解除勞動協議書（多篇）

解除勞動關係協議書 篇一

甲方：

乙方：

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協議：

1、甲乙雙方經協商一致，同意於__年__月__日解除勞動關係，雙方勞動關係即行解除，工資結算至解除勞動關係日。

2、甲方應於__年__月__日前一次性支付給乙方人民幣計： _____元作爲經濟補償。

3、乙方應於__年__月__日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清並無任何異議。雙方對協議解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)

_____年__月__日

解除勞動合同協議書最新版 篇二

甲方（用人單位）：_醫院

乙方（勞動者）：_X 身份證號碼：

甲、乙雙方於X年X月X日簽訂【爲期X年】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應於勞動合同解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）

日期：X年X月X日

簡單的解除勞動合同協議書 篇三

甲方：______________

乙方：____________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、甲乙雙方於年月日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資，遇見未知的自己在線閱讀共_______元，於___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償，共計________元，於___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行爲，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行爲，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_____________

乙方：_____________ ：_________乙方 ：______

法定代表人/代理人 ：________

日期：________日期：_________

解除勞動合同協議書 篇四

解除勞動合同協議書

甲方：

統一社會信用代碼：

法定代表人：

住所:

乙方：

居民身份證號碼：

戶籍所在地址：

現居住地址：

聯繫方式：

甲乙雙方於____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動合同”），現由於甲乙雙方協商一致，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自願平等的基礎上，經雙方協商一致，決定於____年__月__日終止雙方之間的勞動關係，達成協議如下，並願意共同遵守：

一、雙方確認，解除勞動關係的日期爲：____年__月__日，雙方的權利義務隨之終止；

二、甲方於本協議簽訂後____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩餘勞動報酬（包括但不限於基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利共計____元（人民幣大寫：________________）；

三、甲方爲乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；

四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關係在本協議簽訂後____日內轉移，若因乙方未按前述時間及時轉移，乙方應自行承擔不利後果；

五、乙方應按照甲方相關規章制度要求，在本協議簽訂之日起____日內完成工作交接，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動合同證明；

六、本協議簽訂後，雙方就原勞動關係再無其它任何爭議；

七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉賬匯款：

開戶名：

開戶行：

銀行賬號：

八、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：                 乙方（簽字）：

日期：                         日期：

解除勞動關係協議書 篇五

甲方：

乙方：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：

1、雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2、甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3、雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4、甲方的權利和義務

（1）甲方應當在__年__月__日全額支付乙方__年__月__日份工資 元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在__年__月__日至__年__月__日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的'保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於 等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6、本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7、本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8、本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）:

終止勞動合同證明書 篇六

姓名： ，

性別： ，

年齡： 歲 ，

工種:

崗位：

勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

雙方因以下第 項（只選一項）於 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

關係：

甲方：單位（蓋章）

法人代表：（蓋章）

年 月 日

乙方：簽字（蓋章）

年 月 日

說明：

本證明一式2份，手續完備後，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能複寫，塗改無效。

解除勞動合同協議書 篇七

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證號碼：

聯繫電話：

聯繫地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條 因乙方原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自______年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）。

第三條 社保、公積金繳交至______年____月止。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第五條 乙方應當於本協議簽訂後３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。

第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

解除勞動關係協議書 篇八

甲方：

統一社會信用代碼：

住所：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住所地：

聯繫電話：

鑑於乙方已於x年x月x日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協商一致，雙方自願於x年x月x日解除勞動關係，雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於20xx年x月x日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認：自甲方依據雙方於20xx年x月x日簽訂的《解除勞動關係協議書》，向乙方支付該協議中所約定的。全部款項後，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾，願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作爲違約金，賠償甲方。

9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作爲賠償。

10、本協議簽訂後甲方應於個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

戶名：帳號：

開戶行：。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽署日期：簽署日期：

解除勞動合同的協議書 篇九

簽訂時間： 年 月 日

協議雙方：

甲方：（用人單位）

（用工單位）

乙方：

甲乙雙方本着協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

（一） 甲乙雙方一致同意於日解除雙方於月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動合

同。乙方工資發放至 年月 日；經雙方協商一致後同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣元整，作爲甲方給予乙方的解除勞動合同的

經濟補償金。

（二）甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

紛。（包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。）

（三） 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續

的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

（四） 未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄祕方的法律和經濟賠償責任。

（五） 雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章後生效， 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：

甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：

年月