統計的自查報告多篇

【第1篇】嶽西縣信用聯社關於開展金融統計大檢查的自查報告

嶽西縣信用聯社關於開展金融統計大檢查的自查報告

人民銀行嶽西縣支行：

根據嶽銀髮（）25號《關於轉發<中國人民銀行關於開展金融統計大檢查的通知>;的通知》要求，縣聯社立即組織相關人員認真學習，深刻領會文件精神，並對照統計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、金融統計數據的真實性情況

通過對2003年年末和

一、二季度末上報縣人民銀行（及市農金體改辦）科目統計數據的自我檢查，認爲上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行爲。

1、未虛報、瞞報、僞造、篡改金融統計資料，更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行爲。

2、統計數據與原始統計記錄，統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料覈對基本一至，數據差異不大。

3、未利用常規的業務操作虛增，虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行爲。

4、未強迫或授意基層信用社和基層社統計人員在統計數據上弄虛作假。

二、統計法規和統計制度的貫徹情況。

1、認真貫徹《統計法》、《金融規定》等法律、法規。

2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法，並接受人民銀行的監督、檢查。

3、及時收集、彙總、編制、管理本系統金融統計數據和報表。

4、依法向人民銀行報送統計數據、報表、統計資料。

5、按時、按質、按量完成人民銀行佈置的各項統計調查工作。

三、統計工作管理情況

1、統計崗位設置及人員配備情況。

聯社金融統計工作主要由計劃信貸股負責，計劃信貸股配備專職統計員一名，各基層信用社的統計工作基本上是由信用社主辦會計、內勤主任或信貸會計兼任，未配專職統計人員。

2、統計人員的業務培訓狀況。

聯社對統計人員的業務培訓一般是利用舉辦會計，信貸培訓班時，對統計人員進行業務知識培訓，今年統計局要求統計人員必須持證上崗，聯社以縣統計局關於開展統計普法、統計執法培訓工作爲契機，組織全縣基層信用社統計人員學習了《統計法》、《統計法實施細則》、《安徽省統計管理監督條例》及相關法律、法規，並進行了統一考試，使他們進一步增強了統計意識，提高了統計人員素質，對統計工作的開展起到了積極作用。

3、日常報表操作情況

聯社向縣人民銀行報送的報表主要有：現金統計項目月報表（表號905）、各項貸款累放、累放統計月報表（表號604）信貸資產統計月報表（903表）、信貸資產統計季報表（611表）；其中604表、903表是根據聯社業務狀況全轄彙總表來統計的，905現金項目月報表是每月由各基層社上報數據彙總而來的，611季報表是每季由各基層社，上報數據彙總而來。由於季報表中的貸款投向分類比較細化，與會計科目分類很不一至，而基層社上報數據又不準確，所以貸款投向數據在統計時存在一些估報現象。

四、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：

1、未建立相應的統計操作規程。

2、未建立農村信用社的金融統計制度，使得統計人員職責不明確。由於統計人員大都是會計兼職，在統計上報工作中遇到不屬於自身職責範圍內的情況，就存在一些估報、漏報、遲報等有違統計法規的現象。

3、農村信用社的許多統計數據仍處於手工操作狀態，工作效率不高。

【第2篇】公司統計工作的自查工作報告

爲貫徹落實國家統計局全面實施企業一套表聯網直報工作，根據全國一套表會議精神和《聯合開展20xx年統計執法檢查的通知》，開展企業一套表聯網自報自查，現將工作開展情況彙報如下：

一、我公司作爲三上企業，在實行統計報表聯網直報以來，在統計工作中沒有發生下列違法行爲：

1、虛報、瞞報、僞造、篡改統計資料的行爲。

2、拒報、屢次遲報統計資料的行爲。

3、完善企業制度建設，建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業統計工作制度等。

4、對應上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，上級部門佈置的統計定報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確和規範，並按要求形成書面分析材料和網上直報數據進行報送。

二、自查中發現的不足：

實行統計數據聯網直報以來，公司能夠按時完成上級佈置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足：

1、統計業務知識有待進一步提高。由於統計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統計員對統計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統計數據出現不應有的錯誤，今後我們將有針對性的對統計人員進行培訓，以保證數據質量。

2、統計規範化水平不高。企業一套表的實施，對企業直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由於我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重複工作而降低了工作效率。

3、平時對統計臺帳的建立、統計資料的歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統性，滿足於完成上面所佈置的任務。

