鎮科級幹部培訓心得體會多篇

鎮科級幹部培訓心得體會篇1

在當前鎮街道各項工作任務艱鉅繁重緊張的形勢下，市委組織這次培訓班，感到機會十分難得，充分體現了市委對黨校工作的高度重視，對幹部培訓工作的高度重視。這次培訓，市委組織部、市委黨校精心準備、精心設計，教學培訓水平高、標準高、要求嚴，教學內容非常豐富，課堂授課精益求精，教學形式多種多樣，既有現場教學又有互動式教學、小組討論交流等教學方式，最突出一點就是做到了“走出去與請進來”“原則性與靈活性”有機結合，極大地增強了教學的生動性和感染力，提高了學習實效。這次學習培訓給自己加了油、充了電，既增強了理論素養和黨性修養、堅定了理想信念，又開闊了視野、明晰了思路，收穫很大。特別是臨沂三天，大家邊走邊看、邊看邊思，感覺到，看與不看不一樣，來與不來不一樣，身臨其境的感受特別深刻、特別感人，特別受教育、特別有收穫。普遍認爲，通過黨性教育，心靈受到了洗禮，靈魂受到了震撼，精神受到了激勵。

前段時間，何書記爲全市領導幹部上了一堂以“做合格黨的幹部”爲題的精彩黨課，提出的“對黨要在情感上認同、對人民要在行動上盡責、對責任要勇於擔當、對自己要心存戒尺”四個方面的要求非常實在，也非常具有警醒性，是對我們鄉鎮工作同志的基本要求。結合這次黨校學習，我談幾點體會。

一、做合格鄉鎮幹部，必須對黨絕對忠誠

忠誠是一個人的靈魂，對黨忠誠是共產黨人的靈魂，更是對共產黨員的根本政治要求。平時忙於事務工作，像這種集體的黨校學習，系統接受黨性教育的機會不是很多。通過這幾天的學習，更加深刻認識到加強理想信念教育、錘鍊黨性的重要性。中國共產黨成立以來，幾十年風雨兼程，不斷髮展壯大，帶領全黨全國各族人民全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢。中國共產黨爲什麼能?無疑是因強大堅實的凝聚力戰鬥力向心力，歸其根本就是我們共產黨人對信仰的忠誠如一，憑着“一羣人、一輩子、一件事”的執着，一代接着一代的努力，創就了今天的偉大事業和偉大工程。這個“爲什麼能”，體現的是共產黨人的精氣神。

作爲鄉鎮黨員幹部，做到絕對忠誠於黨，就要深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，始終與黨同心同德，做黨的忠誠戰士。要熱愛黨擁護黨，加強黨史學習，從黨走過的風雨歷程中、從黨開創和不斷推進的偉大事業中、從黨全心全意爲人民服務的根本宗旨和長期實踐中，增強對黨的信賴，堅定對黨的信念，增強對黨的認同感。

二、做合格鄉鎮幹部，必須爲百姓做好事做實事

習總書記講，小康不小康，關鍵看老鄉。無論是在革命戰爭年代，還是在和平建設時期，人民羣衆無疑發揮了十分重要的作用，爲我們民族解放、國家建設作出了不可磨滅的突出貢獻，付出了巨大犧牲。像沂蒙六姐妹，在孟良崮戰役期間，扛起支前重擔，不分晝夜，發動全村男女老幼，爲部隊納軍鞋、護理傷病員，而六姐妹和她們的鄉親們一天只吃一頓飯，每天來回20多裏山路，還經常在村子、前線搞宣傳，鼓舞士氣，爲戰役的勝利做出了突出貢獻。可以說，人民羣衆是我們黨最堅實的依靠，沒有人民羣衆我們不可能打那麼多勝仗，也沒有我們現在幸福的生活，怎麼能不讓老百姓實現小康?所以，我們黨員幹部要始終牢記宗旨，對人民羣衆心懷感恩，帶着感情，滿懷熱情，全心全意爲人民服務，讓老百姓共享改革發展的成果。

我們常講，“上面千條線下面一根針”，這足以看出鄉鎮工作的重要性。鄉鎮工作千條萬緒，但最終目的只有一個，就是通過推動經濟社會科學發展，讓老百姓過上幸福生活。作爲鄉鎮幹部，要將惠民政策不折不扣地落實下去，讓老百姓得到實惠，當好決策部署的執行者;要牢記羣衆事無小事，心裏始終裝着百姓的事，想方設法爲百姓幹實事解難事，做人民羣衆的貼心人;要改進工作作風，密切黨羣幹羣關係，經常走村入戶與羣衆談心交心，聽民聲解民意，把基層羣衆的呼聲反映上去，當好黨和人民的傳聲筒。

