學習“努力成爲可堪大用能擔重任的棟樑之才”心得體會

理想信念是共產黨人的“鈣”，共產黨人如果沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。

修煉共產黨人的“心學”，堅持學思用貫通、知信行統一，堅定理想信念、增強黨性，在鬥爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。

理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。對黨忠誠就是要無論順境逆境，都鐵心跟黨走、九死而不悔。

堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人；

堅持黨和人民的利益高於一切，自覺執行組織決定，服從組織安排。

組織上安排年輕幹部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕幹部應該以此爲榮、爭先恐後。

艱難困苦、玉汝於成，刀要在石上磨、人要在事上練，不經風雨、不見世面是難成大器的。

調查研究做深做實，避免浮於表面、流於形式。要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，幹部羣衆表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透。

解剖麻雀的調研方式，成功了再逐步推廣。

在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去僞存真，由此及彼、由表及裏，找到事物的本質和規律，找到解決問題的辦法。

年輕幹部要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作爲黨性修養和修煉的重要內容，敢於堅持真理，善於獨立思考，堅持求真務實。

幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在。擔當作爲就要真抓實幹、埋頭苦幹。幹部作風要務實、工作要紮實、責任要落實。

團結是通過積極健康的思想鬥爭達成的，不是無原則的一團和氣。黨的幹部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。共產黨人任何時候都要有不信邪、不信鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節、膽魄。

“婆婆嘴”反覆講，都敲敲木魚、念念緊箍咒。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。幹部一定要有敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨敬畏人民敬畏法紀，不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，不能在“富貴險中求”的僥倖心理中鋌而走險，不能在“法不責衆”的錯誤認知中恣意妄爲。

只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。正心明道、懷德自重，做一個一心爲公、一身正氣、一塵不染的人。

勤學苦練，首先是勤。褚小者不可以懷大,綆短者不可以汲深，一定要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習，一刻不停提高。發揚“擠”和“鑽”的精神，多讀書，讀好書，不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放鬆學習，不能爲了裝點門面、應付學習。

勤學苦練，其次是實。幹部要結合工作需要學習，做到幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。

勤學苦練，再次是心。是不是真正上心用心，是不是善於總結思考，收穫大小、提高快慢是不一樣的。如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。

勤學苦練，最後是練。實踐出真知，實踐長真才，都學過了學好了再來幹是不現實的，要堅持在幹中學，在學中幹，“學所以益才也，礪所以致刃也”，越幹越會幹，越幹越能幹，越幹越想幹。要在常學常新中加強理論修養，在知行合一中主動擔當作爲，想幹事能幹事幹成事。

需要什麼樣的幹部？年輕幹部四忌：一忌急於求成、二忌自以爲是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。優秀年輕幹部要有足夠本領來接班，要加強學習、積累經驗、增長才幹，自覺向實踐學習、拜人民人民爲師。

如何培養幹部？幹部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。對有潛力的優秀年輕幹部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨練，把重擔壓到他們身上，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。

如何選拔年輕幹部？選人用人要堅持事業需要什麼樣的人就選什麼樣的人，崗位缺什麼樣的人就配什麼樣的人，不能論資排輩、平衡照顧。要動態更新，把相形見絀的調整出去，同時注意補充新的優秀人選，始終保持一池活水。

如何教育管理監督年輕幹部？要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕幹部對黨忠誠老實，堅定理想信念，不忘初心使命，正確看待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。