2022年度XXX黨支部組織生活會個人對照檢查材料

2022年度XXX黨支部組織生活會個人對照檢查材料

針對這次組織生活會的主題，我認真對照黨章黨規黨紀，特別是《中共中央關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神，從政治上、思想上、紀律上、生活上、學習上等方面開展了全方位對照自查，並與黨支部部分黨員同志、領導同志進行了談心談話，廣泛徵求了黨內外領導和羣衆的意見，對自身存在的問題有了一個全面的掌握，現對照檢查如下：

一、存在的問題和不足

（一）在貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是在學深悟透上做得不夠。黨的十八大以來，雖然能夠持續堅持對黨的政治理論進行學習，特別是對黨的十八大精神、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，讀書筆記也按照要求抄寫了兩本多近8萬多字，但學習的多，悟得少，尤其是結合思想工作實際悟得不深，理論與實踐結合得不夠，沒有做到融會貫通、學以致用、指導實踐，在學思踐悟上下的功夫不夠。

二是抓宣傳指導不夠。對黨的十九大精神及黨的二中、三中、四中、五中全會精神的學習貫徹，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，是當前和今後一段時期XXX的重大中心任務，也是最大的政治要求，XXX作爲黨工委的重要職能部門，承擔着重要的職責使命，抓好黨的十九大精神及黨的二中、三中、四中、五中全會精神的學習貫徹是當前的最大政治，必須發揮好政治引領作用，始終做到走在前列的要求。但在實際工作中，對自身學習要求的嚴，對綜合辦其他黨員同志要求過問的少，有獨善其身的想法，沒有站在全面從嚴治黨的戰略高度去思考問題，沒有將學習貫徹當成最大的政治，僅僅滿足於自己思想素質的提升，在主動抓學習宣傳上做的不到位、不夠好，沒有把其當成抓好黨建，提升組織力的硬要求去落實。

（二）在執行黨中央決策部署、帶頭堅持請示報告制度方面

一是思想上認識不到位。認爲中央決策部署高大上，離基層甚遠，認爲只要幹好工作就行了，沒有從思想深處意識到執行中央決策部署是增強“四個意識”、強化“四個自信”的第一政治要求。只有執行好中央決策部署，才能在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，才能在政治立場、政治方向、政治原則的和政治道路上始終與黨中央保持高度一致，才能自覺維護黨中央權威和集中統一領導，才能自覺維護習近平總書記的核心領導地位，才能自覺融入到黨的“四個偉大”建設工程實踐當中去，才能把基層黨組織的凝聚力、戰鬥力、向心力提升到一個新的水平。

二是堅持請示報告制度不到位。在實際工作中，由於分管工作的瑣事比較多，小事比較多，有時認爲有些小事處處請示領導怕打攪領導，害怕領導煩，認爲自己沒有主見，缺乏獨當一面的能力，只有認爲比較重要的事情才請示報告，沒有把請示報告制度當成黨內政治生活準則的重要規矩來執行，存在選擇性執行問題。

（三）在對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”方面。

一是在理解對黨忠誠老實上有偏差。雖然自己是具有20多年黨齡的老黨員了，但過去在黨忠誠老實上理解爲對自己的上級領導忠誠老實，認爲自己都是爲領導幹工作，關係好的領導就絕對服從，關係一般的就選擇性服從，沒有從思想上意識到自己工作是爲黨工作，自己第一身份是黨員，沒有從思想深處認識到封建殘餘思想的危害性，那樣不僅使自己在思想上淡化理想信念，更會在政治上迷失方向，沒有弄清楚依靠誰爲了誰的問題。

二是在對組織講實話講真話上做的不夠。實際工作中，發現基層黨員幹部存在的傾向性苗頭性問題，思想上顧慮多，不敢向黨組織及時報告、全面報告，怕領導對自己有想法，有看法，認爲自己是一個愛打“小報告”的人，所以認爲多一事不如少一事，有明哲保身、事不關己、高高掛起的想法。有時認爲即使報告了，領導也管不了，因爲這是大氣候影響，一個小單位根本左右不了大的局勢，思想上抱有能少說就少說、能不管就不管的想法，自己管好自己不出事就行了，奉行言多必失的理念，沒有從組織的角度、大局的角度、愛黨護黨憂黨的角度去思考問題，在執行全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”上不到位。

（四）在擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。

一是擔當精神欠缺。工作中有怕得罪人的思想，對領導安排的工作，部署的任務，在完成過程中，對那些完成質量不高、簡單應付了事，不想幹、不願乾的同志，不敢批評，當老好人，拍丟選票。

