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萬曆十五年讀書心得總結多篇

萬曆十五年讀書心得總結多篇

萬曆十五年讀書心得1

《萬曆十五年》經過記錄在16世紀中國的歷史背景下,萬曆年間朝中上下七零八落的事,折射出以德替法制度的混亂,反映了當時社會,高級官員的悲慘人生。

這本書用傳記的手法敘述了當年張居正他生前得志、揚名立萬,死後失勢、遭掘棺之恥;大英雄戚繼光在張居正生前位至“總理薊州軍務”,在張居正死後罷官家居;名士李贄失勢後,以知府身份掛冠而去;海瑞,一個富有傳奇性的人物充分重視法律的作用並且執法不阿,可是作爲一個賢傳培養下成長的文官,他又始終重視倫理道德的指導作用……即便是鄭貴妃、張鯨、馮保、高拱、盧鏜、也統統沒有好結果,或身敗,或名裂,沒有一個人功德圓滿。

上至天子下至平民無不成爲以德替法制度的犧牲品。黃仁宇先生認爲:中國兩千年來,以德替法制度,到明代爲極限,這就是一切問題的癥結。

本書告訴我們在以德替法的封建專制制度下,爲民、爲官之人是沒有保障的。因爲帝王維護或保護的不是他的子民,而是他的統治地位。爲了帝國的傳承,帝王能夠犧牲一切,包括所謂的“德”。“德”字何解,就是執法公正不阿,待人謙虛,對朋友不分高低官職。對底下臣民則應當視如兒女,這就是君王所要有的“德”。

沒有保障的爲官之人整天就遊手好閒,吃喝玩樂,沒有保障的爲民之人不屑爲朝廷盡忠,在異族的鐵蹄下,明帝國最終灰飛煙滅。我想一個國家的潮起潮落不全在於國主,民衆纔是最重要的,俗話說“水能載舟,亦能覆舟”想讓船跑得快,水纔是關鍵。順勢的話,朝廷會發展和快,逆勢則會慢,嚴重的話船也保不了。最終,大臣們的貪福之心也所以破滅,居民們的生活保障就得看下一個君王了。

歷史滄桑,萬曆皇帝萬世傳承的願望隨同歷史的波濤一齊消失在我們目光盡頭,漸漸的久遠。

萬曆十五年讀書心得2

《萬曆十五年》是一部評價很高的書。暑假中讀後頗有感觸。下頭分幾個部分談一談。

一、先說說黃仁宇先生其人。黃仁宇,湖南長沙人,以往學過工科,在報社工作過,當過兵,之後又在美國攻讀歷史。豐富的人生經歷使他對歷史有了自我獨特的思考。

他在自序中提到他與明史的聯繫,博士論文做的就是明代的漕運。爲了寫書、做論文,他用了兩年半的時間讀完了《明實錄》133冊,再加上寫書的時間,一本不厚的書竟用了7年的時間!如此嚴謹的態度,堅持不懈的精神都是令人敬佩的。而正因爲他的治學作風纔有可能寫出如此精彩,有影響力的鉅著。

二、談談這本書。明朝稅重民窮,水深火熱是衆所周知的。《萬曆十五年》之前的很多作品有的認爲稅收過多是百姓貧困的首要原因。而黃仁宇先生並不這麼認爲。他認爲民窮的根本在於律制的腐敗和政府的低能,國家稅率低,受惠者並非農民,只是鼓勵了小地主加重剝削以及官僚鄉里額外加徵,自肥腰包。明朝採取極其嚴格的中央集權,施政方針並不着眼於提倡輔助先進的經濟以增加全國財富,而是保護落後的經濟以均衡的姿態維持王朝的安全。

書中有如下論述:“萬曆二十年(1592),北京宛平縣知縣沈榜聲稱它每年要向27個不一樣的機構繳款,總數則不出白銀一千兩。與其相似,全國佈滿了這段距離的補給線,此來彼往,側面收受,既無架構,而提出的統計數字,經常爲一紙具文,以致發生了上述稅率參差不齊的現象。”這種維護落後的農業經濟,不願發展商業及金融的做法正是中國在世界範圍內由先進的漢唐變爲落後的明清的主要原因。

