單位臨時職工聘用合同
單位臨時職工聘用合同
甲方:xx
乙方:xx 身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用李國民爲本單位臨時職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務
乙方完成甲方正常安排的工作任務。
2、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。
3、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動報酬
甲方聘用乙方期間發放基本工資每月2000元(發放到中原銀行卡上,卡號:6236600018877365),如期發放,不拖欠。無其他福利待遇。(根據單位實際情況法定節日給與適當的物資獎勵)
5、續訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方決定。
二、有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同。
1)、乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的。
2)、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的工作任務的。
3)、乙方因自身原因不能從事原工作,或安排單位之外工作的。
4)、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
三、有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同。
1)、認爲不適應在甲方工作的。
2)、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。
四、其他
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方簽字生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字)
2020年6月1日
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