隊伍教育整頓專題對照檢查材料

結合當前隊伍教育整頓專題工作，本站小編爲你整理了《隊伍教育整頓專題對照檢查材料》範文，以便大家在工作學習時參照借鑑。當然，你還可以在本站搜索到更多與《隊伍教育整頓專題對照檢查材料》的相關範本。

一、對教育整頓的認識和態度

全國政法系統自下而上的教育整頓，是刮骨療毒，正風肅紀，鑄魂強警的非常之舉，是治已病、防未病、壯筋骨的綜合之策，是考驗我們政治定力、政治擔當的一場攻堅戰。教育整頓的根本目的是強化政法隊伍整體素質，提高政法隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力，以高質量教育整頓引領推動政法工作高質量發展。通過開展教育整頓政治、警示、英模、黨史教育，進一步加深了我對開展教育整頓重要性的認識，深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過開展教育整頓，進一步築牢了政治忠誠的“政治絨線”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我將以身作則，以刀刃向內，刮骨療毒的勇氣，在教育整頓查糾整改環節認真查擺問題，牢記“自查從嚴、被查從寬”要求，切實抓好問題整改，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，認真抓好教育整頓各環節目標任務落地落實。

二、自身存在的問題

1.政治理論學習方面。一是學習不深入不全面。在教育整頓學習教育階段，雖然按要求學習了必學篇目，完成了規定動作，但對強化理論武裝、提高政治站位的長期性認識不足，導致政治理論學習浮於表面，學習存在惰性，不深入，滿足於過得去、差不多，放鬆了對學習的高標準、嚴要求。對習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的治疆方略研學不夠，領悟不深，從而導致自己在思想、工作方面不能很好地適應新形勢、新任務和場所轉型新要求。二是理論結合實際不足。沒有帶着思考學、帶着實踐學，對“學了什麼”能知道，但“學到什麼”收穫不大，沒有做到學中幹、幹中學，學以致用結合不夠。

2.能力水平方面。堅決貫徹兵團政法隊伍教育整頓決策部署上，在重點工作、主要環節的落實上，主動思考、多措並舉、總結經驗、提質提效上能力不足，有時候存在機械地貫徹執行上級工作部署的思想認識，滿足於規定動作的完成，對自選動作的創新缺乏深入細緻的研究和謀劃，創新求變的意識不強，還存在消極畏難情緒，抓薄弱環節、短板弱項存在“虎頭蛇尾”的現象。

3.履職盡責、擔當作爲方面。一是拼搏進取精神有所欠缺，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是迎難而上、連續作戰上，思想上都有懈怠、勁頭上有鬆動、節奏上有放緩，日常工作抓得不緊。二是主動擔當的能力有所欠缺。不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望思想，對棘手敏感問題有畏難情緒。三是面對新形勢、新任務，統籌協調能力發揮不夠，存在等靠要思想，沒有把初心使命與自己的思想行動有機結合起來，遇到問題時沒有充分的去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

4.工作成效方面。工作缺乏主動性和創造性，自覺不自覺地承襲老的工作思路去解決新問題，用老經驗解決新矛盾。工作安排按部就班，面對新要求、新任務的主觀能動性不足，思路創新不夠，特色和亮點不多，對於工作中的好經驗、好做法總結提煉不足，推進不夠堅決。

三、分管部門和民警存在的傾向性問題

一是紀律意識還有待強化。執行政治紀律不嚴，鑑別力不強。對頑瘴痼疾現象缺乏政治敏銳性和政治鑑別力，發現問題和解決問題的能力不足，政治思維能力還有待提升。二是對黨風廉政建設責任制缺乏充分的認識，沒有真正把黨風廉政建設放在心中，抓在手上，缺乏日常監督管理，預防性措施制度還不健全。三是辦實事，開新局能力不足。在工作中普遍存在固性思維，缺乏高標準、嚴要求，缺少爭先創優的意識和創新能力。四是民警鬥爭精神有所懈怠。面對急難工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足，弘揚英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。

四、對“三個規定”的認識和落實情況

“三個規定”是黨員領導幹部防止干預、插手司法活動的“防火牆”，是違反規定過問案件、不當接觸交往的“高壓線”。持續抓好“三個規定”執行，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的自覺，是涵養風清氣正執法司法生態的文化自覺。領導幹部要帶頭遵守司法“三個規定”。本人經對照檢查，不存在違反“三個規定”情況。

五、產生問題的原因分析

1.理論武裝不足，理想信念弱化。主觀上對政治理論學習重視不夠，思想站位還不高，學習上仍存在蜻蜓點水、淺嘗輒止的現象，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應新時代工作要求的高度。理想信念教育堅持得不夠經常，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。

2.黨性修養不夠，組織觀念淡化。通過認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，未能充分認識到黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與新時期黨員幹部的要求還有差距。隨着黨齡、年齡的增長，不自覺放鬆了黨性的鍛鍊，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準嚴要求，未能全力投入到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生活的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。

3.自我要求不高，作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱苦性認識不足，認爲只要按部就班就不會出錯，能較好地完成工作。工作中有時拖拉，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。工作會考慮更多的是完成當前的任務，滿足於“過得去”和“不出事”，未能把工作進一步做實、做深、做細，在打基礎、利長遠方面做得還不到位。

4.制度執行不力，紀律觀念弱化。對執行黨的紀律的極端重要性認識不足，執行紀律時“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不足，沒有真正做到用制度管事管人，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了懈怠和麻痹思想。

六、整改措施和今後努力方向

1.抓實理論學習，堅定理想信念。結合教育整頓工作，堅持將學習教育貫徹始終，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習與自學相結合，加強對習近平總書記重要訓詞精神、第三次中央新疆工作座談會精神以及習近平總書記關於新疆、兵團工作的重要指示批示精神的學習，深刻領會黨中央新時代治疆方略和對兵團的定位要求，充分認識新形勢下深化兵團改革的重大意義。堅決服從服務好兵團深化改革和向南發展大局，主動投身兵團改革發展穩定大局。

2.提升政治站位，對黨絕對忠誠。持之以恆地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決作到守土有責，守土負責，守土盡責，不斷提升工作能力，創新工作方法，着力解決工作中存在的問題，以釘釘子精神，全力以赴推動各項工作落地落實。

3.改進工作作風，提高履職能力。一是加強政治理論學習，繼續拓寬理論知識面，用理論指導實踐，創新工作方法，紮實推進工作。二是經常性開展談心談話，掌握民警思想動態。結合教育整頓百日大練兵活動，積極組織開展業務技能知識培訓，不斷提升民警綜合能力素質。三是健全各項管理制度，解決執行不力的問題，力戒形式主義、官僚主義，將工作以行動中，提高工作效率。

4.對標黨章黨規，清正廉潔從政。以身作則，身體力行做好黨風廉政建設的表率，嚴格遵守“八項規定”，運用“四種形態”強化監督執紀，堅決糾正違法違紀等問題。

本站小編希望你能喜歡以上隊伍教育整頓專題對照檢查材料範文，當然你還可以在本站搜索到更多相關內容的範本。