XXX黨委班子2018年度專題民主生活會對照檢查材料

XXX黨委班子2018年度專題民主生活會對照檢查材料

2019年3月9日

按照縣委統一部署和《中共XXX紀律檢查委員會 中共XXX委組織部於認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》（x組通〔2018〕59號）文件要求，XXX黨委班子聚焦“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風認真做好巡視整改工作，堅決把黨中央決策部署和省委第四巡視組巡視反饋的意見整改落到實處”主題，緊扣“堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨”和巡視反饋意見，認真組織學習研討，紮實開展談心談話，結合思想和工作實際進行黨性分析，深入查擺存在問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確提出了整改措施和努力方向。形成如下對照檢查材料：

一、黨性分析

一年來，鄉黨委在個人自學基礎上，精心組織班子成員採取中心組學習會議、黨委會、幹部職工會和參加機關支部學習等形式，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記考察雲南重要講話精神，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。

（一）必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治。鄉黨委班子班子深刻認識到，旗幟鮮明講政治是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我淨化能力、提高政治免疫力的根本途徑，是我們黨不斷髮展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。新時代領導幹部講政治，首要任務就是要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。鄉黨委班子班子必須忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強鬥爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行爲作鬥爭，努力成爲黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

（二）必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝。鄉黨委班子班子深刻認識到，加強理論武裝是全面從嚴治黨、有效應對“四大考驗”和“四種危險”的必然要求，是實現全面建成小康社會和中華民族偉大復興中國夢的必然要求。鄉黨委班子班子必須認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神；認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署；認真學習黨章黨規，認真學習黨的創新理論，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習成果運用於改革發展穩定各項工作實踐。

（三）必須不折不扣落實中央和省州黨委、政府決策部署，幹在實處、走在前列。鄉黨委班子班子深刻認識到，抓落實是黨的政治路線、思想路線、羣衆路線的根本要求，也是衡量領導幹部黨性和政績觀的重要標誌。鄉黨委班子班子必須把對黨忠誠落實到推進黨中央和省委、州委、縣委決策部署落地、推動永興改革發展穩定的具體實踐中，把“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”貫穿於工作全面過程，大力弘揚“跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，紮實開展“幹在實處，走在前列”大比拼，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁，抓鐵有痕、踏石留印，推進全鄉經濟社會發展各項目標任務落實。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，切實做到學懂弄通做實，進一步解放思想、轉變觀念、增強本領，認真落實好省委“三張牌”要求，州委“1133”發展戰略，以及縣委“一極兩區三爭創五進位”發展舉措，紮實推進“三園”建設，確保與全國全省全州全縣同步全面建成小康社會。

（四）必須以過硬作風、良好狀態爲保障，充分體現新時代新作爲。鄉黨委班子班子深刻認識到，黨的作風就是黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。鄉黨委班子班子必須堅持和發揚黨的優良傳統，堅持抓常、抓細、抓長，帶頭貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省州縣黨委具體實施辦法，堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等“四風”問題，以鄉黨委班子的模範行動帶動和促進全鄉黨風政風持續向好。

（五）必須始終堅持黨對一切工作的領導，從嚴從實加強鄉黨委班子班子自身建設。鄉黨委班子班子深刻認識到，推動全鄉各項事業發展重任在肩、使命在肩、責任在肩。必須始終堅持黨對一切工作的領導，以上率下、當好表率，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，把黨員組織起來，把人才聚集起來，把羣衆動員起來，凝心聚力推動黨的事業不斷向前發展。必須加強和規範黨內政治生活，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的良好政治生態，努力把班子建設成爲信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，讓黨中央放心、讓省委州委縣委、政府放心、讓人民滿意的堅強領導集體。

