統計工作報告的多篇

統計工作報告的範文篇1

20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產負債管理工作要點，以提高統計數據質量爲中心，努力提高統計科學管理水平，充分發揮統計工作的整體功能。克服人員少，工作內容增加的困難，認真完成了上級行、監管部門的各項常規及臨時性統計報表、統計報告的編制、上報工作，彙總、整理了相關統計數據，較好地履行了部門職能。

統計工作承擔着全轄數據信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點，數據是一切分析研究工作的依據，因而我部力求數據的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。

一、按時按質做好報表上報工作。隨着統計範圍不斷拓展，各類監管報表及臨時性報表種類不斷增加，統計工作量和責任越來越大。爲保時保質，作好統計報表的上報工作，我部通過多種形式對統計工作進行完善：

1、從年初開始，根據上級行新統計制度的要求，結合人民銀行有關統計制度及本行實際情況，制訂出當年的統計制度和統計工作考評辦法 ，保證了統計數據按質、按時上報。2、爲了進一步提高我行統計資料上報的質量，除了嚴格執行上級行及各監管機構統計制度要求外，我部還通過採取數據彙總後人工再次覈實等措施，提高統計數據質量。3、爲提高統計報表時效性，我部統計人員自覺放棄節假日及休息時間，力爭在上級行及監管機構要求時間段內完成各類報表彙總及上報工作。4、加強與業務部門的協作和協調，暢通數據提供渠道。

二、強化對基層報送單位統計人員的培訓、指導和管理，組織全轄範圍內統計人員基礎統計制度的學習，提高基層統計人員的專業素質，使基層統計人員能真正理解指標，從源頭確保數據質量。我部人員較少，下轄網點數量多達25家，報表審覈、彙總的工作量較大。基層行統計人員水平參差不齊，部分統計員的業務素質有待提高，這些都給統計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統計員採用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業務培訓指導，不斷提高統計人員業務素質。

三、抓好統計分析工作。拓展統計工作的內涵外延，對數據進行深入加工，多角度多方位反映業務經營狀況，爲各職能部門提供經營情況數據，對每天業務數據進行採集處理，及時提供給行領導和各業務部門，同時作爲按日考覈的依據;結合同業市場和經濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業經營情況，運用資產負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。

四、嚴格執行對數據質量管理制度，規範流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審覈。

五、認真執行統計監督檢查工作。今年來我部對所轄網點的統計工作進行全面檢查，以統計數據源頭質量及基層行統計基礎工作爲檢查重點，通過檢查解決統計工作中存在的不足，進一步加強基層行統計基礎工作，確保我部統計工作規範有序的開展。

統計工作報告的範文篇2

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。

除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行覈算，這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時，我還明白了爲人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

統計工作報告的範文篇3

一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量爲中心，強化教育教學研究和常規管理，深入實行改革，執行教育行政的各種準則，理論、規章、制度，繼續深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的用心性和高度熱情，發揚光大優良的校風、教風、學風，上下一致，團結協作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現就以開展狀況總結如下：

一、加強領導班子建設，充分發揮新班子的主導作用

上學期，領導班子全換新，作爲一名新校長的我來說，由於本人缺欠經驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們透過學習，提高本人領導管理業務水平，經常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶着問題學習現代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經驗和管理經驗，不斷提高理論水平和管理潛力。

一年來，領導班子團結一致。上學期初，領導深入分析學校的教學狀況，制訂出各項工作計劃，規章制度做到有章可循，心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，並熱心幫忙、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業務潛力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣衆的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度職責感，每一天都是早到校、晚離校，以校爲家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作爲重，把學校的後勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯繫，經常向村委反映、彙報學校工作開展狀況。學校也要求和組織教師家訪，深入瞭解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態度等狀況，做到有機的學校、社會、家庭三結合。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規任務，帶頭擔任主課，個性是教導主任廖偉峯，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，瞭解教學動態，掌握教學第一手材料，爲課堂教學作依據，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討潛力。

二、重視隊伍建設，培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養，開展教師政治業務學習，繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調，對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心瞭解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負職責，真正做到爲人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質教育的潛力和水平爲重點，鼓勵教師自學，爲老師帶給各種學習機會，使青年教師迅速成爲教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閒談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校爲家的老師。

三、加強德育工作，建設禮貌校風

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，並開展一系列活動進行德育教育。

1、透過校會、主題班、隊活動開展各種教育：

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作爲評比的一項資料;

5、要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站爲陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

7、學校教導處根據實際狀況，調整夏季大課間時間爲晨讀課後進行陽光禮儀訓練，並制定了計劃和細則，並準備以此編寫德育校本教材。

統計工作報告的範文篇4

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。自己從事統計工作以來，在工作中學到了很多知識並且積累了些經驗。雖然我所學專業是工商管理，有學財務知識，但統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧。總結過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。

