黨員幹部個人對照檢查材料（新版多篇）

2017黨員個人對照檢查材料擔當 篇一

通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。

一、存在的問題，存在問題的具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現爲：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加支隊及大隊組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由於政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現爲：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在公安業務知識方面，對法律知識和各項規定知之較少。三是對市場經濟、WTO知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：說明自己在鑽研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足於現有水平的思想，對公安工作是一個專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工羣衆的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。

3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現爲：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認爲自己工作30多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。應該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。儘管自己年齡不算很大，在地勘單位工作時間不是很長，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我爲之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業績。但是隨着地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發展趨勢時和地勘單位直面走向企業的未來，結合社會上一些不合適宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鑽研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現爲：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到爲基層工作的一些事情，由於不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鑽牛角尖，使個別同志認爲自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在機關職工中間的威信受到影響。

分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，爲人做事不講究方式方法。平時瞭解關心同志做的不夠，存在自以爲是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

二、整改措施和今後努力的方向

通過教育學習，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，爲攀枝花經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作爲自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高爲人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人爲樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心；要寬以待人，常爲多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，爲攀枝花經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作爲自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高爲人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人爲樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心；要寬以待人，常爲多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

普通黨員個人對照檢查材料 篇二

根據學校的動員部署和工作安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。活動開展以來，認真學習了中央和省委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的文件精神，學習了《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》等，摘錄了很多重要論斷，抄寫了《中國共產黨章程》，閱讀了《損害羣衆利益典型案例剖析》，收益匪淺。

作爲一名黨員教師，肩負着教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照，雖然爲學院的師生和學院的發展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、面對學院教學發展滯後的局面，表現出浮躁，調查研究不夠細緻，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。

2、在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面紮實推進。有時借鑑兄弟單位先進工作經驗，缺乏針對性的思考，出現工作標準高於工作成效。由於崗位工作時間短，苦難面前，有時還一定程度地表現出依賴性，依賴學院黨政一把手，魄力不夠，底氣不足。

3、繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重佈置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學管理中，有時對教學祕書和教務員上交的材料覈實不夠細緻全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步紮實細緻。

（二）官僚主義方面

1、重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師；參加學生第二課堂活動比較多，到學生食堂用餐、到宿舍比較少；與學生的溝通主要在某些問題出現之後，有點被動。

2、服務意識較強，服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

（三）享樂主義方面

1、面對學院發展滯後的現狀，缺乏攻堅克難的勇氣；面對部分老師的渙散，怯於管理，抓管不嚴。

（四）奢靡之風方面

1、對大型設備資源的科學利用缺乏研究和對策，部分大型設備利用率低。尤其是前幾年購置的個別設備購置不合理、不配套，存在浪費現象。

二、產生問題的原因分析

在新崗位的時間不足一年，在適應中努力工作，有時存在一種依賴，困難面前依賴黨政一把手，責任面前缺乏擔當，事故面前怯於管理。對照崗位職責和分析工作成效之後，通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動的深入開展，我認識到這些不足都是“四風”現象的具體表現，屬於需要洗洗的污垢、治治的症狀。儘管這些問題與不足的整改有些還需要上級領導的引導和師生幫助，個人的分析和思想認識上的刨根問題尤爲重要。具體說來：

1、對政治理論和教育、管理理論的學習不繫統不深入；學習的自覺性不高，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。

2、羣衆路線認識不深，重視學科建設、專業建設和師資隊伍建設，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學相長，深入學生較少，服務學生的意識淡薄。

3、因爲剛走上新的崗位，急於求實效，急於改變建工學院的教學工作現狀，從而有時亂了工作方寸。對待新的崗位職責，沒有對待自己專業學習的耐心和意志力。

4、新崗位，新職責，自我改造的主觀性和自覺性不夠，缺乏艱苦奮鬥的精神。工作有時不夠深入，滿足於完成分管工作，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作主動性、創造性，缺乏艱苦奮鬥的精神。