二、存在的主要問題

鄉黨委班子班子緊扣民主生活會主題，進行了深度查擺、深刻剖析、深入梳理，集中查找出了以下主要問題。

（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走”方面

1. 政治理論學習不深入，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位。鄉黨委班子始終堅持履職爲民的工作理念，但也存在着側重於完成脫貧攻堅各項工作任務，政治理論學習抓得不夠緊、不夠深入的問題，存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神自覺性不強、領悟不深，與中央要求的學懂弄通做實有差距。如：鄉黨委班子集體學習制度執行不嚴格，有時存在以工作會議代替學習會議的情況，學習多以傳達上級文件會議精神爲主，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於扶貧開發重要論述、習近平總書記考察雲南重要講話精神理解不全面、貫徹不充分。又如：個別班子成員沒有制定詳細的年度學習計劃，班子成員日常學習制度執行不嚴格，個人自學時間和精力投入不足，沒有完全把政治理論學習當作自己的思想自覺和行動自覺。學習形式單一，標準要求不高，僅滿足於學習文件、參加培訓會議研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入思考和系統謀劃，結合我鄉經濟社會發展深入分析研究不夠、眼界不寬，結合實際提出我鄉貫徹落實措施少。再如：對分管站所、掛點村深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記考察雲南重要講話精神情況的督促指導不夠，對學習不及時、不到位、打折扣的沒有及時開展約談。

2. 政治站位不高，“四個意識”樹得不牢。一是理想信念不夠堅定。因爲日常工作忙碌放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造。如：對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，在工作中不能很好地運用理論創新成果武裝頭腦、指導工作。二是“四個意識”樹得不牢，學習政策不夠，領會不深，在工作中不能很好地運用理論創新成果武裝頭腦、指導工作。如：落實脫貧攻堅方針政策和省委決策部署不到位，以脫貧攻堅統領經濟社會發展的緊迫感、責任感和使命感不強；對脫貧攻堅核心要義精準認識理解不到位，“繡花功夫”做得不足。

3.貫徹執行民主集中制不嚴。一是徵求意見不充分。一些重大問題、重大決策事項調查研究不足，徵求意見不廣泛，影響了決策的科學性和實際效果，有時還出現一些事項議而不決的情況。如：研究林木採伐事宜因徵求意見不夠，材料準備不充分，沒有形成會議決定，黨委會研究討論事項存在議而不決的情況。二是決策部署執行不力。對鄉黨委決定事項的落實和督促問效不夠，實際效果不好。有的班子成員對集體決策貫徹執行不力，遇到複雜矛盾、棘手問題不主動研究破解，搞選擇性執行，甚至等待觀望、決而不行。如：對鄉黨委提出的“XX建設”發展思路具體支撐、實現路徑、保障措施等細化研究不深；對推進危房改造、人居環境整治、“掃黑除惡”等重點工作抓而不緊、抓而不實。

4. 落實意識形態工作責任制有差距。一是履行意識形態工作主體責任不到位。對習近平總書記關於意識形態工作的重要論述、黨的十九大報告中意識形態工作的重要內容領會不深刻、貫徹不深入，對意識形態工作的極端重要性認識不足，落實“意識形態工作加強年”不力，還停留在以一般工作抓落實。如：存在重業務工作、輕意識形態問題，對意識形態工作督查指導不夠的問題。二是陣地管理不嚴格。對意識形態陣地管理工作重視不足，研究、落實具體管理措施不夠。如：省委巡視組指出：小莊大麥地組活動場所長時間閒置問題。三是意識形態工作敏銳性不強，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。如：對有損黨和政府聲譽、形象的言論沒有旗幟鮮明地制止反對；對黨內一些當面不說、背後亂說，會上不講、會後亂講等無組織無紀律的自由主義行爲，以及有損班子團結的言行，批評不力、教育不力、制止不力。

5. 黨建工作弱化，黨內政治生活不規範。一是黨委委員抓黨建工作意識不強，落實“一崗雙責”不到位，對分管聯繫站所、掛點村抓落實督促不夠，存在“重業務、輕黨建”情況，履行管黨治黨責任失之於寬、失之於鬆、失之於軟。如：巡視指出：農村黨建工作存在“軟肋”。農村黨員發展難，以XXX爲例，該鄉下轄12個行政村。二是黨內政治生活不規範。在堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、支部主題黨日、黨費日和黨員領導幹部雙重組織生活等制度上有差距。如：部分黨員領導幹部存在忙於具體事務、具體工作，沒有堅持按時參加黨支部組織的各種黨員學習活動，不帶頭講黨課；黨費日製度執行不嚴格，部分黨員領導幹部黨費存在請他人代繳的現象。再如：班子成員之間開展批評和自我批評不夠直接，平時工作中批評和自我批評運用不主動、氛圍不濃厚，班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少，在開展相互批評中，批評自己多、批評別人少，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