一年中工作總結如下：

一統計這份工作要求我。首先、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與相關報表覈對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

三、是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的zui後期限

五、是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

同時我也三分之一的時間屬於行政部，作爲公司後勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析、總結的，因爲沒有直接創造經濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾爲工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因爲在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成爲弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點纔是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因爲這份工作，我體現了自我的價值;因爲這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂，因爲快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因爲這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因爲你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行爲感到滿意，你就會快樂。

在新的一年裏，我將提高自身業務操作能力，充分發揮財務統計的職能作用：

1、做好各店鋪銷售數據分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

2、做好正常統計覈算工作。按照財務制度，努力開源結流，加強各種費用開支的統計。及時進行記錄，編制統計月報明細表，彙總表，月初前報交各個經理留存。

3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。

4、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、業務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成爲領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)協助辦公室主任完善公司的各項規章制度。

(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

5.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。總之，在今後的工作中我要增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，力爭做到不會成爲公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優點、彌補自己不足，力爭爲公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

統計工作報告的範文篇5

爲了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真真正正地走入社會，能夠適應國內外經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。

7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那麼所學的就等於零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發展，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越與外面接軌，對於人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

在實習的這段時間內，我有幸在__公司五金車間擔任統計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產交接表，盤點模具房;統計生產工人工資等工作。雖然我的職務叫統計員，但是我覺得我擔任的是統計員兼文員兼倉管兼助理。在實習開始時，車間面臨着大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受着工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收穫讓我很快樂這些都是在學校裏無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

社區統計年終工作總結

一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發案少、秩序好、社會穩定、羣衆滿意”爲工作目標，以實現出租屋和外來人口規範化、正規化管理和提高“兩費一稅”徵收額爲工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力爲我街人民羣衆創造一個安全穩定、文明舒適的社會環境。現將個人工作總結匯報如下：

一、“紅袖章”對我街管轄範圍內的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發現房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統，按時完成上級領導分配的工作。

二、創文明爲創建全國文明城市，廣泛動員羣衆參與，街道採取了多項措施廣泛動員全民參與創建工作。

一是鼓勵各村、社區開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;

二是充分發揮文明勸導員的作用，深入到羣衆中去，積極宣傳;

三是上門發放宣傳資料並徵集羣衆對創建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街羣衆的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協調、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。

統計工作報告的範文篇6

今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神爲引領，緊緊圍繞全市中心工作和統計重點工作，努力提升統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，較好地完成了各項工作任務。

一、上半年工作完成情況

(一)重點普查及調查任務紮實推進

1。經濟普查工作穩步實施。

一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議彙報第三次經濟普查有關準備情況，提請市政府印發《關於做好第三次全國經濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人爲成員的領導小組，以及由市統計局分管負責人任主任的三經普辦公室。同時，明確各縣(市)區、開發區成立領導機構，落實辦公、經費等保障。目前，市經普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區、開發區，147個鄉鎮、街道(工業園區)均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經費及辦公場地。

二是編制普查經費預算。指導各縣區、開發區編制普查經費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經費106萬元，已全部到位;各縣區經費預算671萬，到位515萬元。

三是建立相關制度和學習計劃。建立經普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經濟普查基本框架》、《第三次全國經濟普查方案(徵求意見稿)》，在充分聽取基層統計人員意見的基礎上，結合省局工作計劃和實際，起草全市工作初步計劃和業務流程，做好頂層設計。

四是啓動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站，開通普查電話彩鈴，建立內部信息工作網絡平臺，方便了各縣區之間互通信息動態，交流工作經驗，提高工作效率。

2。各項調查工作順利完成

一是召開投入產出調查工作動員佈置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產出調查實施方案和考覈評比辦法，組織家調查單位880人次分專業進行了6場次的業務培訓。同時，抽調專業人員深入縣區幫扶，建立企業自查、縣區初審、專業再審、最終審覈的上報程序，嚴格細緻把好報表質量關，規範高效地完成投入產出調查任務。

二是推算評估全市體育產業發展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業景氣度調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、企業用工情況調查、失獨羣體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。

(二)服務型統計建設步伐加快

一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發揮工業(投資)、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，爲全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產業發展規劃和實施方案，細化文化產業發展考評，主動服務大湖名城、創新高地，及時反映宏觀經濟政策的實施進程與效果。

二是提供優質高效的統計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，爲兩會代表提供參閱資料，全面反映合肥經濟社會發展實績。圍繞主動調整轉型，保持發展勢頭，實現爭先進位，着力提高統計分析的深度和廣度，共撰寫統計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發佈《*市**年國民經濟和社會發展統計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》、《**年**市高新技術產業發展統計公報》以及各類統計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。

三是拓展統計考評功能。做好全市82個鄉鎮經濟社會發展科學考評，參與縣區、部門服務業，工業經濟，縣區、市直部門目標考覈等審定工作，協同做好縣域經濟、皖江城市帶以及開發區考覈。

