十八個是否對照檢查發言材料（精選5篇）

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篇一：對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

對照黨章黨規找差距“18個是否”交流發言提綱

根據主題教育統一安排，近期，我認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對標中央部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行自我檢視，堅持邊查邊改、即知即改。現將對照查找出的差距問題和整改措施彙報如下：

一、自我檢查情況

(一)對照黨章“5個是否”存在的問題

1.(是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。)始終堅持黨的性質宗旨，認真貫徹黨的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，努力做到落實到位。圍繞三大攻堅戰、掃黑除惡等羣衆關切問題，督促推進開展重點領域專項治理。但學習理解黨的基本理論、基本路線、基本方略還不夠深入，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，系統性把握黨的決策部署的能力有待進一步提升;運用黨的創新理論指導實踐、深化落實上級要求方面需要進一步加強。

2.(是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。)積極履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，努力發揮黨員先鋒模範作用，聚焦忠誠乾淨擔當，推進“打鐵必須自身硬”專項行動，努力打造政治過硬、本領高強的“紀律部隊”。但對馬克思主義經典著作研讀不深，離總書記要求的“把悟馬克思主義原理當作一種生活習慣”還有不小差距;對標找差意識不足，對先進典型學習不夠，對於先進地區紀檢監察工作成功經驗，對於新形勢、新情況、新問題，深入研究還不夠，開拓創新意識還需加強。

3.(是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做好信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。)嚴格按照黨員幹部六項基本條件，切實做好建設黨內良好政治生態的踐行者、推動者、維護者和示範者。但仍存在作風還不夠紮實，抓工作有時簡單化，對一些工作上持續跟蹤檢查不夠;在紀檢監察體制機制發生深刻變革的形勢下，對業務知識的學習缺乏系統性，對紀法貫通的研究不夠深入。

4.(是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。)爲有效發揮巡察監督作用，積極協調選任退二線處級幹部、優秀青年幹部充實巡察辦，推動巡察辦實體化常態化運作。以零容忍態度懲治腐敗，堅持挺紀在前、強化源頭治理，固本強基扎密制度籠子，不斷健全“三不”機制建設。在大的原則方面，能夠站穩立場，但有時存在本位主義思想，思考工作、考慮問題從區域利益和部門利益出發，把握好整體利益和局部利益方面仍有差距。

5.(是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去方面。)能夠做到堅定人民立場，認真履職盡責，努力做好本職工作，暢通信訪受理渠道，深入推進羣衆身邊腐敗和作風問題專項整治，積極迴應羣衆關切。但聯繫基層和羣衆還不夠緊密，對基層板塊和單位的工作掌握還不夠深入全面，沉下心到羣衆中開展調研的深度廣度不夠。

(二)對照準則“8個是否”存在的問題

6.(是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。)始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，努力以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。但在學深悟透上還需要努力，特別是在運用新思想、貫徹新戰略推動紀檢監察工作高質量發展方面還需要加強;在學用結合上還需要狠下功夫，特別是在理論學習與紀檢監察工作結合、與園區實際結合方面做的還不到位;在領學督學上還需要持續強化，學習載體不夠活，壓力傳導還不夠到位，紀檢監察幹部“嚴一等、先一步”的帶頭效應發揮不明顯。

7.(是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。)堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定，切實履行監督第一職責，堅持嚴管厚愛、治病救人。但在一些具體問題和事項上站位不高，有時對問題情況的剖析不夠全面深入，對經驗方法的總結不夠及時到位，在切實發揮“以案治本”成效，做好審查調查“後半篇文章”，不斷築牢黨員幹部不想腐的思想自覺上還需要進一步增強前瞻性、戰略性、全局性。

8.(是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。)堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上和行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上還有不足，在提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作能力等方面還需要持續提升。

9.(是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。)我準確把握新時代落實中央八項規定精神的規律特點和工作要求，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”貫穿學習工作全過程，清正廉潔、秉公用權，但勇爭一流的意識還不夠強，在推動紀檢監察工作高質量發展方面步伐還不夠快、創新舉措還不夠多。