另一方面,有書中可見中國兩千年以來以道德代替法制至明代猶以爲甚,乃是明朝衰落的癥結。書中所記述的萬曆皇帝、大學士張居正、申時行、南京都察院督御史海瑞、薊州總兵官戚繼光、以知府身份掛官而去的名士李贄,他們或身敗名裂或不得善終,沒有一個人功德圓滿。這一切都是因爲制度已經山窮水盡,上至天子,下及庶民,無不成爲犧牲品。

《萬曆十五年》這本書原先僅有英文版,後應國內讀者要求,纔有了中譯本。其英文版原名爲“1587,AYearofNoSignificance”。正是由於很多歷史學者忽略了這個看似不起眼的年份裏發生的事情才未有所得,而作者卻以審慎的態度洞悉了這段時間內那些看似細枝末節卻能夠以小見大的變化,才能由此獨到的見解。

三、談一談引申出來的思考。就以中的海瑞爲例。海瑞作爲一個御史,盡他的職責,直言敢諫,甚至冒着殺頭的風險直指皇帝的過錯,實爲清正。而他的作風不但皇帝看不慣,連朝中百官都人人對他的行事習慣有怨言,其中不乏許多忠良之士,原因何在?

海瑞的信條和個性固然令人尊敬,卻沒有一人按照他這個榜樣來辦事。原因就在於人們已經習慣了另一套爲大衆所理解的形式方式。海瑞的行事方式乃是正道,而這正道上已是人跡罕至。

舉一例說明:當時朝廷上派遣欽差到各地巡查。名爲巡查,實則撈油。每到一處必是明裏或暗裏的向地方官員要好處。而地方官員也正好趁此機會送錢打點,一則爲自我官場升遷打基礎,二則能夠保住官位,在所轄之地橫徵暴斂而不被處理,兩廂情願,心照不宣,何樂而不爲?而兩袖清風的海瑞可不管這一套,青菜豆腐招待上官,欽差幾次暗示卻反被海瑞參奏一本,引得人人自危,就怕自我的那點事兒也被揭發。

按理說海瑞的做法並無不妥且是極爲正確,可在當時的規則之下必定是要引起驚濤駭浪的。何也?是時此種上下官員的交易方式已經不再是地下的受賄而似乎有正大光明的趨勢。系統之中的每個個體已經在此制度中找到了自我的平衡點,找到了晉升的途徑和維持生計的辦法,習慣成自然,只要人人都能夠得到自我想要的,灰色交易市場已經構成,爲什麼要改變呢?偏偏就在此時,海瑞半途殺出,非要攪個天翻地覆。一旦當前的系統被顛覆,每個個體都必須重新定位去適應新的規則和關係,此刻的既得利益到時候就不明白能否找回,誰願意去改變呢?海瑞的行爲就像一個印第安部落裏闖入的歐洲人,無異於砸天下所有當官的飯碗。習慣了一套能夠讓他們獲益的規則的人們會在有人想顛覆它的時候奮起反抗的,習慣和利益是罪魁。海瑞正是所以被碰得頭破血流,15年賦閒在家,晚年悽慘。制度造成了這一切。

萬曆十五年讀書心得3

初次接觸書名,給我的直覺,無非是寫萬曆十五年那一年發生的歷史事件。該書是黃仁宇先生的成名之作,三十年之嘔心力作。最早在美國出版,該書的英文名字翻譯成漢語就是“平淡的1587年”。大明立國近三百年,我國封建社會近兩千年,但但摘取這一年,能寫出什麼樣的歷史?讀史能夠明志,讀史需要一顆寧靜的心,去解讀那深邃沉澱的歷史。我細細翻來,每一天讀那麼一小段,合上書本之後,又再去慢慢回味。瞬間,那種瀰漫着焦慮,掙扎,痛苦的人物,一個個活生生起來。從首輔大學士張居正,和事佬申時行,思想家李贄,軍事家戚繼光,清官海瑞,以及萬人之上的萬曆皇帝,沒有一個不是生活在痛苦之中,他們現實的遭遇和治理天下的宏大夢想,都有着無法彌合的衝突。這些人都沒有善終,甚至於抄家罰沒。這是一本以平淡的1587年爲基本支撐點,然後讓人物陸續施展自我的政治包袱,現實與夢想的碰撞,失敗後的毀滅。