四是統計交流更加深入。承辦中部省會城市經濟形勢分析暨統計研討會，先後接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。

(三)基層基礎不斷夯實鞏固

1.強化單位名錄庫管理。及時動態更新維護名錄庫，細化鄉鎮維護節點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照先進庫、後有數原則，規範工作制度和流程，修訂《**市專業調查單位管理辦法》，嚴格執行四上企業調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協作共享機制，及時提供新增、變更和註銷單位的名錄資料。上半年，全市新增四上企業及房地產開發經營企業家，其中：工業280家，建築業20家，貿易企業*家，房地產企業*家，重點服務業企業家。

2。完善數據評估制度。爲全面準確反映全市及各縣市區的經濟發展狀況，制定專業月度數據評估制度。如：投資以億元以上項目投資爲主導，結合新開工情況、續建項目情況、房地產開投資等因素進行綜合評估;工業主要是在生產數據評估指標體系中進一步強化統計數據間匹配性和連續性的關係，克服企業數據大起大落對縣市區工業生產數據的影響程度。同時，要求各專業加大對企業上報數據的監控力度，除做到上報數據的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業進行書面和實地查詢，提升了統計數據的權威性和公信力。

3.做好統計常規工作。由市政府牽頭召開gdp覈算工作聯席會，進一步規範完善縣級gdp覈算制度，完成非公和民營經濟增加值測算。編制全市及各縣區的能源消費平衡表，建立分行業、分品種、分產業、分地區的能源統計臺賬;繼續推行貿易企業統計資料歸檔制度;開展環巢湖生態示範區建設統計監測，做好保障性安居工程統計。開展文化產業投資統計監測，覈查文化產業名錄。深化科技自主創新監測，完善兩綱監測指標體系，做好**年度兩綱監測。

4、不斷強化教育培訓。組織市縣統計業務骨幹參加全國統計系統專業知識培訓班;將四上企業統計人員從業資格情況大排查，統計執法專項檢查相結合，加大統計從業資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數已突破20xx人。除組織投入產出、科技文化、服務業、工交能源培訓外，還對全市鄉鎮首席統計員150人，新增規上工業企業及新任統計人員561人，新增限額以上商貿企業及新任統計人員250人，縣鄉兩級統計執法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統計人員的業務水平，夯實了統計數據源頭。

5。嚴格執行一套表制度。按照聯網直報的要求，規範統計網站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業主管部門敦促企業配備統計專用計算機設備和網絡環境，着力提高企業統計信息化應用能力和統計工作能力。建立ip地址動態監控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監測督查制度，規範一套表工作流程，嚴守四個紅線，確保獨立真實上報數據。開展六五普法中期檢查，多種形式宣傳統計法律六進活動，加大執法檢查力度。上半年，市局共執法檢查單位83家，發放《統計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業、統計人員遵守統計法、履行統計義務的責任。

(四)統計隊伍不斷鍛鍊提升

一是堅持以人爲本，高度重視幹部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層幹部任總統計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級幹部，最大限度地發揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，爲統計事業的改革和發展打下堅實的基礎。

二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區局分別簽訂統計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全局職工廉潔自律。

二、下半年重點工作

一是紮實推進普查及調查工作。籌備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業務培訓宣傳發動等，結合三查在全市開展爲期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。

二是推進四大工程建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉鎮爲主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規範四上企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業數據直報直驗直審，規範一套表流程和基層基礎工作。

三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計數據詮釋力度，努力實現統計與中心工作貼近、與領導要求合拍、與公衆期盼相融。

四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和四上企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報三查爲契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保數據質量。

五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統計機構工作規範(試行)》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規範，有序推進基層統計規範化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。

六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高幹部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。

統計工作報告的範文篇7

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統計局按照認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統計工作實際，紮實開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統計隊伍建設、夯實基層統計基礎、提升統計數據質量、優化統計服務，各項工作按年初的預訂目標紮實有序地開展並取得新成效。

一、20xx年主要工作完成情況

(一)圍繞中心工作，創新思路紮實推進統計雙強行動

1。着力加強基礎建設

(1)機構網絡健全化。作爲獨立設置的縣級政府統計機構，我局在統計經費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業業務人員20名，其中正式編制中業務人員17名。正式編制中，業務人員比例爲77。3%;45歲及以下統計業務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續爭取鎮(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮選配了年紀輕、業務能力強的人員擔任統計中心業務主任，全縣調整充實統計中心人員5名。鎮(街道)統計中心人員均達4人以上，統計人員年齡結構、知識結構得到進一步優化。

(2)人才隊伍優質化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統計教育培訓計劃》及《統計大講堂培訓計劃》，全方位加強統計培訓，提升統計隊伍素質能力。