三、今後的努力方向和改進措施

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查找到的上述問題，通過對問題的分析，我認爲大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查找的各個問題，對我提高黨性修養和業務工作能力是大有裨益；問題面前決不退縮，將認真分析問題及其產生原因，明確了今後的努力方向，逐步整改。

1、加強理論學習，增強理論功底，提高學以致用。

2、加強黨性修養，在學習、鍛鍊、磨礪中逐步培養自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質。

3、增強服務意識，改進工作作風。保持思想道德的純潔性，正確對待權力和工作績效；生活上，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；工作上，要深入實際，聯繫師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進與師生的有效溝通；克服消極，勇於擔當，避免急躁，迎難而上，積極工作；加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務水平。

4、建立深入基層的工作計劃，繼續走好羣衆路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責。

作爲一名黨員，要時刻銘記自己肩負的責任，時常個人對照檢查，用黨的理論武裝自己，使自己做一個政治合格的黨員。下面是小編給大家整理的普通黨員個人對照檢查材料（精選10篇），希望能夠幫助大家。

黨員個人的對照檢查材料 篇三

一、存在的問題

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想，擔心造成幹部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鑽研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。異常是缺乏工作專業技術知識的學習，處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足於現狀，忙於事務，學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自我要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，但實事求是地說，自我在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在着朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自我作爲領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自我，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。應對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足於現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發展觀的要求還有差距。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時研究弱勢羣體較多，從整體利益角度研究相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析

1、一是理論學習還不夠。表現爲學習上的零碎不繫統，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象，有盲目滿足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業知識，缺乏“鑽研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁。

2、深入一線瞭解職工生產生活情景的力度不夠。更多時候陷於事務性工作，沒有真正沉下去調查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、瞭解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，瞭解職工在生產生活中的困難，做好工會幹部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創新意識不強。在工作上雖然有改革創新的意識，但實踐的力度較小，還往往限於慣性思維和經驗主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創造性的開展工作。

4、工作作風還不夠紮實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與羣衆交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

三、今後的努力方向和整改措施

1、加強學習，提高素質。一是加強對分管業務的領導本事，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式瞭解，深刻領會其精神實質，明確自我自身優勢，並自覺用於指導實際工作。二是加強專業知識的學習提高管理本事。經過學習，到達學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養，做到勤學習、善思考、勇創新，克服畏難心理和本位主義，敢於放開手腳大膽工作。

2、向身邊的同志學習好的管理方法，逐步構成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調動職工自覺參與管理，養成良好習慣，促進工會管理工作工作，並讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發點和落腳點放在依靠羣衆、相信羣衆、認真解決羣衆的熱點、難點問題上來，爲羣衆辦每件實事，引導職工參與工會管理，進取獻計獻策。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自我，勇於正視錯誤，真正做到“夢想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自我的行爲。從小節做起，嚴於律己，自覺堅持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺理解羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作爲伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》爲準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立爲人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

黨員個人的對照檢查材料 篇四

根據省、市紀委和組織部《關於認真開好全省20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，在深入學習的同時，我緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷”四個方面，通過深入自查，廣泛徵求部門單位、基層羣衆的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協主要領導、鄉鎮黨委書記深入談心等形式，緊密聯繫個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下

一、存在的主要問題

（一）在思想政治方面，還存在理論與實踐結合不夠緊密，帶着感情自覺學、帶着責任經常學、帶着思考反覆學做得還不夠的問題。

客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作爲築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎。

一是學用結合做得不夠，理論聯繫實際不緊密。比如對習近平生態文明思想的全面把握還不深，對如何發揮好本地生態優勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化爲謀劃工作的科學思路、領導工作的紮實本領和落實工作的有力舉措。

二是學習方式方法單一，學習效果不明顯。對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不繫統、理解不深入、領會不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶着問題組織專題討論學、邀請專家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯；

三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統掌握不夠。對個人自學抓得不緊，有時滿足於集體學習時已經學過了，滿足於自學看過了，反覆學、深入學、帶着問題思考學做得不夠。

（二）精神狀態方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢於擔當精神和攻堅克難魄力的問題。

雖然在內心深處，自己有“爲官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足於已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。