作者以一斑而窺全豹的方式,一絲一縷的分析,視野直指上千年的中國歷史。中國從漢代獨尊儒術之後,中華民族的歷史,基本上都是以儒家思想和孔孟之道來統治天下。歷朝歷代,都是經過龐大的文官集團,實行郡縣制,來統治全國。隋代以後,經過科舉制度來選拔官吏,這些文官從小就飽讀經書,滿腦子的孔孟思想,都以仁政愛民爲基本的做官准則,時刻要體恤民情,以民爲本。這些封建社會的官吏,薪俸很低,要維持自我家庭的生計,享受錦衣玉食,根本無法實現。然後就行成了一套官場的歷史潛規則。一方面道貌岸然的宣揚孔孟之道,一方面又魚肉百姓,實現自我小團體和大團體的利益最大化,爲自我的貪污找到更合理的藉口。在封建社會,歷代帝王,都是宣傳以德治國,沒有健全的,行之有效的法律制度,即使有相關的法律制度,也被歷史潛規則打破。同時官員爲官的行爲,又缺少及時的監督和制約,這就造成了官員們當面一套,背後一套,陽奉陰違,完全爲自我的小九九做打算。官員的臉只會向上看,只對上級負責,又怎樣會對百姓負責?那些文官們內心深處的尷尬和不安,也對他們的思想產生很大的影響,一方面是聖賢書的教導,一方面是現實裏必須理解的官場潛規則。當文官們在捫心自問和尷尬之後,聰明的大腦很快就會

適應這樣的官場潛規則,搜刮起民脂民膏,哪裏還會有憐憫之心?

在這一制度下的悲情人物,首推海瑞。海瑞是個清官,是個楷模,正是因爲寡而鮮,才能成爲模範,滿朝文官都是海瑞,何來楷模?當海瑞在孔孟思想的薰陶下,立志做爲一個清官的時候,他的私人道德其實已經和他所處的那個時代的公共道德,或者說官場潛規則發生了衝突。很多文官,都明白自我去貪污是不對的,可是,你要想在這個圈內生活下去,你就必須去貪污,去隨波逐流,否則,僅有頭破血流。儒家思想的道德體系,給予了海瑞無窮的力量,讓他無所畏懼的站在反對貪污的最前沿。可是,整個文官集團,都滿足於現狀,並安於現狀的時候,他們所理解的孔孟之道的思想,就發生了根本的質變。一方面認識到遵守道德體系要丟官罷官,一方面又要宣揚道德體系來維護他們的統治,就會表面裝作清廉的樣貌,背地裏嘩嘩的數銀子。越是高調的文官,越是最大的貪官。道德以陽的一面存在,而私慾則以陰的一面存在。當道德給他做了一個幌子的時候,私慾就能夠無限制的膨脹。當道德能夠代替管理國家的時候,文官集團裏的官員,則會打着道德的幌子滿足自我的私慾,每個人從骨子裏並不鄙視海瑞,甚至是仰望海瑞,可是,沒有人願意做海瑞,這就是封建社會文官集團的現狀。

對於孔孟之道的作用,歷代皇帝都極力推崇。他們和他們的文官集團想用道德的力量,來統治他們的疆土和人民。用道德體系來保障鄉土秩序,而不去大力的發展科學技術。在1587年,萬曆領導下的文官們在勾心鬥角的時候,西班牙人帶着他們的堅船利炮,發動了對英國的全面戰爭。西方也拉開了全面的工業革命。歷代皇帝都會被推崇爲人的楷模,上天之子。萬曆從懵懂無知的小皇帝,到勵精圖治的精幹皇帝,再到頹廢無爲的慵懶皇帝,他的思想發生了根本性的改變。他在年輕的時候,多麼的想建立一個強盛的大明帝國,並且親身去實行各種禮儀規範。來實現以“禮”來建立人們對道德的信心。可是,當他在看穿了這些文官們的陰陽兩面以後,思想發生很深的變化,開始了消極怠工。他的消極怠工,不是針對個別文官,而是針對整個道德禮治體系。在傳統戲劇裏,皇帝都是至高無上的權威,有生殺予奪的大權,而瞭解了萬曆的遭遇之後,也明白過來,皇帝並非能夠隨心所欲,皇帝只可是封建帝制裏的一顆最大的棋子而已,並且始終受着道德禮教體系的壓抑和控制。