10.(是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政方面。)認真貫徹執行民主集中制，注重聽取不同意見，自覺接受各方監督，但對區域發展全局工作提出的有效意見建議不多，工作部署後結合實踐成果和羣衆意見的決策反饋機制還需要進一步健全。

11.(是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。)堅持樹立正確選人用人導向，嚴格執行選人用人組織原則，在紀檢監察體制改革中選準用好乾部，結合深化推進監察體制改革要求，細化制定轉隸幹部專題調研工作方案，全面瞭解轉隸幹部的政治素質和專業特長，促進委機關全體幹部在轉隸後思想、理念、工作作風上的全融合。立足開發區“小政府、大社會”的實際，通過“專職和兼職相結合”方式，夯實紀檢監察幹部隊伍建設，主動對標“能力提升年”要求，制定全年系統培訓方案，舉辦“黨性鍛鍊”專題培訓班等活動,不斷增強紀檢監察幹部使命感、歸屬感、榮譽感。但仍存在因開發區體制等原因，紀檢監察組織隊伍建設機制不順、組織不全、力量薄弱、隊伍結構不夠優化等問題。

12.(是否用於開展批評與自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力等問題方面。)能夠認真參加民主生活會、組織生活會，認真開展批評與自我批評。注重源頭預防，認真落實省紀委“六條禁令”，組織簽訂《園區紀檢監察幹部“六不”行爲規範承諾書》，全面落實紀檢監察幹部個人有關事項申報工作。注重抓早抓小，深入開展紀檢監察幹部談心談話活動，針對苗頭問題及時瞭解處置，全面排查紀檢監察系統崗位廉政風險，共梳理信訪舉報、審查調查等崗位風險點15個，及時研究落實防控措施。但仍存在徵求意見不夠廣泛、對一些深層次根源問題的剖析還不夠精準、不夠到位等問題。

13.(是否保持清正廉潔的政治本色，堅定“三嚴三實”，堅決同消極腐敗鬥爭方面。)作爲紀檢幹部，在自身廉潔自律方面堅持做在前、走在先，立足開發區實際。保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。但推進反腐敗工作中還存在一些不足，比如推動履行監督首責還存在欠缺、重點領域風險防控不夠等。

(三)對照條例“5個是否”方面

14.(是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。)堅決服從黨中央命令，自覺與黨中央步調一致，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，確保黨中央和省委、市委和園區黨工委決策部署落地生根。經對照，不存在此方面的問題。

15.(是否存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等規定等問題方面。)始終堅持“打鐵必須自身硬”，認真遵守領導幹部廉潔自律等各項規定。經對照，無此方面的問題。

16.(是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面)堅持黨性原則，認真履行監督責任，深入推進“打傘破網”，把掃黑除惡與反腐敗鬥爭和基層“拍蠅”結合起來，全面起底問題線索，嚴肅查處惡勢力犯罪集團“保護傘”。經對照，不存在此方面的問題。

17.(是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。)作爲紀檢幹部，我在工作中認真履責，力戒形式主義、官僚主義。經對照，不存此方面的問題。

18.(是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。)始終堅持我黨艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅決遵守社會公德、家庭美德，自覺淨化朋友圈、社交圈。經對照，無此方面的問題。

篇二：對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

三、今後的努力方向和措施

(一)守初心、擔使命，加強理論武裝。樹立終身學習的理念，做到學以致用、學有所獲，不斷提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論、一手抓業務，嚴格落實公司黨委理論中心組學習制度，制定個人學習計劃，深學悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，認真系統學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高自己推動工作的能力。

(二)守初心、擔使命，強化責任擔當。牢固樹立全心全意爲人民服務服務的思想，進一步增強自身政治擔當、責任擔當的意識，持之以恆地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終胸懷對黨忠誠、圍擋盡職的政治擔當，錘鍊吃苦耐勞、任勞任怨的苦幹品格，發揚腳踏實地、真抓實幹的實幹精神，積極幹好自己本職工作，爭創一流業績。