6. “兩個責任”落實不到位。一是鄉黨委班子履行全面從嚴治黨主體責任與上級要求有差距，履行全面監督責任寬鬆軟，追責問責力度不大，存在監督問責過嚴怕影響幹部幹事創業積極性的思想顧慮，沒有正確處理好嚴管與厚愛的關係。如：責任壓得不實，存在好人主義思想，對整治身邊不良風氣和違規違紀問題態度不堅決；班子成員“一崗雙責”履行不到位，對分管站所幹部教育不經常、管理不嚴格，不敢批評、不願批評，動真碰硬力度不夠。二是落實監督執紀“四種形態”、“四項談話制度”工作方面有差距，“四項談話”制度執行不嚴格，以常規談話取代廉政談話、以廉政談話取代責任主體談話的現象較爲普遍。如：開展主體責任談話針對性不強，談話記錄不夠規範細緻，沒有結合工作中存在的問題有針對性地深入談，而是泛泛提要求，談話效果不好。對發現苗頭性的事情批評教育不及時、不到位，監督檢查不夠實，有時對分管站所、掛點村的幹部還存在“老好人”思想，對下一些“小毛病”，只要不是紀律性、原則性問題，提醒的不夠、追究的不夠。

（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作”方面

1. 貫徹落實中央和省州縣黨委決策部署有差距。一是貫徹上級決策部署不及時。有的班子成員學習研究重要文件不及時、不細緻，安排落實慢半拍，用不好，造成政策落實懸空、打折。如：對縣委出臺的發展壯大村集經濟實施辦法等政策沒有用活用好。二是高效務實落實上級決策部署有差距。有的班子成員對上級決策部署的落實情況跟進不緊、督查不嚴、問效不夠，沒有履行好分管之責認真謀劃、對標對錶、精準落實。如：在開展掃黑除惡專項鬥爭中，“治亂”責任不明確、措施不具體、成效不明顯。

2.脫貧攻堅責任壓的不實。一是班子成員帶頭落實脫貧攻堅責任有差距，壓緊壓實各級各部門脫貧責任力度不足，研究制定管用實用制度不夠；以“繡花功夫”精準精細落實脫貧舉措有差距，成效不夠明顯。如：一些“掛包幫”幹部幹部不願做不會做羣衆工作，脫貧摘帽評估考覈仍然存在風險。二是產業扶貧利益聯接機制全覆蓋的質量不高。全鄉24個新型農業經營主體均屬傳統種養業，產業化水平不高，抵禦市場風險能力弱，帶動貧困羣衆可持續增收難度大。三是就業組織化程度不高。勞動力轉移就業培訓、輸出、管理服務的全鏈條工作機制沒有真正形成，就業培訓針對性不強，服務不精準。四是易地扶貧搬遷遺留問題解決難度大。後續發展措施不夠精準。五是對“農危改”政策研究不深、領會不全，主動性不夠，補助資金兌補不及時，嚴重羣衆滿意度。

3.弘揚“跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先”精神不夠到位。弘揚“十六字”目標任務清單沒有充分立足於全鄉發展的大局來謀劃，思考問題停留在表面，不能從深層次去分析、研究、解決問題，想不出“金點子”，拿不出“好招數”，工作中只求過得去、不求過得硬，用心用情用力不夠，不敢超越自我、高點定位、攻堅克難、奮發圖強，不願探“盲區”、不敢闖難關，勇於爭創一流業績，新時代新擔當新作爲的精氣神還不夠足。如：扶貧產業發展新型經營主體培育不足，對如何發揮合作社的作用沒有好的辦法和思路，招商引資引不進有實力、能發展、可帶動的企業落地發展。

（三）在“貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效”方面

1. 執行“中央八項規定精神”不夠徹底。一是對落實中央八項規定精神的嚴肅性、長期性認識不足，貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省州縣黨委具體實施辦法不到位，紀律作風建設仍然存在薄弱環節，違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生。二是工作作風不實不細。有的班子成員對分管聯繫領域的工作研究不深入、推動不精細、問效不嚴實，習慣於當“甩手掌櫃”或“二傳手”，大而化之的工作作風依然存在。如：脫貧攻堅檔案歸卷口徑不統一，三卡上牆反覆更換，掛包乾部疲於應付。有的班子成員對重要文件不深讀細研，簡單圈閱、一報了之。

