2022年單位員工聘用合同簡易版

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分爲錄用合同、聘用合同和借調合同。以下是小編爲大家整理的單位員工聘用合同簡易版，希望能給各位提供幫助!更多合同範本點擊“用人合同”查看。

單位員工聘用合同簡易版1

甲方：_________學院

乙方：_________

一、自_________ 年_________月_________日起至2_________年_________ 月 _________日，甲方聘請乙方擔任_________課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標準課時

元的標準支付給乙方講課酬金。甲方爲進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;

如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。

乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3.爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。

乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考覈不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

單位員工聘用合同簡易版2

用工單位：_____________ (以下簡稱甲方)

招 用 人：_____________ (以上簡稱乙方)

因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方爲臨時用工。爲明確甲乙雙方的權利和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規，經平等自願協商，特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定爲 個月，自 ______年______ 月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，到期自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

乙方主要負責 (以下簡稱 ) 等日常清潔工作，主要包括：

辦公樓一樓衛生間、洗刷間，二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;

甲方或管理處臨時安排的其它工作。

三、工作時間

乙方每天於上午8：30和下午13：00各清掃一次衛生，經管理處工作人員檢驗合格後方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個週二進行一次衛生大掃除，除日常清掃外，確保衛生間便池、門窗、隔板、牆壁、玻璃等部位無衛生死角。

五、工作考覈

負責乙方的考覈管理工作，每日安排衛生管理員監督檢查並評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經批准後方可變更工作時間或由乙方找人代爲打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次爲“不合格”，將扣除乙方15元工資。

六、勞動報酬

甲方以月爲單位發放乙方的勞動報酬，下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資，否則將根據考覈情況予以扣減。

七、其它約定事項

1、甲方爲乙方購買人身意外傷害保險。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作祕密。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關於醫療期的規定執行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態度惡劣，打掃衛生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行爲，甲方有權中止本合同。

甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行爲，乙方有權中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叄份，甲乙雙方及管理處各執一份。

甲方簽字(蓋章)：________________ 乙方簽字(蓋章)：________________

_______年 ___月 ___日

單位員工聘用合同簡易版3

根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪

擔任店面銷售崗位工作， 合同期限爲 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。

二、工作期間乙方應遵守以下工作行爲規劃：

(一)員工工作行爲規劃：

1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，並親切問候：歡迎光臨。

2、留戀難捨：顧客離店時，必須送顧客到門口並說：請

慢走，歡迎下次光臨。

3、敬業守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退

者計曠工一天。

4、嚴於律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎

5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

6、閒暇時整理自己所屬區域保持貨品整齊，衣架無損。

7、打電話必須經過店長同意，一天不能超過兩次一次不

能超過5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調班、調休。

9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案，工資待遇)

查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

1 0、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的自身素質修養的標準。

(二)員工遲到規則

1、(遲到5至1

0分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以內扣5元，

10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫藥單據證實)。

如有員工違反上條例分數(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一週。

(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，

合同期滿後退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個人月銷售額爲總金額，按個人月銷售額總金額提成1%。

3、沒有特殊情況週六、週日不準請假、休假。

4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，

經店長同意(節假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30至50元，按員工個人銷售和狀態由甲方決定。

6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優秀員工，獎勵

200元。(條件：必須全勤員工，業績排名前二位者，無客戶 投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司

報價的50%予以扣除，方式爲員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方

不予承擔。

3、必要時，甲方有權終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________

_______年 _______月_______日

單位員工聘用合同簡易版4

甲方：________________

乙方：________________

電力局(以下簡稱甲方)，爲了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成爲花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，______同志(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失

三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

甲方簽字：________________乙方簽字：________________

單位員工聘用合同簡易版5

甲方(僱主)：________________________

地址：________________________________

電話：_______________________________

乙方(僱員)：________________________

身份證號：___________________________

住址：_______________________________

電話：_______________________________

甲方因經營貨車營運，聘用乙方爲駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限

本合同期限爲______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資爲______元。

2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元(滿勤爲每月至少______個班次)。

3、法定節假日補貼______元。

4、甲方爲乙方提供集體宿舍，日工作餐標準爲______元。

5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、社會保險

雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規定爲乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

6、乙方提前解除本合同，應提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

2、任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字後生效。

甲方(簽章)：_________________

負責人(簽字)：_______________

日期：______年______月______日

乙方(簽字)：_________________

日期：______年______月______日