“新焦煤大監督體系”學習心得體會

“新焦煤大監督體系”學習心得體會

“新焦煤大監督體系”是山西焦煤黨委推動監督機制變革的治本之策，是全面推進建設清廉國企的重要舉措，具有很強的時代性和原創性。以監督爲基礎，以規範運行權利爲中心，以廉潔從業和風險防控爲重點的“新焦煤大監督體系”，將有效加強監督的專業性和有效性，融入企業發展的全過程，正升煤業積極貫徹新焦煤大監督體系，恪盡職守、強化責任擔當，突出“政治監督、重點監督、專項監督”，全力推進新焦煤大監督體系的順利開展。

一、加強輿論引導，確保氛圍到位。找準宣傳“點”，“新焦煤大監督體系”配套實施方案學習手冊保證人手一冊，實現黨員幹部隨身帶、隨時學、隨地學。延伸宣傳“線”，創新建立“清廉監督員機制”，建立信息交流平臺，及時傳達廉政警示文件，及時宣貫公司構建“新焦煤大監督體系”和黨風廉政建設工作的新動態、新舉措和新成效。以微信公衆平臺爲媒介，宣傳“新焦煤大監督體系”的重大意義、責任目標、經驗做法，營造公司上下人人知曉、人人支持、人人蔘與構建“新焦煤大監督體系”的濃厚氛圍。

二、深學細悟、篤行實做，效果到位。公司領導班子帶頭學，各支部黨員幹部積極學，形成以上率下、上行下效的格局，將構建“新焦煤大監督體系”相關內容納入黨總支理論學習的重要內容，由各支部的紀檢委員對構建“新焦煤大監督體系”內容進行解讀和培訓，切實做到學深悟透、學懂弄通。公司以支部、部門爲單位，通過“三會一課”、專題民主生活會、專題培訓、研討等多形式深入學習領會構建“新焦煤大監督體系”，切實讀懂構建“新焦煤大監督體系”的精神實質和深刻內涵。通過舉辦“新焦煤大監督體系”基層學、現場學、班組學等活動，以班前會、班後會等形式，將1個“實施意見”、2個“管理辦法”、6個“實施方案”和3個“工作指引”等文件精神及時傳達至正升煤業各部門、基層隊組、班組，確保文件學習全覆蓋、精神傳達無死角，引導全體黨員幹部把思想和行動統一到構建“新焦煤大監督體系”的各項決策部署上來，把上級要求轉化爲完善工作思路、強化工作舉措的思想自覺和行動自覺。

三、對標對錶，部署到位。讀懂文件，細化任務，通過召開構建“新焦煤大監督體系”專題部署會議，專題研討和重點安排部署，全面梳理各項任務要求，謀定計劃、拉出清單、列出任務、細化舉措。壓緊、壓實工作責任，明確時間節點，動態跟蹤問效，確保幹有方向、行有實效。把新焦煤大監督體系貫穿於工作全過程，硬考覈、嚴問責，強化壓力傳導、層層壓實責任，公司上下一心，步調一致，齊心合力確保構建“新焦煤大監督體系”工作落實落地。

四、強化擔當，扛起責任。切實提高政治站位，黨總支第一時間組織中心組成員進行學習，召開專題會議，研究工作方案，確保思想認識到位、責任落實到位、工作開展到位。將監督的關口、防線前置，主動發現和糾正問題，最大限度減少經營風險、廉潔風險，築牢廉潔防線，全力推進“新焦煤大監督體系”建設。

五、監督效果落實。對於在監督中發現的突出性、普遍性問題，分析原因、找準癥結、舉一反三，建立完善長效管理機制，把推動完善制度、促進廉政治理與構建“新焦煤大監督體系”相貫通，實現正升煤業高質量發展，進一步推動各項工作的順利開展。

六、宣傳引領，鼓舞幹勁。緊緊圍繞“清廉國企”建設，以“新焦煤大監督體系”爲抓手，利用微信羣、黑板報、調度會、平衡會及班前班後會，組織開展宣傳活動，製作系列宣傳展板和清廉文化櫥窗，印發宣傳手冊等，充分利用宣傳媒介的優勢，構建起新焦煤大監督體系的宣傳陣地，積極調動公司幹部職工的學習熱情，營造濃厚的學習氛圍。