勵精圖治,嘔心瀝血的萬曆首輔張居正。他幾乎開創了“萬曆盛世”,把明朝多年的積弊,表面上一掃而光,國庫充盈,而實際上他爲明朝的最終滅亡埋下了最大的禍根。他死後遭遇清算,其實與萬曆關係不大,主要是因爲他的性格造成的。從小就理解孔孟之道教育的張居正,身居首輔之後,一心只想把大明江山,打造的秀美絕倫。他所實施的改革制度和現行的文官制度格格不入,他沒有從根子上發現,一次大改革措施,要從根本上能讓絕大多數文官相安無事,否則理論上的完美,最終也是以慘敗收場,歷史上的王安石變法也是如此。他的死後被清算,甚至他生前所提拔的官吏受到牽連,這不能不說是他一生最大的失敗,當他所處的那個時代的文官體制上有缺陷的時候,他以個人之力,想改變整個時代,則是多麼的渺小無奈。以至於之後的首輔申時行,好像看透了其間玄機,做起了和事佬,成了一個萬曆皇帝和文官之間的緩衝劑,爲此不惜犧牲原則。他們二位的做法,初衷都是好,都是想讓大明帝國的國家機器正常運轉起來。可是張居正的緩衝劑失效了,造成了他死後的被清算。在文官集團和萬千小民之間,明朝所採用的就是以禮和道德來維持國家秩序,也能夠理解爲,明朝並沒有真正以《大明律》來維護他們的統治秩序,而是靠道德和禮教,

而道德和禮教又是比較抽象的一些準則,在私慾面前,不堪一擊。正是這腐朽的制度,才造就了一幕幕慘絕人寰的改朝換代的杯具。

歷史就是這樣的神奇,透過歷史能讀懂未來。歷史總是在創造匪夷所思的故事,相同的歷史,由不一樣的人去描述,就會有不一樣的歷史觀。歷史的真相往往隱藏在細節之中,不一樣的人發現的細節不一樣,所得到的感悟就迥然不一樣。《萬曆十五年》所表達的是整個中國封建社會的縮影:絕對大多數的人都穿了件絢麗的外衣,那就是滿口仁義道德,背地裏卻幹着傷天害理的勾當,來滿足自我的私慾。

萬曆十五年讀書心得4

明萬曆十五年,即公元1587年,在中國歷史上原本是極其普通的年份。黃仁宇先生的《萬曆十五年》(此書英文名爲“1587,AYearofNoSignificance”,可直譯爲“平淡的1587年”)。以該年前後的歷史事件及生活在那個時代的人物爲中心,抽絲剝繭,梳理了中國傳統社會管理層面存在的種.種問題,並在此基礎上探索現代中國應當涉取的經驗和教訓。作者以其“大歷史”觀而聞名於世,本書中這一觀念初露頭角,“敘事不妨細緻,可是結論卻要看遠不顧近”。本書自80年代初在中國大陸出版以來,好評如潮,在學術界和文化界有廣泛的影響。這本《萬曆十五年》,意在說明16世紀中國社會的傳統的歷史背景,也就是尚未與世界潮流衝突時的側面形態。有了這樣一個歷史的大失敗,就能夠保證衝突既開,恢復故態決無可能,因之而給中國留下了一個翻天覆地、徹底創造歷史的機緣。

萬曆時期是東西方禮貌相遇,交流碰撞的時期,西方禮貌首次叩開了東方的大門,是東西方禮貌最友好平等交流的時期。先進知識分子組成了西學集團,傳播西方禮貌。

“萬曆時代”時“非君浪潮”高漲,民本主義盛行,是封建皇權統治遇到極大衝擊挑戰的時代。“萬曆時代”是資本主義萌芽方興未艾,是蘊育新型生產關係的時代。萬曆三大徵,揚大漢雄威於寰宇,威震敵膽,蒙古、倭寇望而卻步,再保大明六十年國運,實爲不易。

