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學生會搞活動工作報告多篇

學生會搞活動工作報告多篇

學生會搞活動工作報告篇1

這次女生節的活動進行了3天,從3月5號到3月7號。

前期,由宣傳部把宣傳板做好,5號上午搬到九華廳門口。中午在九華廳門口進行拍照,由於我們在活動開始之前沒有借到桌子,預先擺好板子的地方被黨支部的學雷鋒活動佔用擋住了我們。不過黨支部在前面很用心的幫我們宣傳。考慮到我們這次活動不僅僅是爲了拍了那幾張照片,而是要把這次女生節的活動展現出來,讓大家都感受到女生節的活動。所以決定把活動地點轉移到大家都看得到的地方,不僅要做好這次活動,也要讓大家都看到這是我們金融系學生會在做的。

於是我們把拍照的重點放在5號下午,中午板子放在九華廳門口,讓同學們都知道這次活動,到了1點20,在大家都準備去上課的時間把板子搬到梅苑樓下,因爲那裏有4棟女生宿舍,而且我們金融系所有女生都住在梅二。在大家去上課的這個高峯時間讓同學看到宣傳板。下午找青協借了兩張桌子,並且去打印了靚照裏的微笑的字樣貼在桌子前面。從5點開始,吃飯的人流量慢慢大起來,5點20下課後,來來回回有很多打水吃飯的女孩子們,拍照也慢慢多起來了。到了6點多,天色慢慢暗了,第一天的活動到這裏也差不多結束了。

5號晚上,由實踐部把照片拿去沖洗,在挑選之後有72張照片,這次的數量超出了我們的想象。6號早上,生活部把板子和桌子搬到九華廳門口。上午把照片拿到手後,到九華廳門口貼到板子上,11點開始,來回很多同學都過來觀看,隨着人流量的增大,來詢問拿照片的同學也慢慢多起來了,讓來拿照片的同學寫好祝福語,貼在板子上換走有她們微笑的照片,看到她們寫下的夢想,祝福和對未來美好的憧憬,還有即將畢業的學姐,寫下對學校的不捨和感謝。拿到照片的很多同學都很開心,說照片照得很好,很喜歡。我想這也是我們這次活動的目的吧,讓大家在女生節這個特別的日子感受到我們金融系送給她們的禮物,留下這一天美好的微笑。

7號,女生節到來了,我們把留下美好祝福的板子,擺出來讓大家一起來感受到女生節的快樂。

雖然這只是個小型的活動,但是對於第一次做活動的我們來說也是困難重重,首先是天氣,怕繼續下雨活動辦不成。再後來是借板子,從院學生會到金融部落到社聯,最後終於借到兩塊很大的板子。借桌子也是找班上同學再兜轉着幫忙借到的。加上08級學生課都很多,所以任務也不好分配。還好07級的部長都很配合,大家一起調整時間,把這次活動辦成功了。

有些事情事先也沒有考慮充分,比如桌子,比如場地,我們沒有注意3月5號是雷鋒日會有很多社團舉辦雷鋒日的活動,不然也不會場地被別人佔用。

這次活動得到了很多經驗教訓,在下一次活動的時候,我們會分工更具體一些,考慮到各個方面可能發生的意外。在一次次的活動中讓金融系學生會變得更加優秀。

學生會搞活動工作報告篇2

回憶間,不覺已是學期之末了。本學期的工作即將結束,自接手工作到當初給人的第一覺得是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校發展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間。祕書處的工作較爲瑣屑,並不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動,然而在這些瑣屑的工作中我們也收穫了不少,成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病。我們祕書處的成長可能從日常發展的工作中來總結:

在通例工作方面,首先咱們可能圓滿實現學校團委,學生會支配的工作任務,每項工作都基本達標!這個學期我們部門做的重要工作有:

1、傳達主席團對各個部門的工作安排及請求

2、根據主席團的懇求安排會議的時間、地點並告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、重要內容等

3、加入了第19屆校運會的紀律堅持工作

4、整理第19屆校運會的文件並存檔

5、面向高一級全體幹事和高二級部分幹部召開會議,安排新一學期的升旗儀式檢查工作。

6、與學習部合作,輔助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作(徵詢高二幹部跟高一干事的倡導)

