推薦微腐敗心得體會和方法（多篇）

推薦微腐敗心得體會和方法 篇一

新思想領航新時代，新目標開啓新徵程。今年是深入貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，旨在銘記“不忘初心”的領袖囑託，使紅色基因代代相傳，讓歷史使命銘記腦中。

紅色基因，承載着共產黨員的理想信仰和優良作風，是共產黨員的非凡特質和精神內核，她孕育出一個個血火錘鍊的偉大精神，這些精神在一茬茬共產黨員身上生根發芽、賡續傳承、發揚光大，推動着我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。

如果說紅色基因是我們的精神族譜，那麼對黨忠誠就是紅色基因的核心要義。回望歷史，無數革命英烈用熱血和生命，燦爛着精神星河，在紅色基因譜系上光榮地書寫下“絕對忠誠”的光輝篇章，使忠誠基因在歷經風雨洗禮之後，依然賡續綿延、歷久彌新。展望未來，我們面臨着紛繁複雜的風險考驗，必須要捍衛好忠誠基因，堅守信仰高地；我們擔負着強國興國的歷史重任，必須要傳承好忠誠家譜，跑好精神接力，讓新時代的共產黨員紅心更堅、赤膽更壯、熱血更烈，在實現中國夢的偉大征程中綻放更加耀眼的時代光芒。

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縱覽100年風雨歷程，我黨之所以歷經艱難而不潰散、屢經挫折而愈頑強，不斷從勝利走向勝利，其關鍵密碼就是厚植了紅色基因，凝聚起了強大的靈魂偉力，這才一路輝煌，基業長青。

(一)絕對忠誠是永葆性質宗旨的“精神血脈”

忠誠是一支隊伍奮進的靈魂。1937年，爲了團結國民黨實行全民族抗戰，紅軍接受改編，整合爲“八路軍”和“新四軍”。紅軍官兵雖然改了名，但是一顆紅心不改，堅決跟黨走不動搖，從沒有一支部隊因改名換裝而被國民黨滲透拉攏。新四軍軍長葉挺就是一個典型。他雖然懷揣蔣65年7月14日，他在幫助民兵開展訓練時，炸藥包發生意外。危急關頭，爲保護在場人員安全，他撲在炸藥包上，以23歲的年輕生命詮釋了忠於黨忠於人民的無悔誓言。隨後，全軍號召向王傑同志學習“一不怕苦、二不怕死”的“兩不怕”精神。當年11月27日，國防部命名他生前所在班爲“王傑班”。一個王傑犧牲了，卻留下了一顆忠誠爲黨的紅色火種。一代代王傑傳人，高擎這一火種，不斷續寫着一代又一代王傑式輝煌。所以說，只要一茬茬黨員對黨的忠誠丹心不變，保持紅色火種不滅，我黨的優良傳統就能歷經風雨考驗不斷流、不斷篇。

(三)絕對忠誠是實現戰無不勝的“東方魔力”

回顧黨史軍史，軍人正因爲有了忠誠基因，纔有了衝鋒陷陣的勇氣、一往無前的膽氣，在極端困苦、生死未卜的情況下，演繹了血戰湘江、四渡赤水等一幕幕戰爭絕唱，繪就了“七戰七捷”“百團大戰”“百萬雄師過大江”等戰史奇篇。上甘嶺戰役中，特級英雄黃繼光捨身堵槍眼，爲部隊奪取勝利開闢了通道。他犧牲10天后，班長呂慕祥再次演繹了不可思議的壯舉——多處負傷的他，拉響手雷撲向敵人地堡。整場戰鬥中，拉響手榴彈、爆破筒與敵同歸於盡，捨身炸碉堡、堵槍眼的英雄，留下姓名的就有38位！面對這座先後投入6萬多兵力、發射炮彈190萬餘發、投擲炸彈5000餘枚也攻不下來的小小山頭，美軍咒罵志願軍官兵是“用烈性酒麻醉了的瘋子”，甚至懷疑中國軍人“很可能服用了一種特殊藥物”，從而具備了“東方魔力”。藥物當然沒有，但“魔力”卻是千真萬確，這就是忠誠凝聚起的磅礴力量，使我軍橫掃千軍如卷席，不僅打敗了蔣家王朝，更是在同世界上多個國家軍人的交鋒中捍衛了祖國疆土、打出了軍威國威。

二、透析對黨忠誠的思想蒙塵，提純絕對忠誠的覺悟境界介石的委任狀，身穿國民黨的將軍服，但是一直“白皮紅心”，在黨的領導下英勇抗日。“皖南事變”中，葉挺遭到扣壓，被囚禁了5年。期間，反動派挖空心思，威逼利誘，但葉挺從來沒有屈服。蔣介石曾親自勸降，“如果你能絕對地服從我，跟我走，你一定可以得到成功。否則，你就算完了。你好好想想再答覆我”。葉挺斷然回絕，“我不能這樣做，槍斃我吧”。1946年重慶談判時葉挺將軍得以出獄。出獄的第二天，他就向中共中央發出了申請重新入黨的電報：“我已於昨晚出獄，我決定實現我多年的願望，加入偉大的共產黨，在你們的領導下，爲中國人民的解放貢獻我的一切。”人事有代謝，往來成古今。97年來，一茬茬不同年代、不同出身共產黨員，像葉挺一樣傳承着忠誠族譜，始終不改初心不變質、不改宗旨不變色。在他們身上，一樣的忠誠基因，卻有不一樣的時代表達，延續了精神血脈。

(二)絕對忠誠是賡續優良傳統的“紅色火種”

河水因不停的流淌而彌新，傳統因忠誠的火種而長久。xx集團軍有一個“王傑班”，“王傑班”因戰士王傑而命名。他生前在班裏每年都是優秀戰士，兩次榮立三等功，是“模範共青團員”和一級技術能手。19

習近平總書記強調指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”這一重要論述深入準確闡釋了對黨絕對忠誠的核心要義、本質特徵和根本要求。然而，隨着社會結構、組織形式和利益格局的深刻變化，社會思想文化趨向多元多樣多變，社會價值呈現多向裂變，不少人出現了“僞忠誠”“亞忠誠”“小聰明”，甚至做出了違法亂紀的出格之事。

(一)“僞忠誠”

“僞忠誠”就是表面上表態對黨忠誠，但是思想上、靈魂上、行動上並不忠誠。這樣的“僞忠誠”實質是背叛，這樣的“僞忠誠”者實質是政治投機者、行動兩面派、道德僞君子，污染着政治生態，對黨的形象和事業具有巨大的危害。從十八大以來查處的領導幹部違紀違法情況看，有的表態起來信仰馬克思主義，實際上卻是信鬼信神；有的對黨和國家的大政方針、決策部署，“堅決擁護”的調門唱得比誰都高，“步調一致”的口號喊得比誰都響，但實際上做的卻是另一套；有的思想還停在“舊時代”，過去怎麼幹還是怎麼幹，不收斂不知止，刀懸頭而手不停。徐才厚就是典型的“僞忠誠”，他口頭上總是信誓旦旦地表白“永遠忠於黨熱愛黨”，結果卻是“管靈魂的出賣靈魂，管反腐的帶頭腐敗，管幹部的帶頭賣官鬻爵，講艱苦奮鬥的帶頭貪圖享受”。還有令計劃，查處前還在《求是》雜誌上大談學習習主席重要講話的心得體會，工作中卻把主席指示拋到腦後，極盡貪污腐敗之事。十九大以來，中紀委已經查處了1名國家領導人級別的，和29名中管幹部，都是“僞忠誠”分子。

有的同志可能認爲，這種“僞忠誠”主要表現在黨員領導幹部、特別是高級領導幹部身上，離我們很遙遠。其實，我們身邊也不乏一些苗頭和傾向，值得我們警惕。有的口頭說加強“理論武裝”，聲稱擠出時間來學習，結果卻寧可把精力花在花邊新聞和野史上，也不肯學理論、學黨史；有的表態要忠誠於黨，卻對朋友圈裏的負面帖子、微信羣裏的消極言論不抵制，甚至跟風轉發、肆意評論；有的說起來對黨坦誠、表裏如一，但是思想彙報裏水分大、真話少，充斥着言不由衷的假話套話；有的面對可能的危險，眼睜睜看着犯人脫逃不敢追，遇有滾石不敢衝，看着洪水肆虐不敢上一線，面對歹徒行兇怕流血；還有的理想信念不堅定，宗教傾向根除不徹底，私底下偷偷“戴佛掛玉”。小洞不補，大洞吃苦。這些問題如果不及時剎車，任由發展，必會惡化升級，最終淪爲郭徐那樣的不忠不誠之人。

(二)“亞忠誠”

“亞忠誠”就是對錶習近平總書記強調的“絕對”標準有差距的忠誠，屬於純度不夠、成色不足、火候不到，沒有達到100%，夾着一些雜質和水分。“亞忠誠”看似只差那麼一點，關鍵時可能就是大隱患。紅軍歷史上“第一叛將”龔楚，並不是一開始就有叛心。他在大革命時期就加入了中國共產黨，參加過南昌起義、百色起義等許多重要軍事行動，是最早從事農民運動的三位領導者之一，在黨內相當長一段時間內和朱德、毛澤東並列。在國民黨“圍剿”前期，他犯過“右傾機會主義”，還曾偷偷離隊跑回過老家。對此，我們黨本着寬容和挽救的心態，批評教育之後原諒了他。但他本人並沒有好好改造思想，留下了“亞忠誠”的禍根。隨着國民黨“圍剿”越來越緊迫，他最終在忠誠上打了敗仗，倒入了國民黨陣營，並帶隊大肆屠殺共產黨人，還企圖誘捕項英、陳毅，給革命造成了重大損失。戰爭年代的“亞忠誠”是致命的，和平時期的“亞忠誠”會是“致病”的。當前，在我們身邊仍然潛伏有“亞忠誠”的病菌，稍不注意，緊要關頭就會引發“病變”。一是思想認識“半桶水”。學習總書記系列講話，一知半解，把看過了當看懂了、聽過了當記住了；有的不關心政治，認爲搞好業務就行，平時觀看新聞、聆聽政策宣講時左耳進、右耳出；缺乏集體意識，看到單位建設發展中的問題，自己有好建議卻不提出來。二是落實標準“差一步”。工作只求應付不求過硬，只求比下有餘，不去爭尖子；政治教育滿足於抄抄寫寫，敷衍了事，不走心、不入腦。三是對人對己“兩把尺”。“看別人豆腐渣、看自己一朵花”，盲目自信，看不到自身缺點，別人提出了好建議又願接受；平時不注意學習他人優點，別人進步了盡說些風涼話，“吃不到葡萄就說葡萄酸”。大家可能認爲，這些現象和忠誠有什麼關係嗎？殊不知，忠誠無小事，事事連大局。一個小小的“蟻穴”，都有可毀掉忠誠的“大堤”。因此，在對黨忠誠的問題上，一定不能含糊，要旗幟鮮明、斬釘截鐵地反對哪怕是一點點的不忠誠，做一個絕對聽黨指揮、令行禁止的忠誠衛士。