“萬曆時代”是市民社會發展,市民力量壯大。首次出現了市民力量和封建統治鬥爭的時代,是社會動盪和蘊育社會變革的年代。萬曆年代大科學家紛紛出場,出現了方以智、李時珍、徐光啓、徐霞客、宋應星五位科學巨人以及朱載堉、李之藻,王徵等衆多科學家,這在中國歷史上是十分罕見的,華夏科技禮貌再次站在世界高峯。

“萬曆時代”李贄等大思想家紛紛涌現,政治社團紛紛出現,學派繁榮。是傳播新思想、新觀念、新文化的時代。

萬曆年代出現了徐謂和董其昌等頂級書畫家,是個藝術蓬勃發展的年代。

“萬曆時代”市井文學燦爛,出現了世界級的戲劇家湯顯祖,是個文化事業昌盛的時代。

“萬曆時代”是徹底擊敗日本,昂首東方,是中華帝國最終一次輝煌的年代。萬曆也是滿清初起,世風墮落、思想多元化。危機和挑戰並存的時代。

“萬曆時代”的生機活力比死氣沉沉的康乾盛世強百倍,明朝的文治武功到了頂點,是中國歷史的岔路口。

對於明清比較有兩部書不可不讀,其一《利瑪竇中國札記》,其二《停滯的帝國》。尤其讀了《利瑪竇中國札記》一般不抱偏見的人對明朝的社會生活和政治生活會有一個顛覆性的轉變。我們能看到物價低廉、富裕,人民安居樂業的明代社會。我們也能看到一批富有犧牲精神的西方傳教士,以及一大批寬容、開明有良好學識、修養的明朝君臣士大夫形象,以及晚明社會寬鬆、自由、平等、活躍的政治氛圍。這與《停滯的帝國》描述的滿清帝國衰敗、貧困、閉鎖、愚昧的社會現狀截然相反。

讀《利瑪竇中國札記》你還能發此刻明代“士”這個階層上,人格是平等的,是不論官職大小的,官大一級壓死人不適合當時的情景。在學術上也是人人平等,所謂學霸、輿論導向倒是不可思議的。

回顧那段歷史,無論如何是看不出儒學對西方禮貌和西方科技有強烈的牴觸傾向,封閉、保守。反而是敞開胸懷,熱烈歡迎。用徐光啓的話說是“易佛補儒”。

與利馬竇神父搗亂的主要是一羣迷信的農民,以及一些愚昧的鄉紳。而佛教纔是利馬竇神父針對的主要敵人。士大夫地位身份越高,越能理解西方文化,越能依法保護西方傳教士,越能和利神父成爲至交,對利神父的學識讚賞不已。

這說明儒學原先是歡迎西方禮貌的。而“五四運動”後,學界卻幾乎一致公認“儒教”是中國現代化的障礙。所以要上溯到孔子,打倒孔家店。五四以來的這種對傳統文化的偏激態度一向影響到今日。他們的誤區就在於:對於“滿清統治”對儒學的惡劣影響研究不透、不深。從而把滿清統治下的理教,當成了儒學的正宗。

其實想了解明末的真實情景能夠看一看中華書局出版的《16世紀中國南部行紀》、《大中國史》和《利馬竇中國札記》。從這些西方傳教士的記錄中能夠看出明末的中國還是十分富裕和強大的,其中有些人比如達·克路士對於明朝和當時的中國人給予了極高的讚賞,甚至能夠說是崇敬,這和數百年後英國人對於清朝乾隆“盛世”鄙視性的描述大相徑庭。儘管一些西方傳教士也尖銳的指出了明朝存在的諸多問題(比如政治腐敗、火器威力不如西方、自然科學研究比較落後等等),,可是毫無疑問的是那時的中國與西歐差不多處於同一齊跑線,本來是有機會與西方禮貌共同發展的。可悲的是這一切都伴隨着滿人的入侵結束了,之後英國人來到中國時只把滿清統治下的中國人當蠻族了。所以說明朝是中華帝國最終的輝煌。而萬曆朝又是中國最終一個盛世(迄今爲止)。