7、與學習部配合,諮詢高二幹部招收新一批幹事的人數以及標準,初步得出招收新一批幹事的人數。在這些工作中我們依據不同的問題採取了不同的對策,並取得了一定的成功。

在本學期的工作中,咱們部門還有不少不完美的處所。因爲這是我們兩個幹事參加這個羣體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,不提出自己的主張,不踊躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現,這都是之後的工作中需要始終完善的地方。此外,祕書處是聯繫主席團跟各個部門的橋樑與紐帶,除了日常的工作告知外,加強各個局部之間的見解交流並及時地反饋給主席團很主要,也是日後要完善的地方。

在個人思維方面,個人對“團委學生會竭誠爲你服務”這句話有了更深的理解,學會了公平部署學生會的活動與自己的學習時光,在學習上我也感到了一種前所未有的壓力,也是正因爲這樣,促進了我的學習意識,變被動學習爲自動學習。學會了冷靜的思考問題,能正確的意識自己的不足,彌補錯誤,同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才幹。

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要一直地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才華更好地服務同學。在從前的學期裏,我們愛崗敬業做了一些工作,但由於自己的水平和教訓不足,還存在着必定的問題。在新的一年裏,我們還要連續盡力,爭篡奪得更大的成績,使全部學生會有機的團結在一起,爲共建高明一中的美好明天將來而努力奮鬥。

學生會搞活動工作報告篇3

今年的一二九小合唱是我校新一屆學生會主辦的第一項活動。活動取得了比較成功。

一、緊張。近來,在組織活動的過程中,最擔心的就是觀衆人數、活動流程控制和效果。那天晚上觀衆沒有達到預期的效果,但人數還基本滿意。緊張之二就是活動的創新。今年的一二九活動,我們有了較大的創新,特別是在節目形式上,進行了大膽嘗試,效果還不錯。

二、高興。整個活動節奏還不錯,主持人的主持詞和主持形勢很好,有很深刻的刺激觀衆的效果,特別是結束詞,具有很強的煽情性和鼓動性。各院系的演出效果比彩排的時候好得多,各院系在關鍵時刻作了工作,也充分體現了我校學生的集體榮譽感。

三、欣慰。我覺得學生會的演唱是歷年來學生會最成功的一次,馬荔同學的辛勤工作爲演出的成功奠定了基礎,學生幹部的深情演唱是錦上添花。

四、自信。在清理現場時,我看到了我做學生時代的一幕:所有工作人員都在認真清理現場,有一個穿着禮儀服的同學默默地在撕地上的透明膠,主席團的同學在擡地毯......。這時,張歡過來跟我講,跟同學們講點什麼,我沒有猶豫就同意了,講話時的聲音有點低成,很感動。以前總是批評學生幹部,現在他們比較成熟,節奏比較合拍。

五、感謝。感謝各院系團總支、學生會付出的辛勤勞動,感謝學生會做的工作,感謝所有參賽的學生,感謝出席晚會現場的領導、評委、老師、觀衆和工作人員。成績只是符號,心裏收穫,道德震撼,纔是我們要的成績。學生會活動總結報告回顧過去的三個月,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多,爲了在未來工作中取得更大的進步,現對本學期學生會工作做以總結。

本總結共分四方面:一、部內活動;二、部外聯繫與活動;三、學生會的成績與不足;四、下學期工作展望。

一、部內活動辦公室:制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。生活部:人文社科部“優秀宿舍”評比,參加廚藝大賽,參加校學生會食堂檢查。學習部:主辦英語角、數學角,積極組織參加辯論賽。文藝部:組織參加理學院與地環學院舉辦的“化裝舞會”,組織卡拉ok比賽、主持人比賽,組織參加“大合唱”比賽,舉辦“人文社科部元旦晚會”。體育部:參加第二十九屆校運動會,開展“晨跑”活動,舉辦“行政杯”籃球賽。宣傳部:參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。維權部:參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。紀檢部:對學生會及班委工作進行監督。實踐部:負責宣傳板的製做及擺放。

二、部外聯繫與活動1、10月08日參加校學生會主席例會。2、10月10--12日參加理學院與地環學院主辦的“化裝舞會”。3、11月04日參加校學生會主席例會。4、11月09日受邀擔任理學院主持人比賽評委。5、11月15日下午受邀做材料學院“愛之賽評委。6、11月15日晚受邀做外語學院與醫學院舉辦的迎新晚會嘉賓。7、11月15日下午擔任“自強之星”評比活動評委。8、11月29日受邀做經管學院k歌比賽嘉賓。9、11月29日擔任海報大賽活動評委。10、12月04日參加校學生會主席例會。11、12月06日受邀做校主持人大賽決賽嘉賓。12、12月13日受邀擔任校卡拉ok比賽複賽評委。13、12月24日受邀做外國語學院主辦的聖誕晚會嘉賓

