科級稅務幹部任職培訓心得體會

5月7日至5月20日，我參加了省局組織的科級稅務幹部任職培訓學習，爲期十五天的學習，時間緊、任務重，收穫良多，不僅開闊了自己的視野，還提升了綜合工作能力。無論是嚴肅認真的課堂學習，還是課後的文體活動，都讓我有所感動也有所收穫。下面談一下培訓的幾點體會：

一、深刻認識理論學習的重要性、全面提升自身綜合素質

作爲稅務機關的基層管理者，是聯繫領導和幹部職工的橋樑和紐帶，既是執行者又是管理者，作爲新任職的我，理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據。對原來工作實踐中覺得不好解決的問題找到了切入點，感覺收穫很大。要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，講黨性講原則。作爲一名黨的幹部，政治素質是第一要素，我要不斷加強自身政治思想素質的提升，經常性的學習一些政治理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場，確保在、行動上與黨組織保持高度一致。在大是大非問題上，講原則、識大體、顧大局。其次在業務工作能力方面，通過學習，使我瞭解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等能力與藝術，使得我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協調能力均得到了應有的提高，使我在工作中正確處理各種關係、合理組織各方力量、積極做好工作落實；在分析問題上能夠做到思路清晰，解決問題能夠抓住要害；同時在從領導和管理上看創新，從領導和管理上看戰略，用戰略眼光發現機會，識別優勢和劣勢，分析和處理矛盾問題。

二、進一步樹立責任意識，全面實現自身價值

通過學習培訓，使我深深感受到了責任的重大，更加深刻地認識到在這個競爭的年代，必須堅持學習，多多思考，不斷充實自己，同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改革和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們新任職的幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中作出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

在培訓課程中，老師對各種涉稅案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。預防職業犯罪的警示案例也告訴我們，要加強自身業務素質，提升自我業務技能，規避自身的涉稅風險。

四、自我提升，做一名合格的基層稅務幹部

日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。事實上，很難想象做爲一名科級幹部自身修養不足，卻可以用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升。作爲科級幹部，要以“修已”而達到高效管理。可以從三個方面進行，一是樹立志向，從社會發展及自身所在單位發展的角度出發，樹立我能爲單位做什麼的志向；二是立品格，做爲幹部要立品格，就是要建立高尚的職業道德，即要自律也要容人。自律是提嚴於律已、率身爲正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人；三要重道德，培養自身正確的道德觀，做爲一名組織培養和信任的科級幹部，就要能夠剋制住慾望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。做爲一名幹部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對於交往，可以相互幫助，但不能超出原則範圍。

總的來說，參加此期科級幹部培訓班學習，最大的感受就是要始終緊跟社會發展潮流，不斷進行理論學習和業務學習。我將認真擺下位置，定好角色，完成自己作爲單位中層幹部的落實與執行、管理與服務、聯繫與溝通的實際作用與任務。