一是開拓創新意識還不強，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由於自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣於先看上級怎麼要求，再看兄弟縣區怎麼做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。

二是主動擔當精神還不強，比如近年來到鄉鎮部門調研時，也發現了一些問題，如鄉鎮和縣直部門人員編制不合理的問題、社區“三多”的問題、部分行業和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統城區缺編，基層學校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。

三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作爲、胡作爲的幹部能夠嚴肅懲處，但對慢作爲甚至不作爲的幹部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，幹部隊伍監管失之於軟、失之於寬的現象依然不同程度的存在。有時看到一些工作不到位，但講面子有餘，講原則不足，不願批評人，總想着要求太嚴格，別人會怎麼看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、迴避矛盾的問題。

（三）工作作風方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發揮不夠的問題。

近年來，通過參加黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題，但黨性修養、作風錘鍊是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，這要成爲我永恆的課題。今天回過頭來看，自身存在的“四風”問題有些已經整改了，有些還整改的不徹底。

一是存在要求不嚴，作風“嚴”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對廣大幹部隊伍作風建設有着潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面爲自己樹立一個更高標杆，有時會滿足於不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生。

二是存在標準不高，做表面文章的問題。對一些重點工作只重決策、佈置任務，不重視具體指導和協調，習慣於通過開會、發文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會議和文件純粹是爲了應付檢查，個別時候還有轉移責任的情況；一些會議超規格、超範圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現象又有所擡頭。

三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統籌兼顧、整體推進，有時抓落實“一陣風”，鬆一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上，喜歡抓亮點、出經驗，比如在招商引資方面，每年都要組團參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重後期跟蹤落實，項目落地率不高，特別是在引進高新技術產業和新興產業項目方面效果還不明顯。

四是存在不接地氣，調查研究重視不夠的問題。自己思想上有個定勢，總認爲縣一級就是基層，自己也經常到農村、社區或企業現場辦公，對情況比較熟悉，因此，對調查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調查瞭解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就裏的精神差距很大。特別是自己對調查研究沒有做到經常性，瞭解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。比如今年在實施鄉村振興戰略方面，各方面進展都不理想，之後我們投入了大量精力，多次走訪調研重點村，掌握了許多以前不曾瞭解的情況，有針對性地採取措施，使這項工作在下半年有了很大進展。如果我們把功夫下在平時，該瞭解的瞭解了，該掌握的掌握了，早一點“對症下藥”，開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉村振興工作取得的效果會比現在更好。

（四）爲民情懷方面，還存在對羣衆實際困難關注不夠，以人民爲中心的思想樹得不牢的問題。

做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把羣衆滿意作爲工作的出發點和落腳點。

一是在樹牢羣衆觀念上還有差距。在高質量發展的壓力下，滿腦子都是經濟工作，總想着在任期內乾點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩定與發展、城鎮與鄉村、社會與民生統籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀願望與客觀現實出現偏差，抓落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅遊產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動羣衆參與旅遊業的工作一直滯後，羣衆並沒有從旅遊業的發展中得到更多實惠；重視了生態工業、全域旅遊等上級關注的熱點、焦點，但對農牧村，特別是對畜牧業這個全縣農牧民的富民產業發展重視不夠，在發展現代畜牧業、提質增效、產業化經營、發展後續產業、拓寬農牧民增收致富方面投入的精力少，指導也不夠具體；雖然也做了一些打基礎蓄後勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到幹部羣衆理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點，考覈有個好成績。因此，骨子裏還是追求速度和規模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時不時左右着自己，不同程度存在重視發展速度忽視發展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均GDP、農牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但幹部羣衆的總體生活質量並不高，基層羣衆在就醫、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區仍有差距，民生改善與經濟發展不相適應，與羣衆的期盼需求還有較大差距。

二是在踐行爲民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上，而對羣衆的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在羣衆的立場去考慮。比如對羣衆來信來訪，自己批示安排的多，但親力親爲具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想羣衆的難處，對羣衆來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親爲具體解決處理很少；再比如對部分羣衆反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視羣衆爲家人，視羣衆的事爲家事，羣衆工作做得不實不細，與黨教導我們“羣衆利益無小事”的要求相比還有很大的差距。