三、取得的成績與不足㈠、成績學生會通過積極組織參加校級的多項活動,以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人,人文社科部在全校的知名度日漸提高,兄弟學院同學對人文社科部同學的態度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉變。學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始,各部開展活動更是在摸索中前進,走一步看一步。各部獨立開展活動時,雖然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通過這些活動得到了鍛鍊,積累了經驗,爲未來各項工作的開展提供了良好的基矗全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和嶽老師所說,我們人文社科部的同學會有與其它學院同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中,大家變得更加團結,雖然也遇到了各種各樣的困難,但大家始終沒有放棄,而且是負責任地開展着各項活動。活動在開展,團結在增強,責任心也在步步提高,不言放棄的信念更在延續。㈡、不足活動流程做的不夠好,導致一些活動虎頭蛇尾,甚至失敗。活動開展前要進行可行性分析,提前進行活動策劃。活動中應注意細節的把握,細節決定成敗;活動後,及時總結,分析得失,積累經驗。活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的後勤保障材料,如展板;開展活動時,由所屬部門提供宣傳稿件等材料,減少宣傳部工作量。學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,大局觀念仍需加強;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流,部長應積極與副部長進行交流,調動副部長積極性;各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性,減少自身的工作量。三部門(實踐部、紀檢部、維權部)開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來,減少三部門工作壓力;在必要的情況下,進行部門調整。外聯工作中與商家合作尚未建立,未能實現學生會活動的多渠道經費來源;學生會的信息化建設至今未真正開展。

四、下學期的工作展望本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成爲日後各屆的寶貴財富。1.繼續完善規章制度、加強自身建設,建立一支精幹的學生幹部隊伍,爲以後工作的開展奠定基石;2.打造學生的文化活動,積極開展具有我部特色的活動,更多的吸引同學們的目光,得到同學不變的支持,讓這些活動的影響力能達到更長久的效果;3.我們要更加註重保存每一次活動的原始資料,爲舉辦第二屆、第三屆……做以準備;4.對同學們的意見,我們應建立一個保密機制,並對意見進行及時反饋;5.積極“走出去,引進來”,主動與兄弟院(部)學生會進行交流,走訪兄弟學院,有選擇的參加兄弟院部組織的活動,邀請他們參加我們的活動,加深與兄弟學院的感情,擴大彼此合作空間,以實際行動支持兄弟學院的工作。大學是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就揹負了更多的期冀,懷揣着更大的理想,在壓力和動力之下痛苦並快樂着,我們爲此而喜怒哀樂,但是有一點,既然選擇了遠方,我們只需風雨兼程。人文社科部學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某種程度上說是必然的,沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?三個月來,我們學生會的每一項活動的順利進行,均離不開部黨政領導的正確領導,離不開部團委的具體指導,離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支持和幫助,更離不開全體學生會幹部的努力和奉獻。爲此,請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。

學生會搞活動工作報告篇4

20__屆新生迎新工作是__學院學生會工作的一件大事,也表示__屆學生會工作的正式開始。爲了更好地幫助20__屆新生,學生會做好了充分準備,讓新生感覺貼心、溫暖,取得了良好的效果,一致得到家長、新生、領導的好評。爲以後學生會更好的工作,現對學生會做出如下總結:

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在__學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

1 、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了__學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語,這是我們學院最大的特色,歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4 、迎新接待場地安排和佈置方面,各個部門合作,掛書籤、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等,尤其是各部長,在迎新前一天都在佈置迎新場地。

5 、值得一提的是,本次學生會迎新工作__屆輔導員及領導親自指揮現場工作,爲我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

二、正式迎新工作開展

9月x日清晨6點,學生會便工作起來,大家很快把場地佈置好了。寫有“__學院”的大橫幅特別醒目,與唯美的宣傳板很和諧。

大二志願者也準時到場,積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們爲新生提供了“全方位”的服務,他們爲新生家長熱情的講解我院的詳細情況,幫他們搬運行李,並實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會爲各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況,他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現場並且學生會在現場也設了一張桌子,專門爲接待工作臨時出現的問題進行解決。