三、做合格鄉鎮幹部，必須對事業積極負責、勇於擔當

記得一位領導同志說過，什麼是黨員幹部的事業，黨組織給你這個位置，交給你一項任務，就是你的事業。想想戰爭年代的共產黨人，他們的事業是什麼?我想可能就是攻克一個山頭、解放一個村莊，甚至是保管好一把槍、一盒子彈。孟良崮戰役，面對國民黨幾十萬裝備精良的部隊，人民解放軍在武器裝備落後，後勤補給不足的情況下，與敵人浴血奮戰，最終取得了戰役勝利。裏面有個細節，當部隊結束戰鬥準備撤退的時候，又接到了返回戰場的命令，原因就是各部隊報來的殲敵總數與指揮部掌握的數字不符，最後經過數次小的戰鬥，又殲滅了敵人七千人。而下這個命令的就是粟裕將軍。我覺得這就是一種精神，就是對所從事的事業負責。

基層是一個非常寬廣的平臺，基層工作很不容易，但是基層工作接地氣，很實在，最能鍛鍊人。作爲鄉鎮幹部，既然我們來到了基層，就要利用好這個平臺，將自己放到這個大熔爐裏去鍛造，磨練意志，施展才能，增長本領。要發揮共產黨員的先進性和戰鬥力，主動適應基層的形勢，全力幹好基層的工作，努力取得實實在在業績。要把落實好市委市政府部署作爲重中之重，分解細化，落實責任，傳導壓力，激發動力，真正擔當起該擔當的責任，不斷開創各項工作新局面，讓老百姓有更多獲得感。要根據鄉鎮實際情況，結合自身工作，積極提出創新性的思路措施，爲黨委政府決策提供科學依據。總之，要牢記黨的事業就是自己的事業，把鄉鎮工作當做事業來幹，用心用腦，紮實苦幹，推動經濟發展、社會進步、穩定和諧，不辜負組織重託和人民期盼。

鎮科級幹部培訓心得體會篇2

20xx年5月17日到19日，參加了xx區委組織部在市委黨校舉辦的第二期科級幹部培訓班，市委黨校的吳會霞教授、石傳延教授、寧丹講師、崔麗英教授、許洪亮教授、王富新教授從信仰的力量、京津冀協同發展、強化創新驅動意識建設創新之城、預防職務犯罪、政府應急管理、社會治理機制等方面進行了全面細緻的講解並參觀了滄州市反腐倡廉教育基地，感覺收穫很多，下面從三個方面談一下自己的心得體會：

一、堅定了共產主義信仰,堅信中國特色社會主義越走越寬廣。《信仰的力量》是開班後的第一堂課。吳會霞教授講授從什麼是信仰、信仰出現的新變化、沒有信仰就沒有忠誠度三個方面詮釋。

信仰是指一個人、一個社會羣體對某種偶像、理論、制度等的一種忠誠、信賴以及由此所產生的精神激勵和維繫力量。我的理解是，信仰是人們生命的支撐，是人們前進時擁有的堅強後盾，他不能像利劍那樣刺入敵人的胸膛，卻可以讓你有力量去劃破前方的一層層的圍牆。擁有信仰，便如同點燃生命之火，活力不枯，勇氣無竭。

我們的共產黨人正是這樣一個有着堅定信仰的政黨，對共產主義的信仰，是中國共產黨從苦難走向輝煌的內在動力，是中國軍隊創造奇蹟的有力支撐，是鼓舞中華民族前進的精神號角。

然而，改革開放30年間,我國經濟飛速發展,同時信仰缺失問題也伴隨而來。吳教授結合中國國情從多個方面分析了當前信仰缺失的原因及表現，對我們重塑信仰提出了具體的要求，就是要堅定共產黨人的命脈和靈魂，心中永遠有共產主義這盞明燈，腳下要走穩中國特色社會主義道路，肩上要揹負爲人民服務的天職。作爲一名黨員幹部，我們更要志存高遠，忠實踐行，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，堅定共產主義信仰，時刻保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，用旺盛的工作熱情，務實的工作作風，在工作中做出不凡的業績。

二、對未來滄州的發展充滿了信心。寧丹講師講授的《京津冀協同發展與滄州五城建設》從協同發展的核心脈絡，滄州面對的挑戰等幾個方面講授了京津冀協同發展對滄州未來發展的重要性以及將滄州建設成創新之城，產業之城，生態之城，文化之城，好人之城的五城建設。石傳延教授講授的《強化創新驅動意識，建設創新之城》實施創新驅動發展戰略建設創新之城將滄州建設成爲圍繞全面建成小康社會。許洪亮講授的《政府應急管理》從政府應急管理等方面對大家進行了培訓。

