2019年年終黨員民主生活會個人對照檢查發言材料

2019年年終黨員民主生活會個人對照檢查發言材料

根據本次主題教育要求，對照作風建設中存在的問題，結合本人思想和工作情況，深入開展自查，認真剖析原因，並明確整改方向，形成個人對照檢查材料，現將有關情況彙報如下：

一、存在的問題

（一）思想認識不到位，工作中缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質有待提升；

（二）工作一多就容易產生畏難心理和牴觸情緒，缺乏攻堅克難和勤奮敬業的精神；

（三）部分工作比較被動，存在“多一事不如少一事”的想法，從而敷衍了事，馬虎應付；

（四）工作中創新意識不足，未能充分發揮主觀能動性，有時產生新的想法停留於心動而無行動的狀態；

（五）在一些日常性工作中存在自我放鬆、鬆弛散漫的現象，偶爾會出現開會時走神、交頭接耳、隨意走動這類情況；

（六）雖然能夠嚴格遵守相關規章制度，做到有令就行、有禁就止。但工作之餘對自身要求仍不夠嚴格，制度執行不是很到位。

二、產生的原因

通過深入剖析、細緻研究發現產生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定，自身思想作風教育仍需加強；

（二）黨性修養不夠強，放鬆了對自己的要求，滿足於現狀；

（三）擔當作爲不夠積極，導致幹勁不足，出工不出力。

三、整改的措施

爲了切實解決自身在作風建設方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行紮實整改：

（一）提高思想認識，加強教育學習。在日常工作中面臨的狀況多變且複雜，因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提升自身素養；

（二）強化責任意識，提升工作效率。提高工作的執行力，加快工作效率，不斷總結和完善工作經驗，堅決克服不思進取、得過且過的心態；

（三）嚴格規範自身，轉變工作作風。嚴格遵守各項規章制度，謹記領導的叮囑和同事的提醒，規範自身行爲，端正工作態度，努力提高工作能力和服務水平。