黨員幹部民主生活會個人對照檢查材料

根據集團公司黨委和礦黨委《關於認真開民好黨員幹部民主生活會的通知》要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記2020年12月24日至25日在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，省委九屆十二次全會精神、冀中能源集團、集團公司和我礦的各項決策部署，重點對照三個方面進行了檢查，現將自己對照檢查材料彙報如下：

一、存在問題

1一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，學習不深入，領悟不透徹、掌握不全面，研究不到位。二是缺乏深層次理論研究，學習鑽勁韌性不足，思考問題少，理論學習與實際工作結合不夠緊密。

2、一是貫徹落實成效還不夠好、在貫徹落實集團公司和決策部署方面要求上，有等靠現象思想，工作缺乏主動、缺乏激情，推進落實還不夠快、不夠好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。

3、一是在落實集團公司和礦黨政決策部署中創新能力不足存，習慣按部就班、四平八穩工作，謀大做強的闖勁和衝勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。工作中膽子不大，怕工作出差錯，不能用全新的思維開創性的工作。在完成任務方面：存在儘快完成任務，以求過關的想法，不是怎樣做到最好。三是面對當前疫情防控嚴峻形勢，對錯誤言行，沒有積極主動鬥爭。

4、一是對中央、省委、集團公司和我礦、目標任務的學習，存在學習、傳達，把握停留於表面。二是不能把本單位的規劃，目標與我礦的目標、規劃有機結合起來，實際工作中存在站位低，本位主義思想。三是在謀劃工作和執行中，對新問題、新情況，探索得不夠，創新方面思考不足。

5、一是對少數幹部存在的庸、懶、散現象要求管理不嚴教育不夠，有鬆懈現象：二是日常教育時緊時鬆。工作中膽子不大，對問題不原直對，造成頭痛醫頭，腳痛醫腳。三是廉潔教育談心、談話開展的不夠深入，在紅紅臉，出出汗要求上做的夠。

二、存在問題的原因

1、學習作風浮漂，沒有深讀細讀，沒有入心，造成理解玩過表面，研究不深，導致理論與實踐聯繫不緊密。

2、在貫徹落實上怕出錯，存在“求穩多、求進少”安於現狀的思想，導致缺乏較強創新精神。

3、擔當作爲發揮不充分，思想上創新勁頭不足，接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，導致對工作要求標準不高，產生以求過關的想法。

4、對上級整體佈局認識透、造成眼光不長遠。沒有把工作融入到整體佈局中，造成對新問題、新情況，探索不夠。工作方法簡單，創新不足。

5、有老好人思想，怕得罪人。說的多，批評教育少，

三、整改措施

1、樹立終身學習的理念；持之以恆加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，在深度理解上下攻夫，不斷提高理論學習的效果，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，提升自身政治素質。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題。

2、帶頭不折不扣貫徹落實黨中央、省委省政府、省國資委、冀中能源集團、集團公司和我礦的各項決策部署。克服多調門高、行動少落實差等突出問題。充分發揮黨支部的戰鬥保壘作用，把廣大職工羣衆思想和行動統一到黨中央、省政府集團公司和礦黨政各項工作佈署上來。以勞模精神，工匠精神爲標標杆，以創建精品工程、明星工程、黨員示範崗爲載體，團結帶領職工羣衆打好攻堅戰，讓各項工作佈署落地生根，開花結果。

3、認真貫徹落實冀中能源集團“四穩”要求、“四保”目標和“四項重點工作”，圍繞集團公司“固本、開源、創新、做強”戰略方針，牢固樹立“緊嚴細實全”大安全觀，着力破解突出矛盾和問題。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，盡職盡責，不折不扣的按時、按質、按量完成交上級交辦的各項工作和任務

4、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委九屆十二次全會精神，進一步增強全局意識，緊緊圍繞集團公司和我礦“十四五”企業發展佈局，結合本單位的工作實際，在科學理論的指導下，增強自己的科學決策能力，謀化好本單位各項工作，增強各項工作實效，推動各項工作高質量發展。

5、嚴格執行廉潔自律準則和各項規章制度，嚴格落實中央八項規定精神和冀中能源集團“五條紀律”。始終做到自重、自省、自警，自覺抵制“四風”腐蝕，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚優良作風，按規定按程序如實向黨組織彙報個人有關事項，老老實實做人，踏踏實實幹事，自覺接受廣大職工和羣衆的監督。