(三)守初心、擔使命，深入調查研究。結合自己主管業務，深入生產一線調查研究，廣泛聽取基層對公司自動化建設方面的意見和建議，充分結合實際有效解決當前迫切需要解決的問題，積極主動完成各項任務，多做打基礎利長遠的事。

(四)守初心、擔使命，認真查擺問題。積極落實公司黨委黨組織的部署，積極參加各種黨建活動和組織學習，在工作、生活中對標優秀黨員，認真查找差距和不足，提高自身標杆，按照高標準要求自己，徹底破除封閉狹隘、隨遇而安的思想。

(五)守初心、擔使命，嚴守紀律規矩。嚴格按照新修訂《黨章》、《準則》、《條例》要求，進一步規範自身行爲，把規定要求落實在工作和生活之中，時刻保持清醒頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從撲，率先士卒，做新時代合格黨員。

對照黨章黨規找差距發言材料(18個是否對照和改進措施)

根據會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規找差距”這一主題，作簡要發言。

一、對照查擺問題情況

(一)對照黨章方面

1. 是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：始終與黨組織保持高度一致，堅持認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，把落實“四個意識”作爲自己的行動指南，不斷提升政治站位，以減稅降費、依法治稅、納稅服務等重點工作爲抓手，努力做到立足本職，服務地方經濟社會發展。

2. 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面：堅持以一個合格黨員的標準來嚴格要求自己，履行黨員義務，不斷錘鍊自己的黨性修養，盡力發揮黨員的帶頭作用。

3. 是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於當擔、清正廉潔方面：堅定信念，樹立爲人民服務的意識，自覺踐行嚴實作風，工作上努力在忠誠、乾淨、擔當、實幹上做表率上下功夫;生活中自省、自警、自勵，內化於心、外化於行。但在推動“優化稅收營商環境”提升納稅人滿意度方面的辦法不多、創新力度不夠，工作標準還需進一步提高的問題。

4. 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面：堅決做到遵守黨的各項制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。維護黨的權威，不該說的不說，不該做的不做，把講原則的要求自覺主動的體現在工作生活中。

5. 是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去方面：自覺做到思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，保證了分管工作的全面落實。但還存在深入基層、深入一線、深入企業調研納稅服務工作偏少，調查研究不夠深入、全面、細緻，協調處理多、跟蹤問效少，和稅務幹部接觸多、與納稅人交流少。

(二)對照《準則》方面

1. 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：積極參與區局舉辦的黨課專題輔導，注重把學《準則》與學系列講話貫通起來，不斷強化理想信念教育，堅定對馬克思主義的信仰，堅定社會主義的信念。但還存在理論學習不夠深入，自覺主動學習堅持不夠，理論學習還缺乏整體性、系統性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，理論學習與實際工作結合不夠緊密。

2. 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：工作生活中，能夠嚴格做到貫徹黨的基本路線不動搖，在大是大非問題面前，在各種利益誘惑面前，能夠保持政治敏銳性、政治定力，做到頭腦清醒、心態良好，行動堅決。堅持以工作爲重，以大局爲重，壓實任務抓落實，有力的保障了納稅服務工作的紮實推進。

3. 是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：堅決維護中央權威，把對黨忠誠作爲講政治的首要原則來堅持，自覺維護黨的集中統一，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區的重大決策部署，在工作落實上不搞上有政策、下有對策，對上級各項方針政策不折不扣地執行。但還沒有完全處理好“管理”和“服務”的關係，對事關納稅人切身利益的問題解決上還不得力，落實 “納稅人最多跑一次”制度機制還需進一步健全。

4. 是否嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”方面：中央八項規定出臺以來，我嚴格按照相關規定約束自己的行爲，做到了清清白白做人、乾乾淨淨做事。正確處理公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重。但還存在督促落實工作任務不到位的問題，納稅服務中“臉難看，事難辦”的現象未完全根除，審批事項前移不完全，不徹底，未能全面做到前臺受理，內部流轉，窗口出件的要求。