創新型城市建設，是基於世界科技發展大背景的必然選擇，是轉變經濟發展方式的要求，是提升城市綜合實力和競爭力的要求，也是全面建成小康社會的必由之路。所以，要明確創新的戰略地位，加快建立以企業爲主體，產學研有機結合的技術創新體系，強化創新之城的人才支撐，同時政府要營造好的環境與平臺，充分利用國內外科技資源，提高創新能力，以制度創新釋放創新活力。

圍繞依法治國，強化法治思維，創新社會管理。法治缺失，是導致社會矛盾凸顯和激化的重要因素，所以要強化政府法治思維，創新社會管理。教授具體講了五個方面：一是要加強政府社會管理的法治理念，二是要依法保障公民參與社會管理，三是要營造社會組織發展的法制環境，四是要依法規範虛擬世界的社會管理，五是要加強民生法制建設，改善和保障民生。

國富批發市場的大火，爲我們提高應急管理能力，切實保障公共安全敲響了警鐘，也對我們提出了更高要求。教授引用這一事件，對應急事件的處理提出了幾點意見：提高認識水平，培樹安全文化;突出預防和準備;切實提升應急救援尤其是醫療救援能力;強化領導幹部公共安全責任，提升應急管理的領導指揮能力和執行能力。

三、受到了一次廉潔自律教育，築牢了反腐倡廉的思想道德防線。5月18日下午，培訓班組織學員們參觀了滄州市反腐倡廉教育基地。基地運用圖片、文字、影音、雕塑等技術手段展示了滄州籍和在滄州工作過的清官廉吏、革命先烈及當代的清廉典範;歷史上十大惡貫滿盈而受到懲處的巨蠹大貪;黨和國家領導人對反腐敗、懲治和預防職務犯罪的要求以及以來反腐敗和懲治職務犯罪方面取得的豐碩成果等，教育黨員幹部認真汲取反面典型的教訓，進一步堅定理想信念，嚴守黨的紀律，真正做到用權爲公、執政爲民，營造良好的政治生態，爲滄州經濟、社會發展提供堅強保障。

市委黨校崔麗英教授結合參觀情況從正確認識反腐鬥爭的形勢、中央反腐重大部署、現階段反腐重點等方面又給我們上了一堂生動的理論課。通過反腐倡廉學習教育，我深刻地體會到：一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色。作爲黨員領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成爲遵紀守法的模範。

鎮科級幹部培訓心得體會篇3

這次新任科級幹部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力、關於學習規劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕幹部的成長與

發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門爲新提任科級幹部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，衆所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級幹部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，xx縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕幹部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕幹部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的幹部。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對定位，發展和以及黃礤今後的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習，使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也爲今後的工作指明瞭正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對提升幹部執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯繫的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來爲實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨着一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作爲一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對於有效的管理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對轉變經濟發展方式實現跨越式發展學習，對今後各項工作有着非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施江源文明、特色產業、教育科技三大戰略，着力創建特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閒旅遊三大基地，全力打造南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閒勝地三大名片，努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧工作總目標。

作爲一名年輕的幹部，開展廉潔從政基本規範的教育是必不可少的，這有助於年輕幹部向着正確的方向發展。在培訓中，副校長鄧標誌親自授課，爲我們講述了黨員幹部應該遵守的基本規範，並結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員幹部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想鬆動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今後的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色;進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。

鎮科級幹部培訓心得體會篇4

3月31日至4月2日，我參加了區委組織部舉辦的優秀科級幹部培訓班，爲期三天的學習培訓，時間緊，任務重，先後學習了創新思維與創新能力開發、青年領導幹部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、習近平總書記系列重要講話精神、我區經濟發展現狀、面臨的問題及對策等課程，學習內容豐富，知識面廣，指導性、實用性強。通過認真的學習培訓，使我的政治素養、理論知識水平得到進一步提高，同時也強化了自身職業道德建設，開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力。

一、深刻認識學習的重要性，全面提升自身綜合素質科級幹部作爲基層管理者，是聯繫領導和幹部職工的橋樑和紐帶，他既是執行者又是管理者，既是戰鬥員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啓下、內外協調的作用。那麼，這樣一箇中流砥柱的重要角色，要幹好，要當好，首先必須要有高尚的道德品質，其次就是要有過硬的政治思想素質，第三就是要有高度的責任心和敬業精神。第四就是要有較強的業務工作能力。那麼在本次培訓內容中，涉及到了方方面面，首先在道德品質方面，

