個人創業心得體會(心得體會,創業)

目錄

第一篇：2014年創業服務年個人心得體會第二篇：就業創業個人政治心得體會第三篇：參加創業模擬培訓個人心得體會第四篇：關於大學生創業的個人體會第五篇：二次創業個人體會更多相關範文

正文

第一篇：2014年創業服務年個人心得體會

2014年初，省委、省政府審時度勢，提出在全省開展創業服務年活動，這是在我省經濟社會發展進入關鍵時期作出的(請您繼續關注本站)重大戰略決策。2月5日，黃鶴局長在局“創業服務年”活動動員大會上作了重要講話，從統一思想認識，突出工作重點，加強組織領導三個方面闡述瞭如何進一步提高行政效率，轉變工作作風，服務產業發展，努力推進我省新聞出版業又好又快發展。

我認真學習了實施方案和黃鶴局長的重要講話。認識到作爲了一個黨員幹部必須具備四種“作爲”。

一要“想作爲”。思想是行動的先導，是幹事創業的“能量源”。黨員幹部首先要有“作爲”的意識，在思想上引起重視，克服“在崗在位混日子，無事無爲每一天”的消極思想和狹隘心裏。要時刻想到自己的崗位來之不易，崗位來自黨和人民的重託，來自組織和領導的信任，常懷感恩之心，長存報國之志，把每一件工作都幹得出色，不但要“成事”，而且更要“成效”。

二要“能作爲”。能力決定成效。能力體現素質水平。一個想幹事、想作爲的人必須還要有“能力”去作爲，必須具備崗位水平，滿足崗位職責要求。能力來自哪裏？來自學習。要向書本學習，向領導學習，向先進學習，向實踐學習。既要學習黨的政策理論，把握宏觀大局，又要學習專業知識，掌握“解題”本領；既要學習國家法律法規，把準人生航向，又要學習單位規章制度，定準工作座標，做到不偏不離，窮己所能，盡力而爲。

三要“會作爲”。會作爲反映了幹部和職工的領導和幹事水平。會作爲就是以人力、財力、物力、時間的“低成本”獲得最大、最好的成效。會作爲體現了科學發展、行政生態理念和服務作爲的理念。會作爲要在幹事創業中始終保持冷靜清醒的頭腦，瞻前顧後的思維，注重運行成本，注重方式方法，注重社會價值，真正實現“創新、創優、創大業”，實現經濟社會又好又快地發展。

四要“有作爲”。有作爲，簡而言之就是幹成事。有作爲是服務大局、服務社會、服務民生的最終體現。是黨員幹部“愛崗敬業”、“崗位建功”的現實寫照。每名黨員幹部，特別是領導幹部都應做到“有作爲”，出成效，真正樹立崗位意識、服務意識、績效意識。同時，各級各部門還應發現和培養真正“想作爲、能作爲、會作爲、有作爲”的黨員幹部，做到在崗位上重用，榮譽上重獎，提拔上重點考慮。唯此，更能激發黨員幹部幹事創業的熱情，創新、創優、創大業的激情。

第二篇：就業創業個人政治心得體會

成功=理想+奮鬥

——關於就業創業的個人心得體會

俞敏洪老師曾說過這樣一段話：人的一生是奮鬥的一生，但是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。

我也不願自己的一生碌碌無爲，得過且過。天上不會白白掉下餡餅讓我們去撿，一切都得靠我們自己去爭取去努力去奮鬥。那麼，還未進入社會，尚在校園學習生活的已經大二的我們能做些什麼呢？偉大的理想和一顆善良的心，在就業創業這一塊，也就相當於正確的人生觀、價值觀、職業觀。

三百六十五行，行行出狀元。職業沒有好壞、高低、貴賤之分，每一行都要有人去做，我們這個社會才能正常運轉。我們在選擇自己未來的發展方向時，不一定要像科學家一樣淵博，也不一定要像明星一樣光鮮亮麗，只要那個崗位自己喜歡，適合自己做，能發揮所長，爲社會獻綿薄之力就可以放開胸懷去做了。有句話是這麼說的：“想要愛你所做的，要先做你所愛的。”成功不一定是靠專業知識，但選擇一個正確的、適合自己的職業，會讓自己走對路、做對事。90年代的勞模李素麗，一名普通的公交車售票員，也在她平常的崗位上以一顆善良的心贏得了大家的尊重和讚美。當然，並不是說普普通通做人就好，而是提倡平等地看待就業崗位。有遠大的理想是好的，更重要的是選擇正確的適合自己的職業。若中國能多出幾個像袁隆平一樣偉大的科學家也是很好的。

