關於整治形式主義官僚主義推進情況報告
關於整治形式主義官僚主義推進情況報告
市政府辦公室:
根據《XX市民政府辦公室關於報送有關材料的通知》要求,現將我局開展整治形式主義官僚主義的推進情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)強化學習,提高認識。全市整治形式主義官僚主義工作啓動後,局黨組高度重視,及時傳達全市整治形式主義爲基層減負工作推進會精神,組織學習《中共XX市委辦公室關於印發〈XX市解決形式主義突出問題爲基層減負26條措施〉的通知》(文辦發〔2019〕118號)、《中共XX市委辦公室關於報送文件會議及督查檢查考覈有關情況的通知》(文辦發電〔2019〕73號)等文件,要求全體幹部職工提高政治站位,自覺把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央的要求上來,堅持問題導向,以上率下做好相關工作,以改革創新舉措不斷把爲基層減負工作推向深入、取得實效,把基層的感受作爲衡量減負成效的標尺。
(二)統一思想,明確責任。局黨組把整治形式主義、官僚主義作爲一項重要的政治任務,認真履行好主體責任,及時召開專題會議進行研究部署,明確由局辦公室牽頭負責,各科室局、下屬事業單位配合,認真對照減負“26條”,真正把部門職責任務擺進去,深入排查履行職能職責存在的形式主義問題,在辦文、辦會、督促檢查、考覈方面嚴把關口,着重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改,實打實、硬碰硬地拿出切實管用的措施。
(三)以上率下,統籌推進。我局將力戒形式主義、官僚主義作爲開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容,堅決執行精減文件數量要求,嚴格控制會議數量規模,未列入年度計劃或未經審批的督查檢查考覈一律不開展。要求從局領導班子成員及科室負責人做起,上級帶着下級幹、上級做給下級看,形成了一把手負總責,分管領導具體抓,各自其職、各盡其責、上下協調、齊抓共管,一層抓一層、層層抓落實的工作格局,有效推動專項整治深入開展。同時,我局嚴格按照市委辦的要求,每月22日11:00前報送上月22日至本月21日文件會議及督查檢查考覈有關情況。
二、存在問題及下步工作打算
我局在開展整治形式主義官僚主義過程中取得了一定成效,但也存在個別領導幹部認識不到位、一味減少“文山會海”的量而忽視質等問題。
下步,我局將着重從以下三個方面抓好工作落實:一是加強理想信念教育,激發幹部內心的幹事創業動力,讓幹部知道該怎麼做,並自覺地去做。二是結合實際進行創造性落實,不簡單地當“二傳手”、層層轉發上級的文件,要主動幫助基層解決困難、創造條件。三是加強基層組織建設,通過基層組織進行資源分配、資金配置、項目管理,以便基層更好地開展工作。
關於集中整治形式主義、官僚主義工作情況報告
根據府辦字[2018]75號中共府谷縣委辦公室轉發《府谷縣紀委監委關於集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求,府谷縣統計局高度重視,積極組織學習,堅持邊學邊查邊改,開展形式主義官僚主義突出問題專項整治,認真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題,研究制定了整改方案,列出清單臺賬,制定整改措施。現就整改情況報告如下:
一、工作要求
一是高度重視,高標準查擺。文件下發以後,局黨組高度重視,認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現,第一時間組織全體幹部會議傳達學習,明確重點,領會實質,結合工作實際,按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求,細化責任分工,即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦,全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯繫羣衆、服務羣衆,履職盡責、服務經濟社會發展,學風會風文風及檢查調研四個方面,重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題,是否存在羣衆身邊特別是羣衆反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題,是否存在不擔當、不作爲、慢作爲、亂作爲、假作爲等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫、浮於表面等突出問題。
三是對標對錶,高質量整改。查擺工作對照12項形式主義,按照“有則改之無則加勉”的原則,逐項查擺落實情況,累計梳理2項問題,深入分析原因,制定細化的整改措施,並建立了問題整改臺賬,對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確,壓實了整改責任,馳而不息推進作風建設,不斷提升工作效能。
二、整治重點
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠實。領導安排了就去做,沒有主動創新去開展工作,不善於總結,不勤于歸納,工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風,樹立強烈的責任意識,狠抓工作推進。強化責任意識,工作要養成善於總結的好習慣,從而總結出成功與不足,真正提高工作實效。
二是在聯繫羣衆、服務羣衆方面。存在的問題:關心基層不夠,溝通不夠。工作中存在拖拉現象,主動性有所欠缺,爲基層辦事的效率和方式有待於提高。整改措施:經常同基層羣衆談心,加強溝通。樹立工作目標,制定工作計劃,明確工作分工,找出工作新思路、新方案,細化工作流程,提高爲基層羣衆服務的效率和質量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠,進取心減弱,工作上滿於現狀,創新意識還有待於提高。整改措施:不定期組織理論學習,運用時代發展的理念,不斷總結和完善工作經驗,調動幹部工作積極性和創新意識,強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神,靠發文件落實上級要求。對工作細節關注不夠,考慮不夠全,從而影響了工作效率。工作領導安排就做,沒有積極創新精神。對基層調研不夠深入。整改措施:堅持求真務實,狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足,總結好的經驗和做法,確保各項工作紮實有效開展。把調查研究的重心下移到基層,多與羣衆接觸,深入瞭解其文化需求,多辦實事,多聽民聲。認真做好本職工作,創造性開展工作,樹立正確的人生觀,多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較爲明顯的進步,但作風建設永遠在路上,我們將繼續發揚釘釘子精神,把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結合,確保整治工作見人見事見責見效。
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