一是加強思想作風培訓。舉辦一把手squo;鹽邑清風squo;講壇活動，局主要領導親自授課，分析統計系統作風建設的總體要求和我縣統計系統工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局幹部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執法業務培訓。邀請市局法制骨幹爲全局執法人員作《統計執法業務規範》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統計稽查能力和案卷製作水平。三是加強各類業務培訓。今年開展了各類統計業務培訓和經濟普查業務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數之多，均創歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數達5273人次。各鎮(街道)共舉辦各類業務培訓52期(次)，參訓人數達1283(次)。四是傳幫帶工程有特色。局各專業每月選擇一個鎮(街道)，採用請上來或走下去的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業人員能力;鎮(街道)統計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統計調查提高對象分析處理數據和統計服務水平;進一步規範基層統計工作行爲，提高統計臺帳質量。75人次的專業人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(街道)統計中心人員在傳幫帶活動中受益。

(3)名錄庫管理網格化。採取網格化管理模式，由辦證中心統計窗口、局業務人員和鎮街道統計中心業務人員組成一張有效運行網絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統盡統。一是提升人員素質。局本級以業務骨幹擔任名錄庫專業人員，鄉鎮由年輕、精通專業人員承擔名錄庫工作。二是專業密切配合。在單位申報和日常維護中，專業間充分協作，縣、鎮(街道)聯動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審覈差錯。按季對部門數據進行處理，各鎮(街道)統計中心和村(社區)建立名錄庫臺帳，並經常性審覈改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全個轉企入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查覈查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與覈查。七是申報增減單位。對規(限)上單位增減資料進行認真審覈，通過送審-集中審覈方式，提高申報質量。

2。着力加強業務規範

(1)制定專業業務規範。積極貫徹執行上級各項專業統計制度，建立健全工業、服務業、批零業、科技、住餐業、建築業等10多項內容層次豐富的業務制度規範，專門發文規範gdp專業在局內的取數，印發《海鹽縣部門統計規範化建設指導意見(試行)》。

(2)紮實開展聯審輔導。市、縣、鎮(街道)三級聯動，各專業在直接與企業面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農業、住戶、工業、能源、投資、科技專業、服務業、勞動工資、貿易等專業。服務業採取局、部門、鎮(街道)橫向三方聯動方式，先後組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(街道)進行聯審，及時發現基層統計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統計基礎，提升了源頭數據質量。

(3)精心組織業務競賽。專門組織開展了統計行業編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段爲由鎮(街道)統計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優勝者並頒發了獎狀和獎品。在提高統計人員行業編碼水平的同時極大調動了統計人員學習業務，鑽研技能的積極性。

(4)嚴格把控數據質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規範、完整、準確。未發現一起聯網直報企業代報現象，也未出現不合理的ip地址重複現象。修訂完善《主要統計指標數據質量評估辦法》，以gdp覈算爲龍頭，建立季度數據質量評估制度;建立健全各專業統計數據評估辦法，採取各種措施開展數據質量評估。專門開展了全局統計基層基礎建設檢查，涉及數據質量評估、各專業基礎臺帳等8個方面;建立專業定期檢查制度，組織開展投資、工業、住戶等數據質量檢查共10餘次。

(5)健全完善專業臺帳。建立健全局、鎮(街道)、村(社區)專業統計數據臺賬和基層數據庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監測評價考覈指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，彙總指標400多個。及時做好各類統計資料的電子和書面歸檔工作並實行規範管理。

3。着力加強統計管理

(1)星級評定有序推進。年初出臺《進一步深化雙強行動方案》，將星級統計中心創建納入縣委、縣政府條線考覈內容，局領導和有關科室經常進行業務指導，結合重點工作進行創建督查。一是發揮典型示範作用。邀請全縣星級創建先進的開發區統計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(街道)統計中心主任赴市五星級統計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過傳幫帶工程爲每鎮(街道)培育兩名以上精通業務、全面發展的骨幹。開展青藍工程結對、我是雙強統計崗、我的特色我展示等活動，掀起創先爭優熱潮。利用統計大講堂向鎮(街道)傳授編印資料、製作《統計年鑑》的方法;以統計課題五星制方式進行縣鎮聯動開展調研分析，幫助鎮(街道)提高統計服務水平。三是加強聯繫開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(街道)星級創建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(街道)統計分管領導調整後，領導一一拜訪聯絡，爭取支持。通過系列舉措，規範鎮(街道)統計工作，夯實鎮(街道)工作基礎。

