公司招標辦2018年黨風廉政建設工作計劃

公司招標辦2018年黨風廉政建設工作計劃

爲落實××××公司黨建暨紀檢監察工作會議精神，全面完成好部門2018年黨風廉政建設工作任務，招標辦根據《××××公司2018年黨風廉政建設目標責任書》要求，結合部門工作實際，特制定2018年黨風廉政建設工作計劃：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

1.健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持部門“一把手”負總責，切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，以簽訂目標責任書的方式把黨風廉政建設工作職責分解落實到崗位，做到目標明確，責任到人，按照計劃推動落實。

2.學習貫徹中央新修訂的黨風廉政建設責任制規定，抓好黨風廉政建設工作的開展、檢查、考覈和責任追究。

3.堅持執行黨風廉政建設責任制落實情況報告制度，按要求向公司黨委和紀委報告。

4.切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員幹部明確責任、工作標準、保障措施。

5.完善反腐倡廉工作機制，建立懲治體系的評估和預警機制，爲廉政教育、制度防範和強化監督提供準確的決策依據，確保自治體系建設任務落到實處，同時及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並將黨風廉政建設納入本部門的重點工作中去。

二、重點工作開展安排

1.組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況的監督檢查；開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，組織黨員、重點崗位人員重點學習黨章、廉潔自律準則、黨紀處分條例等黨內法規制度，學習習近平總書記關於黨風廉政建設系列重要講話。全年至少集中開展兩次反腐倡廉理論學習，領導幹部要親自撰寫一篇反腐倡廉理論學習心得體會。堅持和完善反腐倡廉教育學習制度，全年組織幹部員工積極參加廉政專題學習及黨風黨紀教育學習活動至少10次以上。科級幹部學習筆記不少於20000字/年，黨員不少於8000字/年，員工不少於5000字。

2.認真開展反腐倡廉宣傳教育活動，加大宣傳教育工作力度，力爭在《豐源簡報》上宣傳本部門黨風廉政建設稿件不少於1篇。

3.整治領導人員工作作風，開展形式主義、官僚主義自查自糾，督促領導人員帶頭糾“四風”、轉作風，重點查糾領導人員、管理人員、熱點崗位人員態度蠻橫、作風霸道、耍特權等不正之風。

4.對重點領域、關鍵環節開展監督檢查，重點檢查規章制度執行情況。強化權力制約和監督，加大黨員幹部教育監督力度。組織廉潔榜樣示範教育、違紀違法典型警示教育，加強監督檢查，嚴肅查處違反廉潔從業規定的行爲，嚴格執行領導人員報告個人有關事項制度。

5.深入推進廉潔文化建設，開展熱點崗位人員輪崗交流工作，注重發揮家庭助廉作用，集中開展反腐倡廉理論學習。

6.對重點任務及重大安排部署開展監督檢查，重點檢查和發現不敢擔當、不願作爲，表態多調門高、行動少落實差，履行職責不力、推動工作緩慢的問題。

7.貫徹中央八項規定精神，加強作風建設。緊盯年節假期，看住“關鍵少數”，不定期開展檢查，加大通報曝光力度，嚴肅查處不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，大吃大喝、鋪張浪費等行爲。

8.堅持執行黨風廉政建設責任制落實情況報告制度，於12月15日前向公司黨委紀委專題報告貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。

招標辦

2018年4月2日