公司旅遊新聞稿新版多篇

公司旅遊通訊稿 篇一

在樓市日漸趨冷、裝飾市場競爭日益激烈的情況下，普強裝飾始終堅持“做口碑工程、鑄百年企業”的理念，強勢推出五星家裝與超五星家裝系列產品，業績接連數月屢創新高，團隊士氣異常高振。

爲感謝大家的努力與奉獻，並進一步激勵團隊，普強裝飾特組織全體員工於10月8—9日去木蘭天池秋遊。

木蘭天池坐落於武漢XX區，是XX市傳統的著名旅遊景點和風情度假區，爲紀念古代巾幗英雄花木蘭而修建。

全公司60餘員工一行，分別於武昌東亭和漢口黃浦大街集合登車，豪華大巴沿着剛剛修成的武漢大道漢口段黃金立交一路驅馳，大家盡情欣賞感慨着後湖、盤龍城和黃陂城區的巨大變化。

在車上，全體員工心情舒暢，在導遊的組織下，總部和各分公司的員工代表踊躍表演，唱歌、笑話、跳舞、滑稽等輪番上演，車廂內洋溢着歡聲笑語。

很快，車子就來到了木蘭天池景區的正門口，全體員工戴着旅遊帽陸續下車，仰望這雄偉蔥鬱的木蘭大山。

首先，總經辦餘部長拉開了橫幅，召集大家到景區的正門臺階前留念合影。

像這樣的全體員工合影，公司每年至少都有四次，包括春遊、半年度工作總結大會、秋遊以及年終總結大會暨文藝匯演活動。

企業文化活動在普強裝飾的發展壯大中起到了巨大的無形作用。

合影結束後，我們陸續檢票進入景區，景區裏綠樹成蔭、花團錦簇，空氣裏似乎還瀰漫着“十一”黃金週的人聲鼎沸。

首先映入眼簾的是花木蘭的巨型石膏雕像，她身着戎裝，英姿颯爽，擎劍刺青天，那種逼人的英豪之氣，不禁使我脫口吟出唐代著名邊塞詩人王昌齡的那句詩——“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”。

接着，我們就開始了久違的爬山行程，將自己逐步的融入到大自然的懷抱之中。

我們拾級而上，按沿途風景點的分佈時快時慢，歷覽木蘭湖、外婆橋、龍馬石、外婆橋等，在導遊的生動講解中，我們聽得津津有味，大概一個半小時的行程，我們終於來到了木蘭天池。

