公司集體活動策劃方案精品多篇

公司集體活動方案 篇一

第一部分活動概況

一、晚會主題

收穫開創凝聚歡樂

二、晚會時間

x月x日20：00-22：30

三、晚會地點

XX

四、參加人員

全體員工。

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、爲明年打造一個良好的精神基礎，也爲來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組

總指導：XXx總策劃/現場導演：XX工作組委員會：XX

職責：

1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3、負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組

總負責人：XX組員：待定

職責：

1、負責主持詞的擬定；

2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話；

三、節目組

節目組總負責人：XX組員：待定

職責：

1.x月x日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。

2.x月x日前完成所有節目的驗收。

3.x月x日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌所有節目的效果。

5、負責x月x日下午的彩排。

四、遊戲抽獎/後勤保障組

總負責人：XX組員：待定

職責：

1.x月x日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3、負責準備所有獎品和遊戲道具。

4、負責其他物品採購。

5、負責印發節目單。

6、負責人員的入場與退場。

五、音響燈光組

總負責人：XX組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試。

六、舞臺佈置組

總負責人XX組員：待定

職責：

1、負責舞臺的佈置、背景的製作

2、負責化妝室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往

七、化妝組

總負責人：XX組員：待定

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組

總負責人：XX組員：待定

職責：

1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2、負責節目道具搬運。

3、負責執行導演的其他要求。

4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。

5、負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿。

第三部分：晚會流程（詳見節目單）。

第四部分：抽獎及遊戲環節。

一、獎項設置

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員

領導班子或嘉賓（抽獎遊戲組根據名單提前1-2天決定）

三、遊戲設置

待定

第五部分：經費預算（約元）

部分明細：

公司集體活動方案 篇二

一、舉辦年會的目的

(一)20xx年會。

（二）答謝各位客戶鼎力支持。

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：20xx年會

三、年會主辦時間

20xx年x月xx日9：00——12：00

四、年會主辦地點

xx酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想。

（二）爲了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

（四）怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

（一）隆重而節儉；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放鬆；

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

（一）拉動員工

1、爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

（三）拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神祕嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

（2）優秀供應商企業負責人。

（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（二）工作人員全體着工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

公司集體活動方案 篇三

活動目的： 希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的瞭解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發大家的創造力。

活動時間：20xx年10月29日9：30-12：10（早上8：40在公司樓下集合；9：20到達目的地；9：30開始活動）

活動地點：秋水湖廣場

活動對象：公司全體員工

活動主持：xxx

活動攝影：xxx

活動裁判：xxx

活動備註：活動在中午12：30結束，結束之後若部門組織有其他活動，可以繼續進行，若無，則自由活動。

活動內容：一共6部分

一、夾氣球 用時40分鐘

遊戲準備時間：10分鐘 遊戲過程：30分鐘

遊戲說明：這是一場夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點跑到終點，再從終點跑回起點。遊戲共分爲4場，在每場遊戲中，各部門分別派出一組（2個成員）參加比賽。首先在起點和終點分別由兩個人拉線標識，起點-終點爲100米。第一個回到起點並將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數最多的部門爲冠軍，冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。（部門每個成員都必須至少參加一次遊戲，小組成員可自由組合。） 帶球規則：賽跑過程中要保持氣球完好無損，兩人肚子相互夾着氣球跑步前進，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地，若犯規，則該小組必須回到起點，重新開始。

遊戲道具：氣球50個

二、扯龍尾 用時20分鐘

遊戲準備時間：5分鐘 遊戲過程：15分鐘

遊戲說明：分成4組（各部門爲一組），每組6人。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上貼上報紙條。遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。遊戲繼續進行，直至所有組成爲一條龍爲止。排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。贏家獲得積分3分，倒數第二組獲得積分2分；倒數第三組獲得積分1分。

三、無敵風火輪 用時30分鐘

遊戲準備時間：10分鐘 遊戲過程：20分鐘

遊戲說明：本次遊戲共分爲4場。每個部門參賽人數爲5人。第一場：商務一部vs商務四部；第二場：商務二部vs商務三部；第三場：由前兩場分別選拔出獲勝的兩個部門進行PK。第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。首先在起點和終點分別由兩個人拉起點和終點，起點-終點爲50米。每個部門利用報紙和膠帶製作一個可以容納全組成員的封閉式大圓環，將圓環立起來，全組成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門爲冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場遊戲中獲勝的部門可得1分。

遊戲道具：報紙若干張；膠帶5卷。

四、合力賽跑 用時20分鐘

遊戲準備時間：5分鐘 遊戲過程：15分鐘

遊戲說明：本次遊戲按部門分爲四組，每組參賽人數爲5人。賽程爲100米。首先由各組第一個人從起點跑向終點，再向終點跑回起點；此時各組再加一個人和第一個一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點到終點，再由終點回到起點；再加一個人繼續賽跑，依次類推，每次增加人員後都必須有一人的雙腳要離地。最後看哪個小組先到達終點則爲冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。