5. 是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政方面：作爲黨委委員，我能夠嚴格執行民主集中制，在分管工作中，我始終堅持民主管理，實事求是，集思廣益，充分調動分管股室幹部的積極性和主動性，確保各項工作及時推動落實。遇到重大問題，及時向局黨委彙報，研究解決，主動配合班子其他成員工作，注意做到補臺不拆臺，到位不越位，協作不串位。

6. 是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面：能堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準。

7. 是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：虛心接受批評，自覺維護班子的團結，自覺接受監督。堅持包容理解，不搞任何形式違反組織原則的小圈子活動。與同事相互理解、相互支持，相互尊重、相互配合，大事講原則、小事講風格，不爭功諉過、不爭名奪利。

8. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面：堅持以人爲本、面向基層，把實際效果作爲工作的出發點和落腳點。

(三)對照《條例》方面

1. 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面：對照《中國共產黨紀律處理條例》，本人在重大原則問題上始終同黨中央保持一致，自覺執行黨組織的決定。

2. 是否存在濫用權力、以權謀私等問題方面：積極落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執行個人重大事項、收入申報等制度。嚴格執行辦公用房、公車使用等規定，工作中嚴格依法辦事。

3. 是否存在優親厚友問題方面：不存在濫用職權、謀取私利、違規收受禮品禮金、經商辦企業等行爲。能夠嚴格約束家人及親屬，不存在爲相關人員謀取利益，爲黑惡勢力充當“保護傘”及損害羣衆利益的問題，也沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法等行爲發生。

4. 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面：工作中堅持高標準嚴要求，認真負責，力戒形式主義、官僚主義。但由於各部門對具體業務辦理流程、時限、資料要求口徑不是很規範，造成各辦稅服務廳(室)之間相同業務辦理流程、時限、資料要求不一致，窗口工作人員在具體業務辦理、答覆時出現偏差，影響了納稅人的獲得感。

5. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：生活中不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，不存在生活奢靡、貪圖享受、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

(四)對照《黨組工作條例》方面

1.是否遵循黨組工作原則方面：新的《黨組工作條例》頒佈以來，自己能夠嚴格遵守黨組工作原則，認真做到“兩個維護”。

2.是否認真履行黨組工作職責方面：認真履行黨組工作職責，堅持講政治，不斷強化“四個意識”，堅持從嚴治黨，認真落實政治紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律，確保自己依法依規開展工作。

3.是否認真貫徹組織原則方面：紮實做到忠誠黨的組織，相信組織、依靠組織，嚴格做到重大事項請示報告。嚴格遵循組織程序。明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該彙報的彙報，不超越權限辦事，不搞先斬後奏。

4.是否認真執行決策與執行規定方面：我始終以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律將條例落實到位。堅決做到個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級。在實際工作中堅決服從黨委決定，嚴格執行黨委決議。

5.是否落實監督與追責制度方面：思想上行動上主動接受監督，把自己的思想、言論、工作、生活、作風等自覺置於黨組織的監督之下、置於黨員的監督之下，並能嚴格遵守黨章、《準則》和《條例》各項規定，切實做到政治合格、執紀合格、品德合格、發揮作用合格。

二、今後努力方向和改進措施

針對以上存在問題和產生這些問題的思想根源，我將着力增強“四個意識”，加強理論學習，提高自身創新和履職能力，全面改進工作作風，充分發揮黨員和領導幹部的先鋒模範作用。

一是不斷加強政治理論學習。深入學習黨的十九大報告和黨章黨規，學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、習近平總書記關於稅收工作的重要論述和重要指示批示，及時跟進學習習近平總書記近期的最新重要講話、文章和指示精神，思想上自覺與中央保持高度一致，工作上自覺與上級保持同軌同步，不斷提高自身政治鑑別力和敏銳性，堅定不移地維護黨組的決策，將黨組的決策落實到稅收工作中去，落實到爲納稅人服務的具體措施中。同時，正確處理好學習與工作的關係，弘揚嚴謹求實的學風，向實踐學習、向羣衆學習，增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質和領導水平。

