中青年基層幹部培訓學習心得體會

中青年基層幹部培訓學習心得體會1

截止十月底，共舉辦了專業技術人員繼續教育培訓和新聘用事業單位人員入門培訓班達70多期，總共有6500人次完成了各類培訓和考覈，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務。我們主要做好了如下工作：

一、主要工作情況

(一)、領導重視，規劃籌謀早

爲保質保量完成全年各類培訓目標管理任務，不斷拓展新領域，開創我縣培訓工作新局面，早在年初，局黨組就把培訓列爲整體性人才資源開發的重點來抓，並把它列入全年人事工作的重點之一。一是召開了專題會議，討論和部署了全年的培訓工作，並確立了由副局長分管、培訓教育室主抓、各職能股室共同協作的工作思路。二是在總結過去經驗的基礎上，抓好調研，認真摸底，突出針對性。強化了國家公務員(參照管理人員)、企事業單位專業技術人員和新聘用事業單位人員初任培訓的主體地位。三是確立了以培訓中心爲依託，選定培訓點和聘請授課教師爲輔助的培訓教學機制，準備了各類培訓教材，並積極與各系統和單位銜接，爲順利辦班做好了充分準備。四是培訓辦班啓動早，抓好了工作的提前量。我們於3月中旬就開始辦班，爲全年培訓目標任務完成開了個好頭。

(二)、宣傳廣泛，重點協調準

宣傳和協調是理順關係、如期完成全年培訓計劃的前提基礎。解決這兩個問題，就能獲得廣泛的理解和支持，使人們真正瞭解培訓工作的目的、意義和要求，收到事半功倍的效果。爲此，我局積極變被動爲主動，狠抓了宣傳和協調，盤活了全年培訓這一盤棋。一是利用廣播、電視、報紙等媒體，結合講學習的要求，大張旗鼓地宣傳了培訓對提高全員素質的重要性和必要性。二是在全縣人事工作會議和其它相關會議上，及時宣傳和部署培訓內容。三是在日常工作中，與各系統和單位的人事幹部相互銜接，做好培訓宣傳工作。四是以局黨組牽頭，召開了培訓工作專題會議，積極表彰了學用結合較好的系統和單位，重視了榜樣宣傳的效果。與此同時，又積極與重視和理解不夠的單位協調，求得支持與理解，化解差距與不足。針對理解上的誤區，我們多次主動協調，最終達成了共識。以聯合辦學的形式，解決了方方面面的問題，順利完成了各類人員的培訓考覈。

(三)、措施有力，分類推進順

各類關係理順後，爲更好地促進培訓工作的順利開展，我們根據各級文件精神並結合全縣實際，一是加大了對培訓政策的執行力度，嚴格地把培訓與轉正定級、考覈評優、職稱晉升、工資調整等結合起來，以培訓爲前提，達到了整體素質提高的目的，工作總結《人社局培訓總結》。二是針對培訓對象的不同特點，精心組織培訓內容，分類推進各項培訓。2016年6月22日至7月15日先後對企事業單位專業技術人員，分四期組織了《專業技術人員保密意識和保密常識教育》的繼續教育培訓，參加面授人員達800多人次;2016年7月4日至7月13日分兩期對400多人次新聘用事業單位人員，組織學習了《公共禮儀》、《職業道德》、《公文寫作》、《事業單位管理制度》等課程;2016年9月26日至10月30日對全縣教育系統6000多專業技術人員進行了公需科目培訓，使他們從思想理論上成爲合格的國家幹部。不僅如此，我們還採取了靈活多樣的辦班形式，建立了“長班短班結合、白班晚班協調、自辦聯辦統一”的機制，調動了送訓單位和參訓人員的積極性，減緩了工學矛盾，保證了參訓率，也大大推進了培訓的進度，使全年培訓能按計劃如期順利開展和如數如質完成。

(四)、規範化管理，突出質量效果好

數量是普及率，質量是生命力。爲達到二者的有機統一，使培訓數量與質量並舉，我們始終堅持規範化管理這一前提，重點突出培訓質量和效果。一是廣泛採用了“走出去、請進來”的辦法，進行培訓和辦班。從3月中旬辦班以來，不管是場地、設施，還是管理人員、師資力量，我們均採用“出”和“進”的模式。既確立專職人員跟班管理，又與師資力量強、教學條件好的黨校、職業技術教育學校協議，建立固定的培訓教學點，共同完成培訓和管理工作。二是制定了“三嚴”措施，即“嚴格的管理、嚴謹的教學、嚴肅的考評”。各類培訓班均按《培訓班規章制度》、《培訓人員紀律制度》、《考試考覈制度》等規範來管理，着重對學員學習期間的德、能、勤、績進行考評，逐步建立了以制度管理人、以紀律約束人的現代管理機制。在教學上則聘請有豐富實踐和社會經驗、教學能力強的教師授課，突出理論和實踐的結合，使學員較快地理解和掌握知識和技能。考試時則認真執行《考試考覈制度》，以考風促學風，使考試考覈不流於形式，不走過場。這些舉措，收到了較好的效果，使參訓學員從整體上躍上了新的高度。