由於新生來自全國各地,所以到校時間很不集中,所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三服務隊輪流到場幫忙。此間,學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束,爲同學提供了便利。學習部成員主要負責爲新生登記,辦理手續,安排住宿,使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月x號下午,新生大約已到__﹪。9月x日,工作仍在繼續,學生會成員堅持到迎新結束,沒有一個人抱怨。

三、迎新總結

短短兩天的迎新工作結束了,可是我們從中學到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力把可能出現的情況都考慮到了,在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性,只有各個部門,部門內部的人都團結協作,才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新,我們也大大的鍛鍊了自己和陌生人溝通交流的能力。

學生會搞活動工作報告篇5

在此次活動中,出現了一些問題。最不好的就是沒有和其他部門、主席團的人協調好。並且前期的宣傳也沒有到位,後期的決賽報告廳也沒有坐滿。出現了一些混亂。和人文系的聯誼也沒有想象中的那麼好。舉辦活動的過程中也都是我們掌握了主動權,他們很被動。結束後還說我們什麼都做了,他們沒得做。

學習部本月最大的活動的就是指點江山辯論賽,這個活動不管怎麼樣,但最終還是結束了。也許是能力有限或者其他原因吧,我期待它的結束。

日常的工作,我們也沒有做的那麼及時。不過現在課堂考勤彙總表我們可以很及時的張貼出來。但是學委的考勤表和評教月卡交的還是不及時。雖然在此過程中,我們和學委交流了幾次。但是仍然調動不起來他們的積極性與熱情。

與幹事的交流還行,現在他們已經對學習部所做的事情都瞭解了。有什麼活動通知他們也能及時。但是我自己有時候卻沒有很準時。後期主要就是做好日常工作和配合好文藝部的文藝匯演工作。

在此我想提一下我的想法:可以在羣裏面設置一個推薦欄目,裏面也一些書和推薦理由。可以組織大家一起做什麼事,或跑步,或談心。其實可以找素質拓展班談談。因爲他們是一直這樣走過來的,彼此都很熟悉與瞭解。其實我們都期待在學生會裏面也可以找到記憶一生的知心朋友,而不是除了工作還是工作。也許例會時間太短,沒有爭先創優個人總結幹事說話的時間。但是可以讓幹事代表本部門講話,然後部長做補充。

說的幹事的積極性不高,其實有一些客觀原因。他們表現的機會很少。並且舉辦活動的時候,其實有多幹事是閒置的。例如:模擬招聘團的時候。在我身邊的人都覺得沒什麼可做,在那裏只是等着簽到。就是被自己的一個名字所牽絆。

學生會好,但是效率可以更高一些。或許我們自身也沒有做好。希望問題出現的時候,不再是說:你這沒有做好,你什麼什麼地。而是大家一起來解決問題。我們是一個團體。不過做錯還是要說,但是是事情已經做完的時候。

學生會是一個聚集人才的地方,那麼應該讓所有人的心聲應該被聽到。而不要因爲只是一個部長或幹事就放在一邊。

學生會搞活動工作報告篇6

在教師和主席團的指導和帶領下,在包括部長和所有幹事的共同努力下,基本上出色的完成了自我的工作及任務,發揮了組織、協調以及後勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃

第一、組織協調

辦公室作爲學生會的橋樑,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了教師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

第二、物質保障

另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統,及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的職責感,克服了很多的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地爲各部門的各種活動供給相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,經過一學期的工作,也發現了必須的問題,如物品的存放較爲混亂,分類不夠系統等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

第三、部門活動的開展

本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外,還開展了一些生動、有進取意義的活動。

藉以學生會建立團支部爲契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情,也激發了與會同學的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”,參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中幹事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十餘道題目完全統計出來,並最終交由權益部構成提案。

在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和職責心,克服困難,進取的發表自我對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙,使幾項活動都取得了圓滿成功。

第四、部長工作總結

本學期以一名部長的身份爲學生會繼續工作,感到壓力大了、職責也重了。我本着“全心全意爲同學”服務的學生會根本宗旨,帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部,經過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持幹事的進取性和熱情,培養他們的工作本事和職責感,並着力在維護幹事的利益不受到損害,使辦公室成爲了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。