(三)“小聰明”

“小聰明”的人缺乏格局，只盯着自身利益，不從黨和國家大局考慮問題，甚至把忠誠當成一種交易。“小聰明”的人看似佔到了小便宜，到最後說不定會吃大虧。

歷史上，“小聰明”的人和事也不乏其人，比如張申府。他曾是李大釗的左膀右臂、毛澤東的“頂頭上司”、周恩來和朱德的入黨介紹人，在黨內地位不可謂不高。縱觀他的一生，始終把自己利益放在第一位，是地地道道的“小聰明”。1925年，他公開宣佈脫黨，原因在於不顧團結，意氣用事。1938年，在國民黨那邊也混不下去了，就想着成立一個新黨派，於是發起成立了民主政團同盟。1948年，他又被“民盟”開除。原因就是他當時公開發表文章支持蔣介石“戡亂政策”，污衊解放軍是“匪”。他這麼做的原因很可笑：“我那篇文章得了3000塊大洋的稿費，我當時真的很需要這3000塊錢。”他的夫人、黨的第一位女黨員劉清揚當即刊登離婚啓示，宣佈與他一刀兩斷。可以看出，唯名是圖、唯利是圖，見風使舵、反覆無常，可能一時得逞，但最終還是被人看透、爲人不齒。

對照“小聰明”，在我們身邊也有以下幾種表現：一是“小圈子”。組織觀念淡薄，遇到問題不找組織找老鄉，有話不找領導找“哥們”;搞親疏遠近，抱團結夥、分類扎堆、分層結圈；民主測評有私心，投感情票、利益票。二是“小算盤”。節日期間誇大個人困難搶休假，得不到滿足就鬧情緒、撂挑子；不能正確對待崗位分工，挑單位、挑崗位、挑工作；遇有任務、集訓、考覈時感覺有好處就向前衝，沒好處時就想着法子向後躲，攛掇別人上。三是“小聰明”。喜歡做些表面工作，領導在時使勁幹，領導不在鬆一半；平時工作不努力，遇有評功評獎、入黨入學等好事時就想託關係、找門路；不踏實老實做事，喜歡做些跑跑跳跳、咋咋呼呼的工作博人眼球。“小聰明”不是小問題，任其發展，就會演變成爲“亞忠誠”“僞忠誠”。對我們基層官兵來說，“小聰明”就像鞋裏的沙子，阻礙着我們的長遠發展、長途跋涉。

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建黨以來，中國共產黨帶領中國人民和人民軍隊，通過艱苦卓絕的鬥爭，浴血奮戰，實現了國家獨立；又以極大的勇氣撥亂反正，聚力發展，帶領中國邁入世界強國之林，朝着中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。人民生活、社會面貌、軍隊建設等方方面都發生了翻天覆地的變化。這些事實證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，值得我們信黨、爲黨、護黨、隨黨。對黨忠誠，就是要做到“一心信黨、一心爲黨、一心護黨、一心隨黨”。

(一)一心信黨

一心信黨，就是要對黨理解、認同、擁護，並且是源自真情、發自內心、全心全意，決不允許三心二意、左右搖擺。

在這方面，革命老前輩中就有很多楷模，例如賀龍就是典型的代表。在南昌起義前，他是國民革命軍20軍軍長；起義時，他還不是共產黨員，卻擔任總指揮；起義失敗後，他多次要求加入共產黨，並拒絕了蔣介石親自送來的500萬大洋和武漢衛戍司令的頭銜。在入黨宣誓儀式上，他和黨代表有以下一段對話——“請你如實回答你的動產、不動產、現金還剩多少”“我什麼都沒有了”“你的社會關係呢”“參加革命後不來往了”。假如不是一心信黨，賀龍不會在共產黨處境最艱難、革命處於低潮的時候，義無反顧地拋棄高官厚祿和榮華富貴，“大路不走走小路，皮靴不穿穿草鞋”，與黨患難與共、對黨忠貞不渝。我們黨正是有了千千萬萬個賀龍一樣一心信黨的人，才一直輝煌到今天。常德市“十大新聞人物”王琪胤一輩子都在向黨靠攏，在96歲時終於加入共產黨；還有百歲軍醫蘇鴻熙，在99歲入黨；瓊崖縱隊女子連一名紅軍戰士王運梅，102歲高齡時入黨。他們始終相信黨，用了一輩子去追尋黨，這是何等的信念堅定！

信黨，就要像老前輩一樣，始終堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念和對中國特色社會主義的信心，做到風吹浪打不動搖，海枯石爛不變心。

(二)一心爲黨

一心爲黨就是全心全意、鞠躬盡瘁，甘於爲了黨和人民的事業使出全部力氣、拿出全部才幹，不留一點餘地。

在革命戰爭年代，有人爲了黨和革命奉獻金錢，像澎湃，燒掉了家族幾千張地契團結工農，變賣了大量祖產支持革命；有人爲黨犧牲親人，毛主席一家爲革命犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍元帥宗親中有名有姓的烈士就有2050人。

和平年代，一批批熱血青年爲了黨的事業，奉獻青春年華，無怨無悔。今年“春晚”上，有一位93歲的老人代表全國道德模範致新春祝福。他就是“中國核潛艇之父”黃旭華。1958年，軍委副主席聶榮臻元帥告訴黃旭華，國家計劃由他牽頭研製核潛艇，但是有三個條件：“時刻嚴守國家機密，不能泄露工作單位和任務；一輩子當無名英雄，隱姓埋名；進入這個領域就準備幹一輩子，就算犯錯誤了，也只能留在單位裏打掃衛生”。黃旭華滿口答應。他後來講：“爲了工作上的保密，我整整30年沒有回家。離家研製核潛艇時，我剛三十出頭，等到回家見到親人時，已經是六十多歲的白髮老人了。”黃老以傾其所有的方式詮釋了絕對忠誠的人生信條，令人肅然起敬。類似的榜樣還有“兩彈元勳”鄧稼先、中國“氫彈之父”于敏、“黨的好乾部”焦裕祿、“時代楷模”黃大年、“當代愚公”黃大發，等等。

(三)一心護黨

一心護黨，就是要維護黨的權威、愛護黨的形象，在反映黨的意志、宣傳黨的主張、弘揚黨的傳統上保持“共鳴共振”，並勇於同一切損害黨的行爲作鬥爭。

朱德、賀龍就是這樣一心護黨的人。長征途中，張國燾仗着人多槍多，南下另立“中央”。張國燾那時爲紅軍總政委，朱德是總司令。看到張國燾分裂圖謀後，朱德多次曉以大義，耐心勸說。張國燾不僅不聽，反而軟禁了朱德，要他“支持工作”。朱德凜然說：“要殺要砍隨你；不過，我不會改變我的政治主張。”後來張國燾又煽動其他人一起對朱德施壓，在大會上逼他服軟，朱德拍案而起：“你可以把我劈成兩半，但絕對割不斷我和毛澤東的關係！”賀龍也多次勸說，罵張國燾是“人變的猴子”，並警告他：“國燾啊，只講團結，莫講分裂。不然，小心老子打你的黑槍！”很難想象，如果沒有朱德、賀龍這樣的“護黨人”，歷史將會走向何方？

當前，真刀真槍的反叛者可能已經不見了，但是我們不能忽視看不見的硝煙，不能對“無聲的較量”掉以輕心。要看到，西方敵對勢力及其培植的“水軍”“走卒”，正打着正義之師、真相家的旗號，解構歷史、詆譭領袖、醜化英雄、抹黑傳統，推銷“憲政民主”“普世價值”，大搞所謂“社會運動”“鬆土工程”“推牆運動”，其險惡用心就是要割斷我們的精神命脈和紅色基因。作爲共產黨員，我們必須勇於舉旗捍道，爲黨發聲，任何時候、任何情況下都以黨的方向爲方向、以黨的旗幟爲旗幟、以黨的意志爲意志，堅決守住精神“上甘嶺”，確保宗旨不移、傳統不丟、本色不褪。

(四)一心隨黨

一心隨黨，就是要心無旁騖跟着黨、矢志不渝跟着走，與黨同心同德、沐風櫛雨、百折不回，實現好黨的奮鬥目標。

習總書記說，一切向前走都不能忘記走過的路。回顧我們黨的歷史，就是一部不忘初心、砥礪前行的奮鬥史。比如，開國大將黃克誠的“九起九落”。他1925年加入了共產黨，是不折不扣的黨內元老。但在他60多年的生涯中，先後9次被錯誤批判、降職，險些被殺頭。面對這一切，他絲毫沒有動搖對黨的忠誠，從未對黨埋怨。但凡有一點不純粹，誰能在反反覆覆的沉浮與蒙冤中始終不改信仰？還有長征期間，300名紅軍戰士被誤認爲“問題戰士”，但是他們一直不肯離開部隊。不給發槍不讓參加戰鬥，他們就自願挑擔子、當馬伕。給他們平反時有人認爲證據還不夠，周恩來同志就說：“長征就是最好的證據，如果不是對黨百分之百的忠誠，他們絕不會跟着部隊完成長征。”