三是在解決羣衆切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠地區羣衆的生產生活考慮不周，弱勢羣衆的生產生活關注不夠，對困難羣衆、弱勢羣體只是安排有關單位按政策予以救助，逢年過節到困難戶家中走訪慰問當任務來完成，很少再親自跟蹤過問羣衆後續生活生產怎麼樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對羣衆的感情問題。

二、產生問題的原因分析

剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。

一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所鬆懈。習近平總書記先後用“精神上的鈣”“革命理想高於天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放鬆人生“三觀”改造的時候，往往就是放鬆黨性鍛鍊的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵禦病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放鬆了自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是宗旨意識樹立不牢固，羣衆觀念有所淡化。儘管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也爲羣衆做了一些事情，但幹工作的精氣神沒有過去那麼足了，那種爲羣衆做成一件事的成就感少了，尤其是對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，爲人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把羣衆觀點牢牢植根於自己的思想和行動中，恪守忠誠爲民務實清廉擔當的價值追求，把羣衆當親人，把羣衆的事視爲家事，我們才能不爲陋習所染，心胸才能豁達、境界才能高遠。

三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結在於沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向，做決策、幹事情存在追求看得見摸得着的顯績，放鬆忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現中工作中就是急於求成，簡單地以發展速度、項目投資、考覈排名爲重，想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業，幹幾件看得見摸得着的大事，讓羣衆感覺到有新變化，讓上級領導感到有新成效。說穿了，就是顧慮個人仕途，缺少一心爲公、一切爲了羣衆的政治胸襟和“政貴有恆、久久爲功”的政治定力，沒有嚴格做到習近平總書記要求的“謀事要實、創業要實、做人要實”。

四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放鬆。“徇己之心初，則至公之理乖；貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位後，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求，認爲能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面爲自己樹立一個更高標杆，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離習近平總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

三、今後努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠爲民務實清廉擔當的表率。

一是進一步加強理論學習，牢固樹立四個意識。堅持把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行爲相統一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。

二是進一步加強黨性鍛鍊，始終對黨忠誠老實。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧幹事創業的局面。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央一錘定音、定於一尊的權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，拿出實實在在的舉措，真抓實幹、埋頭苦幹，擼起袖子加油幹。

三是進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的情懷與境界，把羣衆當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽羣衆意見，多爲基層辦實事辦好事，拜羣衆爲師，在羣衆中汲取工作的智慧和力量，在深入羣衆中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高爲民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好。

四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業意識，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。不斷強化黨性鍛鍊和修養，保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》，健全完善從嚴治黨責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，着力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，爲經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。

五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。自覺把紀律規矩納入黨委主體責任的基本內容來落實，自覺把黨章作爲加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，以實際行動引領幹部作風、社會風尚，努力做尊紀學紀守紀用紀的模範，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀、依法用權，從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教，努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢於擔當的人、一個清正廉潔的人。

最新黨員個人對照檢查材料 篇五

一、存在的問題

1、學習不深入不繫統。對自身業務方面的專業知識、理論知識學習鑽研不深入，把學習當成負擔、應付差事、被動的學，把學習僅僅停留在文字表面，沒有對其細節進行深層次思考，照本宣科，學習效果欠佳，學習流於形式。比如，每次週五組織集體學習遲到請假現象時有發生，有些雖能參加學習，但不專心、不用心，有玩手機、看報紙現象。

2、政治敏銳性不強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面，執行起來不紮實，有消極應付的情況，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，對社會上流傳的歪歪理、消極言論、牢騷話，尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息，雖然知其危害，但聽之任之，放鬆警惕，不敢當面反駁和批評，缺乏主動制止的勇氣。