2. 巡視巡察反饋意見整改工作推進不平衡。鄉黨委班子對巡察工作的研究重視不夠，沒有深刻認識巡視巡察工作的重要性，對存在的困難、不足和短板研究不夠，對巡視巡察工作安排部署、督促指導、重難點整改事項研究化解力度不足，跟蹤督促問效不夠。如：鄉黨委班子班子成員“一崗雙責”履行不到位，牽頭組織研究分管分管領域整改事項力度不夠，沒有真正把自身的整改責任扛好抓實。

3. 政治生態污染底泥清除不徹底。鄉黨委班子對清除白恩培、仇和餘毒，以及修復政治生態工作重安排部署，輕督促落實，落實“四個年”工作和開展“十個一”警示教育不到位，僅滿足於開會提要求、下發文件講落實，造成黨員幹部對肅清XXX/XXX餘毒的長期性複雜性認識不清醒，對XXX/XXX等嚴重違紀違法案件給楚雄州政治生態帶來的破壞性剖析不深刻。

三、存在問題原因分析

出現和存在上述問題，根源主要是鄉黨委班子加強黨的領導不夠堅強有力，在落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進全面從嚴治黨上還有很大差距，主要有以下五個方面。

（一）政治站位不高。對堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致思想覺悟有差距。對牢固樹立“四個意識”思想認識不深，對堅定“四個自信”內容學習不夠，對做到“四個服從”落實執行鬆懈，放鬆了政治標準要求。對縣委深入推進“基層黨建鞏固年”“政治生態修復年”“作風建設攻堅年”“意識形態工作加強年”“四個年”行動和“十個一”警示教育，政治意識和政治擔當精神不足，沒有堅決做到深入抓、具體抓、持久抓，工作成效與縣委要求有差距；對意識形態工作的極端重要性，沒有從事關國家政治安全和政權安全的高度來深刻認識；對脫貧攻堅的緊迫性、艱鉅性，沒有從最重大的政治任務的高度來深刻認識。

（二）政治建設抓得不牢。對黨的十九大提出“把黨的政治建設擺在首位”思想認識不深刻，全面貫徹落實不到位，還沒真正做到思想自覺、行動自覺。有的班子成員政治敏銳性和政治鑑別力不夠強，政治紀律和政治規矩這根弦繃得不緊，民主集中制原則堅持得不夠好。有的班子成員黨性修養不夠，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高精神不足，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性不強，對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的幹部批評不夠嚴厲，管理不夠到位。

（三）政治紀律不嚴。對習近平總書記新時代加強紀律作風建設的新要求理解把握不精準、不深刻，紀律作風這根弦繃得不夠緊，抓常、抓細、抓長，推動全鄉紀律作風建設向縱深發展有差距。有的班子成員帶頭作用發揮不充分，“跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先”精神，釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神發揚不夠。落實“兩個責任”和運用監督執紀“四種形態”有差距，運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力不強。對工作中遵守的責任制落實、“八項規定”“六大紀律”、重要情況報告、外出報備等規定，沒有完全從執行政治紀律的高度來認識，存在認爲這些問題都是小問題的思想認識誤區。宗旨觀念不夠牢固，還存在“官本位”的陳舊落後思想，工作急於得到上級的肯定，對羣衆反映強烈的問題重視關心不夠。教育管理幹部沒有嚴格執行中央要求，方式方法老套，“失之於寬、失之於軟”，跟不上工作要求。

（四）政治功能發揮不好。面對脫貧摘帽的歷史重任，還沒有全面樹牢政治擔當意識，思想深處有怕吃苦、怕受累、怕擔責的情況。對重難點工作，出現了畏難情緒、厭戰情緒，前怕狼後怕虎，不敢想不敢幹、不敢試不敢闖。缺乏幹在實處、走在前列的雄心和壯志，對堅決打贏脫貧摘帽這場硬仗的艱鉅性認識不足。

（五）作風建設有待進一步加強。對黨的各項紀律、規定學習掌握不夠，用紀律規定對照檢查自己的思想、言行不夠。思想上對權力缺少如履薄冰的敬畏感和危機感，對權力這把“雙刃劍”的危險性認識不足。糾正“四風”力度有弱化傾向，特別對隱形變異“四風”警惕性不足。對廉潔紀律有麻痹大意思想，滿足於不違規、不觸線、不出事，認爲自己不會違反，就漸漸放鬆了學習、放鬆了要求。