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習總書記深刻指出：“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的。必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”結合實際說來，就是要在學好理論中扎牢忠誠的“根子”，在提純思想品德中永葆忠誠的“活性”，在堅守規矩中把準忠誠的“戒尺”，用實際行動踐行對黨忠誠的錚錚誓言。

(一)強化理論武裝自覺

理論的光芒往往比太陽還要明亮，它是一切行動的啓明星。堅持以科學理論引領、用科學理論武裝，是馬克思主義政黨區別於其他政黨的本質特徵，更是我軍的優良傳統。但是有不少同志認爲理論太“高大上”，離我們很遙遠，這其實沒有正確認識理論，不明白它的實踐價值。

理論不是空的。十八大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，中國成就世界矚目，“厲害了，我的國”成爲普遍共識。各國都在關注、研究中國模式、中國道路，集中反映習主席治國理論的《習近平談治國理政》一書出版了20多個語種、24個版本，發行到全球100多個國家和地區，發行量近700萬冊。那些認爲理論無用處的人，恰恰是因爲從未好好學理論，有不少同志只是草草翻了一遍，沒有精讀細研要點要義，自然感受不到魅力所在、力量所在。

理論不是遠的。理論來源於實踐並指導實踐。十八大以來，總書記着眼推進強軍興軍，針對部隊建設存在的現實問題、長遠發展存在的矛盾瓶頸，作出了一系列重要論述，形成了習近平新時代強軍思想。這兩年，軍人依法優先、工資待遇不斷提高、互聯網進軍營等實實在在的變化，都是理論指導實踐的具體寫照。眼下的，着眼政治建軍的領導指揮體制調整，改革強軍的文職轉改政策，科技興軍的“智慧磐石”工程，依法治軍的一系列法規政策出臺，都在極大推進部隊建設，改變着我們的執勤、訓練、工作和生活。

理論不是大的。理論不僅可以拿來治國理政，更與個人成長進步密切相關。大家還記得西西瑪嗎？他是個普通的藏族農民兒子，入伍前他不會說漢語、寫漢字。但是卻憑着努力，學文化、學理論，逐漸成長爲部隊學習成才標兵和全軍學習踐行黨的創新理論先進典型、全軍愛軍精武標兵。今年他又榮膺第十三屆政協委員。可以說，是學理論成就了xx。這方面典型還有“十大標兵”xx。

由此說來，理論其實很具體、很實在，就在我們身邊。當前，我們最緊要的就是學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，把學原著與學解讀、通篇學與重點剖、個人學習與集體討論、傳統方法與互聯網手段結合起來，藉助“六學”機制、十九大知識網上競賽等載體綜合學習，日積月累，結合實際思考，就會有所得。

(二)提純思想品德修養

一個人只有具備了基本的思想品德，纔會對黨、對國家有忠誠。黨員的忠誠比一般人標準更高、要求更嚴，在思想品德上應該有更高的純度。

一要端正“三觀”。“三觀”指的是世界觀、價值觀和人生觀，簡單說就是一個人對世界本源、價值追求、爲人處事的根本觀點和根本看法。要堅定唯物主義觀點，學會用辯證、發展的眼光看待問題、分析問題、解決問題；要立起正確的人生座標，樹立求真務實、積極向上的人生追求，遠離不良之風影響；要積極踐行社會主義核心價值觀，追求“真善美”，遠離“假醜惡”，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂之間學會做出正確選擇。

二要淨化“三圈”。“三圈”指的是生活圈、交往圈和娛樂圈。“三圈”不是“自留地”，不能隨心所欲。要淨化“生活圈”，保持共產黨員艱苦樸素優良傳統，團結友愛，互相謙讓；要淨化“交往圈”，交往有政治，交往有要求，平時外出、休假在家、網上衝浪時要把住底線不能亂交往；要淨化“娛樂圈”，堅決遠離賭博，不沉迷遊戲，不涉足不健康場所。

三要抵制“三俗”。“三俗”指的是庸俗、低俗、媚俗，長期沉湎其中，必會侵蝕理想信念、扭曲價值觀念。平時多看一些弘揚主旋律的優秀影片，多聽一些催人奮進的紅色歌曲，多參加一些有益身心的文化活動，多讀優秀勵志書籍，多寫人生格言、感悟體會，築牢思想籬笆，做一個脫離“低級趣味”的人。

(三)嚴守政治紀律規矩

在當前持續強力正風肅紀的態勢下，每名同志都要自覺強化規矩觀念，熟知熟記政治紀律“十不準”“九個嚴禁”和“七個決不允許”等規定要求，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該請示報告、哪些事可以主動作爲，千萬不能無知無畏，稀裏糊塗就犯了政治性問題。

一要任憑風浪起，穩坐釣魚船。面對歪風邪氣、反面輿論、醜化宣傳，要認清真面目，不爲所動；面對社會上流傳的所謂內幕和小道消息，堅決做到不看、不聽、不信、不傳，防止“禍從口出”。

二要盯住微腐敗，當個好戰士。正風反腐落到基層，重點就是糾治微腐敗。對此，我們要對照上級紀委明確的x個方面、x個問題，認真抓好學習和查擺。黨員幹部要嚴格自律，自覺做到不伸手，對照問題清單抓整改；要敢於抵制歪風邪氣，當好監督員、報告員，共同營造基層好風氣。

三要互相照鏡子，經常拉袖子。關於鏡子，唐太宗說過一句名言：“以銅爲鏡，可以正衣冠；以古爲鏡，可以知興替；以人爲鏡，可以明得失。”守好政治紀律和規矩，除了自己反省努力，還需要相互間的提醒幫助。要善於利用民主生活會等載體，彼此之間多敞開心扉，不妨紅紅臉、出出汗，互相挑挑毛病、找找刺，這樣才能共同進步。

生逢其時，不負時代；天降大任，不辱使命。同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮起，讓我們從忠誠基因中汲取奮力前行的磅礴力量，不畏浮雲，擊水中流，書寫屬於我們這代黨員的芳華與榮光。

推薦微腐敗心得體會和方法 篇二

今天我們來探討一下“微腐敗”這個話題。究竟什麼是微腐敗，微腐敗體現在哪裏，我們又怎樣可以防止微腐敗？希望通過本節課程，讓大家得到一點啓示。

其實“微腐敗”是非常容易發生，並而廣泛存在的。

黨的十八大以來，隨着反腐高壓態勢不鬆、力度不減，"不敢腐"的威懾作用逐漸顯現，有效遏制了腐敗行爲的發生。但是，一些基層幹部"不想腐"的思想自覺尚未完全形成，"微腐敗"在一些地區不同程度的存在，不僅嚴重侵害了羣衆的根本利益，也破壞了黨羣幹羣關係。

微腐敗存在範圍非常廣，而且呈現一定的多發態勢，你其實離“微腐敗”一點都不願。例如一些基層人員項目接洽或搶修服務時會接受一盒香菸、一點土特產、一頓宴請等；利用公司流程管理上面的漏洞，例如發票報銷時打一下“擦邊球”，賺個小零頭，或在幫人辦事時接受不貴重的物品等，這些事小的容易讓人忽視它的存在。

“微腐敗”是一種腐敗趨向於“蟻穴化”過程中的社會形態，在社會生活中是常見的腐敗(轉載於：月亮島教育網：黨課講稿：堅守廉潔心，杜絕“微腐敗”三篇)。它的特點，一是微，亂用公權的行爲較小，一點點、一滴滴，打個“擦邊球”，玩個遮眼法，雁過拔毛，順手撈點小好處；二是近，“微腐敗”行爲多半發生在身邊，或接受單位宴請，或辦事接受禮品，或利用公款旅行，或挖空心思虛報冒領，或侵佔扶貧救助資金，都看得見摸得着；三是多，數量多，次數多，領域多，形式多。

所以，必需全面從嚴治黨有腐必反。

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話強調，全面從嚴治黨必須持之以恆、毫不動搖，談到反腐時斬釘截鐵：“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍！這凸顯中國共產黨對懲治腐敗一以貫之的堅定信念，也是提出了新的要求。大家要深刻認識到當前的形勢，堅守廉潔之心，遠離微腐敗。

腐敗雖“微”，但是本質是相同的。

有人會說：“就我犯得那點小錯，領導們都看不上眼，我貪得那點跟大老虎比，九牛一毛，何必那麼認真，像我這樣的太多了”，也有人會說：“我只是借用，又沒貪污，違規收入都退了，還處分我幹嘛”，還有人會說：“我犯的這點錯至於‘上綱上線’嗎？如果按我這樣處分，那有些人的處分都多得沒法計算了”。這就是典型的“五十步笑百步”。

這些人在思想上早已認爲紀不及“微”、法不責“微”，總是在爲自己的錯誤找藉口，添安慰。“微腐敗”表面上看起來就算再“小”，其本質也是濫用權力，與“大老虎”的貪腐行爲並沒有不同。

從腐敗的角度看，沒有什麼“微腐敗”之說，之所以要加個“微”字，無非是那些貪腐官員想減輕懲罰，想逃脫法律的制裁。在本質上，“微腐敗”與“巨腐敗”都是一樣，都是侵害老百姓利益，都是侵吞國有財產，都是害己害民害國的行爲。在危害上，“微腐敗”也不比“巨腐敗”小，都是對黨和政府公權的踐踏，都是對黨和政府公信力的破壞。

不拘小節，終釀大錯。有些人一旦有了貪慾之念，就會伸出貪婪之手，如果不被及時懲誡，他們就會一次變兩次，偶爾變經常，漸漸的會將貪婪之手伸得更遠，拿的更多；就像有些窮兇極惡的歹徒都是由小偷小摸逐漸發展惡化來的。不少重回正途的黨員幹部不無後怕地表示：“感謝組織及時給我當頭棒喝，否則真會走上不歸路”，也有不少身居高官要職的黨員幹部發出後悔嘆息聲：“如果當初有誰及時制止我，給我提醒告誡一下，我也不會墮落到如此地步”。

“微腐敗”雖微，但積累和擴散開來就會形成腐敗風氣，也會孕育更多的“大腐敗”。我們在反腐鬥爭中打掉的“大老虎”，往往也正是從“微腐敗”的“小蒼蠅”中長出來的。許多貪官在其腐敗生涯獲得的“第一桶金”，往往都是從“微腐敗”中獲得的。嚐到了第一次腐敗的甜頭，就一發不可收拾，就會有第二次和更多次，久而久之必會釀成“大腐敗”“大老虎”。

