老年公寓協議書【新版多篇】

老年公寓建築設計 篇一

第一章 總則

第一條 單位名稱：xx縣xx老年公寓

第二條 單位性質：本單位屬於社會福利性單位。

第三條 單位宗旨：以民爲本，關注民生，爲黨和政府分憂，替天下兒

女盡孝，服務於社會的福利事業。

第四條 單位的註冊資金爲叄佰肆拾萬元人民幣，資金來源爲自籌。

第五條 單位業務主管單位：xx縣民政局。

第六條 單位住所： xx縣xx路2號

第二章 業務範圍

第七條 本單位的業務範圍：

(一)接納來自社會各界子女無暇照顧的老人，給予住宿和服務；

(二)收留鰥、寡、孤、獨老人，改善生活質量；

(三)收留被遺送的嬰幼兒、殘障兒童、孤兒和無家可歸兒童；

(四)開展或資助與社會福利相關的公益文化宣傳活動；

(五)宣傳社會福利新理念，支持社會組織和志願者開展社會福利工作；

(六)承接政府部門職能轉移或委託辦理的社會福利項目；

(七)支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動；

(八)本章程規定或許可的其他活動。

第三章 組織機構、負責人

第八條 單位由5名理事組成理事會。單位理事每屆任期爲5年，任期屆滿，連選可以連任。

第九條 理事的資格：

(一)認同本單位的宗旨、目標，並志願服務於理事會；

(二)具有相關領域從事研究或管理工作的經歷，擁有較好的個人聲望；

(三)具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；

(四)具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。

第十條 理事的產生和罷免：

(一)第一屆理事由業務主管單位、發起人分別提名並共同協商確定。

(二)理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。

(三)罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；

(四)理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案；

(五)具有近親屬關係的不得同時在理事會任職。

第十一條 理事的權利和義務：

(一)享受本單位的選舉、被選舉和表決權；

(二)參加本單位舉辦的活動；

(三)對本單位工作的批評、監督和建議權；

(四)遵守單位會章程，維護本基金會合法權益；

(五)執行單位會決議；

(六)完成本單位交辦的工作；

(七)向本單位反映情況，提出工作建議。

第十二條 本單位的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

(一)制定、修改章程；

(二)選舉、罷免理事長、副理事長；

(三)決定重大業務活動計劃，包括資金的籌集、管理和使用計劃；

(四)年度收支預算及決算審定；

(五)制定內部管理制度；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

(七)決定單位的分立、合併或終止；

(八)決定其他重大事項。

第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

有三分之一理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。

召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。 第十四條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方爲有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，三分之二以上通過方爲有效：

(一)章程的修改；

(二)選舉或者罷免理事長、副理事長；

(三)章程規定的重大募捐、投資活動；

(四)單位的分立、合併。

第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的。，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。

第十六條 本單位設監事2名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和單位財會人員不得任監事。 第十八條 監事的產生和罷免：

(一)監事由業務主管單位分別選派；

(二)登記管理機關根據工作需要選派；

(三)監事的變更依照其產生程序。

第十九條 監事的權利和義務：

(一)監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。

(二)監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

(三)監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。 第二十條 凡在本單位工作的職工應從本單位領取合理的工資報酬。 第二十一條 本單位理事遇有個人利益與單位利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；理事、監事及其近親屬不得與本單位發生任何交易行爲。 第二十二條 理事會設理事長、副理事長，從理事中選舉產生。 第二十三條 本單位理事長、副理事長必須符合以下條件：

(一)在本單位業務領域內有較大影響；

(二)身體健康，能堅持正常工作；

(三)具有完全民事行爲能力。

第二十四條

本單位理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會會議；

(二)檢查理事會決議的落實情況；

(三)代表基金會簽署重要文件；

本單位副理事長在理事長領導下開展工作，副理事長行使下列職權：

(一)主持開展日常工作，組織實施理事會決議；

(二)組織實施基金會年度公益活動計劃；

(三)擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；

(四)擬訂本單位的內部管理規章制度，報理事會審批；

(五)協調各機構開展工作；

(六)提議聘任或解聘副理事長以及財務負責人，由理事會決定；

(七)提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；

(八)章程和理事會賦予的其他職權；

第四章 財產管理和使用

第二十五條 本單位的收入來源於：

(一)提供住房和服務取得的收入；

(二)自然人、法人或其他組織的自願捐贈；

(三)政府的資助、撥款或由政府委託管理的資金；

(四)其他合法收入。

第二十六條 本單位的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。

第二十七條 本單位財產主要用於：

(一)開展單位社會公益活動業務範圍內的工作；

(二)單位的日常運轉、管理及籌資費用；

(三)單位決定的其他費用。

第二十八條 本單位開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第二十九條 本單位應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計覈算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本單位接受上級主管部門依法實施的監督檢查工作。

