信息，從而提高自己的質量業務水平。同時，在學習的基礎上，要不斷創新，大膽突破，就是要通過質量的持續改進去逐步逼近目標，有組織地促成有益的變革並達到預想的效果。我不拒絕成功，但我拒絕急功近利、拒絕浮誇作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實實、本本分分地幹好自己的工作是對公司最好的回報。

四、常備危機意識，培養敏銳的洞察力。

作爲一名質檢員，要有危機感。事無遠慮，必有近憂。這不是領導的責任，而是我們全體質檢人員的責任。“沒有質量的產品永遠沒有市場，企業失去市場如同國家失去領土，同樣可怕。”因此，不要盲目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感，化危機爲動力，全力以赴，高效率低成本地爲企業做事。永遠記住：我們必須爲公司創造出比它付給我們更多的財富，否則，我們將面臨重新就業的威脅。同時，在工作中要培養自己敏銳的洞察力，以便把質量隱患消滅在萌芽狀態。對於查出的問題要反饋到生產部門，把好的控制建議提供給他們，以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。對於企業的每一名員工而言，產品的質量完全取決於他們，將一個良好的工作態度和一個強烈的責任意識培養在每一名員工的素養裏，那麼這纔是保證質量的根本辦法。在現行的管理理念的指導下，首要工作就是培養員工的工作素養，特別是主人翁意識和責任意識。企業只有把鉛華責任意識放在整個企業工作的第一位，才能從根本上保證質量的優質。只有這樣，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

質檢員培訓心得體會總結篇3

通過施工局質檢員培訓，我慢慢了解並初步認識到如何從學生轉變爲從事質檢管理的工作人員。

質量管理是一項精細的工作，並不是簡單的知道一套施工工藝和工作流程就能把工作做好，更多的應該思考如何來開展自己的工作；如何在出現異常情況和質量問題時妥善處理；如何與施工作業人員溝通並指導施工作業人員按照相關的規範和質量要求進行施工；如何更好地與現場監理人員進行交流、溝通從而達到共同的質量管理的最終目標。

除了通過外部因素來提高工作水平外，我認爲自身內涵提升也是相當重要的。多積累、多學習、多請教，做到博採衆長，對過程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。

機遇與挑戰往往是並存的，只有勇於迎難而上不斷攀登，才能站在高聳入雲的顛峯看到最美、最壯觀的畫卷；人生之路由自己書寫，我相信通過不斷的努力和自我超越，定能在新的崗位上爲自己的人生寫下無悔的篇章！

質檢員培訓心得體會總結篇4

6月16日到17日參加了中包聯舉辦的質檢員培訓班學習，本次學習讓我感觸很深，認識了質量管理的重要性，做爲一名從事質量管理工作的我應該對產品質量嚴格把關，杜絕因質量不合格而導致公司損失。

我來自於天津市燕南包裝股份合作公司，主要從事原輔材料和成品、半成品檢驗工作。通過這次培訓，我深刻認識到質量管理工作的重要性，也更加了解了質量檢驗工作的程序。

在以後的工作中我將從以下方面作好本職工作：

一、開展品控部員工的培訓與學習

1、必須加強自身的學習，熟悉檢驗設備和操作。

2、加強本部門人員對於標準的學習，並提高檢驗員的實際操作能力。

二、嚴格控制原輔材料和產成品的驗收

加強原輔材料和產品生產過程中關鍵工序的檢驗並做好相關的記錄，對驗收不合格的原輔材料和產成品要及時進行處理。

做爲一名質量管理部門主管，不但需要做好檢驗工作而且還要做好部門工作，這對我的工作是挑戰也是機會。以本次學習爲基礎，加強學習，提高自己綜合素質，在以後工作中提高工作質量。

質檢員培訓心得體會總結篇5

通過項目開展的質檢員培訓會，我作爲一名土建質檢員，深刻體會工作任務的重要性，我會加倍努力，在十一項目部曹廣勤經理的帶領下我會在工作中努力克服困難，堅持規範管理的原則，將盡全力按照到公司規範制度做好工作，爲企業做出最大的貢獻。