對於違規違紀的貪腐行爲，要及時發現、及時處理，堅持抓早抓小、治病救人，避免養癰遺患，遏制腐敗等不良行爲蔓延。全面從嚴治黨必須抓早抓小，防微杜漸，體現了“懲前毖後、治病救人”的一貫方針，體現了我們黨對黨員幹部的愛護和關心，“早治療早健康”，防止其墮入深淵。

不忘初心廉潔從業砥礪前行。

小錯小病的“微腐敗”行爲，不斷腐蝕着基層黨員幹部的心靈，扭曲着企業員工的價值觀，敗壞黨風政紀，損害黨和企業的形象。爲了我們賴以生存的企業，我們每個人要從自我做起，堅守廉潔之心，杜絕“微腐敗”。

一、知敬畏，守底線，廉潔從業

作爲基層黨員幹部，必須有一份“清醒”的敬畏感，時刻警示自己有所爲有所不爲，堅守道德與理性底線，牢記廉潔從業，經得起誘惑，終究能夠心安理得。

二、時刻自省，強化學習，廉潔從業

平日裏認真學習公司的各項規章制度，認真學習業務技術，提高個人素質和法律意識，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴於律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，紮紮實實做好本職工作。

三、堅守職責，忠於企業，廉潔從業

作爲一名基層黨員，我們必須時刻牢記“忠誠”二字，忠誠於黨，忠誠於企業。學習焦裕祿、楊善洲等優秀共產黨員的高貴品質，肩負職責，增強反腐倡廉意識，樹立正確的價值觀，榮辱觀。

廉潔是一個企業的聲譽和招牌，它不僅關係着企業的生存和發展，而且更關乎國家信譽。千里之堤毀於蟻穴，用我們比較粗俗的話說是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”,因此，我們都應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以自己的職業爲榮，以萬家燈火爲傲，感恩這份工作，抓好這份緣分，不做短暫的流星，爭當平凡的恆星。

自古以來，君子愛財取之有道。不爲不義之財而折腰，方能活得自在坦蕩。廉潔自律，是我們新一代的責任，是我們年輕人的使命。我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越黨紀法規之線，努力成爲一名優秀企業員工！

推薦微腐敗心得體會和方法 篇三

十八大以來，關於“反腐敗鬥爭形勢”的提法和論述，除了用詞語氣和輕重有所區別外，“嚴峻”兩字始終被提到首要。這是黨中央實事求是的判斷，也是黨中央反腐防腐決心的體現。“微腐敗”是一種公權亂用的行爲。

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小：指亂用公權的行爲很小，如接待羣衆態度冷漠、在下基層時會接受一點土特產、一盒香菸等，小到人們容易忽視它的存在。

多：這種亂用公權行爲比較普遍，如接受服務單位私人宴請在爲其辦事時打“擦邊球”，或在幫人辦事時接受不貴重物品，羣衆司空見慣、習以爲常。

近：社會公衆對其態度曖昧。大家認爲這些行爲很小，生活在一起，低頭不見擡頭見，處理起來未免“上綱上線”，不近人情，對這種行爲放之任之，也會效仿這種行爲“方便”行事。

(二)羣衆身邊“微腐敗”的表現形式 “微腐敗”危害巨大，他損害的是老百姓的切身利益，破壞的是基層羣衆對黨的信任。從近年來我區查處的基層不正之風和腐敗案件來看，農村“微腐敗”已成爲基層黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一個工作重點。通過分析歸納，我們認爲基層“微腐敗”主要有以下幾個特點：

一是漠視羣衆、政令不暢。有的基層幹部政治紀律性不強，對中央的政策執行不到位，搞上有政策下有對策，使中央政策變形走樣；從地方或局部利益出發，擅自出臺有關規定，損害羣衆利益。少數基層幹部在位不作爲、慢作爲、怕作爲，作風懶散，喜歡串崗、溜崗，上班時間辦私事，對羣衆的辦事要求要麼拖拉、要麼推諉，責任擔當意識比較淡薄，基層羣衆對此反映強烈。

二是剋扣截留、套取資金。有的鄉鎮和單位在執行國家惠農政策時縮水走樣，落實政策不公開、不公正、不及時、不到位。有的基層幹部利用職權便利，剋扣、

截留、挪用民生資金；有的基層幹部採取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，直接或變相騙取各項補助資金；有的部門和單位截留專項資金，設立賬外賬，用於發放獎金和各種補貼；有的把專項資金轉移到下屬職能部門，請客送禮，揮霍浪費 三是徇私舞弊、侵佔“三資”。有些基層幹部不能秉公辦事，而是憑感情、靠關係辦事，吃拿卡要、以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的在低保資金的發放上，搞親情救助和賄賂性救助。村務公開在一些村徒有虛名，村幹部揮霍集體資金、公款吃喝、隨意開支現象程度不同地存在。有的借考察學習之名公款旅遊；有的村收入不記賬，隱匿集體收入，從中謀利；有的虛報公用開支，侵佔集體資產；有的村幹部低價處置集體資產，甚至把集體的資產變到自己或親屬名下。

四是隱形變異，貪污受賄。有的基層幹部利用職權，以侵吞、竊取、騙取等非法手段將集體資金據爲己有；有的基層幹部利用職務上的便利，主動索取羣衆財物，或者非法收受他人財物，爲其謀取利益，提供方便。在公款吃喝方面，方式更加隱蔽，由過去的賓館、酒店轉移到單位的食堂、鄉下農家樂、村幹部家；有的將公款吃喝費用納入會議費用報銷等，部分行政村招待費用支出大。

五是以權謀私，作風腐化。一些基層黨政組織和幹部缺乏服務意識和責任意識，行政不作爲，推諉扯皮；有的對安全生產、預防事故重視不夠，監管不力；少數基層幹部利用手中掌握的公共權力和公共資源撈取好處，以權謀私。有的農村幹部在救災救濟物資發放、特困羣體救助等工作中處事不公、優親厚友；少數幹部不嚴格執行財經紀律，不遵守相關規定，作風腐化，利用職務之便，挪用公款進行非法活動。

(三)羣衆身邊“微腐敗”發生的原因 自律防線不牢。一是一些基層幹部對政策法規和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，政治理論水平欠缺，廉潔自律自覺性不強，法紀意識淡薄，工作規範性不高，心存僥倖，甚至認爲“八項規定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家幹部，與自己關係不大，偶爾搞點違規的事，沒什麼大不了，沒有認識到自己作爲基層幹部代表的是黨和政府的形象，放鬆了對自己能力和素質的要求。二是一些基層幹部接受監督的自覺性不夠，在公開工作中搞形式、走過場，

使羣衆對身邊的重要事務不知情，逃避羣衆監督。三是一些村幹部把公權當私器，權錢交易，認爲自己幫誰出過力，誰就得來報答。四是一些村幹部利用職權挪用集體資金、貪污受賄、虛報冒領、優親厚友。五是一些基層幹部卻以爲錢已經歸還、問題交代清楚就可以回家，村幹部還可以照當不誤。六是一些基層幹部認爲法不責衆，只要大家有參與，就大膽跟着拿；七是一些基層幹部工作只求結果，不注重工作程序和規範要求，時間一長容易產生腐敗，導致違法違紀行爲發生。

制度執行不力。一是許多羣衆身邊發生的“微腐敗”中的基層違紀違法幹部，除了自身原因外，與相關制度沒有充分發揮保障作用是分不開的。制度的不完善間接產生腐敗，腐敗分子一旦找到制度“缺口”，就會投機經營權力而獲得暴利，會爲謀私利而不擇手段地鑽制度的空子。二是有的制度規定過於原則，在實際工作中不易操作；有的制度執行不嚴，執行中往往“變通”解釋，繞開制度的監管，使制度成爲維護少數利益體的“護身符”，損害黨羣幹羣關係，拉開幹部與羣衆的距離；一些規章制度雖然建立，但流於形式，貼在牆上、掛在嘴上，制度制定後執行不力。如，有的村幹部自認爲是村裏一把手，代表村集體，村裏事情自己說了算，把集體議事規則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設，以假公開甚至不公開來逃避政府和羣衆的監督。有的制度沒有廣泛宣傳，羣衆不知道，不瞭解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什麼程序、需提交什麼資料。

監督合力不夠。鄉鎮紀委“三轉”仍不到位，大部分鄉鎮雖然做到了紀委書記專職專用，但仍存在專職不專幹現象，抓“主業”精力較少，監督作用發揮不明顯，在落實監督職責中方法不多、手段單一，監督檢查面狹窄，思路不寬，面上的檢查多，深層次的檢查少。往往是有音有信才查，偏重於事後懲戒，忽視事前防範和事中控制監督工作。黨內監督存在空白和盲區，落實全面從嚴治黨方面存在力度層層遞減的問題。同級監督弱化，由於鄉鎮紀委書記的工資、福利、提拔、重用、組織人事關係等都在鄉鎮，跟鄉鎮的聯繫要緊密得多，在實際工作中，個別鄉鎮紀委存在“好人主義”思想，怕得罪幹部，怕影響到個人的名利，認爲與同志們相處久了，礙於情面，不想監督、不願監督。另外，由於許多基層站所都實行了條管，編制、工資、福利、考覈均不在鄉鎮，容易出現上級管得着、但不一定看得見，本單位看

得見、但管不着的現象，實際上存在一定程度的“空白”。羣衆監督軟化，多數基層羣衆，特別是針對發生在自己身邊的腐敗問題，心存顧忌，覺得沒有必要去“惹是生非”，不敢監督、不去監督。

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比如，一些與領導有良好關係的基層工作人員可能會被安排做一些比較容易的、有豐厚利潤的、影響效果較大的工作。而與領導關係不太好的基層工作人員就可能會被安排做一些比較複雜的、沒有很大影響效果的工作。同時，“微腐敗”也會使基層工作人員喪失工作積極性，比如一些基層工作人員以獲得褒獎爲目的進行工作，沒有向上的態度，也不能進行有效的交流協調，使得一些本來容易完成的工作複雜化。