木蘭天池在羣山的環抱中，曲折蜿蜒，在萬里晴空的映照下，一望無垠，波光粼粼。

在短暫的休憩極目後，我們登上了造型別致的舫船，向山頂上的朱家山寨進發。

不到十分鐘，船開始靠岸，一棟棟徽派風格的農家房舍有序排立，寬闊的大草坪上臥着一塊石碑，上書“朱家山寨”四個閃光醒目的朱漆大字。

下船後，在導遊的引導下，我們來到了一戶農家，立即入座享受農家飯菜，也許大家都有些累和餓了，所以都吃得特別的津津有味。

下午，大家自由活動，三個一羣，五個一夥，或玩滾水球、或垂釣天池、或散步草坪、或小賭怡情、或慢步山間，盡情享受着這份難得的閒適與愜意。

歡快的時光總是過得很快，轉眼間，就夜幕降臨，整個朱家山寨逐漸寂靜下來，沉浸在茫茫夜色與朦朧月光裏，不過時而會或遠或近的傳來幾聲狗吠。

在組織表演了一些節目之後，大家都各歸各房，擁枕入眠。

隨着幾聲久違的清脆雞鳴，大家陸續走出房來，盡情呼吸着大山林間的清新空氣，空氣裏散發着濃郁的馥郁芬芳。

吃過早餐後，大家又去玩了“草上飛”的滑草、“飛越天池”的索道，盡情享受着那份極速刺激，將昨日的疲累與早起的慵懶瞬間一掃而空。

接着，我們開始了下山的歸程。

俗話說“上山容易下山難”，這時不知誰提議，爲了考驗我們的毅力，下山不要休息，大家欣然採納，不管腿痠汗流，都沒有一人休息。

只花了上山的一半時間，大家就回到了景區的入口處。

看得出大家都累了，有的趕緊鑽入車內倒座休息，有點在廣場上甩手抖腿，有點還在抓緊拍照。

一會兒，車子發動，踏上了回家的歸途。

“累並快樂着”，是大家一致的感受；在緊張工作取得了成績後，再去放鬆遊玩，那種愉悅與享受更是暢快人生、意氣風發。

最後，祝普強裝飾團隊精進、業績如虹、百年屹立；並祝全體員工身體健康、閤家美滿、生活幸福！

公司旅遊新聞稿 篇二

20xx年xx事業部西安快樂之旅

8月4日下午，xx事業部的11名成員帶着行囊，踏上了開往西北的火車，開始了爲期四天的西安快樂之旅。火車上大家歡聲笑語，互相關心、互相照顧，11人的小團隊儼然一個大家庭。

8月5日早上，大家到達了文化歷史悠久的古城西安，首先到達的是本次旅行的第一站：被譽爲“世界第八大奇蹟”的秦始皇陵兵馬俑。 當我們走進展廳時，氣勢雄偉、規模宏大的兵馬俑坑彷彿要立刻把我帶入那戰國時期秦王一掃六國的戰場一般，一個個冷峻的武士，一件件古老的兵器，讓我感受到了秦國的戰爭與生活。在陶傭中，我們找不到面貌相同的兩個，每一個陶傭都神形俱備，毫無呆板之感，這樣龐大而複雜的工程，讓我們驚訝當時勞動人民的智慧，也讓我們感嘆：多年前的秦朝竟有如此多的管理經驗在我們今天看來仍然是行之有效並在繼續推行的！

秦始皇兵馬俑規模巨大，場面威武壯觀，讓我們深深地感受到了中國博大的歷史文化的氣息，陝西省歷史博物館也讓我們近距離了解了西安渾厚的歷史。

秦始皇陵兵馬俑、秦陵地宮讓我們瞭解到了很多當今廣泛使用的詞彙來源：比如“站爲高，臥爲安”就出自於銅車馬的高車和鞍車。

千年皇家園林華清池的溫泉水汩汩而流，大雁塔北廣場亞洲最大的水幕音樂噴泉廣場餘音繞樑。

遊覽中國佛教聖地佛祖——法門寺，供奉着佛骨舍利而聞名。 在通往舍利塔的佛光大道上，《心經》和《大悲咒》洗禮着我們每一個人的心靈。

揮揮手，我們告別西安。秦始皇陵兵馬俑再見，秦陵地宮再見，華清池再見，法門寺景區再見，陝西曆史博物館再見，大、小雁塔再見，鐘鼓樓廣場再見。西安涼皮、羊肉泡饃、肉夾饃、黃桂柿子餅，還有那些連名字也叫不出的麪條再見！

在這次旅遊過程中，每一名成員在吃喝玩樂的同時也深深感受到了團隊魅力，一路上大家博採衆長，司丹丹爲大家流下了很多寶貴的照片，田燁的溝通使全團得到了旅行社更優質的服務，李小杰發揚男子漢的風範照顧身邊的女同事。.。.。.大家集思廣益、相互配合、相互支持、將快樂與信任傳遞，這次旅行使昂立大家庭的成員們增強了責任感和集體榮譽感，這種快樂與責任還將繼續傳遞，傳遞給昂立的所有成員。

這是一次簡單快樂的旅行，更是一次充滿意義的旅行。

公司旅遊新聞稿 篇三

爲了加強全體員工的團隊爭先意識，增強交流，促進理解，同時也爲了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節假日的生活、完善公司福利並感謝年度評優員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，公司決定在10月26日至10月27日進行一次員工外出旅遊活動；用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。

01第一天行程-民宿沙灘

10月26日，在威富智能聯席總裁洪常兵的帶領下，大家一路上歡聲笑語，一起出發前往惠州，觀賞了怡人的風景，領略了惠州的恬靜， 大海的廣闊，入職了幽靜舒適的民宿，中午品嚐了品嚐美味的海鮮，體驗了農家樂的風土人情…下午在人事部的組織下，員工在海邊沙灘上進行了拔河比賽、沙灘排球、丟手絹、跳繩等娛樂活動、海邊採摘牡蠣扇貝的樂趣。

晚上，集團董事長更是不辭辛苦前來和員工們會面，在餐桌上發表系列講話，言語中讓員工倍感溫暖。

02第二天行程-巽寮灣

10月27日，大家一起乘車前往巽寮灣，處處景觀，盡收眼底。員工更是在青山綠水間感悟人生，感恩生活。大家在遊玩的同時，一路上互相關注組員安全，彼此謙讓，並自覺將垃圾帶出景區，充分體現了大家的風度和修養。