二是不斷增強服務意識。進一步增強黨的宗旨意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把堅定理想信念作爲開展黨內政治生活的首要任務，始終保持共產黨人的先進性和純潔性，時刻注意擺正自己同人民羣衆的位置，安排部署工作時學會換位思考，多考慮基層一線和幹部羣衆的實際困難，多幫助基層和幹部解決工作難題，多協調指導基層幹部創造性開展工作，加強各業務部門要溝通配合，儘快對照《納稅服務規範3.0版》、《徵管規範2.0版》統一具體業務辦理流程、時限、資料口徑，及時下發辦稅服務廳(室)執行，確保一線窗口服務人員在具體業務辦理、答覆時不再出現偏差，切實提高納稅服務水平，更好地爲納稅人服務。

三是不斷加強工作創新力度。牢固樹立開拓創新、積極進取、勇於探索、敢於擔當的精神，樹立新思維，應用新方法，探索新思路、鑽研新業務、學習新知識，結合目前稅收政策落實、納稅服務方面的重點、難點、熱點問題，超前謀劃、主動作爲、積極探索，發揮大家的智慧和力量，聽取各方面的意見建議，堅持一切從實際出發，抓住主要矛盾和關鍵環節，持之以恆抓落實，在“放管服”改革落實、“優化稅收營商環境”和服務創新等重點工作上下功夫、出成績，不斷促進分管工作有創新、有突破、有進展。

四是不斷改進自身工作作風。弘揚優良作風，密切聯繫羣衆，進一步轉變和改進工作作風，加大深入一線、深入基層、深入企業調研力度，調研時帶着問題和任務有目的的開展調研分析，多深入基層和部門瞭解實際情況，多和一線的幹部和羣衆談心掌握情況，全面、細緻傾聽基層幹部職工的意見建議，掌握基層幹部的思想動態變化，實實在在地幫助基層幹部解決工作困難，實實在在爲納稅人辦一些實事、好事。

五是不斷提高廉潔自律意識。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，清醒認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢，嚴字當頭、實字託底，崇善尚廉，始終做到自重、自警、自省、自勵，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，認真落實廉政建設責任制度，嚴格遵守黨的廉政自律規定和廉政準則要求，始終做到清正廉潔、勤政廉政，不斷提高自身拒腐防變能力。

對照黨章黨規找差距

篇三：對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育有關要求，通過對照黨章黨規找差距，現將個人對照檢查材料彙報如下：

一、對照黨章找差距

(一)是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。

在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導作用，導致日常工作出現循規蹈矩，按部就班現象。在執行上級決策習慣於上傳下達，想法不多，創新意識不強。

(二)是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。

精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。對待工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作爲支部黨建工作總協調人，自己對理論學習態度都沒有擺正，更談不上發揮模範帶頭作用，需要進一步增強事業心和責任感。

(三)是否按照黨員幹部流向基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

黨員黨性意識弱化，表現在對待日常工作信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現象，不僅沒做到爲老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人幫助。

(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內保密工作，時刻維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。

(五)是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來，到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作。

對“爲了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。一線工作，往往是最辛苦的，但也是成長最快的途徑。個人缺乏吃苦鍛鍊的勇氣和魄力，未能經常與現場同志交流，導致對他們的實際需求不瞭解，在工作中會產生分歧。

二、對照《準則》找差距

(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。

對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更爲具體和有效，抓個人修養不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮鬥精神，在求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性上也有鬆動。

(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。

個人能夠在大是大非面前站穩政治立場和始終捍衛中國走共產主義道路，但對當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢於挺身而出，制止和教育。

(三)是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

在執行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現象。在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統。總以工作忙爲由去推拖，沒有利用好平日生活中的閒暇時光去補足精神短板。

(四)是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務進行嚴守，公私分明、克己奉公。作爲黨員，要起到先鋒模範作用，自己做好是前提，還要主動提醒和教育思想、行爲上有鬆動的黨員和羣衆。

