保密協議書多篇

保密協議書 篇一

委託方(甲方)：_________________

受託方(乙方)：_________________

一、總則

甲方擬委託乙方爲其進行檔案歸檔整理服務工作，乙方也願意提供上述服務，雙方經友好協商，在平等條件下就檔案整理服務工作，達成如下協議，以資共同遵守。

第一條、整理概況

(一)、整理類別

①文書檔案

②人事檔案

(二)、整理內容

對(一)所述檔案進行整理、歸檔、錄入、上架排列等工作。

(三)、整理時間

開工日期________年________月________日，竣工日期________年________月________日，期限________年________月；

第二條、整理價款包括

(一)檔案按每整理一盒________元計，以實際完成的案卷計算價款；電腦錄入以每條________元計(每條指的是每份文件需要錄入內容)

(二)按人頭髮放工資，固定以每人每月______元計，每月______日計算。

(三)材料費、工具費不納入整理價款。

第三條：整理質量

(一)按照國家檔案局關於檔案歸檔、立卷規定執行，規定不明確的，按照行業規定或者行業習慣執行。

(二)在檔案整理過程中，甲方如有特殊項目或者特殊質量要求，應明確告知乙方。乙方因遵循甲方要求之方式整理檔案而實際上造成檔案整理質量不合要求的，乙方不承擔責任。同時，因甲方之特殊要求給乙方增加勞動量的，甲方應額外支付補償費用，具體需要雙方簽訂補充合同另行約定。

第四條：甲方責任

(一)負責向乙方介紹、解釋整理概況、整理內容等相關工作的基本情況。

(二)負責向乙方提供檔案整理工作場所和檔案整理工作所需要的材料、工具等用品。

(三)負責按照第二條規定的。整理價款支付方式向乙方支付約定費用。

(四)爲乙方服務工作提供必要協助和配合。

第五條、乙方責任

(一)在約定期限內爲甲方提供檔案整理服務工作，按照國家關於檔案管理的規定對檔案進行專業的、規範的整理，並對整理質量負責。

(二)委派專業人員進入指定場所工作，工作時間按照甲方作息時間

安排。負責監督、約束乙方派出人員的行爲，遵守甲方勞動制度。

(三)負責對乙方派出人員進行保密教育和安全教育，佩證上崗、文明工作。對整理期間出現的檔案內容泄密、文件材料丟失等後果，責任一概由乙方承擔。

第六條、付款方式

(一)甲方須在整理開工後7日內向乙方支付整理款總額的30%，其餘部份款項應在全部整理結束後10日內經甲方驗收合格後全部付清。

(二)合同履行期間，合同一方擅自解除合同或無故不履行合同或不按要求履行合同的，均視爲違約，除承擔違約責任外，還應向對方支付合同總額的5%的違約金；一方違約造成另一方實際損失超過違約金的，對超出部分應另行賠償。

第七條、合同變更和終止

合同生效後，甲乙雙方需嚴格履行。任何一方需要變更服務合同內容的，應與另一方協商，就變更事宜雙方重新達成書面協議後方視同對本合同的變更。任何一方不得擅自變更合同內容，否則視同違約。

第八條：違約責任

在合同履行期間，任何一方不得無故違反本合同，否則視爲違約。違約方應按照合同總價款的10%向對方支付違約金，實際損失大於違約金的，對差額部分，違約方應予以補足。

第九條：爭議解決

因履行本合同雙方發生爭議的，應友好協商解決。解決不了的，向深圳市仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同未盡事宜，雙方應補充約定。補充協議是本合同不可分割部分，具同等效力。補充協議與本合同衝突的，視同本合同變更，以補充協議爲準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本合同經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

保密協議 篇二

姓名： 年 月 日

說 明

一、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

二、涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

三、本協議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。

簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級： 核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期： 3年 2年

1年 半年

一、涉密人員的權利：

涉密人員在享受公司員工所享權利的同時，還享有以下權利：

1．依據相關法規，掌握、知悉、管理職責和業務範圍內相應等級國家與公司祕密的權利。

2．參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。

3．進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

二、涉密人員的義務與責任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉範圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

2.學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

3.發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

三、涉密人員應當遵循的保密紀律：

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉範圍。

2.不在未採取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在製作、收發、傳遞、使用、保存和銷燬涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。

5.涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。並保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關的文件和資料，不得對其複製、仿造等。

7.申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，並簽訂保密承諾書。

8.確保個人及管理工作中不出現失、泄密事件。

9.對違反安全保密規定的部門和個人，以及在安全保密工作中出現的異常現象，有責任制止並及時向公司保密辦公室報告。

10.因私出國（境）必須作書面報告，並嚴格履行審批手續，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，並接受保密管理部門的保密教育。

11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定後果的，視情節輕重，分別採用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。

保密責任人（簽字）：

籤 訂 日 期： 年 月 日

保密協議書 篇三

甲方：公司

乙方（受聘人）：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業祕密的有關事項，本着自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

一、保密範圍：

1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：

1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或製造過程中的祕密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考覈、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

3）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

二、保密責任

1、鑑於乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職後，乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項祕密的。甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密信息，而無論乙方是否從中受益。

三、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方糾紛的第一審管轄法院。

四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

甲方： 乙方（加手印）：

公司代表人：

日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日

保密協議 篇四

由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，爲明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作爲發明人、創作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：

1）.......