旅遊活動是企業文化的組成部分，是員工關懷的象徵。此次活動不僅給大家提供了一次全身心放鬆的機會，而且在盡情地去享受大自然美好的同時也感受到了和諧團隊生活的樂趣，增進了部門之間、同事之間的相互瞭解。爲提升了企業文化，打造和諧團隊創造了有利的條件，願每一個人都能夠快樂工作，快樂生活！

最後全體員工合影留念，爲威富加油！爲成爲一名威富人而驕傲！

公司旅遊新聞稿 篇四

春意濃濃的四月，正是春遊的好時節！4月23日，公司組織員工參加濱湖溼地森林公園一日遊，旨在通過春遊活動讓家在春的季節放飛心情，噪緊張的工作壓力，與自然親密接觸，從而激發對工作和生活的熱情。

公司辦公室提前準備、統籌安排，早上家在公司集合。

經過1個小時的車程我們到達了目的地。

放眼望去，水草豐茂、林地叢生，碧翠環抱，萬物生機勃勃。

位於公園主入口處的是山水廬州景點，合肥行政區劃圖鑲嵌在廣場，巨石聳立在廣場西北，與周圍森林構成了一幅山水廬州優美畫卷。

伴着明媚的陽光，我們沿着小路徐徐前進，在緩慢前行的旅程裏，可以靜靜地欣賞四周的美景，感受視覺的變幻。

隱入密林叢中的林間木屋，一下子將人帶入了童話的世界裏。

荷塘落玉詩園荷花觀賞區，木製小橋曲通八角亭，憑欄觀荷聽潺，流水、白雲交相輝映。

行走在這個“天然氧吧”之中，感受自然的氣息，讓人心情非常的舒暢，豐富的負氧離子可以有效地促進人體新陳代謝、增強機體免疫力。

中午，家集合野餐。

在美味佳餚中，家互相交流情感。

品嚐完美味的食物後，公司員工三五成羣結伴參觀公園的各個景點，逐漸噪水泥樓，進入鳥語花香，山清水秀的自然懷抱。

家在享受優美自然景色的同時，也不忘留影紀念，增進了彼此的情感，營造了和諧融洽的集體氣氛。

傍晚時分，公司員工集體乘車回到公司。

一天的恢之旅，雖然感覺有些疲憊，心情卻很暢快。

這次春遊，家放鬆了身心，緩解了工作生活帶來的壓力，體現了常青的團隊活力，增強了同事之間的感情。

在希望之春，我們激情澎湃，同公司一起揚帆前進！

相信在以後的工作中員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，爲公司的蓬勃發展貢獻自己的力量！

公司組織旅遊活動新聞稿 篇五

爲了更好的促進我公司企業文化的發展與傳承，全體同仁放鬆心情，減緩壓力，增強同事之間的交流與溝通，我公司上月（20xx年9月）組織了一次爲期一天的惠州旅遊活動。出遊前，我公司行政人事部門做了詳盡的部署工作，從餐飲、交通到人員統計、行程安排、活動通知，事無具細，每一個細節無不凝聚了其心血和讓全體同仁玩的開心、玩的盡興的深切願望。

旅遊活動當天，全體同仁在公司大院集合，清點人數，然後按照安排的入座順序上車，踏上了我們愉快的旅行。通過1個多小時的車程，我們到達活動的第一站——惠州天后宮，各種琳琅滿目的小商品吸引了大家的購物熱情。還有更多的都進行了燒香拜佛，以求得平安與財富。

遊玩與拜拜結束後，中餐已經定在了附近的一家餐館。吃完中餐我們就要進入下一站——海邊。惠州的海真是碧藍碧藍的。一到海邊眼前就豁然開朗起來，心境猶中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一陣感嘆在混凝土成林的城市邊上就有這樣美麗如畫的風景。

接着公司又安排我們跟上當地的船隻，出海打魚，非常有趣，收穫也不小——有小蟹，各種小魚，海螺等。然後大家又下海戲水，不知道有多歡樂。一天始終就要結束了，大家帶着依依不捨上了回程的班車。

