2019年黨員領導幹部專題民主生活會個人對照檢查材料

2019年黨員領導幹部專題民主生活會個人對照檢查材料

按照省紀委、省委組織部《關於認真開好2019年度黨員領導幹部專題民主生活會實施方案》的要求，認真學習黨章、習近平總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，進一步深化了對全面從嚴治黨核心要義和重要性的認識。同時，通過交心談心、徵求意見，認真查找自身存在的突出問題，分析原因，明確努力方向，形成了對照檢查材料。

一、存在的突出問題

（一）對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻。對中央提出全面從嚴治黨內心是擁護的，但對嚴的程度、時限和範圍認識還不夠深刻。比如，對在從嚴治黨中如何正確處理治標與治本的關係問題還不夠準確；對政治紀律和政治規矩方面，對妄議中央的言論不予理睬、不以爲然，也不制止；在八項規定執行取得明顯成效後，總覺得可以歇口氣、鬆鬆勁；出了問題抓得緊些，不出問題抓得鬆些。

（二）在作風建設上標準還不夠高。在調查研究上深入基層、深入羣衆、深入到有困難和問題的地方還不夠；部署工作還是習慣於開會議、發文件，抓落實還做得不夠。特別是在幹部工作中，往往忙於應付，忙於日常事務，很少能夠深入下去，認真發現和研究幹部工作出現的新情況新問題，特別是自己主動發現的問題較少，工作上還存在着琦輕琦重的問題。

（三）在落實責任上要求還不夠嚴格。從嚴監督、從嚴執紀、從嚴問責上還沒有真正做到“較真、動真、碰硬”。全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深拓展不夠，對基層黨委和紀委履行主體責任上指導不夠、督促不夠、檢查不夠、力度不夠。在如何正確處理嚴管與厚愛的關係上還不夠好，時不時還有寬鬆軟的思想和現象產生，有時對聯繫單位的問題幹部追責問責上還存在耳根子軟的現象，對幹部處理多數採取了重在教育、重在提醒、以警效尤的辦法。

二、產生問題的原因

（一）理論學習還沒有完全到位。對政治理論的學習興趣不濃，感到枯噪，滿足於完成任務，不學新知識、不立新目標、缺乏新動力，面對新情況新形勢，明顯感覺知識更新不夠、本領儲備不夠。思想上鬆一尺，行動上鬆一丈。這就必然會導致自己的理想信念跟着鬆勁，功利主義、實用主義、好人主義擡頭，對全面從嚴治黨產生一些模糊認識；在追責問責上考慮面子多了，動真碰硬、真抓嚴管少了；在工作上不求有功、但求無過的思想多了，勇於負責、開拓進取的精神少了。可以說理論學習要求不嚴導致主觀世界改造鬆勁，是產生一切問題的總根源。

（二）黨性修養還沒有完全到位。思想境界有所降低，要求組織關心照顧的多了，主動承擔急難險重任務少了。想問題、幹工作往往多數還是考慮讓省紀委滿意，很少考慮是否讓幹部職工滿意、讓基層羣衆滿意。我經常反問自己，出身於農家來自農民，現在對農民羣衆的感情還是向當初入黨時所說嗎？本人思想工作作風方面存在的問題，都與黨性修養不到位、思想境界標準不高相關聯的。

（三）擔當精神還沒有完全到位。敢於負責、勇於擔當是一個共產黨人應有的政治品質。但目前自己在思想上對敢於擔當、敢於創新顧慮很多，認爲改革創新風險很大，搞不好就會被追責問責，所以在工作中滿足於按部就班，工作只求過得到，不求過得硬；做事穩妥牢靠一些，只要不出亂子、不出問題就行了。在黨內政治生活中，唱“黑臉”的情況少了，即使是批評也要在譴詞用語上反覆推敲；對一些不良現象、幹部存在的突出問題，也常常過多地考慮所謂工作方式方法，讓人“紅臉”的少了。

三、今後的努力方向和整改措施

（一）強化理論武裝，努力改造主觀世界。進一步強化中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話的鑽研，不斷增強“三個自信”，做到在任何時候都不迷茫、不迷失。堅持“真學、真信、真懂、真用”，切實將馬克思主義的立場、觀點、方法內化爲自己的世界觀、方法論，進一步堅定理想信念，以理論上的清醒促進政治上的成熟，努力做到習近平總書記強調的具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。

（二）加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界。切實加強黨性修養和黨性鍛鍊，不斷改造自己主觀世界，強化立黨爲公、執政爲民意識，增強羣衆觀念，堅持爲民、務實、清廉，茁壯健康向上的心力，夯實安貧樂道的定力，提升服務人民的能力。勇於拿起批評和自我批評的武器，積極開展思想鬥爭，經常對照先進典型找差距，從靈魂深處爆發革命，打掃思想深處的灰塵，不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，堅守共產黨人的精神家園，涵養作爲黨員領導幹部的思想境界，努力達到“當官不爲發財、爲民不遺餘力、辦事不圖回報、工作不帶私心”的境界。

（三）持續改進作風，切實推動工作落實。始終把作風建設作爲一場輸不起的戰鬥，深入貫徹落實中央八項規定精神，堅持以上率下，不斷改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，努力改進學風、文風、會風。堅持問題導向，真正深入基層、深入羣衆、深入實踐，解剖麻雀，掌握第一手資料，研究幹部選拔任用工作面臨的新情況新問題。

（四）敢於擔當作爲，認真落實“兩個責任”。強化擔當意識，一心一意謀事業，聚精會神幹工作，做到真抓、真管、真擔當，對不良現象敢於批評、敢作鬥爭。積極協助部長落實主體責任，加強對“一崗雙責”履職情況的監督，在抓好作風紀律問題追責問責的同時，注重加強對履職盡責問題的追責問責。堅持廉潔從政各項規定，抵得住誘惑，控得住慾望，穩得住心神，管得住行爲，經受住考驗，守得住底線；克服“爲官不易”的錯誤認識，不斷激發幹事創業的激情，以開拓進取、改革創新的精神，不斷開拓工作新局面。

以上是我的個人對照檢查材料，真誠地希望大家提出批評意見，我將認真吸取並在今後的工作中切實加以改進。