機會永遠是留給有準備的人。樹立了正確的觀念，我們需要做好就業創業的準備。第一步，當然是做好自己的職業生涯規劃。我們大一第一學期開設了職業生涯規劃課程，但當時剛進入大學，對職業生涯規劃這個概念還是不怎麼在意，也很懵懂。直至大二第一學期我參加了職業生涯規劃大賽時，纔開始真正審視自己將來的路如何走好。我從自我認知、職業分析、職業定位、計劃實施、評估調整五個方面給自己做了職業生涯規劃，這才讓我對自己有了進一步瞭解，也對職業生涯規劃有了初步的瞭解。做職業生涯規劃可以讓我們在將來的路上找準方向、少走彎路，不用茫然無知地不知做什麼好。職業生涯規劃是一個不斷完善、循環遞進的過程，我們應該在前進的路上繼續完善規劃。

做好職業生涯規劃，我們確定了未來就業創業的方向，怎樣去實現自己的理想呢？那便是就業技能和創業能力。學會了某個職業的技能，就不用愁找不到相應的工作了。懶人總是捱餓，要掌握職業技能，肯定得靠自己努力學習了。此外，掌握一定的就業技巧也很重要。首先要準確給自己定位，不要做那種沒有任何把握的事情，找準適合自己的目標。就業就像一次考試，需要收集相關的資料，複習相關的知識，平時沒有什麼面試經驗的臨時學點面試技巧之類，做最充分的準備，具備能夠達到優秀的程度，對於就業及格就遊刃有餘了。而創業需要資本，我們若要創業，可以從小規模做起，比如首先成立一間簡單的工作室。不過，現在國家對大學生創業也有許多的優惠政策，大學生創業也不再像過去那麼艱難了。但創業必須要有良好的心理素質和交際能力，還要有過硬的基本功。無論就業還是創業，選擇適合自己的纔是最好的。

就業也好，創業也好，要想成功，請記住這個公式：成功=理想+奮鬥。

第三篇：參加創業模擬培訓個人心得體會

個人心得

我很榮幸參加了這次創業培訓，天氣寒冷，對於我們每位有夢想創業的青年，現在要面對的不僅僅是季節的轉換，更要面對經濟環境對你們實現夢想的巨大考驗。

今天創業指導培訓課程在我們的歡聲笑語中結束了，雖然只有短短十天的時間，但伴隨着課程的結束我們也收穫了很多。“創業”這一詞語在我們的腦海中也重新得到了解釋，它不僅僅是字面上體現出來的意思。在十天的課程中，我們經歷了無領導小組討論問題、相互自我介紹遊戲、企業模擬生產、創業主意的產生、創業者必備的素質、未來的創業者優勢與劣勢的分析等。而在十天的培訓中影響我最深的兩個培訓環節是企業模擬生產與一個創業者應具備素質的討論及相互自我介紹遊戲。

首先，從企業模擬生產談起。企業模擬生產離開不開生產、銷售、策略、消費、公關等方面組成。隨着一個企業發展的越來越好，但是對員工的福利卻是越來越少，如果真的在實現生活中是沒有人願意爲這樣的企業工作的。

其次，在遊戲中學到了很多。最後，我們討論了一個創業者必須具備的一些素質，當然並不是具備以下素質你創業就一定可以成功。只能說如果你具備以下這些素質，你比與你處於同一階段的其它人更具有創業優勢，同時取得成功的概率要大。我們三個小組的總結如下：最基本的素質：1、有創辦企業的動機2、有風險承受能力3、有堅忍不拔和處理危機的能力4、有家庭的支持5、有主動性6、有協調家庭、社會和企業的能力7、有決策的能力8、有適應企業需要的能力9、有對企業的承諾10、有談判技巧11、有終身學習的能力與意識。個人必備的素質：1、身體素質要好（連續工作1兩年不會被累倒）2、有理想3、有愛心4、執着與專一5、吃苦耐勞的精神6、社會責任感7、激情8、個人的應變能力9、團隊的協作能力（畢竟創業是一個團隊的事兒）10、執行力11、對新鮮事物的預知與感知能力。這就是我們三個小組加老師總結得出來的初步結論，當然一個人不可能同時都具備以上的能力，但是其中一半以上的能力是不能缺少的。