3、不求實效，抓工作憑經驗、老套路。沒有能力將理論知識與實際工作結合起來，遠遠沒有達到運用理論指導實踐的境界。想走捷徑，急於求成。在解決問題時沉不下去，找不到問題產生的原因，所以處理起問題來事倍功半。比如，隨着科技的進步，現在的財務管理更加的智能化，但是我沒有很好地將學到的知識與工作相結合，還是使用老經驗、老辦法解決問題，造成了資源的浪費。

4、服務羣衆意識不強。下基層與羣衆面對面交流時間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時瞭解羣衆反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產生活條件，缺乏與羣衆情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的羣衆關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況瞭解不深、不透，僅僅侷限於過年過節的慰問。

5、缺乏吃苦奉獻的精神。懶惰思想和行爲較爲嚴重，對工作壓力小、工作相對輕鬆地工作搶着幹，對工作壓力大、性質複雜的工作躲着幹，出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作畏難發愁，怕擔責任、不能擔當，履職盡責意識有待加強。比如，對下鄉鎮下基層能不去就不去，遇到雨、雪天更不願到基層去，呆在辦公室裏有空調，冬天不冷、夏天不熱，到下面去，夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼，不到不得已的時候纔下去，有時下去也是避重就輕，在崗不作爲。

6、勤儉節儉意識淡化。對勤儉節約意識較爲淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節約的作風。不能真正做到節約一滴水、一度電、一張紙，浪費資源現象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調、飲水機等現象，認爲這些事無關大局，造不成多少浪費。

二、整改措施

1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。以教育實踐活動爲契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線，切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立爲民服務的宗旨意識。更加自覺地增強羣衆觀念、執行好羣衆路線，自覺落實爲民務實清廉要求，牢固樹立羣衆觀點，要做到心裏裝着羣衆、感情貼近羣衆、行動走進羣衆。

3、增強拒腐防變能力，時刻體現共產黨員的先進性。加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自勵，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業第一，堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，爲黨和人民的事業奉獻畢生精力。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力、金錢、名利，保持思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是。

4、轉變工作作風，強化服務意識。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

黨員個人的對照檢查材料 篇六

根據中省市《關於認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作爲，同時，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷”四個方面，在開展談心談話、徵求基層意見的基礎上，緊密聯繫個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在主要問題

（一）在思想政治方面。主要存在問題有：

一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由於學習不夠認真、不夠紮實，學習存在片面性和主觀性，認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論，重實踐”的思想，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，有時認爲自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作爲一名黨員領導幹部要以上率下、模範踐行。

三是工作求穩不求進思想較重。對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，儘快了事，怕得罪人、怕揹包袱。

四是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏爲共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣衆期盼存在一定差距。

（二）在精神狀態方面。主要問題表現：

一是責任擔當精神有所下降。隨着工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。

二是開拓創新意識消弱。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

三是幹事創業的意志衰退。認爲自己起早貪黑幹了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關裏歇歇氣了，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

四是工作節奏放緩了。當工作頭緒多、任務重時，往往存在鬆口氣，將工作向後拖一拖、緩一緩的思想，致使工作積壓，對個別問題倉促處理效果不佳。比如，在抓年度脫貧工作時，由於一邊要抓中省包村扶貧，一邊還要抓脫貧人口工作，自己覺得工作太多、太累，有些忙不過來，總是能拖則拖，能歇則歇，實在躲不過去了，應付抓一下。

（三）在工作作風方面。主要存在問題有：

一是工作作風不夠紮實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠紮實，主要表現爲：坐辦公室時間多，深入基層較少，要求下屬向自己彙報工作，自己分管的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩等工作，主動向下屬瞭解情況不多，缺乏與基層黨員幹部和羣衆的交流，對基層情況沒有做到全面掌握，對基層幹部職工所思所想沒有及時瞭解，指導基層幹部開展工作做得不到位。

二是缺乏釘釘子精神。習近平總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不捨地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作後，有急於出成績的想法，有時過於強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現象。

三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。

（四）在爲民情懷方面。主要存在問題有：

一是羣衆觀念和宗旨意識有所弱化。在機關工作久了，接觸基層和羣衆的機會少了，羣衆觀念變得淡薄，對羣衆疾苦缺乏深層關心，對羣衆呼聲置若罔聞，有時候對羣衆關切的利益問題解決不到位；