2）…….

第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接爲上述企業提供服務。

第七條祕密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。

乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資爲止的期間。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行爲，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；；

（2）如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

（4）因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第十一條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定爲準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號：_______________________

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

保密協議書 篇五

協議編號：________

甲方： 乙方：

本協議所稱“雙方”指甲方和乙方，“一方”指甲方或乙方。

甲乙雙方在電影《》合作中涉及劇本、有關合同、意向書、會議紀要、備忘錄、客戶名單等具有保密性的信息問題，爲避免雙方相互提供的己方的祕密信息被對方透露給他人，給雙方造成經濟損失及其他損失，經友好協商，就相互提供的祕密信息的取得和保密等有關事宜，雙方達成如下協議，以共同遵守。

第一條保密信息

本協議所稱保密信息包括但不限於：

1、乙方提供給甲方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案（包括但不限於故事架構、情節線、人物關係）等。

2、甲方提供給乙方的客戶名單、客戶品牌內容營銷具體內容（含情節、聲音道具等表現形式）、方案、價格及有關數據，內部管理信息。

3、雙方之間的合同書、協議書、意向書等對雙方權利義務、約定事務具有確定性意義的任何文件。

4、雙方確認並承諾：一方向另一方提供的保密信息屬於提供方合法擁有，另一方的接收視爲對提供方擁有相關知識產權的認可。

5、一方在獲得對方的上述信息之前或之後，該等信息已經被公開的，則該等信息不構成保密信息。

6、本協議所稱保密信息的載體包括（但不限於）口述、文字、圖表、圖像、電子文件等。但如以口頭形式提供的信息屬於保密信息範圍時，提供方應向另一方事先明確告知其保密性，並在披露後及時以書面形式備忘。

7、保密信息同樣包括一方從第三方得到的對方的相關信息。

第二條保密措施

1、一方獲得對方的保密信息時，應當由負責人或授權代表簽字確認。

2、雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的，任何將對方保密信息用於其他用途的行爲均被視爲對保密義務的違反。

3、除非本協議另有約定，任何一方不得將保密信息用於本合同或雙方約定以外的任何目的，不得直接或間接地向第三方或者對方未許可接觸/披露的其他工作人員等進行披露、泄漏、告知、公佈、發佈、出版、傳授、複製、轉讓或以其他任何方式使其知悉該等信息，亦不得擅自利用或者許可任何第三方利用對方的保密信息。

4、一方應當妥善保管對方的保密信息，如若發生丟失或泄露，應當立即告知對方，雙方共同研究採取補救措施。

5、任何一方對任何信息是否應予保密不確定時，均應按照保密信息採取措施予以嚴格保密。

6、信息提供方有要求時，信息接收方應將保密信息銷燬或歸還給信息提供方。但根據雙方的約定，信息接收方有義務提供該信息時除外。

第三條保密期限

1、若雙方未能就轉讓交易達成一致而終止談判或雖然雙方已簽訂轉讓交易協議，但在協議履行完畢前經雙方協商而終止履行時，一方應當將已獲得的對方的`保密信息全部地、完整地歸還對方。

2、雙方合作因任何原因解除或終止後，按照本協議規定對於在本協議終止前所披露的信息和文件的保密義務不受影響，而將繼續有效，仍對雙方具有約束力，除非相關信息已被公開或發生本協議第4條約定的情形。

第四條違約責任

若因各種原因致使轉讓交易談判沒有如期進行，本協議任何一方均應遵守本協議，否則，若因此造成另一方損失時，應向另一方賠償損失，該等損害賠償包括但不限於一方的直接損失、有證據證明的間接損失及因此而實際付出的律師費、公證費、鑑定費、訴訟費等。

第五條爭議解決

雙方因本協議或本協議之履行發生爭議時，應當友好協商解決；若協商不成時，任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議簽訂時間： 年 月 日

甲方（蓋章或簽字）：

乙方（蓋章或簽字）：

保密協議 篇六

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

第二條：本協議保密內容包括但不限於工程項目、客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。

第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之後兩年內不得從事同類產品或者同類企業服務。

第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

第七條：保密期限：勞動合同終止__年內。

第八條：脫密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；()乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

第九條：侵權責任

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任，情節嚴重的，移交司法機關。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1）損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失；

2）如果甲方的損失依照1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤，或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額；

3）甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

4、因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條：爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；若協商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

第十一條：其他事項

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定爲準。

2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議爲其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條：生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。