第三十條 本單位配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十一條 本單位進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。

第三十二條 本單位接受登記管理機關組織的年度檢查。

第五章 終止和剩餘財產處理

第三十三條 本單位有以下情形之一，應當終止：

(一)無法完成章程規定的宗旨的；

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

(三)單位發生分立、合併的。

第三十四條 本單位終止，應在單位表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請註銷登記。

第三十五條 本單位辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。本單位應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理註銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第六章 章程修改

第三十六條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關覈准。

第七章 附則

第三十七條 本章程經理事會表決通過；本章程的解釋權屬於理事會。 第三十八條 本章程自登記管理機關覈准之日起生效。

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老年公寓入住協議書 篇二

甲方：愛民老年公寓

法人代表：

乙方：入住老人全權代理人

乙方自願將XXX老人送住愛民老年公寓，經雙方協商簽定如下協議：

一、本協議一經簽定，甲乙雙方即形成勞務關係，甲方必須向老人提供護理衣、食、娛樂等方面的服務，乙方則按約定向甲方支付報酬。    二、乙方入寓前出具縣級或縣級以上的醫院開據的近期身體狀況證明，患有傳染病或其他不宜入院的疾病患者，不得入住公寓。

三、甲方有權按乙方出具的老人身體狀況證明，確定老人護理範圍，但乙方自願提高服務的除外。

四、不能自理的老人能輕微活動或臥牀，日常生活事情基本不能做，必須由護理人員幫助，老人精神要正常應配合服務工作。

五、（一）甲方提供護理項目：

1、每天定時打開水、打飯、刷碗、清洗口杯和毛巾。

2、每天打掃室內衛生，幫助老人清理個人衛生。包括洗臉、洗手、洗腳、漱口、梳頭、清洗臀部。

3、每天幫助臥牀老人穿衣服、脫衣服及時爲失禁老人換洗衣服、尿布、保持皮膚清潔、清理大小便及大小便器，定時爲老人翻身，整理牀鋪。

4、按時給老人喂水、餵飯、喂藥。

5、定時清洗牀單、被罩、衣服。

6、每半個月剪指甲、定時擦身。

7、有病及時通知家屬，工作人員24小時在崗，定時查房。

8、有家人的陪伴，定期給洗澡。

（二）乙方自負項目：

1、理髮、刮臉、洗澡、家屬經常給拆洗被褥。

2、自備用品、肥皂、洗衣粉、乾淨被褥、牀單（2個）、枕巾（2個）、換洗衣服、尿布、暖瓶、毛巾、碗筷、大小便器（臥牀老人每月向甲方交兩袋洗衣粉，也可以甲方提供）。

3、醫療費，取暖費自理。

六、老人住寓後，因疾病以及其他方面原因，需要提高護理標準的，甲、乙雙方應協商後確定，協定後執行新的收費標準。

七、老人在入住期間，身體健康狀況若發生變化，甲方要及時通知老人家屬，協商調整護理等級或回家中休養治病。家屬若不同意老人提高等級護理或接回家暫時治療的發生摔傷、燙傷等其它意外事件，甲方不負責任。

八、老人患有精神病或自殺，自殘傾向的，甲方有權終止協議，通知乙方家屬接老人回家，如乙方不及時接走，所發生的後果由乙方負責任。

九、交費方式：乙方每月1日前向甲方繳納本月的護理費用。入住不滿一個月的，按天計算收費標準，節假日或平時不在公寓的費用不退。另：冬季每月收60元取暖費，繳費其不得延誤，出現欠款經多次催要，不能及時補交者，甲方有權將老人退回乙方。

十、入寓老人應自覺遵守公寓各項規章制度，不得毀壞或丟失公寓公其財物，違反公寓制度，造成自身傷害的，甲方不負責任；毀壞或丟失公寓公共財物的，由乙方承擔賠償責任。

十一、老人之間和睦相處，互相幫助、互相尊敬，入寓老人不得侵害他人 人身、財產方面的合法權益，給他人造成損害的，由乙方承擔民事責任。

十二、老人如突發疾病、病危或死亡時，甲方應及時通知乙方，乙方（縣鄉範圍內）接到通知後必須在1小時內到達甲方：如因老人自身原因或不可抗拒外力造成老人意外傷害的，甲方不負責任；老人正常死亡的，乙方必須在2小時內將屍體運走，非正常死亡的按有關部門規定處理屍體，屍體處理費用由乙方承擔。