二是工作方法落後。社會主義市場經濟條件下，社會階層多元化，羣體利益多元化，利益衝突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，因爲缺乏學習和思考，在做羣衆工作時捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展羣衆工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對複雜的羣衆問題力不從心。

三是協調羣衆利益做得不到位。過去的羣衆工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居於中心地位。新時期的羣衆工作，則主要圍繞經濟問題展開，經濟利益居於中心地位。羣衆與地方政府、羣衆與企業以及羣衆間的利益衝突比過去任何時候都更爲突出、更爲複雜。在遇到複雜的羣衆問題時，有時採取“拖、躲、推”的辦法，對羣衆的訴求沒有及時滿意解決。

二、產生問題的原因分析

（一）放鬆了理論學習。自以爲在鄉鎮工作了幾年，擔任鄉鎮主要領導幾年，憑藉長期積累的理論知識和已有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對幹好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，常把學習當作軟任務，在黨校參加縣上科級領導重大理論培訓時，不能堅持，即使參加也是混時間，一個耳朵聽，一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不繫統，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養提升不快，究其原因，主要是自己放鬆了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。

（二）放鬆了黨性鍛鍊。回想當年，自己能夠跳出農門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個機會，入黨時，面對黨旗，我曾激動過，發誓一定要以《黨章》爲標準，以焦裕祿同志爲榜樣，好好幹一番事業，用一生來報答黨，回饋社會，那時，我激情滿懷，豪氣萬丈，幹勁十足，組織叫幹啥就幹啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對共產主義充滿信心，對人民羣衆充滿愛心，把黨的事業看得比命都重要，而如今，得益於黨的培養，人民羣衆的信任，我曾一名普通幹部成長爲一名科級領導幹部，但由於自己在黨性鍛鍊上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮鬥意識淡薄，主觀主義養成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，羣衆意識差了，究其原因，主要還是自己放鬆了對自己的黨性錘鍊。

（三）放鬆了“三觀”的改造。參加工作時，父母常常教導自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實實，組織讓幹啥就幹啥，組織不讓乾的就不要幹，特別是每當面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦，要幹就幹出個樣子，也常常以焦裕祿同志作爲榜樣，但自從自己調回部門工作且又擔任副職後，就產生了一些扭曲思想，認爲自己不被重用了，個人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進心，責任感就差了，工作激情也不像提拔時那麼高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極爲難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮羣衆利益、黨的事業的事少了，局裏安排我負責移民路工程時，我就沒有責任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設現場，解決具體問題、具體困難，有什麼事安排別人去解決，解決的怎麼樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作爲動力，沒有把羣衆的事情，黨的事業看做高於一切。

三、整改措施及今後努力方向

（一）加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平總書記系列重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑑別力，帶頭向實踐學，向羣衆學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。按時參加理論培訓，按時參加黨組週五學習活動，堅持每天抽出1個小時自學，記好學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會，學以致用，主動改造世界觀、人生觀、價值觀，力求通過學習，提高自身修養。

（二）加強黨性鍛鍊，築牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》；堅持帶頭執行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法；堅持帶頭轉變作風，親力親爲、率先垂範，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業心；堅持帶頭深入貧困村，深入包扶對象，瞭解貧困村、貧困戶所需所盼，多爲貧困村、貧困戶辦實事、辦好事。

（三）踐行“三嚴三實”，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，築牢拒腐防變防線；規範從政行爲，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵；遵守系統各項制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止；加強黨員教育，從嚴查處違紀行爲；健全相關制度，將權力關進制度籠子；嚴格公務接待標準，下鄉堅持在鎮廉政竈就餐，發揚艱苦奮鬥作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優親厚友，廉潔從政，樹立領導幹部良好形象。

