公司裁員通知書怎麼寫【多篇】

裁員通知 篇一

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同於20xx年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20xx年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元（大寫： ），併爲你出具離職證明。

請你於20xx年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻！公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：。

特此通知

某公司（蓋章）

20xx年 月 日

請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。

員工簽名:

身份證號碼：

日期：

裁員通知書 篇二

（員工工號： ）：

你與公司裁員通知書公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議；

5、員工連續待聘滿六個月。

6、經濟補償爲 元，醫療補助費爲 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不 辦理手續者責任自負。

特此通知

公司

年 月 日

裁員通知 篇三

（員工工號： ）：

你與AA公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《AA公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議；

5、員工連續待聘滿六個月。

6、經濟補償爲 元，醫療補助費爲 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不 辦理手續者責任自負。

特此通知

AA公司

年 月 日

公司裁員通知書怎麼寫 篇四

公司全體員工：

我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，爲表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升爲科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。

各部門同事應以xx科長爲榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的爲每一位員工提供廣闊的發展空間。

望公司全體員工以後改稱呼爲x科長。

青島x有限公司

總經理：

Xx年xx月xx日

公司裁員通知書怎麼寫 篇五

______：

你訴______（被告）……（案由）一案的起訴狀已收到，本院已決定受理。現將有關事項通知如下：

一、當事人在訴訟過程中，有權行使法律規定的訴訟權利，同時必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務。

二、自然人蔘加訴訟的，應當提交身份證明。法人或者其他組織參加訴訟的，應在接到本通知書之日起十日內，提交法人或者其他組織資格證明以及法定代表人身份證明書或者負責人身份證明書。

三、如需委託代理人代爲訴訟，應向本院遞交由委託人簽名或蓋章的授權委託書。授權委託書應當載明委託事項和委託權限。

____年____月____日

（院印）

說明：本通知書送達起訴人。

裁員通知書 篇六

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同於20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元（大寫：xx），併爲你出具離職證明。

請你於20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻！公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：。

特此通知！

某公司（蓋章）

20xx年xx月xx日

請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。

員工簽名:

身份證號碼：

日期：

裁員通知書 篇七

xx先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同於xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元（大寫：xx），併爲你出具離職證明。

請你於xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻！公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎"倦鳥歸巢"。關於"五險一金"的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：xxx。

特此通知

xx公司（蓋章）

xx年xx月xx日

請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。

員工簽名:xx

身份證號碼：xxx