(五)是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政。

在負責組織黨支部會議時，有時因議題多、時間緊爲由，沒有預留出足夠的時間給黨員同志交流討論的機會。客觀上造成了一些決策、事項議的不深，聽取意見不全。

(六)是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。

在負責組織年底組織生活會上還需嚴格按集團黨委要求、制度辦事，不偏不倚落實到位。

(七)是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

在組織生活會上對其他黨員批評和自我批評上存在“老好人”現象，對自己的問題有隱瞞，不利於他人和個人把最本質的問題擺出來，致使老問題總是周而復始提出，未能實際解決。

(八)是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

要時刻自重、自查、自省，持之以恆堅守乾淨、踏實幹事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。

三、對照《條例》找差距

(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在於對理論學習不深、不透，腦子裏沒東西，所以講不出。

(二)是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

個人能夠認真貫徹落實中央八項規定，嚴格遵守各項規章制度。

(三)是否存在優親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。

沒有爲黑惡勢力充當“保護傘”，並堅決維護羣衆利益。

(四)是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義等問題。

對於部門和集團出臺的規章制度學習不夠，在遇到實際問題上還不能信手拈來，運用制度來解決問題，阻礙瞭解決問題的效率。在操作合約系統略顯生疏，作爲牽頭部門沒能熟練掌握，更談不上幫助其他部門同事答疑解惑。

(五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

本人時刻牢記黨員身份，在生活上嚴格自律，注重家風家教，暫未發現問題。

以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續強化政治理論武裝、嚴肅黨內組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，持之以恆補精神之“鈣”，固思想之源，守爲政之本。

篇四：對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

二、產生問題的原因分析

一是理論學習還不夠。雖然能夠意識到理論學習的重要性，特別是通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提升了個人的思想境界，但對深層次問題研究考慮得不夠，對政治理論修養方面的短板開展有針對性地“補課”也不夠，遇到新情況、新問題憑經驗解決的多，理論聯繫實際解決難點難題方面還需進一步加強。

二是宗旨意識還需強化。對羣衆路線、羣衆觀點理解有待深入，有時考慮工作本身成效比考慮幹部羣衆的感受多一些，對幹部羣衆期盼解決的問題重視程度還不夠。在紀檢監察工作中注重加大對羣衆身邊的腐敗和不正之風的懲治力度，但有些問題禁而未絕，離羣衆期待還有差距。

三是黨性鍛鍊還需加強。作爲一名多年黨齡的黨員，對黨有着深厚的感情，總體上能按照黨的要求爲人做事。但這並不代表自己可以放鬆黨性錘鍊。對照《黨章》、《準則》和《條例》，對自己的要求還要進一步嚴格。

三、今後努力方向和改進措施

一是強化理論學習，堅定理想信念。以主題教育爲契機，重新讀原著、學原文、悟原理，通過參加中心組學習、落實個人自學計劃，深入開展調查研究，深刻檢視問題，系統全面加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，努力做到學懂、弄通、做實，增強貫徹落實的自覺地、堅定性、能動性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

二是加強黨性修養，提高黨性覺悟。通過主題教育學習，堅定對馬克思主義、對中國特色社會主義的信念不動搖，堅定全心全意爲人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺。

三是強化責任擔當，勇於開拓創新。通過主題教育學習，認真貫徹新時代黨的建設總要求，做到使命意識再強化、責任意識再鞏固、擔當意識再激發，堅定不移履行監督職責，爲園區高質量發展走在最前列營造風清氣正的政治環境。

四是嚴格紀律約束，築牢廉政防線。紀工委監察工委作爲專責監督的政治機關，只有樹立更高的標準、更嚴的要求，才能強化監督、嚴格執紀、從嚴問責。作爲紀檢監察幹部，我本人將嚴格執行園區黨工委和上級紀委監委各項制度規定，強化自我監督和自我約束，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部形象。

對照黨章黨規找差距“18個是否”發言材料

根據公司主題教育領導小組辦公司的安排部署，我在深入學習的基礎上，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距問題清單》(附件5)中的“18個是否”，認真查找問題，並深刻剖析產生的問題的原因，明確今後能力方向及整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題