總之，在以後工作中，我會不斷加強自我約束自我淨化，自我修養，做一名合格的黨員領導幹部。

普通黨員個人對照檢查材料 篇七

自從開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，通過自我剖析並對照自身在工作上、思想上、學習上存在的許多不足之處，使我深刻認識到黨的羣衆路線教育實踐活動是自我提高、自我完善的學習過程。現將自身存在的問題，今後努力的方向及整改措施彙報如下：

1、存在的問題及原因

1、政治思想上有鬆懈。不能夠在政治思想認識上緊跟當前形勢的要求，沒有一種危機感、使命感。從沒有在政治思想上的角度來觀察、分析問題，認識事物只是停留在表面，對待事物的理解不深刻不全面。

2、理論知識學習抓得不夠。除了能夠參加市局土地礦產衛片培訓及分局組織的“3.19”礦產法宣傳、“4.22”世界地球日宣傳、“6.25”土地日宣傳及培訓學習外，主動學習少，被動學習多，不能夠主動學習除自身業務相關的其他知識。對學習不夠重視，態度不夠端正，沒有用心認真的學習的決心和動力。

3、工作作風不夠紮實。對待工作不夠主動積極，對待領導交辦的工作有推諉、拖拉的現象。在工作中遇到的問題、難題，不善於動腦思考，有等待領導指示、批示的心態，沒有把工作做實、做深、做細，有得過且過的心態。好比如辦公室交辦的法制宣傳的起草，覺得自己在執法監察不在辦公室工作不應該自己負責，只要自己不負責好像別人也可以完成，有推諉、拖拉的現象。除了自己必須完成的工作以外，可以不做的就不做，有多一事不如少一事的心態。

4、爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固。對待羣衆不能夠始終保持熱情服務的態度。自己的脾氣急躁，不能夠合理的調整自己的情緒，對待同事有時也是火急火燎的。爲人民服務的公僕意識淡化，不能夠切實做到爲羣衆所想、急羣衆所急，忘了自己究竟是“我是誰、爲了誰、依靠誰”。

二、今後努力的方向及整改措施

1、加強自身業務知識、提高綜合素質。提高對待學習業務知識的重要性、迫切性的認識，自覺、刻苦的學習業務知識。要及時掌握新知識，努力摸索新方法、新思想，堅持理論聯繫實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，踏實工作作風。勤懇紮實完成領導交辦的各項工作任務，主動與同事交流，做到不依靠誰、依賴誰，全心全意爲人民服務。

2、堅持黨性學習，保持政治思想上堅定信念。要始終把學習黨各項方針、政策、理論放在自己的黨性學習的重要位置，要維護黨的領導權威，要做黨的忠實擁護者。

3、堅持及發揚艱苦奮鬥的光榮傳統。不管生活環境、工作待遇有什麼改變，始終要做到艱苦奮鬥的本色不減、清廉儉樸的本色不丟。始終要在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，在學習上認認真真，在生活中健康向上，爲黨樹立一個良好形象。

4、進一步處理好爲人民服務的觀念，增強公僕意識。培養爲人民服務而以自身利益作犧牲的精神，要把服務意識落實的實處，要在實踐中使自己爲人民服務的意識不斷的強化和昇華。要以高度的責任感、事業心，以艱苦奮鬥的優良傳統，勤懇努力的爲人民服務。

通過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，並經過自我的剖析，我認爲要切實轉變思想作風，工作作風，堅決改正自己在思想上、工作上、學習中、生活中存在的許多不足和缺點，以科學的發展觀看待問題，始終保持黨的先進性，加強自身的業務水平和工作能力，樹立一個健康、向上的優秀黨員及國土人形象。

黨員個人的對照檢查材料 篇八

今年3月份以來，習近平總書記多次強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”專題教育既是黨的羣衆路線教育的延伸，更是改進黨的作風建設的重要舉措。活動開展以來，我按照處黨總支和一支部的安排，積極參加各項學習活動，認真撰寫發言稿，坦誠交流學習體會，並結合自己的思想和工作實際進行深刻自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時找出了今後的努力方向。現具體彙報如下。