萬曆十五年讀書心得5

《萬曆十五年》經過六個人物的不一樣視角,以講故事的方式,給讀者描述了一個“平平淡淡”的年份。

萬曆十五年即1587年,是年僅23歲的萬曆皇帝執政的第15年,是元輔張居正去世的第5年,是首輔申時行上任“調劑折衷”的第4年,是海瑞和戚繼光壯志未酬身先死的當年,是李贄削髮爲僧的前1年。這一年,努爾哈赤吞併各部始定國政、女真部族崛起,西班牙無敵艦隊準備開徵英國。

這些事情看似毫無關係,但拋開歷史的線性發展,切開歷史的橫截面進行比較,這些事情又有着千絲萬縷的關聯,在作者看來,這“平平淡淡”的一年恰是歷史的重點。

本書用作者自我的話來說,能夠算是“大失敗的總記錄”,萬曆皇帝、元輔張居正、首輔申時行、清官海瑞、名將戚繼光、哲學家李贄,這六個人或身敗、或名裂,沒有一個人功德圓滿,即便是書中側面提及的人物,也通通沒有好結果。這種情形並非個人原因能夠解釋,而是“中國兩千年來,以道德代替法制,至明代而極”,這種以傳統道德治理國家的制度已經山窮水盡,導致上至天子、下至庶民,無不成爲時代的犧牲品。

在看這本書的時候我喜歡把自我代入到每一個主角中,拋開作爲之後人的客觀和理性,僅僅從“如果我是他,我會怎樣做”這個角度來思考,結果十分驚人,大多數情景下“我”都無法做出第二種選擇,因爲每個人都深陷其中無法抽身。舉個例子,萬曆皇帝最出名的事情莫過於“三十年不上朝”,身爲一個皇帝,這的確很失職,但當你瞭解到年輕時的萬曆也有過一腔熱血,想要勵精圖治、治理國家,在此過程中逐漸發現自我的權力被官宦集團用道德禮儀完全約束,批奏摺本只需要畫紅圈走個流程,甚至連選妃、立太子都不能自我做主,皇帝只是“制度所需要的產物、帝國龐大機器中的一個零件”,這個時候就能夠知曉萬曆皇帝消極怠政的根本原因,而不僅僅認爲萬曆皇帝一無是處。

讀歷史類書籍的關鍵點在於,我們從歷史中能夠學到什麼。在一個道德大於法制的社會裏,人人重禮儀而輕實際,社會氛圍虛僞矯飾,政治生態上下愚弄,人情之間黑色交易,規則與潛規則牴牾較量,而歷史的惰性和慣性又讓這些“癌症”延續至今。

身爲一名國企員工,以個人愚見,國企歸根到底仍舊是企業,當以效益爲先,但我們的確有極小部分同志已然忘記了這一點,組小型團體,玩政治遊戲,搞形式主義,路越走越歪。沒有哪份工作是鐵飯碗,公務員都已經試行合同聘任制,國企員工又豈能混日子玩心思,當你沒能給企業帶來效益的時候,面臨的結果也只會是被淘汰出局。

努力工作,提升企業效益,企業效益高,反過來也會體此刻員工的福利待遇上,很多人把這件事搞反了,認爲企業沒有給到相應的福利待遇,就不認真對待工作。但需要明白的是,公司是一個平臺,個人需要平臺來體現價值,平臺離開某一個人並不會有太多影響,請時刻認清自我的定位。

身爲國企員工,應當堅定意識,端正態度,加強思想工作建設;身爲國企員工,應當腳踏實地,兢兢業業,認真完成分內之事;身爲國企員工,應當志存高遠,不斷學習,適應企業發展腳步。工作,不僅僅是爲企業工作,更是爲自我工作,此刻走的每一步都會在個人履歷上刻下濃厚一筆,期望多年以後,你回頭看自我的履歷,充滿自信,不存遺憾。

萬曆十五年讀書心得