五、五人四足 用時20分鐘

遊戲準備時間：5分鐘 遊戲過程：15分鐘

遊戲說明：各部門分別爲一隊，每對5個人，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。遊戲共分爲四場。第一場：商務一部VS商務三部；第二場：商務二部VS商務四部；第三場：由前兩場分別獲勝的兩個部門PK;第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門爲冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第

四場遊戲中獲勝的部門可得1分。

六、解手鍊 用時20分鐘

遊戲準備時間：5分鐘 遊戲過程：15分鐘

遊戲說明：遊戲分爲兩組，第一組：商務一部和商務二部成員共12人；第二組：商務三部和商務四部成員共12人；讓每組圍着站成一個圓圈。 小組每個成員先舉起右手，握住對面那個人的手；再舉左手，握住另外一個人的手，直到所有成員的手都彼此相握。現在在不鬆開的情況下，小組成員想辦法把這個錯綜複雜的結解開。只要小組成員呈現一個大圈或是兩個套着的環，就視爲解開。（如果實在解不開，可允許小組成員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。）哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分（兩個部門分別3分）。

備註：每一項活動結束之後由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場遊戲規則，各部門進行遊戲準備。

活動結束：由余總做活動總結，給總冠軍頒發獎勵。用時10分鐘

經費預算：xxxx元

公司集體活動方案 篇四

目的：正值秋高氣爽時分，秋天悄然而至，會員們走出戶外，感受大自然的氣息，減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋遊，不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺，還可以通過一些相互合作的環節提高團體的合作能力，促進商會的凝結力及影響力，更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。

原則：有的放矢、簡約歡快

對象：理事會成員及其家屬

時間：初步定在9月X日—9月X日

地點：司馬臺長城，靈霧山，慕田峪長城

組織人：通城北京商會祕書處

活動現場主持人：王xx祕書長

內容及形式：

1.8月份理事理事會議

2、當地特色節目：

3、遊戲人生：

前期預備：

1、由商會祕書處做好活動宣傳工作

2、有祕書處辦公室徐麗萍負責會員自願參加這次活動的人數及成員名單，

3、請外聯部聯繫目的地的工作，並做好踩點

4、活動費用按成本覈算，

5、買小孩獎品及拉贊助商；

6、請宣傳部帶好相機，記錄美好的瞬間。

秋遊具體內容：

1、到達方式：

2、時間安排：9月6號11點前到達目的地

12:00午餐，會長致辭

15：00—16：00八月份xxx理事會議

下午家屬自由活動

晚餐後，各項娛樂活動

9月7日上午

午餐，祕書長講話

13:30理事會議分析這次活動的得失總結經驗

14:00各自返程

3、娛樂項目（從下列準備活動中挑選）

注:本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神爲宗旨，不設置個人項目，全部爲集體項目，每個項目每單位派人蔘加，比賽並計分結束後爲獲勝單位發獎。以下所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節”。

（1）鬥地主——****負責

每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

（2）摸“福”----****負責

全部選手都可以參加，以摸到“福”爲準，給予獎勵。

（3）拔 河—— 由***負責

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎(4)手足情深：參賽運動員一手握一足，然後用單足跳的方式完成20米交換選手，（時間最少者勝出）

（5）山路彎彎：參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然後返回到起點擊掌接力，下一名隊員繼續，（時間最少者勝出）

（6）地道英雄：再行進中鑽過三張桌子，再跳過三把椅子後返回，到起點擊掌交接，（時間最少者勝出）

（7）車輪滾滾 負責人：***

使用標準轎車輪胎，從起點開始隊員聽到發令後，推輪胎出發到終點，繞過障礙物返回起點，用時最少者勝出。

（8）加油站 負責人：***

聽到發令後，舀一碗水，單手持碗（另一隻手不得罩住碗口），跑向終點，將水倒入飲料瓶裏，返回起點繼續運水，規定時間內，運水最多者勝出。

（9）袋鼠跳 負責人：****

聽到發令後，迅速將雙腳套進（標準的）麻袋裏向前跳躍到終點，速度最快者勝出。

（10）端球跑 負責人：****

聽到發令後，手執平盤端乒乓球跑到終點，如果乒乓球掉地，需撿起球從起點重新跑，速度最快者勝出。

（11）三人四足 負責人：***

規則：三人並肩站立，內側的小腿用小布條捆住，形成三人四足，聽到發令後向終點出發；布條必須捆在小腿上，不得高於膝蓋，並捆緊，如中途鬆開需繫好再前進；中途若有人摔倒，應立即停下來，等重新準備好再前進。最先到達終點者勝出。

（12）報紙風火輪用

報紙粘一個圈，4個人在裏面走，速度取勝，但是報紙不破)；

（13）屁股綁氣球互相撞

用屁股撞別人的氣球，自己的不破；

（14）雙人配合：2個人的一隻腳綁一起，2隊比速度，中間可以加大難度，比如到終點彎腰撿東西，或是2人要夾住一個氣球不能掉等，再折回起點等等

（15）天黑請閉眼

後續工作：

1、理事會成員開簡短會議，討論這次活動得失，並提出有效方法以改善。

2、祕書處整理好相片，並做好存檔工作。