數年的施工質檢工作使我體會深刻，結合公司文明施工規範管理要求。

首先，質量檢查與控制要進行對工程項目施工所需的原材料等進行質量檢查與控制。重要的預定貨應先提交樣品，經質檢員檢查認可後方可進行採購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書，通過一系列質檢手段，將所取得的數據與廠商所提供的技術證明文件相對照，及時發現材料質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求立即重新購買、更換，以保證所採用材料質量可靠性，同時質檢員將檢驗結果反饋廠商，使之掌握有關的質量情況。在這方面我認真考察，對材料質量問題認真檢測，緊記“規範”二字，通過這次規範管理活的展開我會更加的努力，在工作中踏實肯幹，按照公司的規範管理制度使自己不斷進步。

第二，在工作中還讓我體會到工程材料的用途，來源及質量保證資料的具體情況。我根據質量檢驗工作的深度，如免檢、抽樣、全部檢查。記得有句話說的好：‘無規矩不成方圓’必須建章立制是保證工程質量的前提，也是質檢員的首要任務。我要按各省市的質量政策、規程、標準及質量管理工作的規定和要求。工程的質量監督和檢驗驗收工作。隱蔽工程的會同建設現場代表簽字，驗收並記錄，對各工作的分部分項工程應跟班質量檢查和驗收，隨時檢查施工班組的質量檢查記錄和質量分析會記錄。

在今後的工作中，我一定按照規範制度做好各項工作。通過學習使我明白：一切工作按規範標準實施，會使工作我們的企業更強大。

質檢員培訓心得體會總結篇6

我是一名剛畢業的學生，即將踏入社會，找了幾個星期的工作，我唯一的感觸就是中國人才太多、工作太難找。我雖然是個大學生畢業，但並不是什麼名牌的大學，比起現在中國大批的北大、清華、中國地質的大學生，我壓根兒就佔不上優勢。現在的競爭力太大，沒有一點自身優勢根本無法找到好的工作。現在好多人都去考證，什麼職業資格認證、操作證、等級證的，再三思考下，我也去報考了湖北創業學校的培訓班決定參加質檢員的資格認證，現在學質檢員的大學生也挺多的，如果我不比他們多點什麼，以後飯碗都不好混埃之前大學的時候也學過這些內容，但是走入這裏以後發現很多東西都是我沒有接觸過得，感覺很新鮮也很陌生，和以前校園的學習內容相差甚遠。隨着課程的深入，我對質檢員的瞭解也越來越多，越來越全面。

因爲本身就學過這個專業的原因，所以我還是有一些根底，吸收起來也相對容易，一些課程都能聽懂，只是在《建築力學》這一門上我花費的精力比較多，因爲這門是以前在學校從未接觸過的，沒有基礎，所以我把大部分的時間都放在了這門上面。在湖北創業學校學習的內容包括：建築結構，建築識圖，建築施工技術，質量事故分析，建築工程強制性條文，建築工程施工質量驗收統一標準，建築裝飾裝修工程質量驗收規範，砌體工程質量驗收規範，混凝土結構工程施工質量驗收規範，砌體工程施工質量驗收規範，質檢員崗位職責，如何處理好和業主，監理的關係等。雖然以前大概的在學校瞭解過，但是我還是很認真的聽趙老師講解，因爲我相信只要肯花功夫，就一定能學有所成。

在湖北創業學校，這裏的教學態度很嚴謹，不像我們大學放養式教學，這裏有最科學的培訓方法，讓我從中學到了很多的知識，從同學口中得知，這所學校在武漢有很好的口碑和信譽，各種行業的人都有在這裏考過證書，而且對他們找工作、提升、加薪都起到了很重要的作用。而且這裏的建築五大員是他們的主打專業，保證學員能夠全面的掌握專業知識，學有所用，順利通過五大員統考。趙老師告訴我們，隨着社會的發展，各種工程建築踊躍而出，建築五大員已經成爲了社會上必不可少的重要行業，如果我們能把專業知識和實踐操作很好的掌握，那麼就能夠有可觀的工作前景。聽了老師的這些話，我開始更認真的學習了，因爲我希望自己以後能成爲一名優秀的質檢員，並且在這次的培訓過程中順利拿下質檢員職業資格認證。