危害二：“微腐敗”隱蔽性強，腐蝕黨員幹部。

“微腐敗”從某種程度上來說是看不見卻約定俗成的規則，其長期存在於社會中。比如，一些基層工作人員拜訪領導時要拿一些東西，遇到節日或者領導生日要請大家吃飯，喜事、喪事要隨禮等，都屬於腐敗行爲的一種。一些人把這些行爲當作爲人處世之道，把請客、隨禮、拜訪等行爲作爲促進關係以及進行溝通的必要途徑，即使這些行爲用的是公共財產。雖然一些“微腐敗”行爲涉及錢財數額有限，但對黨員幹部的影響卻是十分巨大的。黨員幹部的“微腐敗”行爲會使其意志不堅定、思想頹廢、自制能力下降。即使只是一點點的腐敗，如果不及時治理，就會積少成多，最終使領導幹部走向不歸路，不僅會斷送自己的前途和自由，也會給國家和人民造成巨大損失。

危害三：危害性大，敗壞黨內風氣。

基層“微腐敗”行爲的產生，不僅會損害相關基層工作人員的利益，也會損害黨組織工作氛圍和黨員幹部的形象。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上指出，“‘微腐敗’也可能成爲‘大禍害’，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是羣衆獲得感，揮霍的是基層羣衆對黨的信任”。同時，“微腐敗”問

題具有一定的傳染性，會損害黨的根基，減少人民羣衆的信任，如果不及時進行處理，就會造成難以預料的後果，影響黨和國家的長遠發展。

危害四：損害黨的形象，破壞黨羣關係。

爲人民服務是我黨的根本宗旨，只有人民羣衆的擁護，纔是我們永遠不倒的“靠山”。基層黨員幹部是黨和政府聯繫羣衆最直接的橋樑和紐帶，人民羣衆相信基層黨員幹部，就是相信黨和政府。然而一些地區的基層工作人員面對羣衆問題時，沒有良好的服務態度以及正確的認識，不能真正爲人民羣衆解決問題，“吃拿卡要”現象時有發生，給人民羣衆辦事設卡，拿錢才能辦事或者拿錢也不辦事，使得人民羣衆對基層黨員幹部越來越不信任，對黨和政府的信任也逐漸減少。正如習近平總書記所說，“相對於‘遠在天邊’的‘老虎’，羣衆對‘近在眼前’嗡嗡亂飛的‘蠅貪’感受更爲真切”。總而言之，公權濫用的現象以及行爲會損害黨和政府的聲譽，使人民羣衆對黨和政府失望，不利於黨和政府的發展。

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(二)建立長效機制。解決基層不正之風和腐敗問題，不僅要有動真碰硬的態度、嚴懲不貸的手段，還要建立起切實管用的長效機制，不斷加強機制和制度創新。要建立完善把紀律挺在前、長管長嚴機制，認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;建立健全問題發現機制，通過抓早抓小、動輒則咎，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題；要健全落實“兩個責任”專題報告、

述責述廉、考覈通報制度；完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機制；堅持“一案雙查”“責任倒查”等制度，讓失責必問成爲常態；嚴格落實集體議事制度，不得以兩委會議代替村民大會，不得以一把手或幾個人代替兩委會議，杜絕個別幹部獨斷專行。

(三)加大監督檢查力度。積極引導和督促各鄉鎮紀委、各派駐紀檢監察組找準自身定位，認真按照“對監督的再監督”的職能定位，突出監督重點，嚴肅查處扶貧領域各類違紀違法行爲。加強對各鄉鎮、各部門、各單位扶貧項目、資金、惠民物資發放、惠民政策落實等情況的日常監督管理。充分發揮扶貧等相關職能部門的監督作用，在職責範圍內對行業和部門落實脫貧攻堅各項工作任務情況進行監督檢查，築牢廉政防線，全程跟進監督，形成高壓態勢，嚴把廉政關口，做到廉潔扶貧、陽光扶貧，從源頭上杜絕脫貧攻堅領域“微腐敗”現象。抽調扶貧、財政、審計等部門組成工作組定期開展專項檢查，針對突出問題跟蹤指導鄉鎮紀委辦理重點問題線索，聚焦重點領域、重大政策、重要環節，通過走訪覈實、包村入戶、滾動排查等方式，開展“推磨式”交叉檢查，着力發現問題、推動整改，切實提高監督實效。

(四)拓寬監督渠道。要持續加大“微腐敗”問題治理力度，暢通區、鄉、村三級信訪舉報渠道，加大涉農涉民生領域問題線索排查力度，嚴肅查處羣衆身邊的“微腐敗”問題，並公開通報曝光，形成有力震懾，在農村基層營造“不敢腐”的氛圍。

推薦微腐敗心得體會和方法 篇四

從2017年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來，我按照相關工作要求，結合從事工作，對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析，認真進行自查。通過專項學習，使本人的思想認識有了很大提高，現對照相關文件精神，將有關情況總結匯報如下。

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本人2007年至今開始中心健康教育科工作，2014年開始任科長。我科室主要對全區圍繞重點疾病防治，組織健康教育活動。採取多渠道多形式，在農村、社區、醫院、學校及重點行業、窗口單位等場所開展健康教育活動，提高羣衆衛生保健意識；開展健康教育培訓和健康教育效果評價，及時上報健康教育活動信息和工作總結；配合救災防病開展應急性健康教育活動；負責編印不同形式的衛生宣傳材料，按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛生宣傳資料，組織好衛生防病知識、衛生法律法規和衛生防病工作的宣傳報道，並按時完成時代報、壁報徵訂、發放工作；做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用，爲制定計劃、選擇方案、製作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。

本人負責以上工作組織、安排、協調。全面完成各項工作的目標任務，連續多年獲成都市健康教育工作先進單位。

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1、工作作風不夠嚴謹，外出辦事沒有及時請銷假，下鄉工作沒有及時登記。

2、組織各類業務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間，雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是，由於業務工作多而繁忙，關心同志和羣衆的時間相對較少，有時態度比較急躁，沒有做到經常組織科室內容開展各類業務學習。

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（一）、自身作風不嚴謹，管理不嚴格。

（二）、提高自身能力方面要求不高。

（三）、對工作標準不高，要求不嚴。由於工作多而繁忙，人員不足，存在按經驗辦事的慣性思維，從而放鬆了質量要求和創新意識。

（四）、工作缺乏主動性，沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。

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1、作風上嚴格要求自己，從自己做起嚴格遵守單位各項規章制度。

2、加強業務工作學習，提升服務能力

認真學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。

3、強化大局意識和奉獻精神，牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地爲羣衆服好務。

4、以此次專項活動爲起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。

推薦微腐敗心得體會和方法 篇五

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（一）微腐敗的特點：

小：指亂用公權的行爲很小，如接待羣衆態度冷漠、在下基層時會接受一點土特產、一盒香菸等，小到人們容易忽視它的存在。

多：這種亂用公權行爲比較普遍，如接受服務單位私人宴請在爲其辦事時打“擦邊球”，或在幫人辦事時接受不貴重物品，羣衆司空見慣、習以爲常。

近：社會公衆對其態度曖昧。大家認爲這些行爲很小，生活在一起，低頭不見擡頭見，處理起來未免“上綱上線”，不近人情，對這種行爲放之任之，也會效仿這種行爲“方便”行事。

（二）羣衆身邊“微腐敗”的表現形式

“微腐敗”危害巨大，他損害的是老百姓的切身利益，破壞的是基層羣衆對黨的信任。從近年來我區查處的基層不正之風和腐敗案件來看，農村“微腐敗”已成爲基層黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一個工作重點。通過分析歸納，我們認爲基層“微腐敗”主要有以下幾個特點：

一是漠視羣衆、政令不暢。有的基層幹部政治紀律性不強，對中央的政策執行不到位，搞上有政策下有對策，使中央政策變形走樣；從地方或局部利益出發，擅自出臺有關規定，損害羣衆利益。少數基層幹部在位不作爲、慢作爲、怕作爲，作風懶散，喜歡串崗、溜崗，上班時間辦私事，對羣衆的辦事要求要麼拖拉、要麼推諉，責任擔當意識比較淡薄，基層羣衆對此反映強烈。

二是剋扣截留、套取資金。有的鄉鎮和單位在執行國家惠農政策時縮水走樣，落實政策不公開、不公正、不及時、不到位。有的基層幹部利用職權便利，剋扣、截留、挪用民生資金；有的基層幹部採取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，直接或變相騙取各項補助資金；有的部門和單位截留專項資金，設立賬外賬，用於發放獎金和各種補貼；有的把專項資金轉移到下屬職能部門，請客送禮，揮霍浪費

三是徇私舞弊、侵佔“三資”。有些基層幹部不能秉公辦事，而是憑感情、靠關係辦事，吃拿卡要、以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的在低保資金的發放上，搞親情救助和賄賂性救助。村務公開在一些村徒有虛名，村幹部揮霍集體資金、公款吃喝、隨意開支現象程度不同地存在。有的借考察學習之名公款旅遊；有的村收入不記賬，隱匿集體收入，從中謀利；有的虛報公用開支，侵佔集體資產；有的村幹部低價處置集體資產，甚至把集體的資產變到自己或親屬名下。

四是隱形變異，貪污受賄。有的基層幹部利用職權，以侵吞、竊取、騙取等非法手段將集體資金據爲己有；有的基層幹部利用職務上的便利，主動索取羣衆財物，或者非法收受他人財物，爲其謀取利益，提供方便。在公款吃喝方面，方式更加隱蔽，由過去的賓館、酒店轉移到單位的食堂、鄉下農家樂、村幹部家；有的將公款吃喝費用納入會議費用報銷等，部分行政村招待費用支出大。

五是以權謀私，作風腐化。一些基層黨政組織和幹部缺乏服務意識和責任意識，行政不作爲，推諉扯皮；有的對安全生產、預防事故重視不夠，監管不力；少數基層幹部利用手中掌握的公共權力和公共資源撈取好處，以權謀私。有的農村幹部在救災救濟物資發放、特困羣體救助等工作中處事不公、優親厚友；少數幹部不嚴格執行財經紀律，不遵守相關規定，作風腐化，利用職務之便，挪用公款進行非法活動。

