組工幹部赴浙江安吉培訓心得體會

組工幹部赴浙江安吉培訓心得體會

畢竟西湖六月中，風光不與四時同。正值初夏，在東西部協作辦、下城區委組織部的大力支持和**縣委組織部的精心安排下，我有幸來到杭州參加了浙江**大學2019年6月**縣組工幹部培訓班爲期5天的學習。時間雖短，受益頗豐，感觸良多。

本次培訓分爲理論教學和現場教學兩大部分。其中，理論教學部分涵蓋《“不忘初心，牢記使命”——習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》《美麗鄉村建設的浙江經驗》《黨的基層組織建設問題研究》《農村電商發展》《打好脫貧攻堅戰，推進鄉村產業振興》以及《心理健康與壓力管理》等多個方面的知識，內容豐富廣泛；現場教學部分則選取了湖州市安吉縣餘村、杭州市下城區人力資源產業園、下城區石橋街道景榮社區居委會以及嘉興市南湖革命紀念館等各個領域的優秀代表，選址典型獨到。而授課老師有來自原浙江省直機關工委、省委黨校等有關部門的專家領導，也有來自浙江大學、浙江財經大學等知名高等學府的專家教授，這些老師理論素養頗高，實踐經驗豐富，他們的觀點幾乎能夠代表浙江各個方面建設最新的理念。通過各位老師生動幽默的授課以及沿路的參觀學習，我深深地感受到了我們的差距。

來到這裏，本想着學一些成熟有效的實戰經驗，以便迅速提高自身業務工作能力，但很快我發現錯了。無疑浙江在各個方面建設都取得了很高的成就，他們的經驗也非常值得學習和借鑑，但因爲地域、經濟等多方面的差異，很多經驗不可簡單複製。那麼，我們能學什麼呢？我覺得我們可以學習他們敢爲人先的闖勁兒、勇往直前的拼勁兒、腳踏實地的幹勁兒，但給我感觸最深的是他們的專業精神。什麼是專業精神？專業精神一種對工作極其熱愛和投入的品質，專業精神意味着對自己所從事的工作有着精深的學習與孜孜不倦的研究，方方面面的精益求精。一個科研人員，只有具備專業精神，纔可能成爲一位偉大的科學家；一個演員，只有具備專業精神，纔可能成爲一位閃耀的明星；一個企業，只有具備專業精神，才能創造出知名品牌；一個地區，也只有具備專業精神，纔有可能打造出獨有的特色。而浙江在諸多方面取得的成就，如杭州G20峯會的成功舉辦、美麗鄉村的品牌建設、農村電商的廣泛普及等等，無不體現着他們的這種專業精神。

就拿我們本次參觀的安吉餘村來說，浙江省安吉縣餘村是習近平總書記提出“綠水青山就是金山銀山”理念的發源地，該村堅持以“兩山”重要理念爲指導，既護美綠水青山，又做大金山銀山，不僅成爲踐行“兩山”理念的樣板地，同樣成爲新時代鄉村治理的模範生，先後獲評全國民主法治示範村、全國美麗宜居示範村和全國文明村。一個原來只有“石頭”可賣的村莊，一個原來被水泥粉塵淹沒的村莊、是如何走上“賣風景”的道路的？他們是如何解決“賣什麼”“賣給誰”“怎麼賣”等問題的？應該說，餘村的歷屆村支兩委以及上級各部門在這個過程中是具備專業精神的。從關停礦山、水泥廠到“禁售禁放煙花爆竹”被寫入餘村村規民約，從路怎麼修、房怎麼建、水怎麼排，到樹怎麼種、花怎麼栽、石怎麼擺，餘村幾乎都有“明文規定”和具體措施，最終形成了一套自治法治德治相結合、生產生活生態齊發展的治村之道，探索和創造了以“‘兩山’引領，黨建核心，共商共建，三治同行”爲基本內涵的新時代鄉村治理的成功經驗。對於該村的規劃、建設、發展以及治理，他們着實做細了，做精了，做專業了。正是因爲他們的專業精神，從“礦山”到“青山”，從“賣石頭”到“賣風景”，餘村在綠水青山以及金山銀山的雙車道上才走得如此瀟灑華麗。2018年9月，安吉縣還發布了全國首個《鄉村治理工作規範》，實現了鄉村治理從“碎片化處理到系統化治理、從局部性治理到全面性治理、從綜合治理到精細治理”的三個轉變。該規範標準正是以“餘村經驗”爲藍本而制定的，內容涵蓋了“支部帶村”“民主管村”“發展強村”“依法治村”“生態美村”“道德潤村”“平安護村”和“清廉正村”等十一節的正文部分和六個單元的附錄部分，囊括了組織架構、工作方法、運行流程和負面指標等具體的工作要求。可以說，《鄉村治理工作規範》高度概括了安吉縣各級各部門以及餘村歷屆村支兩委在鄉村治理領域的專業精神。

當然，這種專業精神不僅體現在安吉餘村，也體現在中國杭州人力資源服務產業園大樓裏中智經濟技術服務有限公司的展示牆上，還體現在下城區石橋街道景榮社區黨支部書記滔滔不絕的介紹裏，更體現在本次培訓班每個學員手中的培訓指南里。每每想到他們這種認準一行、幹精一行的專業精神，餘村的成功、杭州的崛起還有浙江的騰飛也就不那麼難理解了。

我想，如果我們也能將這種專業精神發揮到我們的日常工作中，發揮到各個股室、窗口，發揮到各個單位、部門，乃至發揮到各個鄉鎮、村社區，**的明天也必將“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。”