醫保工作者組織生活會個人發言材料

醫保工作者組織生活會個人發言材料

按照縣委組織部關於認真開展好組織生活會的通知要求，我認真學習相關文件精神，對自身進行剖析和反省，認真查擺自己在工作、生活和業務發展方面存在的短板和不足，現將個人剖析情況彙報如下：

一、存在的問題：

1、政治學習方面：一是學習用勁兒不足。存在“說起來重要，忙起來不要”現象，有時以工作時間緊任務重爲由疏於學習，有時參加組織生活會心不在焉，存在看手機現象，沒有做到全神慣注、深學細研。二是學習理解不深。存在學習不繫統、理解不深入、領會不深刻的問題，學習方式方法比較單一呆板，大多隻是“泛泛而讀”，學習理解停留在一般化層次，從自身找立場、找觀點、找方法下功夫還不足，存在爲學而學的現象。

2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握最新的醫保相關政策和文件精神，尤其是接手新的崗位工作後，未能及時詳細的學習各項政策。二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，不能適應工作的需要，認爲現在自己新學的知識可以應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;對新的任務掌握不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，對於新的問題不能虛心的去學習，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準.對於個別棘手問題落實不迅速，工作效率不高，工作中對於產生的問題處理方式武斷存在個人主義問題，欠缺大局意識，欠缺程序意識，處理後也沒有及時形成相關材料記錄，總結不全面，考慮周全。三是缺乏持之以恆的學習態度，對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。

分析思想問題產生的根源: 1、對自己的政治素質要求不嚴，認爲思想政治和自己沒有多大的關係，就不必要加強學習，對政治理論知識的瞭解不深透，學習更不夠。2、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱着“不爭先進、不當後進”的思想，總是認爲這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。3、對業務知識理論的學習要求不夠高，專業學習的系統性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足於一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

針對排查出存在的突出問題，分析其產生的原因，決心在今後的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發展，重點有以下幾方面工作：

一、狠抓理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。

學習是幹部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、履職盡責的足本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非。認真按照單位制定的各項學習制度，積極參加組織的集中學習，同時每週抽出至少4學時自學時間，制定學習計劃，堅持學習經常化，系統化，認真學習，做好讀書筆記，撰寫心得體會；業務知識要系統深入的學習，堅持理論聯繫實踐，把所學的知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果，進一步堅定理想信念，不斷提高自身的政治素養和業務能力。

二、改進工作作風，強化擔當精神。

作爲一名醫保工作者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不外推、不後拖，要有釘釘子精神。二要嚴以律己，嚴格按各項制度辦事，在工作紀律方面，要時時刻刻牢記自己是一名共產黨員，嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不遲到早退，不隨意空崗竄崗脫崗，上班時間認真工作，不在電腦或手機上干與工作無關的事。

以上是我對自身存在的突出問題以及今後努力的方向做出的剖析，可能還有許多自己沒有察覺的缺點，請各位批評指正。