二、其他工作情況

一是能夠按規、按時向局機關、市局上報各類信息資料，未有差誤和拖欠情況出現;二是按年度對20__年相關檔案資料進行裝訂並進行了歸檔，積極完善辦事流程，明確股室內分工和責任;三是協助做好了全局信訪維穩、扶貧等各項中心工作;四是積極做好了今年的宣傳工作，相關人社雜誌都對我縣培訓工作進行了很好的宣傳報道，並給予了高度評價。

三、存在的問題

一是日常培訓工作任務大而繁重，且需要經常性的下鄉部署和督導，但現在沒有車輛且人手少，給工作的開展帶來不便;二是還需進一步加強股室工作人員的業務學習和培訓，不斷提高業務素質。

四、明年培訓教育工作計劃

1、按要求完成市人社局下達的調訓任務。

2、進一步深化行政機關工作人員兩類培訓。

一是開展專門業務培訓，着力提高行政機關工作人員的業務工作能力。二是開展更新知識培訓，着力於行政機關工作人員更新知識、開拓視野、提升素質、增強能力。

3、抓好專業技術人員公需科目的培訓。

根據湘人社函《關於開展科學發展主題公需科目培訓的通知》(湘人社函〔20__〕212號)精神，在20__年底以前全面完成全縣所有專業技術人員公需科目的脫產培訓，總課時不少於6天。

4、大力加強事業單位新聘人員入門培訓。

根據省人事廳《關於加強事業單位新聘人員入門培訓工作的通知》(湘人發〔20__〕113號)精神，爲加強事業單位人員管理，推進事業單位人才隊伍建設，通過培訓使事業單位新聘人員明確自己的工作職責，儘快熟悉、掌握履行崗位職責所需的基本知識與技能、瞭解和把握工作程序、方法等要求，增強服務意識、責任意識和敬業意識，儘快完成角色轉變，提高履職能力。

總之，今年我們的培訓工作由於始終堅持服務中心的宗旨，念好了“早”“準”“順”“好”四字經，如數如質地完成了全年目標管理任務。但與上級的要求、形勢的發展和社會的需要還有一定的差距。今後，我們一定積極學習國內外培訓先進經驗，緊跟社會的發展，不斷拓寬工作思路，拓展培訓服務範圍，努力開拓創新，使我們的人事培訓工作更上一個新臺階。

中青年基層幹部培訓學習心得體會2

9月15至16日，第十期鄉鎮黨委書記培訓二班的全體學員深入田陽縣開展現場教學，先後實地參觀考察了那滿鎮__村黨支部在引導村民土地流轉、農業產業合作化及鄉村建設規劃方面的經驗，瞭解了那滿鎮新立村共聯屯“五級黨建”的組織形式及“村事民議”工作的開展情況和百育鎮九合村那戈屯村級財務管理及清潔型小流域綜合治理等方面的工作經驗。參觀了壯族發源地——敢壯山布洛陀遺址。體驗了那生屯農家樂休閒旅遊這一右江百里文明河谷生態農業旅遊新品牌。

每到一處，學員們都與當地黨員幹部深入交流，認真用筆和照相機記錄下他們工作中的典型經驗，當地黨員幹部們熱情大方地回答學員們的提問，讓學員們對本次現場教學有了更全面、更深刻的瞭解和認識。通過這次現場教學，也引發了本人對當前農村基層黨組織建設和農村發展的深入思考，談以下幾點體會：

一、選好班子。

農村經濟要發展，必須選好基層黨組織領導班子，抓好班子建設。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。通過這次現場教學接觸的幾個村黨委(支部)的班子，正體現了這一特點。在保持班子相對穩定的基礎上,按照“優化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。緊緊抓住培養、選拔、管理三個環節，通過“育、找、選、促”，全力建造一支“政治素質強、帶頭致富能力強”的村級幹部隊伍，解決“後繼乏人”的問題。那滿鎮__村在以黃文珍支書爲代表的村支部班子的引領下，村民在香蕉協會的基礎上成立“福爽”香蕉專業合作社，試行土地流轉，推行適度規模經營，走“公司+基地+合作社+農戶”的經營模式，走市場運作的路子，確保土地流轉後農民增收。事實說明，選好一個村黨委(支部)班子，可以帶富一個村。