(2)部門統計強化力求突破。20xx年，我局將部門統計工作列爲重點工作，推行四新舉措推動全縣部門統計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統計規範化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統計考覈辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關於明確重要統計數據報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發〔20xx〕91號)東風，我局制定下發《關於印發縣級部門(單位)涉及各類考覈監測評價指標的通知》，整理下發各類考覈監測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500餘個，彙總指標400多個。二是規範基礎，確立五個新示範。選取交通、教育、住建、衛生、人行等五個情況複雜、下屬調查對象較多，承擔統計工作任務較重的全行業統計部門作爲部門統計工作示範單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯合出臺5個企事業單位統計工作規範化指導意見。三是部門聯動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯席會議制度，加強工作協調：健全地區生產總值覈算相關部門聯席會議制度，完善服務業部門統計聯合機制，強化行業管理助推統計工作機制和建立各類監測評價數據提供單位互動機制。今年縣政府繼續開展服務業相關行業主管部門服務業增加值數據考覈制度，由統計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(街道)及交通等6個行業主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統計工作的重視。進一步規範完善《地方統計項目審批流程》，年內審批地方統計項目1個。四是突出重點，實現考覈新突破。今年縣委、縣政府首次將統計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考覈範圍，共涉及60餘個縣級部門(單位)，實行統計工作重大失誤一票否決制，將統計工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)貿易在地統計平穩實施。20xx年正式實施貿易在地統計。一是有效解決漏統問題。在地統計建立在鎮(街道)對統計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統計基層基礎工作的業務指導，規範統計報送渠道，減少應統未統現象，保障統計數據的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統計使統計部門對鎮(街道)統計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統爲限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統計工作效率。由鎮(街道)與縣級專業人員雙層把關審覈，提高了統計數據的準確度和可信度，增強統計數據的使用效能，提高統計工作的社會效益。四是滿足區域經濟發展需要。鎮(街道)統計中心能及時全面地瞭解和反映本地區的貿易單位的基本情況和生產經營狀況，以及在發展中存在的困難和問題，有利於當地黨委、政府及時採取相應的措施，促進區域經濟更快更好地發展。

(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統計雙落實工作

1。思想上高度重視，部署迅速。全市統計局長座談會召開後，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作爲推進基層統計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導並推進五個一批，五個強化工作的有序推進，確保在規定時間節點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉鎮(街道)統計中心業務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。

2。行動上節奏緊湊，協調高效。我局把貫徹落實全省統計局長會議精神與統計雙強行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(街道)聯動，指導和帶動鎮(街道)工作進一步深化;科室聯動，在基層走訪、數據聯審中發揮多專業聯合行動的優勢，全面評估基層統計工作和數據質量，消除統計業務盲區;基層輔導與統計傳幫帶工程聯動，五個一批、五個強化工作與統計傳幫帶工程聯動，推進兩項工作深化提升。

3。方式上全面推進，重點突出。在各專業全面推進的基礎上，突出重點。一是專業上突出經濟總量大、影響大的行業，主要是規上工業和規上服務業;二是走訪企業選擇上突出數據匹配性差、數據波動大、統計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協調和主要指標評估上，突出一批重點考覈指標作爲突破口，帶動整體統計基礎的進一步夯實。

(三)高舉尚方寶劍，加強統計法制助推各項工作順利開展

1。加強統計普法宣傳。開展大規模的統計法普法教育和宣傳，將普法資料發到部門、鎮(街道)、企業和其他統計對象，向法人代表(或統計負責人)、統計人員頒發普法合格證書2600餘份。加強對統計法制工作經驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網站錄用，1篇法制信息被國家網站上錄用。10中旬結合世界統計開放日活動，與海鹽發佈聯合開展統計在您身邊有獎競答活動，兩階段總轉發量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統計調查對象簽訂《統計法定義務權益告知確認書》。

2。加大案件查處力度。選擇工業、房地產、固定資產投資等有指標歧異值或統計工作薄弱的企事業單位作爲重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統計資料、未按規定設置原始記錄、統計臺賬的9家單位進行了警告並罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中並列第一，其中1卷被市局通報表揚爲優秀案卷。

3。繼續加強統計巡查。局領導分別帶班對1個鄉鎮2個部門(沈蕩鎮、縣教育局、縣農經局)開展了統計巡查，邀請縣人大、政協的相關領導全程指導監督。巡查後，鄉鎮和部門主要領導主動上門進行統計工作對接，縣農經、教育等部門專門制定出臺了系統統計工作規範或制度，主動與我局聯合開展數據聯審，進一步促進了鎮(街道)或行業部門依法統計水平整體提升。

4。。繼續推進統計誠信單位創建。今年我局與市場監督管理局進一步對接，重新修改完善了《統計誠信單位創建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環節。各鎮(街道)也積極發動，共有8鎮(街道)21家單位進行了創建申報。

5.加強行政權力清理與統計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統計窗口共辦理統計單位登記、變更登記、註銷登記1084件，統計從業資格認定發證124件，及時辦結率達到100%。