講到要堅持一個信念，就是先做人，再做事，並確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中，更加註重個人道德品格的塑造，做人做事始終堅持誠實守信、求真務實，堅持嚴以律己，寬以待人;堅持作風正派，寬宏大度;堅持尊重領導，團結同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調的心態對待身邊的人和事。其次在政治思想素質方面，通過學習，使我深刻的認識到，作爲一名黨的幹部，政治素質是第一素質，我要不斷加強自身政治思想素質的提升，經常性的學習一些政治理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場，確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，在大是大非問題上，講原則、識大體、顧大局。

其次在業務工作能力方面，通過學習，使我瞭解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等能力與藝術，使我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協調能力、應對突發事件能力均得到了應有的提高，使我在工作中正確處理各種關係，合理組織各方力量，積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰，頭緒分明，解決問題能夠抓住要害，行止有度;同時在從領導和管理上看創新，從領導和管理上看戰略，用戰略眼光發現機會和威脅，識別優勢和略勢，分析和處理矛盾問題。

二、進一步提高理論知識水平，完善自身知識結構

通過認真紮實的學習，切實提高了自己的政治理論水平，完善了自身知識結構。首先通過對創新思維與創新能力開發的學習，使我對改革發展穩定的關係有了正確的認識，瞭解了領導的四種類型，及能發現草地、能率領馬羣的頭馬式領導，無爲而治的空氣式領導，具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導，看誰都有病，整天開藥方的醫生式領導，同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生於有、有生於無等哲理性問題，幫助我在工作實踐中，善於用辯證的眼光和方式看待處理問題，善於用戰略的眼光分析解決問題;通過對青年領導幹部德識才學的學習，瞭解了德才兼備，以德爲先的用人原則，“德”的重點爲忠於黨、忠於國家，忠於人民，樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀，求真務實，勇於擔當，“識”爲智慧，及要有遠見卓識，能料事如神，慧眼識人，要有膽識，及敢作敢爲，用於擔當，“才”指知識、經驗和技能，“學”，非學無以立德，非學無以明識、非學無以廣才，腹有詩書氣自華，同時進一步解讀了習總書記提出的幹部標準：信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，總書記的公私觀：公私分明、克己奉公;通過對拒腐防變與廉潔從政的學習，使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，進一步增強了自身拒腐防變能力，自覺抵制各類不良風氣，嚴格自律，廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學習，瞭解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方

向，延安精神的精髓是解放思想，實事求是的思想路線，延安精神的實質是艱苦奮鬥、實事求是、聯繫羣衆、民主團結、批評與自我批評，從羣衆路線的形成到羣衆路線的科學依據再到羣衆路線的時代要求，使我更加清醒的認識到人民羣衆是我們事業發展的根基，也是推動社會管理創新的重要力量。作爲基層幹部，要密切聯繫羣衆，服務羣衆，做羣衆工作一定要心繫羣衆，融入羣衆、服務羣衆，只有這樣，才能贏得羣衆的信任，才能獲得羣衆的支持，才能使我們的各項事業蒸蒸日上。

最後通過對我區經濟發展情況和發展戰略的學習，使我對建設國際化大都市東部新城的目標更加堅定，更加充滿信心，同時也更加清醒的認識到區域經濟發展中存在的突出矛盾和問題，激勵我們更好的立足崗位，認真紮實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質建設的學習，使我更加清楚的認識到作爲一名科級領導幹部所必須具備的能力和素質，也爲我今後的發展方向指明瞭方向，在今後的工作中我將重點加強以下方面能力和素質的培養：政治的鑑別力、依法行政的能力、公共服務的能力、調查研究的能力、學習的能力、溝通協調的能力、創新的能力應對突發事件的能力、心理調試的能力等，使自己能更加勝任科級領導崗位，把本職工作做得更好。

三、進一步樹立責任意識，全面實現自身價值

通過學習培訓，使我深深地感受到了責任的重大，更加深刻地認識到在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己，同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。

以上是我此次培訓的一些心得體會，爲了更好履行科級領導崗位職責，結合自身實際，我將着重從以下四個方面進一步改進、提高：一是注重提高統籌駕馭工作的本領。統籌駕馭工作的能力並非與生俱來，而是要經過多方面的培養和鍛鍊逐步形成。首先我要繼續加強學習，向書本學，向實踐學，向身邊的領導和同志們學，拓展思維，開闊眼界，進一步提高觀察、預見、謀劃、決策能力;其次要歷練品行，善於聽取意見和建議，工作中做到“心正、身正、公正”;二是注重開拓創新能力的培養，不斷更新知識結構，創新工作方法，改進工作思路，以超前的意識，創造性的開展工作，有效的提高工作效率。三是注重各種關係的和諧共