二、管好隊伍。

黨員是黨的細胞。黨的幹部是黨的事業的骨幹。要搞好農村黨的建設，增強農村黨組織的凝聚力和戰鬥力，光有堅強的領導班子還不夠，還必須有一支能夠很好領會和貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和黨組織的決策的黨員隊伍和幹部隊伍。我認爲主要從以下幾個方面管好這支隊伍：一是嚴把幹部“入口關”，對黨員和幹部提出嚴格的要求。沒有致富本領，本身不是科技示範戶、不能帶領和幫助羣衆脫貧致富的，不能當幹部;幹部必須做到“兩個率先”和“三個一點”，即凡是要求羣衆不做的，自己率先不做，要求羣衆做到的，自己率先做到。二是以鄉(鎮)村黨校爲陣地對黨員和幹部進行有計劃有目的的培訓。對黨員和幹部進行爭先創優教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育，黨的宗旨教育和社會主義、愛國主義的教育，進行法律、政策教育和各種實用技術的培訓。這種學法，有很強的針對性和實用性，可收到潛移默化和“吹糠見米”之效。三是開展豐富多彩的黨員活動，讓黨員在活動中得到鍛鍊提高。比如：“雙學雙帶雙培養”，即抓鄉村兩級黨員幹部賞學習理論、學習致富技能，把黨員幹部培養成爲致富帶頭人，把優秀黨員培養成致富能手，把致富培養成入黨積極分子。使黨員幹部成爲新農村建設的排頭兵、領頭雁。四是組織黨員和幹部外出參觀考察，學習先進地區的改革開放意識和發展經濟的經驗，開拓視野，尋找自身的差距，努力迎頭趕上。通過上述措施的實施，以達到有效地提高黨員和幹部的素質，進一步發揮先鋒模範作用和骨幹作用的自覺性和積極性。

三、選好路子。

發展農村經濟，致富奔小康，是廣大農民的根本利益和共同願景。但如果沒有好的路子，想富也富不起來。因此，從本地實際出發，引領村民選準一條致富路子，就成爲我們基層黨組織工作的核心。__提出的建設社會主義新農村的二十字方針裏，也是把“生產發展”放在第一位的。我認爲，建設社會主義新農村的前提就是必須先發展經濟，即選好發展的路子，選準優勢產業。那滿鎮__村通過土地流轉的形式助農增收，選準並創新了新農村建設的路子。那生社區的村民說，那生屯人均有果樹100株，每株產果100元，2011年人均種果純收入超過5000元。在此基礎上，上級黨委想羣衆之所想，引導村民通過建設新農村，開發了集生態、農業觀光、休閒農家樂於一體的__新農村典型，成爲__十大魅力鄉村，爲村民增收增添了濃重的一筆。經濟發展路子的確定，爲農民發展生產指明瞭正確的方向，極大地調動了廣大農民的生產積極性，使農村經濟獲得快速的發展。

四、抓好“三風”建設。

加強農村基層黨員幹部黨風、政風、作風建設，是建設社會主義新農村的重要保證，也是促進農村進一步順利改革發展的重要保證。田陽縣作爲中央紀委全國農村基層黨風廉政建設聯繫點，給我們作出了表率。在那滿鎮__村、百育鎮九合村那戈屯，我們看到了詳細的黨務、政務、村務公開欄及“農事村辦”流程圖，工作人員詳細介紹了“農事村辦”服務情況，通過這種方式主動接受羣衆的監督，形成了良好的黨羣幹羣關係。在今後的工作中，我們要在繼續鞏固和發展先進性教育活動成果的基礎上，一是建立服務羣衆的長效機制，堅持領導幹部黨建聯繫點制度，通過走訪座談、發放調查表、上黨課、參加民主生活會等多種形式，開展調研活動，搞好工作指導，幫助解決實際問題。二是進一步健全和完善黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，切實做到按制度辦事，用制度管人，推進基層黨建工作制度化、規範化運行。