（三）羣衆身邊“微腐敗”發生的原因

自律防線不牢。一是一些基層幹部對政策法規和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，政治理論水平欠缺，廉潔自律自覺性不強，法紀意識淡薄，工作規範性不高，心存僥倖，甚至認爲“八項規定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家幹部，與自己關係不大，偶爾搞點違規的事，沒什麼大不了，沒有認識到自己作爲基層幹部代表的是黨和政府的形象，放鬆了對自己能力和素質的要求。二是一些基層幹部接受監督的自覺性不夠，在公開工作中搞形式、走過場，使羣衆對身邊的重要事務不知情，逃避羣衆監督。三是一些村幹部把公權當私器，權錢交易，認爲自己幫誰出過力，誰就得來報答。四是一些村幹部利用職權挪用集體資金、貪污受賄、虛報冒領、優親厚友。五是一些基層幹部卻以爲錢已經歸還、問題交代清楚就可以回家，村幹部還可以照當不誤。六是一些基層幹部認爲法不責衆，只要大家有參與，就大膽跟着拿；七是一些基層幹部工作只求結果，不注重工作程序和規範要求，時間一長容易產生腐敗，導致違法違紀行爲發生。

制度執行不力。一是許多羣衆身邊發生的“微腐敗”中的基層違紀違法幹部，除了自身原因外，與相關制度沒有充分發揮保障作用是分不開的。制度的不完善間接產生腐敗，腐敗分子一旦找到制度“缺口”，就會投機經營權力而獲得暴利，會爲謀私利而不擇手段地鑽制度的空子。二是有的制度規定過於原則，在實際工作中不易操作；有的制度執行不嚴，執行中往往“變通”解釋，繞開制度的監管，使制度成爲維護少數利益體的“護身符”，損害黨羣幹羣關係，拉開幹部與羣衆的距離；一些規章制度雖然建立，但流於形式，貼在牆上、掛在嘴上，制度制定後執行不力。如，有的村幹部自認爲是村裏一把手，代表村集體，村裏事情自己說了算，把集體議事規則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設，以假公開甚至不公開來逃避政府和羣衆的監督。有的制度沒有廣泛宣傳，羣衆不知道，不瞭解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什麼程序、需提交什麼資料。

監督合力不夠。鄉鎮紀委“三轉”仍不到位，大部分鄉鎮雖然做到了紀委書記專職專用，但仍存在專職不專幹現象，抓“主業”精力較少，監督作用發揮不明顯，在落實監督職責中方法不多、手段單一，監督檢查面狹窄，思路不寬，面上的檢查多，深層次的檢查少。往往是有音有信才查，偏重於事後懲戒，忽視事前防範和事中控制監督工作。黨內監督存在空白和盲區，落實全面從嚴治黨方面存在力度層層遞減的問題。同級監督弱化，由於鄉鎮紀委書記的工資、福利、提拔、重用、組織人事關係等都在鄉鎮，跟鄉鎮的聯繫要緊密得多，在實際工作中，個別鄉鎮紀委存在“好人主義”思想，怕得罪幹部，怕影響到個人的名利，認爲與同志們相處久了，礙於情面，不想監督、不願監督。另外，由於許多基層站所都實行了條管，編制、工資、福利、考覈均不在鄉鎮，容易出現上級管得着、但不一定看得見，本單位看得見、但管不着的現象，實際上存在一定程度的“空白”。羣衆監督軟化，多數基層羣衆，特別是針對發生在自己身邊的腐敗問題，心存顧忌，覺得沒有必要去“惹是生非”，不敢監督、不去監督。

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危害一：由於基層黨員幹部的工作責任各不相同，“微腐敗”容易導致差別對待，造成不平衡。

比如，一些與領導有良好關係的基層工作人員可能會被安排做一些比較容易的、有豐厚利潤的、影響效果較大的工作。而與領導關係不太好的基層工作人員就可能會被安排做一些比較複雜的、沒有很大影響效果的工作。同時，“微腐敗”也會使基層工作人員喪失工作積極性，比如一些基層工作人員以獲得褒獎爲目的進行工作，沒有向上的態度，也不能進行有效的交流協調，使得一些本來容易完成的工作複雜化。

危害二：“微腐敗”隱蔽性強，腐蝕黨員幹部。

“微腐敗”從某種程度上來說是看不見卻約定俗成的規則，其長期存在於社會中。比如，一些基層工作人員拜訪領導時要拿一些東西，遇到節日或者領導生日要請大家吃飯，喜事、喪事要隨禮等，都屬於腐敗行爲的一種。一些人把這些行爲當作爲人處世之道，把請客、隨禮、拜訪等行爲作爲促進關係以及進行溝通的必要途徑，即使這些行爲用的是公共財產。雖然一些“微腐敗”行爲涉及錢財數額有限，但對黨員幹部的影響卻是十分巨大的。黨員幹部的“微腐敗”行爲會使其意志不堅定、思想頹廢、自制能力下降。即使只是一點點的腐敗，如果不及時治理，就會積少成多，最終使領導幹部走向不歸路，不僅會斷送自己的前途和自由，也會給國家和人民造成巨大損失。

危害三：危害性大，敗壞黨內風氣。

基層“微腐敗”行爲的產生，不僅會損害相關基層工作人員的利益，也會損害黨組織工作氛圍和黨員幹部的形象。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上指出，“‘微腐敗’也可能成爲‘大禍害’，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是羣衆獲得感，揮霍的是基層羣衆對黨的信任”。同時，“微腐敗”問題具有一定的傳染性，會損害黨的根基，減少人民羣衆的信任，如果不及時進行處理，就會造成難以預料的後果，影響黨和國家的長遠發展。

危害四：損害黨的形象，破壞黨羣關係。

爲人民服務是我黨的根本宗旨，只有人民羣衆的擁護，纔是我們永遠不倒的“靠山”。基層黨員幹部是黨和政府聯繫羣衆最直接的橋樑和紐帶，人民羣衆相信基層黨員幹部，就是相信黨和政府。然而一些地區的基層工作人員面對羣衆問題時，沒有良好的服務態度以及正確的認識，不能真正爲人民羣衆解決問題，“吃拿卡要”現象時有發生，給人民羣衆辦事設卡，拿錢才能辦事或者拿錢也不辦事，使得人民羣衆對基層黨員幹部越來越不信任，對黨和政府的信任也逐漸減少。正如習近平總書記所說，“相對於‘遠在天邊’的‘老虎’，羣衆對‘近在眼前’嗡嗡亂飛的‘蠅貪’感受更爲真切”。總而言之，公權濫用的現象以及行爲會損害黨和政府的聲譽，使人民羣衆對黨和政府失望，不利於黨和政府的發展。

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（一）築牢思想防線。強化鄉鎮黨委“主體責任”和領導班子成員“一崗雙責”，切實加強對基層幹部隊伍尤其是村幹部的教育和監管，創新反腐倡廉警示教育的方式方法，通過舉辦廉政警示教育講座、廉政文化“三下鄉”、廉政歌詠比賽、黨內法規和廉政知識測試，觀看警示教育片、參觀警示教育基地、旁聽國家公職人員違法犯罪案件庭審大會等方式開展形式多樣的警示教育活動，教育引導基層黨員幹部牢固樹立宗旨意識和羣衆觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，自覺遵守黨紀國法，嚴格按照法律法規和政策辦事，時刻保持清醒頭腦，始終做到警鐘長鳴，切實築牢拒腐防變的思想道德防線。建立健全對基層黨員幹部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態。

（二）建立長效機制。解決基層不正之風和腐敗問題，不僅要有動真碰硬的態度、嚴懲不貸的手段，還要建立起切實管用的長效機制，不斷加強機制和制度創新。要建立完善把紀律挺在前、長管長嚴機制，認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》；建立健全問題發現機制，通過抓早抓小、動輒則咎，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題；要健全落實“兩個責任”專題報告、述責述廉、考覈通報制度；完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機制；堅持“一案雙查”“責任倒查”等制度，讓失責必問成爲常態；嚴格落實集體議事制度，不得以兩委會議代替村民大會，不得以一把手或幾個人代替兩委會議，杜絕個別幹部獨斷專行。

（三）加大監督檢查力度。積極引導和督促各鄉鎮紀委、各派駐紀檢監察組找準自身定位，認真按照“對監督的再監督”的職能定位，突出監督重點，嚴肅查處扶貧領域各類違紀違法行爲。加強對各鄉鎮、各部門、各單位扶貧項目、資金、惠民物資發放、惠民政策落實等情況的日常監督管理。充分發揮扶貧等相關職能部門的監督作用，在職責範圍內對行業和部門落實脫貧攻堅各項工作任務情況進行監督檢查，築牢廉政防線，全程跟進監督，形成高壓態勢，嚴把廉政關口，做到廉潔扶貧、陽光扶貧，從源頭上杜絕脫貧攻堅領域“微腐敗”現象。抽調扶貧、財政、審計等部門組成工作組定期開展專項檢查，針對突出問題跟蹤指導鄉鎮紀委辦理重點問題線索，聚焦重點領域、重大政策、重要環節，通過走訪覈實、包村入戶、滾動排查等方式，開展“推磨式”交叉檢查，着力發現問題、推動整改，切實提高監督實效。

（四）拓寬監督渠道。要持續加大“微腐敗”問題治理力度，暢通區、鄉、村三級信訪舉報渠道，加大涉農涉民生領域問題線索排查力度，嚴肅查處羣衆身邊的“微腐敗”問題，並公開通報曝光，形成有力震懾，在農村基層營造“不敢腐”的氛圍。拓寬問題線索來源渠道，充分發揮12388信訪舉報電話和網絡舉報平臺和紀委信訪室主渠道作用，及時受理羣衆來信來訪來電。各鄉鎮紀委書記、村務監督委員會通過黨員活動室、村務公開欄、手機微信羣等平臺公開舉報電話及個人手機號碼，及時受理羣衆來信來訪來電，並對問題線索進行臺賬化管理。通過採取集中時間下訪、機動式明察暗訪、隨機抽查等方式，高頻次開展下訪、走訪活動。及時抓好督辦督查，對問題反映比較集中或者問題線索較多但查處不力的，深入一線進行督查，有針對性地查辦問題。強化部門監督，各級紀檢監察機關會同人大、司法、新聞媒體及社會各界主動出擊，深入基層，實現監督全覆蓋。

