工作不只是爲了薪水

工作的實質就是不斷解決問題——工作不只是爲了薪水

你的工作來之不易，所以我們應把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。

時刻盡心盡責，將自己當作企業的主人，爲自己工作的員工，會收穫事業的成功與生活的富足。每一天，都要盡心盡力地工作；每一件小事情，都要力爭高效地完成。自己主動地、盡心盡力地去工作，把工作做好，這也是實現自我、成就卓越的必經之路。

誰有資格不珍惜自己的工作呢？一份工作能帶給你生存的快樂，體現你的價值，也是你生存的保障，是你幸福的源泉。工作值得好好珍惜，它是對你自身能力的最基本的肯定。

還記得曾在一家企業的牆上看到過這樣一幅標語：“今天工作不努力，明天努力找工作”，初看時覺得這句話非常殘忍，但是深想一下，卻覺得這是一句金玉良言。這句話更深刻的意義在於：我們每一天的平淡工作，就像一顆顆毫不起眼的石頭，我們必須付出滿腔熱情、全力以赴，而不是盡力而爲；我們要在工作中學習，在學習中進步。某一天，當機會來臨的時候，我們一天天收藏起來的石頭就會變成一顆顆耀眼的鑽石，爲我們帶來無窮無盡的財富。

相信很多人都經歷過穿梭在各大招聘會現場，“海投”簡歷卻迴音塞塞的情況，那麼，此刻對於擁有一份工作的你來說，是不是感到自己很幸運呢？雖然有很多競爭者，但你擁有了這份工作，所以，你要懂得好好珍惜，不要輕易失去它。

要珍惜你的工作。也許你曾經是在工作上敷衍了事的人，如果你不再想頻繁地更換工作，那麼你唯一的出路就是踏踏實實地幹好本職工作，並且爭取幹出一點成績來。不管在什麼單位，業績都是你生存的基本硬件，同時也是讓你贏得尊嚴，贏得信任的必要條件。如果你的業績因爲你的敷衍而一塌糊塗，那麼也許你現在還沒有失業，但是請不要忘了，老闆不會永遠養着一個閒人。爲什麼？請換位思考，如果你是老闆，你願意這樣做現實的情況就是如此，即便你是企業主，在這個社會的大環境中，如果你不珍惜自己的工作，結局就是你必須重新去努力找一份工作。

如果你即將被工作拋棄，而你又特別想擁有這份工作，怎麼辦呢？你必須要清楚，不是人人都有一份工作，很多人已經把手伸到你的崗位上去了，稍有疏忽，你可能就將失去它。現在，許多地方遵循“賽場選馬”的用人法則，實行競聘上崗，優勝劣汰。有勝就有敗，那麼，什麼樣的人容易被淘汰呢？那種這山望着那山高，總想換到舒服的、有高薪的崗位，本職工作還沒做好就急着找關係走後門，以達到自己目的的人將會第一個被淘汰。珍惜崗位是一種責任、一種承諾、一種精神、一種義務。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業，盡心盡力地工作，尊重自己所從事的工作，才能精通業務，才能不被淘汰。

托爾斯泰曾經說過這樣一句話，當幸福在我們手中的時候，我們並沒有感到幸福的存在；只有幸福離我們而去，我們才知道它的珍貴。也許由於懈惰，你得過且過，最後當失去工作的時候，你才追悔莫及。

必須要懂得，工作是一種幸福，我們必須珍惜它。固然，我們會在工作中遇到各種各樣的挫折和壓力，我們也有氣餒的時候，也有感到厭倦的時候，但是，這些都是我們應該面對的，相比工作帶來的幸福，這些壓力又算什麼呢。要知道，每一份工作都不是簡單的，一張報紙一杯茶混一天的時代早已過去。面對工作中的各種壓力，只能調整自己的心態，用一種積極的態度，盡心盡力地去學習和工作。

不管你就業於哪個部門，身處哪個職位，都必須認識到，工作崗位不是爲某一個特定的人而設置的，它是爲那些具備了一定才能而且願意工作的人而設置的。非常遺憾的是，很多人工作時不努力，總是在失業後才恍然大悟，在找工作的艱難中才想到自己以前應該好好工作，但是，爲時已晚。更可悲的是，有些人不認爲是自己錯了，更多的是去責怪企業和領導。

我們要有憂患意識和危機意識，好好珍惜自己現在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心幹事、專心做事，把心思集中在工作上，把本領用在工作上。