此次的活動，讓我們更有了家的感覺，體會到我公司的企業文化與傳承。

公司旅遊新聞稿 篇六

9月30日早晨7點，川洋公司全體員工共計72人在池總的帶領下，坐上了駛向雁蕩山的客車，開始了全天難忘的雁蕩山之旅。

在中秋佳節之際，全體川洋家人歡聚一堂的同時，也豐富了員工的業餘生活，增強了部門之間的溝通協作，讓讓川洋這個大家庭更加和諧，從而更好提升企業凝聚力。

整個行程中，72人的團隊始終被一種和諧、溫馨的氛圍所籠罩。

抵達目的地後，一眼望去，千姿百態的山峯，擺出各種造型，向我們展示它的美。

正如沈括的一首《雁蕩山詩詞》所描寫：“夢溪雁蕩筆談之，峽谷奇峯怪異姿。

帶上想象力，繼續向前走，看到山頂上有一座寺廟。

進了“觀音洞”，大家都紛紛衝上去拜觀音，希望能給家人帶來平安。

接着又到小龍湫、臥龍谷，又印證了《雁蕩山詩詞》中：“巨石巍然生峭壁，龍湫秀美笑蛾眉”的景象。

接着最刺激的莫過於飛渡表演了，

在“靈峯”山下拍了集體合影。

雄奇泉瀑深幽洞，險峻天窗碧玉池。

海上名山多勝景，修身養性待何時？

2號下午共同抵達金峯峽谷進行漂流。

金峯峽谷漂流景區位於國家AAAAA級風景區千島湖金峯鄉朱峯源，是江南最具特色的峽谷漂流。

整個景區內可見處處山隨水轉，水繞山行，綠樹成蔭，蜂蝶相戲。

從漂流起點出發：穿越時光隧道的浪漫愜意，36米落差的飛瀑急流浪遏飛舟，沿林木成陰的水道跌宕起伏順流直下，時而急流澎湃，飛艇衝浪；時而平緩如砥，泛艇戲水；無法言語的“刺激和釋放的”感覺……各位同仁時而泛舟奮力前行，時

而駐足打起水仗，都沐浴在浪漫開心的山水之間！漂流結束後各位同仁回到酒店，共同合影以做紀念。

3日上午，大家共同坐上游船，前往千島湖海拔最高的島嶼梅峯觀島。

梅峯觀島位於千島湖中心湖區西端的狀元半島上，它以羣島星羅棋佈、港灣縱橫交錯、生態環境絕佳而被確定爲千島湖的一級景點。

登上梅峯觀景臺，可以縱覽300餘座大小島嶼，是目前千島湖登高攬勝的最佳處。

“不上梅峯觀羣島，不識千島真面目”，這是到過梅峯的中外遊客對其羣島風光的一致讚譽。

之後大家共同前往蛇島，先前往表演場地觀看泰國紅藝人表演、人蛇共舞等精彩節目後在島上游覽參觀。

蛇島原名五龍島、島上有四個蛇池。

蛇池內有水池、噴泉、土丘、灌木叢、洞穴、冬眠室等，放養了十幾個品種的二三百條蛇，盤纏在草叢和樹上的蛇羣，有的爭食鬥毆，有的昂頭吐信，使遊人驚歎不已。

中午在遊輪上共進午餐，大家在遊賞湖光山色的同時彼此交流心得，增進感情，這次旅行給每個人留下的印象都十分深刻。

它讓大家體會到了工作之外的那份親情和感動，體會到大家是一個融洽的團隊，體會到萬千是一個溫暖的大家庭，更讓大家體會到公司組織這次旅行的良苦用心。

下午乘坐客車回到公司，千島湖之旅結束了，仔細回味這段旅行的同時，又要開始籌備新一輪的工作。

相信每個人都會以更充沛的精力，更高漲的熱情投入到工作當中。

爲萬千貢獻自己的力量，共同建設這個大家庭，因爲，我們都是一家人。

公司旅遊新聞稿 篇七

強化管理意識，營造團隊精神1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓是爲了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，爲公司的發展壯奠定良好基礎。

培訓主講老師爲蘭州卓遠管理諮詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經理斌主持，公司經理曾世雄出席並致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了力支持。

此次培訓班共計100餘人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

授課過程中，家專心聽講，認真做筆記。

根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯繫實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了到講解，陸教授對建設卓越團隊做了到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與家探討了關於企業管理和貫標方面的問題，使家受益匪淺。

1月12日，培訓順利結束，學員們一致映良好，並希望多舉辦一些類似的培訓。