員工培訓服務協議多篇新版

員工培訓服務考覈管理系統就是爲能更方便、更高效的管理銀行員工培訓考覈工作而開發的。員工培訓服務協議怎麼寫呢?以下是小編爲大家整理的員工培訓服務協議範文，歡迎參考閱讀。

員工培訓服務協議範文1

甲 方：

地 址:

法定代表人:

乙 方：

地 址：

法定代表人：

鑑於：

1、甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□)，在_X(省、

2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資諮詢、

正文

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

第二條 培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

2.2

培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

2.3

培訓內容：

2.3.1

政策解讀培訓：爲企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，爲企業發展奠定良好的信息基礎;

2.3.2

員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

2.3.3

專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，爲企業發展鋪路。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

3.1

甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

3.2

乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，並達到應有的培訓效果。

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第四條：培訓服務費用

4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;

4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應於合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

賬戶名： 北京衆人投網絡科技有限公司，

開戶行： ，

賬號： 。

第五條 違約責任

5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能爲甲方提供服務所損失的機會成本);

2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

5.3

發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

第六條 法律效力

本協議作爲甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字後，具有法律效力。

第七條 附則

7.1

未盡事宜雙方可另作約定;

7.2

當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工培訓服務協議範文2

甲方(單位)：

乙方(員工)： 身份證號：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律效用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務

1.根據乙方自願申請或公司委派，以及公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，學習內容或專業爲：

。

2.本次培訓由甲方爲乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(￥：元)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按照完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。

另包括培訓合作單位 公司提供的服務，約合人民幣 元(￥： 元)。

3.甲方負責爲乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責爲乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.乙方在培訓期間，未經甲方和甲方委託的培訓機構允許，不得借培訓期間的機會私自外出遊玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、嫖娼、交友會親等而進行非培訓內容或甲方及甲方委託的培訓機會所規定的一切非培訓活動，或未按甲方和甲方委託的培訓機構要求進行培訓學習而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產生的一切後果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承擔，且由此造成甲方相關損失的(包括企業形象)，由乙方全部承擔，涉及到相關法律法規的，將追究其相關法律法規責任。

6.乙方在培訓期間，如同正常上班，故應嚴格按甲方《考勤管理制度》、《請假管理制度》等相關規章制度執行。

因事或因特殊情況確需外出或請假的，須向甲方和甲方委託的培訓機構相關負責人書面或電話請假，否則，由此產生的任何安全事故、事件及後果，均由乙方自行全部承擔，且由此造成公司相關損失(包括企業形象)，由乙方全部承擔，涉及到相關法律法規的，將追究其相關法律法規責任。

7.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價或經書面考覈並取得相關資質證確定培訓效果。

8.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做爲技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自願參加甲方組織的願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的相關規章制度。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行爲導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方爲甲方服務年限爲

年，即從 年 月 日至 年 月日，若因甲方公司內部變更，需縮減時間，則以甲方變更期限爲準。乙方培訓後爲甲方服務年限標準如下：

1) 普通崗位1年;

2) 特種崗位2年;

3) 管理崗位3年;

4) 技術崗位5年;

5) 工程師及相應級別的崗位7-20_年。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存(包括培訓教材)。

6.簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1.乙方單次或年累計培訓費超過1000元人民幣(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂委外培訓服務協議，並約定爲公司繼續服務的期限。

2.服務期限界定：將外部培訓結束時間作爲服務期限的起始時間，如培訓服務期限超過已簽訂的勞動合同期限半年及以上的時限，則以勞動合同終止時間作爲培訓服務期限的起止時間，或通過甲乙雙方共同協商，達成一致，根據乙方培訓後爲甲方服務期限規定的標準，延長或重新簽訂勞動合同。

3.乙方在培訓服務協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經甲方批准而辭職，或正常原因被甲方辭退除名的，應按以下規定賠償甲方：乙方培訓後爲甲方服務期限不少於1年，服務期未滿1年的，退還甲方提供的全部培訓費用;

未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓費用。[具體計算公式：退還金額=培訓金額÷(N×12個月)×不足年限(月)。N表示服務期限]。

4.乙方在培訓期間，如出現違反相關規定，未能通過培訓考覈或未達到培訓要求而未能取得相關培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。

如涉及到需要補考取證的，乙方在兩次補考不合格後(甲方只承擔兩次補考時報考的費用，但不承擔因補考產生的相關食宿、交通與通訊等相關費用)，所產生的相關費用，由乙方全部承擔(包括食宿，交通與通訊等相關費用)，至止考試合格取得相關證書爲止。

5.培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中止培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

6.乙方在培訓中獲得的相關培訓證書所有權歸甲方所有。

7.因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。

有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院爲甲方所在地人民法院。

8.本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

9.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工培訓服務協議範文3

甲 方：

乙方：

經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自

年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關 (脫產)的學習與培訓，爲期 天。

2、甲方爲乙方提供學習(培訓)費用預計

元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束後正式上班之日起必須爲甲方服務

兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之後，按照培訓協議規定的年限爲公司服務。

若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定爲公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審覈。

如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日