中青年基層幹部培訓學習心得體會3

根據市委組織部的統一安排，我參加了這次幹部培訓班，在學習培訓期間，通過聆聽教授和先進基層幹部的授課，使我開闊了眼界，拓展了知識面，對在平時工作中有着較強的操作性，深化了對黨的正確領導的認識，增強了做好工作的動力，現將有關學習心得彙報如下：

一、增強了主動學習的意識

本次培訓期間，授課內容知識領域廣泛，內容豐富，通過學習不僅使自己以往的知識得到詮釋和豐富，而且還汲取全新的理論知識，並以具體、實用的課件，真可謂大開眼界，受益匪淺。做一善於思考的學習型幹部，面對全新形式、新情況，加強學習更應該作爲自身成長的重要途徑，努力成爲一名思考型的領導幹部。

二、增強了幹事創業的責任心

理論知識是爲了在工作中運用，使用理論和指導日常的工作。做爲基層幹部真正要堅持黨理論聯繫實際的工作作風。作爲一名基層副職，要在提高駕馭問題，解決實際問題的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要對照先進鄉鎮、優秀單位的先進工作經驗，結合自身的思想和工作實情，深入查找自身工作存在的問題，“帶着問題、活學活用、學用結合、急用先學”，腳踏實地做好本職工作，努力提高工作水平。

三、樹立廉潔從政的執政觀念

做爲一名共產黨員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意爲人民服務的決心;要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓，廉潔從政，通過改變自身形象樹立黨在人民羣衆中的光輝形象。爲此我們在經常學習黨的各種規章制度，提高自己防腐拒變的能力，堂堂正正做人、踏踏實實做事，始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”，慎用權力，決不把權力作爲謀取私利的工具，更不把權力當成向組織伸手的資本，切實做到把權力作爲爲人民服務的責任和義務，靜下心、潛下心，實實在在的爲本鄉做出自己應有的貢獻。

四、增強個人修養的水平

基層工作與羣衆緊密相連，要學會溝通與協調。在工作中首先學會尊重別人，樹立大局意識。不利於團結的話不說、不利於團結的事不做。副職要當好正職的參謀和助手，要經常反思工作、常思已過，發現自身存在的問題，樹立吃虧人常在的奉獻精神。年輕人要取於做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人，多體諒他人，遇事多爲別人着想，與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷，與人相處學會容納、包涵及忍讓，這樣才能讓自己在工作中與羣衆親密聯繫，達到事半功倍。

經過這幾天的集中學習，培訓內容包涵實踐性和專業性的特點。雖然課程結束了，但是要做到知行合一、學用結合、學以致用的效果還遠遠不夠。我要把這次培訓做爲自身的一個起點，儘快轉換思路、轉變角色、熟悉政策、熟悉業務，以“能幹事、想幹事、會幹事、幹好事”爲目標，在今後的工作中堅持學習、努力工作，勇做事業開拓者，做好每一項工作，爲全面建設“小康縣”努力奮鬥。

中青年基層幹部培訓學習心得體會4

7月12日，我們第一期鎮村幹部井岡山黨性教育培訓班的同志聆聽了省委黨校教授的講課，收益非淺。通過四天緊張的學習和現場教學，大家重溫和體會紅軍故事，牢記我黨建黨歷史及革命鬥爭史，深刻了解過去，正確創造未來，全面把握現在，正確創造未來。

井岡山斗爭的烽火歲月，雖然已成爲歷史，但這段光輝歷史中所孕育出來的井岡山精神都具有永恆的價值，給我們以很深的啓迪，特別是重走朱德挑糧路，更是堅定了大家的理想信念。

通過參加鎮村幹部井岡山黨性教育培訓班，有以下幾點體會：

1、通過培訓，對幫助我們認識了繼承和發揚我黨我軍的優良傳統，加強自身建設，促進改革開放，建設有中國特色的社會主義無疑是有所益的。

2、“勸君莫奏前朝曲”，這是一部分青年人的聲調。

他們把繼承和發揚井岡山革命傳統與改革開放、搞活經濟割裂開來，將我黨我軍許多寶貴的傳統一概視爲“明日黃花”，這顯然是片面的。

3、我們搞社會主義市場經濟，要講效益，要講盈利，要重視個人利益，但應當在維護國家利益和社會利益的前提下去實現，不允許那種損公肥私、唯利是圖、拜金主義、爾虞我詐等錯誤思想及行爲在社會中氾濫。