四、下步努力方向和整改措施

針對以上查擺出來的問題，鄉黨委班子要始終堅定正確的政治方向，深入落實此次民主生活會要求，結合實際，逐項明確責任、細化措施，認真抓好整改落實，從思想上築牢防線，在行動上防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共產黨人的政治本色。

（一）加強理論學習，增強“四個意識”。一是強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織召開理論學習中心組會議，對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是考察雲南重要講話進行再學習、再討論，對落實習近平總書記關於XX“一跨越”“三個定位”“五個着力”要求和中央“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局、新發展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委XX書記“五破五立”、答好新時代六份答卷和州委XX書記做好XX州經濟社會發展10份答卷的要求，切實提高政治站位，不斷解放思想，理清發展思路、強化工作支撐，制定路線圖、時間表，紮實推進落實。二是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決防止“七個有之”，堅決做到“五個必須”“四個服從”，始終確保黨的各項事業沿着正確方向前進。

（二）強化紀律意識，嚴肅政治紀律。一是終保持政治敏銳性。不斷增強政治鑑別力，不爲傳聞謠言所惑，旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是嚴守紀律規定。嚴守“六大紀律”，堅決維護中央和省委、州委、縣委權威，維護黨的團結，遵循組織程序，嚴格按黨性原則辦事，帶頭管好親屬和身邊工作人員，在說話、做事、交友等方面從嚴要求。三是以嚴肅黨內政黨生活和加強黨內監督爲重點，建設堅強有力的領導班子。認真學習領會《準則》和《條例》，嚴格執行民主集中制、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日、黨費日和黨員領導幹部雙重組織生活等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。加強黨內監督，用好批評和自我批評這個“武器”，及時提醒、批評糾正，着力營造風清氣正的良好政治生態。

（三）強化履職盡責，落實上級決定。深刻領會習近平總書記關於雲南“一跨越”“三個定位”“五個着力”要求和省委 “三張牌”要求和州委 “1133”發展戰略，堅定不移推進縣委“XXX”建設，項目化推動“XX建設”的發展定位落到實處。大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，幹在實處，走在前列，抓好脫貧鞏固提升各項工作，把脫貧攻堅和鄉村振興有效全面銜接，全力推動永興高質量跨越式發展。

（四）加強對意識形態工作的領導，確保意識形態領域安全。深刻領會意識形態工作的極端重要性，堅定不移推進“意識形態工作加強年”和2019年“意識形態工作提升鞏固年”行動，進一步壓實鄉黨委班子意識形態工作主體責任、黨組織書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員一崗雙責“四個責任”。堅持鄉黨委班子專題研究意識形態工作制度，堅持每年向縣委報告意識形態工作。不斷加強意識形態工作制度建設，推動意識形態工作責任制落實科學化。不斷建強意識形態陣地，切實加強全縣意識形態陣地管理，守土有責、守土負責、守土盡責，確保全鄉意識形態領域安全。

（五）持續推動作風轉變，全面從嚴治黨。一是嚴格履行管黨治黨政治責任政治責任。及時傳達黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，班子成員認真履行“一崗雙責”，把管黨治黨工作與分管業務工作擺在同等重要的位置，從嚴從實落實黨風廉政建設責任，加強對分管站所、掛點村黨風廉政建設工作的指導和監督，做到工作分管到哪裏，管黨治黨職責就延伸到哪裏。二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，班子成員全員落實的黨風廉政建設責任制的貫徹實施，嚴格落實“四項談話”制度，堅決防止“一談了之”“一函了之”。認真落實監督執紀“四種形態”，強化監督執紀，嚴肅問責。三是持續推動作風轉變，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省州縣黨委實施辦法，不折不扣執行好中央和省州縣黨政機關國內公務接待管理規定以及厲行節約的相關要求。關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴查頂風違紀行爲。嚴格執行領導幹部外出報備制度，加強對領導幹部外出報備制度執行情況的督促檢查覈實力度。切實改進文風會風，提倡開短會、講短話、發短文，倡導抓落實的文風會風，改變不嚴肅的文風會風，開有效的會、開務實管用的會，發有效的文，發務實管用的文，不斷提高文稿和會議質量。