公司員工嘉獎通知怎麼寫（通用多篇）

公司員工嘉獎通知 篇一

各部門及全體員工：

我公司兩位員工 在最近的數次公司活動期間，充分發揮個人的組織、協調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。 爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。

特此通報！

*科技有限公司

人事部

公司員工嘉獎通知 篇二

近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

X公司

X年十二月十二日

公司員工嘉獎通知 篇三

各部門及全體員工：

爲表彰在X年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，並通報表揚，以示鼓勵，優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公佈名單如下： 優秀獎：

創新獎：

望全體員工以優秀員工爲榜樣，不斷提高自己，爲公司長遠發展做出貢獻！

-----------有限公司

X年6月6日

公司員工嘉獎通知怎麼寫 篇四

各鎮人民政府（辦事處），開發區管委會，市各有關部門：

據市氣象局《重要天氣報告》X年第X期信息“預計本週我市將有兩次明顯的降雨過程，分別出現在5月31日至6月1日白天和6月3日至4日。其中5月31日夜裏雨量可達大到暴雨，降雨量50--90毫米。”按照市政府領導指示要求，爲切實做好近期暴雨天氣應對工作，確保人民羣衆生產生活安全，現就有關事項緊急通知如下：

一、高度重視，立即部署，落實各項防範措施。各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門要高度重視，立即行動，將強降雨預警傳達通知到轄區內所有企業，並部署落實各項防暴雨緊急措施和準備工作，真正做到責任到位、人員到位、措施到位。進一步督促企業進行全面排查，全面落實各項防範措施，全力做好安全防範工作。

二、加強巡查，落實責任，做好應急準備。各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門要結合實際情況，制定切實可行的防暴雨天氣的應急救援方案。要加強巡查，尤其是對重點單位、重點危險源、化工企業、建築施工工地的重點設施、重點設備、重點崗位和一些危險部位，一定要採取加固、停止生產作業等相應預防措施，及時發現並排除各類險情，對易發生險情的部位，要設立警示牌，落實巡查監測人員。同時，要備足搶險救災物資，落實搶險救災人員，及時啓動防暴雨應急預案，確保應對工作有力、有序、有效進行。

三、嚴密監控，加強值守，確保信息暢通。各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門要加強值班值守，保持通訊聯絡24小時暢通，督促各企業要嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，要密切監視天氣變化，及時處置各類信息，要加強巡查、密切監測，切實做好點對點預警工作，特別要注意防範因暴雨引發的災害，發現可能受威脅的區域，要堅決果斷地採取措施，確保人員安全。同時，要將相關情況及時上報市安委辦（值班電話：，傳真：）。市氣象部門要及時將氣象變化情況向各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門和重點企業通報，以便做好應對處置工作。

X市安全生產委員會辦公室

X年5月31日

公司員工嘉獎通知怎麼寫 篇五

物業停水的通知

尊敬的業主/住戶：

由於小區管網維修，本小區將在**年**月**日：—：停水，請各位業主及住戶提前做好儲水儲備，由此給您帶來的不便，敬請諒解，多謝合作！

物業管理處

**年**月**日

員工嘉獎通知 篇六

各位員工：

一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦？後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作。

今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元，以示鼓勵。希望其它各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。

人事行政部

20xx年xx月xx日

公司員工嘉獎通知 篇七

公司各部門：

在201X第XX屆國際糖酒會籌備和舉辦期間，涌現出了一批作風優良、敢打敢拼的優秀員工，他們不僅時刻將公司榮譽放在心裏，且不怕吃苦、不怕累，圓滿的完成了公司交給的光榮任務。爲了表彰這種敬業精神、團隊精神，公司決定對以下人員進行嘉獎：

特此獎勵，以資鼓勵。

x有限公司

員工嘉獎通知 篇八

各單位、各部門：

爲了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部x處領獎品！

希望獲獎人員在新的一年裏，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，爲公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

xxx股份有限公司

20xx年x月x日

員工嘉獎通知 篇九

全體成員：

20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝傢俱、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的採購和訂製，計劃工期60個工作日，但由於甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

爲確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地採購任務；在完成採購擺場期間，上百件定製和採購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身溼透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、佈置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！

爲表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽爲已任的精神，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、並獎勵現金一千五百元。

特此通知！

行政人事部

20XX年XX月XX日

員工嘉獎通知 篇十

公司各位員工：

爲了鼓勵各崗位員工創造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績，公司設立了創新獎，以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作，使公司在這個競爭激烈的時代，立於不敗之地，並能夠發展壯大，20xx年度的創新獎評選按照以下辦法進行。

1、評選基本條件

（1）具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作爲自己的事業全身心的投入。

（2）盡職盡責地完成本職工作並在職責範圍內創造性的'工作。

（3）能夠有大的胸懷，從大局出發，在做好本職工作的同時，儘可能多做一些對公司有益的工作。

（4）通過員工出色的工作，展現出企業管理中的亮點，從而爲公司創造良好的信譽與效益。

2、評選辦法：採用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式，將參選人工作業績書面上報，公司根據業績評定。

3、本獎勵常規化，每年評選一次，20xx年獎勵標準爲：叄仟元現金或等值的其他獎勵。

希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司，項目部將本年度項目中的亮點及創新型員工積極推薦。由於工作範圍的因素，業績沒有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本着公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個爲公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因爲公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣、擴大，並全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦，並於20xx年12月25日前報到公司辦公室。

特此通知

xxx

20xx年12月8日