（五）加大懲處力度。持續加大對鄉、村問題線索的處置力度，發揮鄉鎮辦案協作作用，在鄉、村開展交叉覈查，提高查實問題的能力。充分利用國家監察體制改革成果，加強對扶貧領域所有行使公權力的公職人員的監察監督，首先立案調查扶貧領域涉嫌犯罪問題，高度關注脫貧攻堅中的涉黑涉惡腐敗問題，發現一起，查處一起，絕不姑息。紀委監委加強與司法機關的協作配合，做好紀法銜接工作，協調檢察機關、審判機關依法從嚴從快辦理扶貧領域涉嫌犯罪問題，形成強力震懾。持續加大對扶貧領域腐敗問題的查處力度和通報曝光力度，對專項治理開展以來仍然不收斂不收手的突出問題，一律進行公開通報曝光，堅決斬斷伸向扶貧領域的黑手，打通基層反腐敗的“最後一公里”，爲打贏脫貧攻堅戰保駕護航。

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（一）從嚴整治“微腐敗”淨化基層政治生態。

第一，要從基礎抓起，築牢風氣建設根基。要加強廉政建設方面的教育，嚴加監管相關制度的實施。同時，要加強作風建設，表揚先進隊伍，發揮表率作用，形成良好的工作作風。首先，要監督基本制度的實施。可以根據黨員幹部的年度總結、工作報告等，瞭解基層黨員幹部的履職情況以及廉政建設情況，加強黨員幹部隊伍的廉政建設，保持黨的純潔性。其次，要實施黨員幹部的述職講評制度。可以定期舉行黨員幹部的述職以及講評活動，重點懲處黨員幹部公權私用、貪污腐敗等行爲。最後，要加強基層黨員幹部隊伍建設。對有能力、有執行力的黨員幹部要集中培養，逐漸提高其能力水平。同時，要加強思想政治教育，增強基層黨員幹部的法律意識，建設清正、廉明、盡職盡責的基層黨員幹部隊伍。

第二，要紮緊制度的籠子，推進權力陽光運行。整治“微腐敗”問題，一定要兼顧根本問題和表面問題，要利用制度的強制力以及思想教育的潛移默化作用共同解決問題，使“微腐敗”問題的解決有長效性的、制度性的保障。首先，要使遵紀守法的觀念深入人心。當前，一些領導幹部思想觀念出現偏差，認爲貪一點是沒什麼的，這種錯誤的觀念使得一些黨員幹部逐漸走向深淵。對於這種錯誤的思想，要善於利用實際的案例來提醒黨員幹部，使黨員幹部不想腐。其次，要增強各部門的聯繫，廣泛收集信息，從一方對抗腐敗到多方對抗腐敗。最後，要紮緊制度的籠子，建立“微腐敗”的全面監察機制，促使權力全面公開使用，要善於發揮人民羣衆的作用，使基層權力在陽光下運行。

第三，以紀律強化主體責任，增強黨紀黨規的權威性。在加強黨的建設的過程中，要避免公權私用等行爲的發生，必須從三個方面着手，即從關鍵的人、關鍵的事、關鍵的問題着手，要增加督察力度、提高精確性、加大處理力度。關鍵的人指的是黨員幹部主體、實施主體和監察管理主體。紀律檢查機關要時常教育、提醒、警示關鍵的人。關鍵的事指的是和大衆生活、重要領域相關的事情。要對關鍵的事實行公開的監管，減少腐敗行爲的發生。關鍵問題指的是涉及金額數量較大、對社會影響較大的問題。對於這種問題，要結合相關案件，進行深入的研究和分析，找出解決的根本方法，從而保證黨的清正廉潔，增強人民羣衆的信任感。

第四，營造良好的政治生態。總書記在主持十八屆中央政治局第十六次集體學習時強調，“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。營造良好從政環境，要從各級領導幹部首先是高級幹部做起”。“微腐敗”行爲的出現，既不利於黨執政能力的提高，也不利於基層良好政治氛圍的形成。因此，要營造良好的基層政治生態，對公權濫用等行爲進行嚴肅處置，讓基層黨員幹部不敢腐、不能腐、不想腐。同時，要建設合理的、科學的基層權力體制。要注重權力的公開，使權力在陽光下運行。要對法律法規進行調整，使其與基層的實際情況相符，對濫用權力的行爲嚴肅處理，特別是腐敗問題。要把法律意識灌輸到基層，不斷提高基層幹部的法律意識，使基層黨員幹部知法、懂法、畏法。要建設新形式的監督模式，使人民羣衆積極主動地參與監督，保障權力的公正公平行使。總而言之，建設良好的基層政治生態，要堅持以人爲本的理念，形成合理的、科學的、廉潔的基層工作作風。

（二）破解五方面問題，整治基層“微腐敗”。

一是着力破解素質不高問題。基層幹部文化水平相對較低，接受教育培訓的機會相對較少，這就導致部分基層幹部紀法觀念淡薄、特權思想嚴重、缺乏黨性鍛鍊，習慣用個人意志代替法規政策。因此，必須充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，始終將嚴把“入口關”放在首位，村（社區）幹部選任、提名要從嚴，堅持德才兼備、以德爲先標準，堅持寧缺毋濫原則，把品行不端、動機不純的人拒之門外，保持隊伍的純潔。必須從嚴發展黨員，嚴格執行有關程序，建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員“四本臺賬”，有效發揮黨員先鋒模範作用；必須強化培訓學習，在開展多層次專題培訓的同時，加強宣傳教育，讓基層黨員幹部在潛移默化中提升黨性修養；必須加強工作指導，繼續深化領導幹部下基層制度，加強與基層幹部的溝通交流，督促基層幹部在實踐鍛鍊中增強能力素質；必須加大基層幹部選拔力度，注重選聘思想素質優、文化程度高、工作能力強的大學畢業生、優秀村幹部、返鄉農民工擔任專職村支部書記，建立廉潔、高效、穩定的村幹部隊伍。

二是着力破解動力不足問題。當前，基層幹部動力不足是一個客觀存在的問題，在政治上，村（社區）幹部每三年換屆一次，是否能繼續留任受諸多因素影響，職位沒有保障；在經濟上，目前村（社區）幹部工資標準普遍低，如果不從事其他工作，難以支撐家庭開支；在工作強度上，上面千條線，下面一根針，基層人少事多壓力大的矛盾客觀存在，這就導致部分基層幹部動力不足、心態失衡，產生補償心理，爲庸懶散浮拖和小官“微腐”埋下“伏筆”。因此，必須進一步建立健全基層幹部激勵機制，切實增強基層幹部動力。要拓展基層領導幹部選任方式，健全從村（社區）幹部選任鄉鎮領導幹部的機制，創新選拔“專職村支部書記”，打通基層幹部上升渠道。要優化基層幹部收入結構，提升基層幹部收入基數，參照鄉鎮事業幹部薪資水平，按照一定比例確定村（社區）幹部待遇，增強崗位吸引力。要完善待遇體系，探索基層幹部服務期滿考覈合格後直接招聘爲鄉鎮事業單位人員機制，不斷吸引素質優、能力強的人才到基層工作。

三是着力破解作風不實問題。隨着社會發展、時代進步，黨員幹部特別是基層黨員幹部成長和工作的環境比以往更加複雜，在拜金、享樂和極端個人主義不斷衝擊下，極易淡化全心全意爲人民服務的宗旨。有的官本位思想嚴重、權力觀扭曲，高高在上、脫離羣衆；有的一心想着升遷，只願做出風頭、出政績的“大”事，不願做艱苦細緻、服務羣衆的“小”事；有的作風不實，對貼近羣衆生活的問題置之不理、漠不關心，扭曲的價值觀不斷髮酵，進而滋生出系列腐敗問題。因此，必須持之以恆整治羣衆身邊的不正之風，通過剎邪風，糾歪風，樹新風。要以羣衆喜聞樂見的方式開展廉潔教育，運用好“身邊事”開展日常警示教育，教育引導基層幹部明規矩、知敬畏、存戒懼。要層層壓實責任，有效傳導責任壓力，加強工作督導，着力優化責任清單，把每一項責任明確到人到崗，嚴格責任追究，推動基層單位充分履職。要持續強化正風肅紀，緊盯“四風”問題新動向，持之以恆糾正“四風”問題。

四是着力破解用權不慎問題。農村“小微權力”量大面廣，據不完全統計，80%以上的羣衆辦理事項需要村級簽字蓋章。特別是隨着脫貧攻堅工作的深入開展，各項政策向基層傾斜，各類資金資源向基層凝聚，基層廉政風險顯著提升。但基層幹部相對較少，機構設置也沒有上級機關嚴密，這就導致個別地方基層幹部集中行使多個職能部門權力。因此，必須切實加強對基層權力運行的規範，科學設置基層權力運行流程，不斷壓縮基層權力尋租空間，既結合實際，建立高效便民、易於操作的機制，又着眼問題，剷除基層幹部腐敗的土壤。要進一步清理精減村級“小微權力”，對村（社區）權力清單進行全面梳理公示，依法依規進行清理精減；要加大專項治理力度，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題、工程建設和房地產領域亂象等專項治理；要充分發揮查案治本功能，針對基層腐敗案件暴露出的問題和薄弱環節，深入分析查找制度機制建設方面存在的缺陷和不足，對現有制度規定進行認真梳理，做好“廢改立”工作，織密、紮緊制度籠子；要完善基層信息公開機制，對村級事務進行全面公開，讓“小微權力”在陽光下運行。

