公司員工培訓通知（新版多篇）

公司員工培訓通知 篇一

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。爲此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

x年xx月xx日

員工培訓通知 篇二

各縣（區）教師進修學校：

爲進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓目的

1、實施訂單式培訓，依託外部資源優勢爲研培人員量身定製利於其專業成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。

2、實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。

二、培訓時間

20xx年9月中旬

三、培訓地點

山東濰坊、青島

四、參訓人員

（一）市教師進修學院研培人員

（二）縣區教師進修學校領導、研培人員

五、培訓費用

（一）學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

（二）住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容，是優化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，並於20xx年7月17日下班前將參訓人員信息彙總表（附件2），報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

XX教師進修學院

20xx年X月X日

公司員工培訓通知 篇三

爲了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。

爲此，行政人事部定於20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業公司行政管理部集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰遊戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習（行政方面）

16:30-17:00與麗景共成長（溝通無限小遊戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及(）時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席勵志網，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

X年XX月XX日

培訓通知郵件 篇四

各公司、各部門：

爲了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20__年5月5日至20__年10月27日（每週六下午2：00至5：00）

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

洪雅縣長元集團（企業）公司

二0__年四月二十八日

公司員工培訓通知 篇五

公司各部(室)：

爲幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

x年xx月xx日

員工培訓通知 篇六

爲進一步推進我區社會組織規範化建設評估工作，經研究，決定召開區社會組織規範化建設評估培訓會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：

5月8日（星期四）下午1:30時

二、會議地點：

xx市民辦金盟學校底樓階梯教室（區石化街道荔浦路110號―原平樂路）

三、出席對象：

已申報社會組織規範化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員（詳見附件）。四、會議內容

1、介紹規範化建設評估工作申報情況和下階段工作安排；

2、部分單位作經驗交流；

3、解讀社會組織規範化建設評估指標；

4、領導講話；

會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。

通知人：xx

日期：xx

培訓通知書 篇七

各科室：

爲了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加。

一、崗前培訓資料

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行爲規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等資料。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20__年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

__醫院

20__年__月__日

員工培訓通知 篇八

消防工作不僅僅是消防部門和公安部門的工作，他需要全社會的共同參與，只有每個人，每個家庭，每個商戶都重視了，才能避免悲劇的發生。爲了讓普羅旺世的居民和商戶朋友們度過一個安全祥和的中秋與國慶假期，在對業主朋友消防培訓的基礎上，社區民警李敏將聯合珠江物業對普羅旺世小區所有商戶進行消防安全培訓。

具體時間和安排如下：

9月22日上午9點30分在珠江物業二、三、五期物業2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓會，要求一、二、三、五期所有商鋪負責人蔘加。

9月22日下午2點30分在珠江物業二、三、五期物業2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓會，要求四、六期所有商鋪負責人蔘加。

員工培訓通知 篇九

公司各機構：

爲了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：XXX

培訓題目：XX

培訓時間：XX月XX日（今晚X:00）

參加人員：XXX

公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：XXX樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場；各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

20xxXX月XX日