二是攻堅克難、釘釘子精神不紮實。在急難險重任務面前有畏難情緒，缺乏吃苦耐勞精神，拼勁狠勁韌勁不足，帶頭模範作用發揮不突出，在攻堅克難中缺乏原創精神，“本領恐慌”暴露無遺。

（五）在糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑疾，擺表現、找差距方面。

一是對反“四風”的長期性、艱鉅性、複雜性認識不足。認爲“四風”問題經過黨的十八大以來重遏制、強高壓、長震懾的強力整治下，已經得到明顯好轉，不是影響黨的先進性，弱化黨的純潔性的關鍵因素，但近期通過學習習近平總書記關於“四風”問題新表現的重要批示，深刻認識到作風建設非一朝一夕之功，必須保持頭腦清醒和戰略定力，充分認識“四風”新表現的危害，築牢“防火牆”，增強“免疫力”，久久爲功，練就金剛不壞之身。

二是對形式主義、官僚主義頑疾抵制不夠。在工作中，自身也存在以會議落實會議，以文件落實文件等形式主義表現，生活上也存在或多或少的官僚主義作風的影子，有拈輕怕重現象，沒有把職務當做一種責任刻印在腦海中，存在上下班早退遲到，工作紀律上搞特殊化現象。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象方面。

一是在落實中央八項規定精神上標準不高。有時在接待客商過程中爲表達熱情和誠意，有超標準接待現象。有時在召開會議的規模、時間上、次數上要求不嚴，沒有做到能合併召開的就合併召開，可開可不開的就不開，給基層同志造成一些負擔。有時對XXX發文的數量把關不嚴，質量不高，造成有抄襲上級文件的現象。

二是在執行廉潔自律上沒有向高標準看齊。對同志們工作中經手的票據，認爲都是領導安排的事項，不方便過多細問，履行“一崗雙責”不到位，沒有起到有效監督作用。

二、存在問題的原因分析

分析以上問題產生的原因，表現在行動上，根子在思想上。主要是主觀思想上出了問題，理想信念有所淡化，宗旨意識不強，缺乏長期艱苦樸素的作風和吃苦耐勞的精神，共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想樹得不牢，有時忘記了自己第一身份是黨員，第一要求是爲黨工作，沒有把職務當責任，把權力當服務，存在享樂主義思想和官僚主義作風。

三、今後努力整改方向

一是持續深化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。持續深化對黨章、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則、關於新形勢下黨內政治生活的若干準則及巡視條例、黨內監督條例、問責條例等黨內法規的學習，深化對黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會、中紀委五次全會精神的學習，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，明規矩、知敬畏、守底線，築牢理想信念根基，夯實“四個意識”自覺，注重理論與實踐的結合，在學懂弄通篤行上下功夫，真正做到真學、真懂、真信、真用。

二是強化對黨的十九大精神的宣傳貫徹。在日常工作中，抓好週四政治學習和週五自選學習，把日常工作的每一個節點都打造成深化學習貫徹黨的十九大精神的生動課堂，努力建設學習型機關，鍛造學習型隊伍。以過硬的政治理論和政治素養爲根基，確保黨工委、管委會的每一項決策部署落地生根，抓出成效。

三是堅決糾正思想認識上的偏差。帶頭執行中央決策部署，帶頭執行請示報告制度，帶頭維護XXX班子權威，確保上情下達、下情上報、政令暢通。

四是樹立正確的政績觀。深入貫徹中國特色社會主義核心價值觀，倡導清清爽爽的“親”“清”上下級關係，時刻保持政治上的清醒，時刻樹牢對黨的絕對忠誠信念，堅持以上率下，堅決做到“四個服從”，敢於擔當盡責，牢記自己黨員第一身份，始終做到對組織講真話、講實話、建諍言。

五是加強對“四風”新表現的認真查擺。加強對《中央八項規定精神實施細則》和省市縣貫徹落實辦法的學習，對號入座，嚴厲整改，堅決克服和消除自身存在的思想認識不足問題，大力弘揚改革創新的時代精神，繼續發揚“三股勁”的XXX型幹部精神和“開放創新、務實重幹、敢於擔當、砥礪奮進”的XX精神，對標縣委“六個至上”要求，力戒“六類幹部作風問題”，聚焦XXX“五大提升工程”，唱響“凝心聚力、苦幹實幹、勇爭一流”的主旋律，在新時代展現新氣象，實現新作爲，爲XXX早日實現大轉型大發展大跨越貢獻自己的智慧和力量！

以上是我個人的對照檢查材料，請同志們提出批評意見。