新員工入職心得（精品多篇）

公司新員工入職感言 篇一

人生中有許許多多的驛站，每個驛站標誌着一個過程的結束，同時也意味着一個新過程的開始。

20xx年6月，懷着對未來美好的期望和一切從零開始努力奮鬥的心態，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位後，公司爲新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成爲了駐馬店新瑪特第一屆guǎn lǐ幹部培訓班的一員，在軍訓當中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉着流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊！

軍訓過後，我們開始了鄭州的學習之行，在鄭州的一個月裏，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，通過培訓和實踐，我漸漸接受並適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什麼是責任，而且培訓對我今後如何保持一種積極向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

崗位實踐後，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨着挑戰。但是對於剛剛接觸商業的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對於我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收穫。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有通過自己的努力才能服務好供貨商。在與前輩一起工作的時間裏，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。

因爲熱愛，所以選擇；因爲選擇，所以堅持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待着在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與我們駐馬店總店一起發展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！

公司新員工入職感言 篇二

短暫的一週培訓結束了，然而留給我們的啓發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天，7月8日早上，一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及爲院發展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力，爲院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向；從鍾主任的講解中，我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天，無論是於主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天，全天內容爲揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成爲一個複合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標纔有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記於心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨羣工作部徐主任的講解中，我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關於消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成爲一名優秀的員工必須努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈爲之奮鬥。總之，此次培訓必要且意義重大。

建議：

1，望培訓中增加一些與設計相關的實地考察項目，畢竟很多專業來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業方向的瞭解，更快的融入到企業中。

2，堅持落實導師制制度，這樣更有助於新員工的成長。

關於新員工入職心得體會 篇三

八月，一個拉開我人生新篇章的時刻。月初，我懷着激動而又忐忑的心情踏入了首都北京，有 幸就職於北京地鐵17號線4標項目部物設部。在受到項目領導與同事們的熱情歡迎和無微不至的關懷後，我心中的忐忑也隨之消失了。

由於我們項目還沒有正式開工，尚處於前期準備階段，所以項目領導沒有給我們安排什麼具體的工作，而是給我們一些資料和有關管理辦法等，讓我們先自行了解學習。同時，領導總是抽空向我們介紹項目的情況，教授有關施工的方法等，讓我又多了一條學習的途徑。

我們項目的區間施工是盾構施工。我作爲物設部的職員，對盾構機這種特種設備的認知是必不可少的。因此，我購買了《盾構施工技術》這本書，希望能對盾構施工有一定的瞭解，我相信對以後的工作也會有所幫助的。

紙上得來終覺淺，書本上的知識總是使人容易忘記。雖然我不是技術部的職員，所學專業也與現場施工沒有多大關係，但是作爲項目上一員，我覺得，對於項目的有關工程情況等，我必須要儘量瞭解。最近在施工現場的觀摩學習，使我收穫良多。在現場和實踐中學習，真的使人印象深刻。

北京的天氣時好時壞，雖然有時霧霾嚴重，看不清面前的道路。但我內心無霾。心有陽光便可刺破一切瘴氣，心有希望便可看見前路。在我們項目部這個溫暖的大家庭中，我希望自己儘早徹底融入其中，成爲不可或缺的一員，爲項目的各項建設貢獻出自己的一份力量。

公司新員工入職感言 篇四

不知不覺來公司工作已經一個多月了，在這短短的一個多月中，我不僅學到了很多東西，而且還認識了很多朋友。這裏是我邁出校門走向社會的第一份工作，這裏的工作環境使社會經驗不足的我有了充足的信心，衝向人生的巔峯。剛進入這個行業，我欠缺的東西還很多，比如經驗缺乏，專業知識不牢靠等等。我有的就是懷着對未來的幻想與熱情，和一股想努力學習，拼命工作的勁頭。不管是學習還是工作，人的一生就像在畫圓圈，當你努力從一個起點畫到終點時，卻又是另一個圓的起點。當我們到達了求學的終點，便開始了工作的起點。現在的我好像又回到當年求學的時候，這段時間對我來說是比較關鍵的，對我以後的事業生涯會起着深遠影響。既然我選擇了E那就只顧風雨兼程。

來到E最吸引我的是公司的管理模式，作爲國家一級資質並且是跨區域經營的物業管理公司堅持着：“矢志不移，鍥而不捨，堅忍不拔，進取不止”的企業精神，並採用三級運營管理模式。在這麼一個龐大的團隊裏彼此都相處融洽，對我而言，來到這裏不僅是一個機遇更是一個新的挑戰。成功貴在堅持，在這個和諧的環境裏，我有了一個好的開始更要很好的走下去。

