監督檢查工作情況報告

根據市文明辦、高新區管委會、集團指示要求，以及本公司會議精神，我室近期聯合黨建工作部以及行政辦公室對公司所屬各部門、所有員工進行監督檢查。現將近期檢查暴露有關情況梳理彙總如下：

一、具體存在的問題

1.部分部門在被通報後，不反思，不整改，反而找理由對檢查出的問題進行反駁辯解。

2.前期通報中暴露的部分問題，在本次檢查中仍有發現，如：着非規定類服飾，穿着不規範，襯衣下襬不扎等問題。

3.餐飲部支援問題。監督檢查中發現，員工對於支援一事尤爲牴觸，經過大量走訪發現以下幾點原因：

①本次煤博會餐飲部未提前多日與行政管理部進行溝通協調以及報送支援計劃，導致行政管理部未能就支援一事與各部門進行溝通協調，突然性支援導致部分員工被迫取消休假，不能正常接送孩子等一系列問題，最終導致員工對於支援一事抱怨極大。

②支援餐飲員工反映，在支援過程中餐飲部部分人員，存在指揮員工幹，自己靠邊站的現象。

③在對員工在崗情況檢查中發現，管事部三名員工不能及時出現在崗位上，與檢查人員躲貓貓。

4.創文工作：在創文檢查中發現，餐飲部部分負責人履職盡責不到位，在創文整改過程中未能及時檢查並排除負責域內錯誤標識。

二、通報表揚

重點通報表揚前廳部和工程部。

前廳部對於日常檢查出的問題能夠認真反思，及時整改，無條件配合監督檢查。前廳部的同志對創文中檢查出的問題能如實向負責人彙報，負責人能做到立行立改，能夠及時反饋整改情況。

工程部在時間緊、任務重、天氣條件惡劣、資源有限的情況下，以及其負責的態度、極短的時間、極高的工程質量完成上級交辦的任務。當晚氣溫驟降，伴隨中雨，負責人能夠第一時間到達現場，召集人手，合理規劃。而工程部的同志們在搶修過程中也沒有一絲抱怨，展現了工程部不怕苦不怕累的勞模精神。