4、現在社會發展了，收入增多了，生活改善了，依然要繼承和發揚艱苦創業、勤儉節約、執政爲民、無私奉獻的精神，自覺抵制腐敗、醜惡東西的侵蝕。

正是立足於這個基點，革命傳統這支“曲”，不公不能“草唱”，而且應當“大合唱”。

5、一個國家、一個民族、一支部隊，總要有一種信念，一種精神，把人民團結起來，把人心凝聚起來，這樣才能永遠立於不敗之地，這種信念、這種精神就是我黨、我軍的優良傳統。

__在視察井岡山時指出：“井岡山革命的星星之火所以能燃遍全國，走向勝利，就在於老一輩無產階段革命家堅定的共產主義理想和始終不渝的信念“。我們今天建設有中國特色社會主義現代化強國，也必須具有這種理想和信念，這就需要學習井岡山的光榮革命傳統。

開闢有中國特色的革命道路和建設有中國特色的社會主義，這都是前無古人的事業，沒有現成的經驗可以借鑑，我們今天建設中心鎮，就要堅持按照省、市、區要求，打造我鎮的“工業新城、生態水西“中心鎮建設，做好規劃佈局產業，完善集鎮功能及生態文明有機結合起來，結合這次創新社會管理，有力地助推全鎮社會各項事業的進步。

中青年基層幹部培訓學習心得體會5

七天的組織培訓已經結束，總體感覺培訓內容豐富，教學課程緊湊，師資力量雄厚，形式內容新穎。當然有這次難得的學習機會，感謝省組織部、西北農林科技大學的精密組織和精心安排，感謝市組織部、區組織部、鄉組織部門領導的關心和重視。在這幾天的培訓中,我聆聽了來自各部門領導、西北農林科技大學老師關於現代農業與農業標準化、大學生創業、主導產業的選擇與“一村一品”、鄉村管理與涉農法律法規等多個專題講座和參加了在永壽縣大學生村官創業基地等地的現場教學，使我受益匪淺。下面是我此次培訓的心得體會：

在培訓班開班講話上，鍾部長就大學生村官工作的特殊性做了重要講話，並強調我們要充分認識村官工作的重要意義。聽着意味深長的話語，讓我深刻認識到，村官是一個鈕帶，他上聯繫上級黨委政府，下聯繫着羣衆百姓，一個村的安定和諧、經濟發展、農民增收，都與村官的工作分不開的。要做好村官工作，就必須要當好服務員，哪裏有需要就到哪裏去，村官的主要職責就是爲廣大農民服務，爲他們辦實事。建設社會主義新農村，農村的經濟、文化、基層組織建設都需要我們這些年輕的血液，所以做爲一名大學生村官，要提高認識，撲下身子來爲農村的建設、和諧發展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，村官還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及爲農民羣衆解決矛盾和糾紛的能力等等。

8日上午，區委書記王保平於百忙之中抽出寶貴時間爲我們大學生村官授課，王書記首先講解了大學生村官的現實意義，要求我們提高認識，進一步增強大學生村幹部的責任感、使命感。然後從新農村建設出發，結合楊凌區具體實際爲我們整理了楊凌區城鄉統籌和新農村建設的發展思路。最後還對我們大學生村官提出了三點希望及要求：一是嚴格要求自己，轉變角色，找準定位;二是加強學習，提高本領;三是腳踏實地，紮實工作。這三點要求，深刻地要求我們大學生村官投身到農村工作中，在工作中發揮大學生自身的優勢，真真正正成爲農村發展的建設者。懷着一顆感恩的心，懷着一顆積極的心，懷着一顆爲民服務的心，懷着一顆負責任的心，好好工作，“從城市中來，到農村中去”，服務農民。

另外，大學生村官論壇上四位優秀大學生村官以自己一年多來的工作經驗，爲我們講授瞭如何把書本知識運用到實踐中去，如何做好羣衆工作，如何處理好與領導之間的關係，如何幹事創業等。這些點點滴滴的工作經驗，爲我們提供了很好“藥方”，但如何運用好這些“藥方”，需要我們在實踐中去努力，去探討。

在這幾天的培訓中，我不但聽取了讓自己長期受益的專題講座，還與其他大學生村官聚在一起，學習交流工作方面的信息，相互溝通交流，在知識、經驗上都獲得了較多的收穫，有效地提高了自己的認識水平、理論水平和規範化的管理水平，進一步增強了自己戰勝困難,搞好工作的信心和決心。雖然每天都做着平凡的小事，但我相信我會在這個平凡崗位上認真踏實的工作，努力學習，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感。我想，不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在村兩委的支持下，就必定能夠克服一切困難，去實現既定的奮鬥目標。