(四)加強預期監測，轉變模式提升質量優化統計諮詢服務

加強服務型統計建設，三種模式滿足不同用戶對大數據需求。

1。預警模式——改事後爲提前介入分析，爲領導決策提供情報。一是隨時監測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考覈指標，縣局逐月或逐季進行進度監測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作爲情況反映提供給縣領導參閱。

2。快遞模式——改紙質爲電子網絡傳輸，爲統計用戶適時效勞。一是手機短信快報。月度工業產值、投資等快報數據出來後，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發送給縣主要領導。二是網絡渠道發送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標的月度資料，分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(街道)主要領導和統計中心、有關單位等。三是政務微博發佈。海鹽統計政務微博專人負責，每天至少一條原創微博，主動發佈統計信息，聽取意見建議，積極迴應網民諮詢、訴求，成爲本縣較有影響的部門政務微博之一。

3。暖心模式——改坐等爲主動深入走訪，爲基層統計傳送經寶。一是完善工作聯繫制度。完善局領導及相應科室分片聯繫鎮(街道)統計中心的工作制度，將走訪與統計工作的落實、問題的解決、統計業務的指導相結合。二是拓展數據聯審制度。實現六大創新特色：市、縣、鎮、企四級聯動;工、農、投、科多專業聯營;跨部門、鎮(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產業的行業聯誼;新老企業統計人員的結對幫扶;聯審成果的回訪鞏固。三是創新走訪周走訪月制度。除常規深入企業走訪調研指導外，專門出臺走訪周或走訪月制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，瞭解情況，探討問題，現場輔導統計業務等。爲貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份爲統計走訪月，對區域內重點企業進行走訪，開展暖心活動，帶着真情進企業，帶着問題送方案。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網站錄用，65篇被省局網站錄用)，統計信息105篇，統計分析53篇，統計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。

4。作文模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作爲表達想法，探討交流統計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的關於進一步加強統計執法的思考、當前服務業發展中三大問題影響應統盡統等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統計諮詢、決策參謀作用。

(五)加強機關黨建，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動

按照縣委的統一部署，今年3月至9月，在縣聯繫領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局紮實地開展黨的羣衆路線教育實踐活動。

1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合五水共治、統計雙強行動等重點工作，走訪農戶42戶，企業90多家，進行有關政策和統計工作宣傳;在統計內網專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。

2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導幹部認真執行每週三晚集中夜學制度，輪流領學，系統研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展堅定理想信念，敢於擔當克難主題教育。黨員領導幹部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過統計大講堂、傳幫帶活動加強鎮對(街道)、部門統計人員的行風建設和職業道德教育。局支部組織開展三思三觀學習大討論和向身邊典型學習活動，深化對四風問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化羣衆觀念。

3。廣渠道徵集，全面聽取幹部職工意見建議。向有關部門和單位發函，召開鎮(街道)統計中心、村(社區)和企業統計人員、局老幹部、年輕幹部、崗位合同工座談會座談會，一把手帶頭開門納諫，廣泛深入徵求意見建議。活動過程中共發放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50餘次，共徵求到各類意見建議41條。

4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導幹部主動聯繫鎮(街道)統計中心業務主任、基層黨員、羣衆談心談話，做到談心交心全覆蓋。

5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在徵求局各科室意見的基礎上又經過三次修改完善。局黨員領導幹部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。

6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的羣衆路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。縣級聯繫領導宋健參加會議並對專題民主生活會質量給予充分肯定，並對下階段工作提出要求。縣委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受羣衆評議監督。

7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面着手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。

8。抓黨性體檢，實現全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展黨性體檢、民主評議工作。

二、20xx年工作思路

20xx年統計工作總體思路是：深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀爲統領，認真落實上級統計工作會議精神和《浙江省人民政府關於進一步加強和改進統計工作的意見》(浙政發[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關於進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計部門工作部署，以提高統計數據質量爲核心，繼續深化統計雙強行動，加強鎮(街道)統計中心建設，加強與部門的協調配合，夯實統計基礎、增強統計能力、優化統計服務，推進依法治統，全面提升全縣統計工作整體水平，爲海鹽經濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統計支撐。

(一)強化基礎，提升素質，持續深化雙強

1。以業務建設爲重點，切實提升數據質量。

(1)加強各專業業務能力建設。以國家局開展縣級統計人員崗位知識培訓爲契機，在大力抓好縣本局專業人員統計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(街道)和有關部門(單位)、村及基層統計人員延伸;繼續發揮傳幫帶工程的有效作用，增強鄉鎮統計人員的指導基層能力、數據處理能力和統計服務能力;強化企業統計人員源頭數據採集能力，推動企業規範化建設。抓好新任統計人員業務培訓，對統計基礎薄弱的企業進行重點幫扶。