一、查擺出的自身存在問題

對照“三嚴三實”的要求，我對自身存在的問題反覆進行了查找，借用習近平總書記“三嚴三實”這一句式，概括來講就是還存在“三不嚴三不實”的問題。

“三不嚴”：

一是學習理論不深入，對提高修養要求不夠嚴。對政治學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入，學習中存在實用主義傾向。

二是有享樂思想，對自己要求不夠嚴。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。

三是得過且過，對工作要求不夠嚴。思想上存在“過一天少兩晌”的糊塗認識，工作標準要求不夠高，工作創新不夠。

“三不實”：

一是與人交心不夠着實---儘管自己對工作有許多建設性的的想法，但由於思想上受着“多一事不如少一事”、“事不關己高高掛起”的心理支配，沒有也不願和領導及同事交實心，每天只是說着場面的話，做着場面的事。

二是工作態度不夠踏實---常常認爲自己年齡也不小了，再奮鬥也沒什麼出息，倒不如停下來歇歇，把機會讓給年輕人，不願做艱苦細緻的工作。

三是實際工作不夠務實--null每天上班從表面看早出晚歸挺忙活，其實除了應付還是應付，主動工作、創新工作意識不強，沉下去紮紮實實做的實事很少。

二、產生問題的原因分析

以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。概括起來就是“三個字 ”：鬆、懶、軟。

一是學習失之於鬆，理論學習存在重形式、輕成效的情形。淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，學用脫節。

二是行動失之於懶，存在安於享受、不思進取傾向。理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖，自我感覺良好，固步自封，安於現狀，創新意識、進取精神消退。面對工作任務所帶來的壓力，被動應付；甘於平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠。

三是管理失之於軟，怕得罪人、有老好人思想。綜治工作涉及面廣，同時牽涉好多人利益，總覺得管理對象做個小生意也不容易，管理失之以寬。有時發現了問題，也是聽之任之，睜隻眼閉隻眼，“好人”思想嚴重。

三、改進措施和努力方向

在新的一年我將努力秉持“嚴字當頭，務實重幹”的工作總思路，從自身做起、從每件小事做起，紮實做好各項綜治工作。

“嚴”--null深入系統學習政治理論，不斷加強黨性修養，嚴守政治紀律；樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行，嚴格自身修養；清正廉潔，慎用手中的權力，對羣衆有敬畏之心，自覺抵制各樣衝擊和誘惑，永不謀私，嚴格廉潔從政。

“實”--null在工作中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，把心思和精力真正用在幹事創業上，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。

總之，我將以這次學習教育後的爲契機，牢記宗旨、心繫師生，自覺踐行“三嚴三實”，提高管理水平和能力，把我們的百年河大校園治理好，用自己辛勤的汗水、踏實的付出贏得廣大師生的擁護和信賴。

最新黨員個人對照檢查材料 篇九

近日，通過單位組織的姜國文案警示教育學習活動，我認真學習了《關於姜國文嚴重違紀違法案件的通報》、市紀委監委《關於全市紀檢監察系統開展姜國文嚴重違紀違法案警示教育活動方案的通知》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》部分內容。對姜國文嚴重違紀違法紀案件的查處，體現了省紀委監委刀刃向內不手軟，清理門戶不護短，鐵面無私整治“燈下黑”的鮮明態度和堅定決心。以下是我對照剖析姜國文案警示教育學習心得體會：

一、做爲一名紀檢監察幹部要認真汲取姜國文案的深刻教訓，帶頭加強黨的政治建設，進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。要結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，從嚴開展“六對照六查看”教育活動，找準措施，認真整改落實。

二、要強化自我約束，嚴守各項紀律規定，認真算好人生“七筆賬”，自覺維護紀檢監察幹部忠誠乾淨擔當的良好形象，堅決防止“燈下黑”，全力鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察鐵軍。

三、要從姜國文違紀違法案中汲取教訓，認真對照剖析，對照驗視自身，查找可能存在的廉政風險點，按照有則改之、無則加勉的勇氣和態度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和省紀委“十條禁令”要求，以自身硬自身正自身淨落實好監督職責，爲實現黨的自我淨化貢獻力量。