(一)對照黨章查擺五個“是否”存在的問題

1、 是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習有待提高，參加集體學習、專題輔導多，自己主動學習、自覺學習少，對黨的路線、政策、方略等應知內容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯繫實際不夠深入，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。

2、 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到處處以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在意識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，黨員模範帶頭作用沒有發揮好。

3、 是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。主要有一下幾個方面的問題：一是理論學習抓得不緊，奮鬥精神不足。二是大局觀不強，想問題、抓工作習慣於考慮自己主管部門，沒有很好的從大局出發，統籌考慮推進工作。

4、 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

主要存在的問題是對黨風廉政建設沒有做到“一崗雙責”滿足於公司集體通知安排。

5、 是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作。主要存在深入生產一線不夠，尤其是近兩年來，主動沉下去發現問題、分析問題、解決問題不多。

(二)對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面，查擺八個“是否”存在的問題

6、 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠。

7、 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。通過查擺發現自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前與黨中央保持高度一致，不發表錯誤言行，堅決抵制錯誤言行。

8、 是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。通過查擺發現自擬能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照規定，嚴格執行重大問題請示報告制度。

9、 是否嚴格按照落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。通過查擺自己能夠嚴格落實“中央八項規定”精神，認真遵守《中國共產黨紀律處分條例》，在自己身上沒有出現“四風”問題。

10、 是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政。通過查擺自己能夠堅持民主集中制，服從組織分工。

11、 是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。自己能夠堅持好乾部標準，公平公正推選用人。

12、 是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。經過查擺發現自己在批評與自我批評方面存在批評同志方面，礙於面子，不敢大膽指出問題，常常僻重就輕。

13、 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。自己能夠在工作生活中保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，並堅決同消極腐敗作鬥爭。

(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》方面

14、 是否在重大原則問題上同中央保持一致，自覺執行黨組織決定。自己能夠始終同黨中央保持一致，認真貫徹落實黨中央決策部署，能夠自覺執行黨組織決定。

15、 是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。自己沒有以上問題。

16、 是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。自己沒有以上問題。

17、 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。自己沒有以上問題。

18、 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己沒有以上問題。

二、產生的原因分析

(一)理論學習不夠經常、深入，有時沒有按照要求做到全面學、系統學、思考學、、聯繫實際學，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到學深悟透，對新思想背後的沒有清醒的認識，對學習有時不求甚解，以至於放鬆了對理想信念的再錘鍊，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。

(二)宗旨意識樹立不夠牢，有時不能做到深入生產一線，瞭解問題，解決問題，有時存在通匯報安排工作，沒有沉下心來到生產一線解決實際難題。

(三)黨性修養有放鬆，自我要求不嚴。存在以工作實踐代替黨性鍛鍊的問題，藉口業務繁忙放鬆理想信念的在堅定，黨性修養的鍛鍊，沒有養成時刻淬鍊黨性的自覺性。

(四)工作作風不硬，在工作和學習上放鬆對自己的嚴格要求，滿足於工作完成任務，淡化了自己的責任，對自己要求不嚴，工作標杆不夠高。工作上求過得去，標準上求不違規，沒有充分發揮黨員領導幹部的先鋒模範帶頭作用，放鬆的對自己的自我約束。

篇五：對照黨章黨規十八個是否找差距個人對照檢查材料

按照局黨組的統一部署安排，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，圍繞習近平總書記“守初心，擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我堅持邊學邊改邊提高，不斷增強政治理想信念，不斷增強政治紀律和規矩，提高黨性黨紀知識，對照《黨章》、《準則》和《條例》的“18個是否”，我認真逐條逐條地進行比對，一條一條進地進行反思，認真查找存在問題和不足，剖析存在問題原因，明確改進措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下。