在學習的過程中，我主要學到了以下幾點：一是學習創業理念，當前越來越多的下崗職工通過自謀職業或自主創業實現再就業，創造了財富，創業，不僅是實現就業，要轉變觀念，樹立創業精神，鼓起創業勇氣，增強創業魄力，實現對人生的追求和自身價值。二是學習創業知識，要全身心投入到學習當中去，學習創業需要的條件、相關政策及法律等知識，避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，爲每個人的創業夢想插上有力的翅膀。三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最適合自己的創業道路，挖掘第一桶金。

在這次培訓中我深深的體會到老師教的仔細，學員學的認真，決不帶着疑問離開教室，有的人爲了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了自己那一攤子百廢待興的工作，因爲大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悅。通過培訓，大家掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的是學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大提高。

通過此次培訓我對我的美容院和培訓項目有了更深刻的總結，我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實衝突之時，生存是第一需要的。創業之初，特別是在極度困難的時候，企業要先學會活着，而後再考慮成長，但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，爲危機之後的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化，利用有利的政策，隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往的經驗，並思索未來發展和經營模式。

創業，自我的證明；創業，爲自尊的生存！

最後感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了，春天還會遠嗎？我堅信通過此次的培訓，對於實現我人生目標會越來越近。

第四篇：關於大學生創業的個人體會

大學生創業是很多的大學生的夢想，尤其是在現在就業壓力越來越嚴峻的今天，很多的在校大學生於是走上了創業的這條道路，就像現在有很多的大學生創業網站，大學生網上創業一樣，但是不管在現實中創業還是在網絡中創業，成功的概率一邊都不會超過百分之二十的，雖然有一些大學生創業成功，但是更多的是以失敗告終。

現在更多的大學生創業傾向於網絡創業，因爲很多的人都知道網絡創業的門檻是比較低的，而且啓動資金都是相當的少的，很多的時候根本就不用什麼啓動資金，就像淘寶開店一樣，你完全可以免費擁有一個網上交易平臺，所以很多的大學生就蜂擁上了淘寶開店。特別是最近這兩年大家都知道淘寶可以賺錢的時候，但是這個時候開店真正能夠成功的只有以下幾種情況:

第一 有自己的獨特的產品。這一點基本對於你能否開店成功起着決定性的作用。現在淘寶店少說也有幾百萬家了，如果你跟別人賣的產品都是一樣的，根本就是生存不下去的，大家都喜歡到那種信譽比較高的店鋪去買。而且很有可能人家的價格比你低，現在淘寶上的價格戰是越來越白日化的，對於新起步的你來說根本競爭不贏那些老牌的店家。

第二 超強的營銷能力。就一點也能造就一個店鋪的成功，就算你賣的跟別人的產品一樣，但是隻要你會營銷，能做一個很好的銷售頁面，營銷手段比別人強，能抓住客戶的心理，這樣你也可以快速的成功。

第三 特別有錢。這一點也能成功一個淘寶店，只要你有錢就可以做廣告，因爲你不拍做廣告會讓你虧本，這樣你的店也會成功，但是對於大多數的人來說根本就不基本這一點的，除非那些有錢的企業在淘寶上開一家自己公司的店鋪，這樣的店也可以很快的成功，因爲他們不怕燒錢。

如果的你是正準備網上創業或者的準開淘寶店的大學生，看看你自己具備上面哪一種情況，如果你沒有，那麼請乘早放棄你的計劃，因爲他或許會浪費你更多的精力和機會。但是隻要你能堅持下去，相信也會成功的，每個人都有着自己的夢想和堅持，只有做了纔不會後悔，哪怕是失敗了。

第五篇：二次創業個人體會

學習園區舉辦二次創業演講比賽中的心得體會

二次創業，是園區在取得高速增長之後，爲了謀求進一步的發展而進行的內部變革過程。其實質是園區發展到一定階段所進行的一次戰略轉型，是園區發展過程中的一次革命性的轉變。 園區要發展就必須進行二次創業，在園區已有的基礎上，進行管理的科學化，不斷挖掘內部潛力，以求得進一步的發展。