處，人的一生，就是與人共事的一生，在這個過程中，一定要找準自己的位臵。作爲一名科長，在單位裏有領導，有同事，有下屬，所以我要時刻警醒自己不越位、不錯位、不失位。工作中加強與領導和同志們的溝通交流和配合協作，努力營造一個相互信任、相互理解、人際關係和諧的良好工作氛圍。四是要注重錘鍊廣闊的胸襟。塑造樂觀向上的健康人格和廣闊的胸懷，要容納別人，求同存異;要心懷感恩，理性面對榮辱成敗;要正確認識自己並悅納自己;學會情緒管理，客服工作中的壓力、焦慮和緊張感。

鎮科級幹部培訓心得體會篇5

3月1日-15日，我參加了油田公司舉辦的20xx年第二期科級幹部能力培訓班，系統學習了人本管理、領導法則、口才與藝術、壓力和時間管理、財務成本管理等管理課程以及科學發展觀、維護穩定、保密、健康、辦公禮儀、廉潔文化等素質知識。整體培訓採取團隊分組、講授與討論結合、實際演示等方法，課堂氣氛活躍。通過培訓，主要得到幾個方面的提升：

一、對中層管理者如何帶領下屬開展工作的方法有了深刻理解。

管理者不是自己能做什麼，而是要帶領團隊員工一起去完成工作。員工又好又快完成任務需要幾個因素：明確的目標和標準、知識和技能、自己願意把工作做好以及好的工作環境條件。中層管理者主要職能是計劃、組織、協調，是勞心者而不是勞力者，是既管又理的人，是對團隊績效負責的人，所以要通過影響他人的過程，實現企業和個人的目標。

員工根據個人工作意願強弱和自身能力水平強弱不同，分爲四個發展階段，管理者相應應該採取不同的管理方法。對於工作意願強而能力弱的員工，應該鼓勵其熱情，親自制訂計劃並決定如何做，告訴其目標、時限以及考覈標準，以提高其能力;對於能力低而工作熱情也不高的員工，應該給予讚揚，讓其參與目標的設定並說明理由，商定考覈標準，以提高其士氣和能力;對於能力較強而意願不穩定的員工，應該多鼓勵並支持他的意見，讓其自身制訂計劃，與其一起找問題和評估表現;對於能力強且意願強的員工，應該高度授權，讓其自己制訂目標、計劃、自我評估，肯定貢獻。

二、對人本管理理念有了新認識。

中國企業中，人的管理十分重要，管理是一項計劃、組織、指揮、協調的過程，管理是創造一個讓衆人心情舒暢的工作環境的活動。企業中領導比管理更重要，人性化比法制化更有效。?

以企業文化的建立，強化員工的主人翁意識和責任意識比嚴格的紀律管理效果更好。

三、對員工心理健康、身體健康以及工作禮儀、表達口才知識進行了解。

員工工作、學習、生活中存在壓力是現代社會正常現象，要學會自我舒緩壓力，保持正確的人生觀和價值觀，正確處理一些危機。健康的標準包括生理健康、心理健康、良好的道德水準和社會適應能力。

現代企業員工應注重個人形象和交往禮儀，體現自身素質並有利於建立雙方信任的合作關係。禮儀包括儀表、儀容、儀態、儀式和語言。語言表達要注意不同場合有所區分，快速思維表達的場合可以採取觀察、抓話題、定語點、擴展語點、排列語序和表達的邏輯進行發言;向上級彙報要約定時間、如實彙報、條理清晰、拿出解決方案和及時記錄。

四、進一步強化了維護穩定、安全文化和科學發展觀知識的學習。

穩定是當今中國面臨的重要問題，解決好壞關係社會安定、國家發展後勁，安全文化建設從本質上解決企業安全管理的基礎工作，從行爲安全、工藝安全、系統安全三方面着手，對於企業長期安全生產至關重要。科學發展觀是黨中央針對中國社會發展實際提出的重要戰略思想，是統籌考慮社會矛盾和國家發展的重大決策，內涵豐富，意義深遠。

3月14日，培訓班組織結業論文答辯，我所在小組編寫了《油田公司年輕員工管理機制和激勵措施探析》的論文答辯，獲得考評老師的好評。

總之，通過科級幹部管理知識培訓，使我學習掌握了很多新知識，對許多問題的認識進一步加深，開拓了工作思路，提升了管理技能，必將對自己的工作、學習、生活帶來很大幫助。