十三、糾紛解決方式。甲乙雙方發生糾紛應依協議有關內容協商解決，協商不成的可依法向人民法院提起訴論。任何一方不得無理取鬧、辱罵、毆鬥、違反本條規定的應承擔全部責任。

十四、未盡事宜，雙方另行協商，本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，協議自簽定之日起生效。

甲方：

電話：

乙方：

電話：

20XX年X月XX日

老年公寓規章制度 篇三

爲了加強對某政府機關家屬宿舍的管理，根據“祕書工作”區和“祕書工作”街道辦事處關於創建文明家屬院的有關規定和要求，特制定以下管理辦法。

一、安全管理

1.做好安全工作，發現有不安全的事情和苗頭應及時報告並協助處理。

2.隨時保持高度警惕，教育全家及親屬防盜防火，防止其他事故的發生。

3.常住人口在一個月以上的，需向行政處報告併到大山坪派出所辦理臨時暫住證，自覺接受行政處和公安部門的管理和檢查。

4.發生突發事件，一要積極防止事態擴大，二要向領導報告，三要掌握好政策。

5.抓好保密教育，做好保密工作，做到不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳。

6.愛護公共財物及設備設施，不得在牆上、樓梯道等公物上亂寫亂畫和有意損傷，不準翻越圍牆。

7.駕駛員要按照指定的地點停放車輛，七歲以下的小孩在院內玩耍要有大人看管。

二、衛生管理

1.按照衛生管理的規定，做好各家各戶和宿舍大院的清潔衛生工作，實行門前“三包”責任制。

2.按照居委會的規定，宿舍大院內不準養家禽、家畜，養狗必須有許可證。

3.講究個人衛生，自覺養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑，不隨地吐痰、不亂倒垃圾。各住戶不得從樓上和窗戶往外扔雜物，污水不準倒在垃圾庫內，消除蚊、蠅孿生地。

4.綠化、美化、淨化環境。提倡家庭養花種草。公共區域不準堆放雜物，注意樓房的整體美觀。

5.組織滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作，一年多次。大院內每季度組織一次衛生檢查，由行政處及有關人員負責組織。

三、宿舍大院精神文明建設

1.講究社會公德。處理好友鄰和同志之間的關係，友鄰和同志之間應互相尊重，和睦相處。

2.自覺遵守黨紀國法，不看不健康的錄象，不吵架打架，不損害他人財物和公物。

3.愛護鄰里、關心集體、熱愛公益事業。家庭和睦，居室、庭院清潔、整齊、優美。

4.建立文明、健康、科學的生活方式，說話和氣，互助互愛，中午休息和晚上十一點以後嚴禁高聲歌唱、高聲播放音樂等，以免影響他人休息，樹立良好的道德情操。

5.不搞鋪張浪費，不搞封建迷信活動，不超生孩子，不早戀，不非法同居，不酗酒鬧事。

6.積極參加各級和職能部門組織的公益活動，教育子女、親屬遵章守法。加強內外團結，建立良好的庭院生活秩序。

四、其它有關制度

1.辦公室未出售的公有住房，對外出租按某場價，對本單位職工因拆遷、週轉臨時租用(二年以內)按某場價的

50%收取租金。

2.宿舍大院適當收取管理費。

3.愛護公物，損害公物照價賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

4.愛護室內設備設施，未經批准不準隨意改變房屋結構，擅自搭建任何建築物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項目，確需更改的，須徵得主管部門同意方能辦理。

5.節假日安排值班，由樓長負責。

6.自覺遵守大院的作息時間，大門開關時間，春夏季：早上5：30開門，晚上12點關門；秋冬季：早上6：00開門，晚上11：30關門。

五、樓長職責

1.抓好衛生檢查，每季度一次。單元評選好的住戶，每半年一次，並及時上報，年終進行表彰。

2.協助居委會、行政處抓好文明院的建設。

3.調解鄰里糾紛。

4.做好本單元、本棟樓的安全保衛工作。

爲大院排優解難，及時反映情況，檢查事項的落實。