區委常委園區領導戴華傑在開發區舉辦的以“立足崗位講奉獻、二次創業比貢獻”爲主題的演講比賽時，指出當前園區正處在推動轉型、創新、跨越發展的關鍵時期和“二次創業”的起步階段，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹省市委最新指示精神，進一步弘揚艱苦奮鬥、敢於創新，團結協作、奉獻貢獻的園區精神，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，充分發揮開發區引領江寧科學發展的主導作用，進一步釋放產業、財政、投入和人才的潛在能量，使之成爲江寧跨越轉型的核心要素，繼續擔當主力軍、領頭羊的重要職責。同時要致力將科技創新成果產業化和區域創新體系構建作爲科技創新創業兩個最重要的突破口，爲加快壯大創新型經濟、打造全國創新型城區提供強大動力和堅實支撐；要廣泛聚集國內外優質創新資源，大力提升 “三創”型園區的內涵和質量；重點培育一批擁有自主知識產權、自有品牌的產品和企業，加速提升主導特色產業的規模和實力；着力構建佈局合理、體量擴大、配置完善的城市功能，有效提升現代品質新城的支撐力。

一、我的心得

江寧開發區面向未來、進行二次創業，需要發展戰略性新興產業，以及建設轉型升級平臺，促使我們從製造經濟向知識服務經濟、科技創新驅動轉型升級。目前江寧工業區的發展方式支撐不了戰略性新興產業，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區版本升級，支撐新產業。新產業主要指以創新驅動的知識經濟或後工業時代的產業、戰略性新興產業。新產業需要新興人才，需要新城市、新園區。新園區承載產業，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術產業、高層次人才、高品質人居環境和高端服務業互動。這是開發區發展到新階段，二次創業所需的，“發展新產業，集聚新人才，打造新園區，建設新城市，創造新生活。”

戴常委的講話給我們指出了今後工作的指導原則和行動指南。回顧開發區過去的發展，之所以能夠取得巨大的成功，實現跨越發展，關鍵靠的是幹部員工團結拼搏、勇於開拓創新的良好精神狀態和工作作風。面對新形勢、新任務和新要求，園區每一個幹部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實幹，講創新、爭一流，切實擔負起新時期發展的重任，以更加優良的作風和過硬的本領，積極投身到新一輪科學發展的實踐中去，爭先率先、建功立業。讓我們學習到了開發區未來的發展規劃、發展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安於現狀，就會不進則退。“二次創業”爲我們提供了施展才能的空間和舞

臺，我們要懷着爲園區作強作大的責任感和榮譽感，懷着與園區共存亡的決心，憑藉自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇於創新、追求完美的精品意識，真正實現自己的理想和人生價值。

二、我的體會

作爲園區的一名員工，要從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創業”的前頭兵，爲實現“二次創業”的宏偉目標而不懈努力！

結合自身情況作出長遠規劃和近期目標，不要認爲這些都是領導的責任，作爲園區的一員，我們應爭做創業的主力軍，這也是我們的使命！我們具備了公司“二次創業”的許多條件，有火熱的幹勁，有強大的知識儲備，有園區已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質。勤勉敬業、開拓創新、積極進取，實現新的突破。爲了適應園區更好更快的發展趨勢，我認爲應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：

1、工程造價的控制與管理是一個動態的過程， 貫穿於工程建設的全過程，作爲預算室的一員，要增強責任意識和憂患意識。要全面履行成本控制的職能，項目施工前要認真做好施工預算的審覈編制，附屬工程、追加工程的審覈。並對預算進行切塊，以便在項目實施過程中分類、分段控制；

2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產生急燥情緒，以創新的思路有效解決問題的方法。

3、立足本職工作，爲園區“二次創業”做出自己的貢獻。隨着江寧經濟技術開發區升級爲國家級開發區，本區將更加明確地以新興產業爲導向打造“創智谷”。“東吉谷”將成爲開發區產業升級、二次創業的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。

站在二次創業的起跑線，新的起點、新的挑戰，我決心站在園區利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以後的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，紮實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創業”全過程中。雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創業”的旗幟下，爲園區的再次騰飛貢獻自己的力量！

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