公司2023年度關心下一代工作總結

公司2023年度關心下一代工作總結

2023年，黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作的重要指示，堅持“黨建帶關建”工作機制，深化黨的二十大精神學習教育，引導青年職工樹立正確政治方向，努力爲公司健康穩步發展提供了堅強保障，現將關心下一代工作情況總結如下。

一、工作情況

（一）加強理論學習，提高政治站位。一是深化理論學習。全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著學原文悟原理，持續跟進學習黨的二十大精神、黨章及《A著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，組織青年職工開展集中學習33次，教育和引導公司青年職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻理解“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。二是豐富學習載體。依託主題黨日、主題團日、“三會一課”等載體，組織開展專題讀書班、支部委員講黨課等集中學習，結合全省“以案促改”專項整治活動，開展“以案促改”和黨性大討論等專題研討13次。結合主題教育，組織開展參觀教育基地，開展“品讀紅色經典、賡續五四精神”微朗讀、“學雷鋒”義務植樹等活動，引導青年職工增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

（二）堅持立德樹人，傳承紅色基因。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，強化理想信念。結合公司發展實際，圍繞發展大局，重視和加強公司青年人才教育培養，引導青年職工成長爲愛企愛崗、敬業奉獻、精益求精的優秀人才，助力青年職工技術創新。2023年，組織幹部職工開展、財務知識、等專業技能培訓，助力青年職工成長成才，進一步引導青年職工堅定聽黨話，跟黨走，成爲社會主義建設者和接班人。二是踐行社會主義核心價值觀。持續加強青年職工思想道德建設，圍繞踐行核心價值觀主題開展“學雷鋒”義務植樹志願服務，積極開展結對幫扶、消費扶貧等實踐活動，把核心價值觀的種子撒進青年職工的心田，引導青年職工不斷增強愛國意識和愛國情懷，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢中華民族共同體意識。三是開展傳承紅色基因教育。結合紀念毛澤東同志誕辰130週年活動，組織開展“誦讀紅色經典、賡續紅色基因”、參觀省博物館等主題實踐活動，不斷拓展紅色主題實踐活動的廣度與深度，引導青年職工賡續紅色基因，傳承優良傳統，深化思想認識，進一步推動公司持續健康發展。

（三）激活羣團建設，凝聚工作合力。一是結合團委承辦第五屆職工運動會，團支部組織全體團員參加運動會開幕式節目表演《快樂體操》，引導團員青年緊跟形勢、立足崗位、奮發有爲，努力爲公司改革發展貢獻力量。二是加強團組織建設。2023年共青團團支部新增團員青年5名，推優入黨5名，其中預備黨員2名，入黨積極分子3名，切實把優秀青年、先進分子吸收到黨內來，選優儲備一批年富力強、素質優秀的青年人才，爲公司發展儲備後備力量。

二、存在問題和不足

一是思想認識還不夠到位。公司黨支部對關心下一代工作的重要性認識不夠深入，導致開展工作內容較爲單一，關愛下一代作用發揮得還不夠明顯。

二是工作機制還不夠完善。由於公司黨組織、團支部成立較晚，在落實關心下一代工作上未形成較好工作機制。存在能力不足、方法不多等問題。

三、下一步工作計劃

（一）持續在黨支部組織凝心聚力上下功夫。貫徹落實省第十四次黨代會精神，切實發揮黨支部戰鬥堡壘作用，不斷提升黨支部抓黨建、抓治理、抓服務能力，積極探索關心下一代工作載體，促使青年職工樹立正確價值導向，努力爲企業改革發展貢獻力量。

（二）持續在基礎工作強基固本上下功夫。切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，堅持黨建帶團建，加強團員青年教育培養，嚴把發展黨員“入口關”，努力把優秀青年、先進分子吸收到黨內來，不斷推動基層黨組織創新發展。

（三）持續在基本能力達標提升上下功夫。強化教育培訓，有針對性地開展團員青年基本能力培訓和崗位練兵活動。繼續完善青年幹部選拔培養機制，選優儲備一批青年優秀人才，努力爲公司改革發展提供強有力人才隊伍支撐。