五是着力破解紀律不嚴問題。在實際工作中，個別鄉鎮（街道）黨委政府由於工作任務重、人手少，常把有限精力集中在項目爭取和資金分配上，缺乏對重點環節的監督和管理，導致部分項目和資金在實施過程中走形變樣。一些基層紀委因長期與本單位、本地區的幹部羣衆打交道，一定程度上也存在辦“熟人案”“關係案”現象，從而讓紀律失之於寬，讓個別基層幹部有了僥倖心理，腐敗問題有了滋生蔓延的空間。因此，必須始終保持懲治腐敗高壓態勢不放鬆，持之以恆強化監督執紀問責，對查處基層腐敗問題做到無禁區、全覆蓋。要堅持監督力量“大整合”。進一步建立鄉鎮紀委片區協作機制和村務監督委員履職機制，完善“信、訪、網、電”舉報渠道，不斷深化輿論監督和社會監督。

（三）剷除“微腐敗”和不正之風。

一是領悟新思想，切實立起根本遵循。正風反腐最根本的是要貫徹落實黨的十九大精神和中央軍委黨的建設會議精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治站位，提高思想認識。習主席反覆強調：“反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。”必須不斷強化憂患意識，樹立糾治“微腐敗”和不正之風久久爲功觀念，堅持凡是羣衆反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害羣衆利益的行爲都要堅決糾正。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的鬥爭精神，堅定不移地抓下去，切實實現基層風氣根本好轉。

二是盯住新問題，持續開展清理整治。基層“微腐敗”和不正之風既有頑症痼疾，又有隱形變異，必須堅持問題導向，抓深抓細抓到位。做到全域覆蓋集中整治。對照軍委紀委問題清單，將清理整治“微腐敗”和不正之風工作貫穿全年，年初專題部署、按月對錶推進、全程跟蹤督導、年終考評問責，做到不留死角盲點。突出重點專項整治。運用“小口切入、促成大效”手段，突出抓好插手干預基層敏感事務等方面專項整治工作，做到精確點穴、精準糾治。堅持按職能對口整治。嚴格落實“一崗雙責”，將糾治責任細化到機關職能部門，分系統分領域抓好工程建設、物資管理等行業風氣整治，確保清爽託底。

三是適應新態勢，積極運用“四種形態”。糾治基層“微腐敗”和不正之風，必須堅持常抓不懈、毫不放鬆、從嚴從緊的做法，用好監督執紀“四種形態”，防微杜漸、治病救人。堅持抓早抓小。注重用好“第一種形態”，採取提醒談話、函詢談話等方式，經常咬耳扯袖，教育挽救大多數，防止由“小問題”積攢成“大問題”。堅持常抓常治。健全完善形勢分析、實時查糾、通報警示、責任倒查“四位一體”常態糾治機制，做到動輒則咎、震懾常在。堅持實時處理。研究制定貫徹實施“四種形態”細則，合理運用批評教育、職務調整、紀律處分等方法手段，在嚴管與關愛中立起糾治“微腐敗”和不正之風層層防線。

四是運用新手段，切實增強監督實效。“微腐敗”和不正之風問題易潛水、易隱蔽、易變異，必須運用科學手段，全方位加強監督。在監督監察上突出“突擊性”。採取不打招呼、直插末端等方式，加大明察暗訪力度，突出節日假日、士官選晉等時段，緊盯“送、吃、喝、佔”等問題，重點查死角、查反彈、查變異，保持高壓態勢。在羣衆監督上突出“廣泛性”。深入開展“三個雙向”、紀委下訪、辦事公開等活動，解決“舉報信箱不開箱、監督熱線無應答”等問題，發揮基層風氣監督員作用，最大限度調動官兵參與監督的積極性。在方法手段上突出“時代性”。堅持用好“兩微一端”“網上曝光臺”等新平臺，切實提高監督質量效果。

推薦微腐敗心得體會和方法 篇六

今天我們來探討一下“微腐敗”這個話題。究竟什麼是微腐敗，微腐敗體現在哪裏，我們又怎樣可以防止微腐敗？希望通過本節課程，讓大家得到一點啓示。

其實“微腐敗”是非常容易發生，並而廣泛存在的。

黨的十八大以來，隨着反腐高壓態勢不鬆、力度不減，"不敢腐"的威懾作用逐漸顯現，有效遏制了腐敗行爲的發生。但是，一些基層幹部"不想腐"的思想自覺尚未完全形成，"微腐敗"在一些地區不同程度的存在，不僅嚴重侵害了羣衆的根本利益，也破壞了黨羣幹羣關係。

微腐敗存在範圍非常廣，而且呈現一定的多發態勢，你其實離“微腐敗”一點都不願。例如一些基層人員項目接洽或搶修服務時會接受一盒香菸、一點土特產、一頓宴請等；利用公司流程管理上面的漏洞，例如發票報銷時打一下“擦邊球”，賺個小零頭，或在幫人辦事時接受不貴重的物品等，這些事小的容易讓人忽視它的存在。

“微腐敗”是一種腐敗趨向於“蟻穴化”過程中的社會形態，在社會生活中是常見的腐敗。它的特點，一是微，亂用公權的行爲較小，一點點、一滴滴，打個“擦邊球”，玩個遮眼法，雁過拔毛，順手撈點小好處；二是近，“微腐敗”行爲多半發生在身邊，或接受單位宴請，或辦事接受禮品，或利用公款旅行，或挖空心思虛報冒領，或侵佔扶貧救助資金，都看得見摸得着；三是多，數量多，次數多，領域多，形式多。

所以，必需全面從嚴治黨有腐必反。

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話強調，全面從嚴治黨必須持之以恆、毫不動搖，談到反腐時斬釘截鐵：“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍！這凸顯中國共產黨對懲治腐敗一以貫之的堅定信念，也是提出了新的要求。大家要深刻認識到當前的形勢，堅守廉潔之心，遠離微腐敗。

腐敗雖“微”，但是本質是相同的。

有人會說：“就我犯得那點小錯，領導們都看不上眼，我貪得那點跟大老虎比，九牛一毛，何必那麼認真，像我這樣的太多了”，也有人會說：“我只是借用，又沒貪污，違規收入都退了，還處分我幹嘛”，還有人會說：“我犯的這點錯至於‘上綱上線’嗎？如果按我這樣處分，那有些人的處分都多得沒法計算了”。這就是典型的“五十步笑百步”。

這些人在思想上早已認爲紀不及“微”、法不責“微”，總是在爲自己的錯誤找藉口，添安慰。“微腐敗”表面上看起來就算再“小”，其本質也是濫用權力，與“大老虎”的貪腐行爲並沒有不同。

從腐敗的角度看，沒有什麼“微腐敗”之說，之所以要加個“微”字，無非是那些貪腐官員想減輕懲罰，想逃脫法律的制裁。在本質上，“微腐敗”與“巨腐敗”都是一樣，都是侵害老百姓利益，都是侵吞國有財產，都是害己害民害國的行爲。在危害上，“微腐敗”也不比“巨腐敗”小，都是對黨和政府公權的踐踏，都是對黨和政府公信力的破壞。

不拘小節，終釀大錯。有些人一旦有了貪慾之念，就會伸出貪婪之手，如果不被及時懲誡，他們就會一次變兩次，偶爾變經常，漸漸的會將貪婪之手伸得更遠，拿的更多；就像有些窮兇極惡的歹徒都是由小偷小摸逐漸發展惡化來的。不少重回正途的黨員幹部不無後怕地表示：“感謝組織及時給我當頭棒喝，否則真會走上不歸路”，也有不少身居高官要職的黨員幹部發出後悔嘆息聲：“如果當初有誰及時制止我，給我提醒告誡一下，我也不會墮落到如此地步”。

“微腐敗”雖微，但積累和擴散開來就會形成腐敗風氣，也會孕育更多的“大腐敗”。我們在反腐鬥爭中打掉的“大老虎”，往往也正是從“微腐敗”的“小蒼蠅”中長出來的。許多貪官在其腐敗生涯獲得的“第一桶金”，往往都是從“微腐敗”中獲得的。嚐到了第一次腐敗的甜頭，就一發不可收拾，就會有第二次和更多次，久而久之必會釀成“大腐敗”“大老虎”。

對於違規違紀的貪腐行爲，要及時發現、及時處理，堅持抓早抓小、治病救人，避免養癰遺患，遏制腐敗等不良行爲蔓延。全面從嚴治黨必須抓早抓小，防微杜漸，體現了“懲前毖後、治病救人”的一貫方針，體現了我們黨對黨員幹部的愛護和關心，“早治療早健康”，防止其墮入深淵。

不忘初心廉潔從業砥礪前行。

小錯小病的“微腐敗”行爲，不斷腐蝕着基層黨員幹部的心靈，扭曲着企業員工的價值觀，敗壞黨風政紀，損害黨和企業的形象。爲了我們賴以生存的企業，我們每個人要從自我做起，堅守廉潔之心，杜絕“微腐敗”。

一、知敬畏，守底線，廉潔從業

作爲基層黨員幹部，必須有一份“清醒”的敬畏感，時刻警示自己有所爲有所不爲，堅守道德與理性底線，牢記廉潔從業，經得起誘惑，終究能夠心安理得。

二、時刻自省，強化學習，廉潔從業

平日裏認真學習公司的各項規章制度，認真學習業務技術，提高個人素質和法律意識，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴於律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，紮紮實實做好本職工作。

三、堅守職責，忠於企業，廉潔從業

作爲一名基層黨員，我們必須時刻牢記“忠誠”二字，忠誠於黨，忠誠於企業。學習焦裕祿、楊善洲等優秀共產黨員的高貴品質，肩負職責，增強反腐倡廉意識，樹立正確的價值觀，榮辱觀。

廉潔是一個企業的聲譽和招牌，它不僅關係着企業的生存和發展，而且更關乎國家信譽。千里之堤毀於蟻穴，用我們比較粗俗的話說是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”,因此，我們都應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以自己的職業爲榮，以萬家燈火爲傲，感恩這份工作，抓好這份緣分，不做短暫的流星，爭當平凡的恆星。

自古以來，君子愛財取之有道。不爲不義之財而折腰，方能活得自在坦蕩。廉潔自律，是我們新一代的責任，是我們年輕人的使命。我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越黨紀法規之線，努力成爲一名優秀企業員工！