(2)健全數據質量聯審機制。以星級統計創建爲載體，推動縣鎮兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業制定的企業規範化指導意見;貫徹執行《浙江省企業統計工作規範化指導意見(試行)》，健全完善專業統計臺帳，規範源頭數據採集流程;落實《數據聯審方案》，糾正企業不正確的統計行爲，夯實企業統計基礎。紮實開展企業統計聯審輔導，通過分行業、分地區的聯審，開展數據質量評估，提升統計數據質量。

(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業務培訓、指導。重點走訪基礎差、數據異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數據質量。加強對中心鎮(城鎮化)統計調查工作的指導，切實反映相關鎮(街道)的基本情況、綜合經濟、產業集聚、產業結構和社會事業、基礎設施建設等經濟指標。

(4)加強部門協調配合提高效率。進一步加強與商務、發改、住建、經信、農經、水利等部門聯繫，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯合開展統計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考覈指標爲抓手，以部門聯席會議爲突破口，尋求整合部門統計資源，對部門統計工作進行督導和通報。

(5)全面推行投資統計雙軌制。總結20xx年固定資產投資制度方法改革試點工作經驗，在全縣全面鋪開統計投資雙軌制，爲20xx年實行新的投資制度作準備。

(二)創建品牌，提檔升級，優化統計服務質量

以豐富服務內容，深化服務層次爲目標，在近幾年統計服務成效基礎上再創佳績。一是部門聯動交流。嘗試通過經濟運行研究分析會的形式，按季度與縣發改、經信、農經等有關部門單位就農業、工業、投資、貿易、服務業、世界及全省經濟形勢進行交流，針對海鹽經濟面臨的壓力和挑戰，從環保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優化監測評價。根據縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統計監測分析，包括完善黨政領導目標責任制考覈評價指標體系，切實做好社會發展評價、城鄉統籌、科技進步、企業創新、新市鎮建設、小城鎮發展、文化績效考覈、生態文明建設評價等一系列統計考覈、監測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監測評價考覈體系，繼續深入基層，加強重點課題調研和常規小調研。結合各類考覈、監測和評價工作，撰寫出一批站位高、視野廣、層次深的統計分析報告，充分展示統計數據爲發展服務的作用。四是提高信息時效。籌備開通數據海鹽客戶端，設置統計動態、統計數據、統計知識等欄目，對外公佈海鹽統計工作進展、相關統計指標含義以及最新統計數據，增強時效性、可視性、易取性。

(三)敢於碰硬，嚴格執法，爲統計保駕護航

繼續強化依法統計，充分發揮統計法制對專業統計工作的保障作用。對統計六五普法進行回顧總結;重點以統計數據質量差、相關數據不匹配、屢次遲報的單位作爲統計稽查對象;繼續加大對鎮(街道)和部門的統計巡查;開展與相關部門的聯合數據質量檢查;進一步推行統計權益確認制;推進統計誠信單位創建活動;加大對統計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落實，鞏固羣衆路線成果

繼續深化羣衆路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的羣衆路線教育活動已取得的成果。進一步發揚團隊精神，增強統計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統計職業道德教育和統計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關幹部的思想、作風、效能建設，全面提高統計幹部隊伍的整體素質。

統計工作報告的範文篇8

20xx年以來，xx縣統計局在縣委、政府的領導下，在市統計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經濟發展思路，認真落實xx縣、市統計局的各項工作部署，以提升統計能力，服務經濟發展爲中心以，全力打造現代化服務型統計，狠抓基層基礎建設，紮實提高數據質量，較好地完成了各項統計工作任務，爲推動全縣經濟社會發展提供了有力的統計保障。現將上半年工作開展情況及下半年工作安排彙報如下：

一、上半年工作開展情況

(一)做好常規統計工作，不斷提高各項數據質量。認真貫徹省、市統計制度，夯實統計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業年報和20xx年上半年工業、農業、固定資產投資、建築及房地產、能源、商貿等各行業數據的收集、審覈、彙總和上報工作。企業一套表聯網直報率達到100%，各項數據質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經濟指標完成情況：全縣規模以上工業企業83家，預計累計完成工業總產值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發、零售、住宿、餐飲企業共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規模以上服務業預計收入是3。05億元，同比增長28%。

(二)抓好基礎工作，加強基層統計規範化建設。一是加大對鄉鎮統計站的檢查力度。上半年，組織全局幹部，由分管領導帶隊，對鄉鎮統計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目准入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉鎮統計站規範化各項統計工作;二是加大規上企業對統計工作的認知，積極召開了重點服務業及新增企業統計工作培訓班，要求四上企業做好企業檔案管理和統計臺賬，有效的促進了基層統計工作的規範化運作;三是做好我縣企、事業單位統計人員持證上崗專項工作。爲進一步提高統計數據質量，規範統計從業行爲，推動企、事業統計人員持證上崗，按照《統計從業資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業統計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發放從業人員持證上崗情況專項執法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統計從業人員資格考試人員爲6。