雖然一個月的時間過去了，由於是一個全新的崗位，這一個月裏自己一直在很努力的找一個很明確的定位和走向；還有就是工作了以後明顯發現行政前臺這個職位會鍛鍊一個人的毅力，同時也使得我的交際能力大大的增強了。我相信我選擇到北京E物業工作是我在仕途中的一個重要而又正確的轉折點。在這裏感謝E能給我這次機會，我相信在各位領導的帶領以及員工的齊心協力下，E的明天會更好。我更願意爲E獻出自己的微薄之力。

因爲我始終相信：山因高險而朗潤，梅因風雪而傲然，人因努力而多彩！

公司新員工入職感言 篇五

XX年7月21日我來到了中交一航五公司安裝工程處這個大家庭裏。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習和實踐的好場所，更是一個鍛鍊人的部門。

我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間，但在這短短的一個多星期裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成爲【本站】公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

領導安排我從事安全方面的工作，先讓我到每個車間裏多看看學習學習。我剛參加工作，沒有社會經歷，也沒作爲安全員的經驗，到了車間後有點迷茫，不知道該從哪裏開始。待了幾天只知道一些表面上的，比如不一樣的作業需要不一樣的防護用具等等。我以爲安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設備上的問題我一個也答不上來後，我才知道作爲一名安全員不是那麼簡單的。經過師傅的細心教導後，我終於知道了什麼是安全員，明白了我需要學習的方向。

安全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作，也都是圍繞預防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什麼工作，爲什麼去幹這些工作……。.，比如檢查滅火器，檢查那些內容，怎樣纔算合格的，爲什麼去檢查滅火器；比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應該知道怎麼做，那些纔是危險因素、安全隱患，爲什麼去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什麼，危險物質在工藝過程當中可能會有什麼安全隱患，進而會產生什麼事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什麼，這裏麪包括主幹原因和枝節原因，我們平時在工作當中，首先把主幹原因檢查並排除，然後順着事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。

縱向就是安全分爲職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故，安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這麼簡單的事故的推算。如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該幹什麼，爲什麼這麼幹。

安全員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該幹什麼、怎麼幹，對待安全工作既要親力親爲、勤於檢查、瞭解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

現在，我越來越喜歡我的工作，有了前進的方向，師傅的精心教導、領導的關心，同事的幫助，自己的努力，我在一點點的進步。我相信，我會很快成爲一名合格優秀的安全員！

關於新員工入職心得體會 篇六

光陰荏苒，日月如梭，轉眼我來到項目部已一月。

20xx年7月28號，我被公司分配到了北京地鐵17號線4標。到項目部後發現，領導已經細心地爲我們準備好了各種生活用品，貼心的問長問短，使我內心十分感動，感激之情更是溢於言表。隨後，項目領導又對我們進行了相關教育，舉行了拜師儀式。前輩們給我們講了很多很多，有他們的親身經歷，有他們的所見所聞，有對我們的忠告，還有對我們的期望。這一切，更使我深深感受到了企業的溫暖。

由於我們的項目還沒有正式開工，所以去工地的機會較少，大部分時間都是在宿舍學習導師給我們的資料。導師也會經常爲我們講解不懂的地方，向我們提問一些問題。有時下班之後，項目部還組織我們參加一些業餘運動，如打籃球、乒乓球，羽毛球等，使我們在學習工作之餘，可以很好的放鬆身心，鍛鍊身體，日子過得很充實。

作爲一個初入職場的新人，我心裏滿載着濃濃的感恩。感恩公司提供的發展平臺，感恩領導們的器重和關懷，感恩新老同事無私熱情的指導和幫助。在這裏，我立志一定努力成爲一名優秀的員工，用我最大的熱情投入到工作中去，端正態度，不斷學習，總結經驗，不斷提高，充分發揮自己的能力，逐步實現自己的人生價值。

在以後的工作中，我將不斷地鞭策自己，規劃好自己的學習和工作，力爭爲企業的發展貢獻自己最大的力量，以不負自己、不負我們可愛的企業。

公司新員工入職感言 篇七

短暫的一週培訓結束了，然而留給我們的啓發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天，7月8日早上，面對一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，很快拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及爲院發展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力，爲院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向；從鍾主任的講解中，我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天，對於是於主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天，全天內容爲揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成爲一個複合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標纔有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記於心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨羣工作部徐主任的講解中，我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關於消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成爲一名優秀的員工必須努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈爲之奮鬥。總之，此次培訓必要且意義重大。

我希望培訓中增加一些與設計相關的實地考察項目，畢竟很多專業來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業方向的。瞭解，更快的融入到企業中。堅持落實導師制制度，這樣更有助於新員工的成長。