一、查找出的主要問題

(一)對照《黨章》查找出的問題。

《黨章》是全黨行動的總綱領和指南。對照《黨章》，我主要存在三個方面的問題和不足。一是政治理論學習不夠。對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、以及習近平總書記系列重要講話和論述等重大政治學習不夠，基本政治理論知識掌握不夠。存在理論學習缺乏熱情，應付了事的思想。在日常政治理論學習過程中，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫感，對學習的重要性缺乏足夠思想認識。存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不高，認爲自己是一名基層普通黨員，在大政方針、大是大非只要瞭解就行了的思想，沒有以政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思維和眼光。如，平時在參加一些政治理論講座、理論學習中，有枯燥無味思想，有坐不住的感覺。二是先鋒模範作用發揮不夠。首先，學習的模範作用發揮不夠。平時，都是被動式的學習黨章，很少系統式、全文式的學習。如，十九大新《黨章》修改後，作爲一名黨員，沒有認真地對照修改內容，學習修改細節。其次，平時黨員領導幹部的模範帶頭作用發揮不夠。由於對黨章學習不夠，黨性黨紀黨規意識不強，帶頭作用發揮不好。如，有時未按月交納黨費，忘記交納多少、忘記交到何時。三是擔當意識有所淡化。在平時工作中，由於學習熱情下降，擔法意識有所弱化，存在對黨章學習不夠，缺乏政治理論學習自覺性和“飢渴感”。如，在學習“強國論壇”中，有時存在瀏覽新聞標題、點視頻、放歌曲“掙分”的現象。由於思想上“滑坡”，導致對自學抓得不緊，理想信念樹得不牢，全心全意爲人民服務的宗旨意識有所淡化。再如，在工作中，遇到棘手問題時，存在上面有領導主管，部門有領導，只要按要求抓落實的思想。

(二)對照《準則》查找出的問題。

認真對照《準則》8個是否，主要存在兩個方面的問題。一是理想信念有所弱化。存在重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，有時沒有處理好務實與務虛的關係，認爲業務是實的東西，政治理論是虛的東西。同時，受社會物質文化思潮的影響，敬業精神有所弱化，政治理論修養不足，造成共產主義思想信念有所淡化，吃苦在前，享受在後的政治理想信念有所淡化，艱苦奮鬥的思想樹得不牢。二是堅持黨的組織制度不夠。有時黨性則性不夠強，只講“一團和氣”，開展批評與自我批評存在思想顧慮、好人思想，點問題不疼不癢，批評同志拉不下情面，怕影響關係，存在“蜻蜓點水”或“點到爲止”的現象，往往是“你好我好大家都好”。

(三)對照《條例》查找出的問題。

一是在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。在重大原則問題上我能自覺同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，未查擺出問題;二是在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。未查擺出相關問題;三是在存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面。未查擺出相關問題;四是在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。雖然我能積極主動推進工作，但是在開展工作時，爲做好對自己、對幹部職工的保護，依然要求保留痕跡資料，對於如何脫離痕跡管理缺乏新思路、新辦法;五是在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。未查擺出相關問題。

二、問題產生原因及分析

經過認真查擺分析，產生問題的原因主要有以下幾個方面:

(一)理論學習放鬆。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認爲自己工作40餘年，有一些實踐經驗，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)黨性修養放鬆。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員幹部的要求，我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行爲準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨着時間的推移，習慣於以工作代替黨性鍛鍊，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放鬆。

(三)宗旨意識弱化。近年來，隨着工作性質和崗位的變化，大多時間不是在辦公室，就是一些協調和配合工作，與基層羣衆直接接觸的機會越來越少，與羣衆的距離逐漸拉大，對羣衆感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的宗旨意識有所弱化。

三、今後的努力方向和整改措施

對以上問題，我將認真對待，舉一反三，一項一項抓好整改。在今後的工作中，針對存在問題和不足，按照“守初心，擔使命，找差距、抓落實”的總要求，擺正位置，狠抓落實，着力在做好表率。

(一)做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，以一合格黨員的標準，切實做到

(三)做一心爲民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”的宗旨意識，堅持把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆需要作爲第一選擇，把羣衆滿意作爲第一追求，着力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多瞭解第一手情況，掌握最基層信息，多向羣衆學習，深入實際瞭解羣衆的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆，持續開展幫扶企業、幫扶羣衆工作，切實維護黨在羣衆中的形象。

(四)做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠乾淨擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。