(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續捋順企業一套表聯網直報改革工作，網絡直報全面落實。全縣共有152家企業單位順利通過網絡向國家報送了數據，企業直報率、通過率、審覈率均達到100%。基本實現統計報表無紙化、數據採集電子化、傳輸處理網絡化，標誌着統計數據生產方式的根本變革。二是建立固定資產投資項目管理聯席制度，加大與發改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯繫，實現部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執行力度，多次加強投資改革專業技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。

(四)做好經濟指標監測，配合做好縣域經濟考覈，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統計局安排，全力搞好縣域經濟考覈，積極做好縣政府目標任務考覈的監測考評工作，及時進行各類考覈資料的收集、整理、審覈和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經濟社會發展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業務處室聯繫溝通，及時瞭解相關信息，分析我縣在鄱陽湖生態經濟區的經濟位次及面臨的機遇挑戰。二是每月編輯我xx縣統計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經濟發展狀況並提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯席會制度。由統計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。

(五)抓好統計規範工作，進一步加強統計規範化建設。一是做好各股室自身的規範化工作。每月報表工作完成後，專業人員按照局統計規範化的統一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉鎮和基層的統計規範化工作每月進行督促，並定期開展實地檢查。三是將強化基層統計人員的培訓作爲規範化建設的切入點，以各鄉鎮爲單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統計人員的業務素質。上半年我局共開展各類業務培訓5次以上，內容涉及一套表平臺操作流程、固定資產投資等多項內容。通過培訓，基層統計人員的業務素質有了明顯提高，使基層統計工作更加紮實可靠。

(六)圓滿完成統計各項調查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調查。所報數據真實可靠，宏觀上符合我市經濟和社會發展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，爲鄱陽湖生態經濟區提供相關材料，並做好數據的審覈、彙總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農村住戶調查、糧食產量調查、小微企業調查等多項調查工作。

二、統計工作存在的問題

1、統計任務與統計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經濟規模迅猛擴張，經濟總量快速增長，各種統計調查對象大幅度增加，統計工作任務也在成倍增長，而縣級統計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數量呈嚴重的反比。

2、鄉鎮統計規範化建設任重道遠。鄉鎮統計是縣級統計工作的基石，鄉鎮統計範圍大、對象多，經濟結構複雜，隨着經濟社會的快速發展，統計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉鎮統計工作規範化建設得到了發展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、後勤保障等方面都得到了規範，統計網絡基本完善。但與新形勢下統計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現在機構不獨立、人員編制不穩定、經費保障不到位、統計站職能不強等方面存在的問題;統計人員基本上是兼職，導致統計隊伍極不穩定。

3、部門統計與政府統計銜接協調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統計機構都在進行數據統計，並通過不同渠道進行報送，由於統計調查所需的目的、內容和方法等不同，以及統計指標口徑上的不一致，造成各部門統計結果與統計局數據存在差異性。再加之由於縣級統計機構與縣直職能部門和鄉鎮行政級別一樣，導致協調、指導和監督能力弱，職能部門和鄉鎮各自獨立向社會發布自己取得的統計數據，出現數出多門的混亂現象。

4、統計對象的認知程度與統計法律的要求有差距。一方面，隨着經濟體制的轉變，外資企業、民營企業等多種成分共同發展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經營方式的出現，使統計調查對象的構成日趨複雜，保守私人祕密、商業祕密的要求不斷提高，被調查者對統計的認識程度參差不齊，對統計工作的合作程度不斷降低，調查數據失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統計機構不健全。除個別單位有專門的統計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統計工作，將各項統計工作分散在各專業股室，協調難度大，很難確保各項統計數據的質量。一些單位特別是民營企業，有的領導甚至認爲，統計崗位可有可無。還有個別經濟主管部門在組織本系統完成自身統計基礎工作的時候，還認爲是在幫統計局的忙。

三、20xx年統計工作主要圍繞以下內容進行

(一)認真佈置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，併爲上門登記做好前期準備。

(二)做好全國第三次全國農業普查準備工作。

(三)繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行新增規模企業的申報和企業一套表聯網直報工作，有效保障統計數據質量，提高統計工作效率。

(四)努力提高統計服務水平。繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用上饒市統計網面向全社會開展統計諮詢、分析服務工作。

(五)進一步加強統計法制建設。結合世界統計日、中國統計開放日和統計法宣傳月等活動，大力宣傳《統計法》和《統計違法違紀處分條例》等統計法律法規，加大對違法案件的查處;抓好統計人員從業資格認定培訓考試和繼續教育工作，努力營造良好的統計法制環境，以統計執法推動全縣統計工作規範運行。

(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統計工作作風。認真落實兩個責任，嚴格執行中央八項規定和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》，特別是認真開展三嚴三實專題教育活動、聯繫服務羣衆三值守、創鑄樹活動，樹立用數據立論、爲發展建言統計工作作風。