苦熬or苦幹

生存還是毀滅，這是一個問題，莎士比亞曾這樣思考人生；苦熬還是苦幹，這是一個問題，我也需要認真思考自己的職場之路。

舉手招迎、耐心詢問、提交授權、對庫軋賬構成我每天工作的全部，現在我沒有了集中授權時的“驚心動魄”，沒有了查庫對賬時的“忐忑不安”，這可能是對業務的“爛熟於心”，也可能是對工作的“無動於衷”。回想入行後的路程，我警醒自己，職場需要拒絕苦熬、紮實苦幹，定期抖掉歲月的灰塵，整冠束帶再出發。

銘記初心“想幹事”。依稀記得在新員工入職培訓期間，培訓老師要求我們每一位對一年以後的自己寫一封信，內容不限、語言不限。後來我在與同事的交流中瞭解到，大家信的內容真的是五花八門，如“一年以後業務技能我要雙一級”，“一年以後我要做客戶經理”等等，而我對一年以後的自己居然寫道：一定要記住所有的交易碼，現如今回頭想想當初自己的想法是天真也好，幼稚也罷，重要的是大家都有一顆“想幹事”的初心。這顆初心讓當初的自己精神百倍，讓自己的臉上洋溢着自信的笑容，那時自己感覺“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，如今我必須做到流逝的時光只能褪去我年少時的輕狂，但絕不能泯滅我“想幹事”的初心。

勇於擔當“敢幹事”。從當初自己首次獨立“盯櫃”，到孤身一人市場“外拓”，到熬夜加班組卷“歸檔”，再到盡職調查航線“查船”，“美好的一天讓我們從‘查船’開始，一程船、二程船、三程船......”道盡了無數國結人的心酸。從不斷詢問中逐漸掌握核心業務，從有效溝通中迅速拉近與客戶的距離，從細心整理中全面瞭解各項資料。“來聚財”的安裝，“商超貸”的推薦，讓我從封閉的玻璃後，走到開放的玻璃前，“敢”於走出自己的舒適區，重新尋找“心跳”的感覺。在這個過程中可能也會有與客戶的“面紅耳赤”，也會經歷漫漫長夜的“輾轉反側”，但最後這些終將因自己的“敢幹事”，而化成自己的核心競爭力，我一直堅信開始很艱難，過程更艱難，但結果很美好。

找準榜樣“會幹事”。榜樣其實就在我們身邊，但需要我們自己去甄選。營銷精英的微信轉發，讓我明白微信營銷的“大有可爲”；崗位標兵的授權複覈，讓我感受態度嚴謹的“難能可貴”；業務能手的輕車熟入，讓我深諳熟能生巧的“淡定自若”。這就是我們身邊的榜樣，榜樣是具體而不是抽象的，是周圍同事身上的某一種特質。小到營業結束時關閉電源的責任，大到業務發展實現巨大突破的創新，從按照規章制度合規操作，到設計營銷方案開拓創新，守住底線、遠離紅線是榜樣爲我們做出的最好示範。找準榜樣“會幹事”，化解了滿腹的牢騷，不再爲“誰誰怎麼不幹呢？”而“憤憤不平”，更踏實着眼於自己的工作，讓自己追尋着榜樣的腳步去“複製”自己的成功。

持之以恆“幹成事”。沿途的風景再美麗，沒有終點的旅程也會迷茫。試着給自己設定一個“小目標”，從連續三個月無“拒絕”開始，到一年內沒有負向積分，從專心維護一位客戶開始，到完整做一次盡職調查，這就是“幹成事”的表現。嚴謹的態度，細心的操作是我們現在必須具備的職業素養，也是爲以後能擔當重任必須夯實的基礎。向老前輩學習一筆反洗錢案例，試着研究最新的制裁合規政策，不強求自己瞬間掌握所有的知識，但必須形成終身學習的意識。相信時間是最好的方法，只要我們堅持一直“走”，終會到達成功的彼岸。

苦幹，這個過程註定是苦的，這條旅途不會一帆風順，不會敲鑼打鼓迎接着去摘取成功的果實，我將把心思集中在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把能力展現在“會幹事”上，把目標落實在“幹成事”上，在常學常新中找準工作方向，在善思善悟中提升工作本領，在謀事成事上增長工作才幹，踏踏實實、堅定信心在未來的職場之路上奮力前行！