4、有時限於工作的時間緊、人手少、頭緒多，統計人員到施工現場的時間有限，導致對本公司工程上的進度瞭解不是很準確，止步於就表格彙總數據，就數據分析情況。

針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統計人員的素質，加強對統計制度、規定的學習，特別是對統計業務的知識，努力提高統計水平和統計質量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統計報表的整理歸檔，確保統計資料的完整。

【第3篇】廣元市統計局關於度黨風廉政建設責任制的自查報告

廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設責任制的自查報告

中共廣元市紀委：

按照黨中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市有關貫徹實施意見的總體要求，2001年，我局進一步狠抓了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，切實加強了黨風廉政建設工作，促進了統計工作，收到了較好的效果。現根據廣廉辦（2001）4號通知要求，自查總結，並報告如下：

一、 基本情況及估價

我局（含市城調隊、市企調隊）共有在職職工43人，其中，市城調隊10人、市企調隊4人。現有局隊領導共6人，其中，局長1人，副局長2人，紀檢組長1人，市城調隊專職副隊長1人，市企調隊隊長1人。內設科室11個，現有科長、主任14人。根據全市黨風廉政建設工作的總結要求，結合統計工作實際，我局在黨風廉政建設上的主要任務是，認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》切實搞好局隊領導幹部和中層幹部廉潔自律、反腐倡廉工作，認真貫徹黨的實事求是的思想路線，《統計法》和《四川省統計管理條例》，堅決制止和反對統計上弄虛作假和浮誇作風。2001年，通過狠抓黨風廉政建設責任制的落實，從思想上、制度上加強了我局黨風廉政建設，促進了統計“兩個文明”，收到了較好效果。

二、 一年來所做的主要工作及特點

2001年在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，我們主要做了以下工作：

1、 抓學習，提高認識、明確任務

我們認真組織幹部職工學習了中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、市委的貫徹實施意見，認真學習了中辦發（1998）7號文件即《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於堅決反對和制止在統計上弄虛作假的通知》。通過學習，一是提高了認識，使全體幹部職工深刻認識到黨風廉政建設工作，是密切黨和人民羣衆漁水關係和關係到執政黨生死存亡的大事，從而增強了搞好黨風廉政建設的自覺性。二是使大家深刻認識到，統計上弄虛作假、虛報浮誇作風就是一種最大的腐敗行爲，危害很大，人民羣衆深惡痛絕，必須堅決反對和制止。三是明確了我局黨風廉政建設的主要任務是：（1）切實抓好黨員領導幹部廉潔自律，（2）堅決反對和制止統計上的弄虛作假、虛報浮誇作風，（3）嚴格貫徹執行廉政規定，遵守黨紀政紀。

2、 抓責任制的建立和落實

年初，我局以廣統計發（2001）38號文件，制定和下發了《廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，明確了局（隊）領導班子、成員、科長、主任在黨風廉政建設上的責任、範圍、內容和要求。局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任、局長負總責，分管領導，科長主任對各自的分管科室廉政建設負領導責任。把黨風廉政建設納入全局統籌安排，同統計業務工作一同部署、落實、檢查、考覈和獎懲。

3、 抓統計執法檢查、堅決反對和制止浮誇作風

2001年，按照國家統計局、監察部、司法部的安排部署，我們在全市開展了《統計法》和“兩辦通知”執行情況大檢查，重點查處了統計上弄虛作假、虛報浮誇等各種統計違法行爲，在各單位自查基礎上，我們對市級單位和四縣三區進行了重點抽查，全市共抽查了156個單位，查出各種統計違法行爲81起，其中，立案查處統計違法案件30起，均依法進行了認真處理。

4、 認真組織學習了六中全會精神、中紀委、省市紀委全會精神，狠抓了機關黨的作風建設，開展了行政監察、實行政務公開、加強了民主監督。

5、 認真檢查、加強監督

在黨員領導幹部民主生活會，我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，作爲了一項重要內容，進行了自查自糾。年終，班子成員按黨風廉政建設責任分工，進行了認真自查，我們召開羣衆座談會，發放測評表，廣泛徵求了羣衆意見，認真進行了工作總結。

總之，我局在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，領導重視，任務明確、責任清楚，工作落實。但是，統計工作中黨風廉政建設的任務還十分艱鉅和光榮，特別是堅決反對和制止統計上的弄虛作假、虛報浮誇作風，還是一件長期、艱鉅的任務。因此，我們要進一步認真貫徹實施黨風廉政建設責任制，加大統計執法力度，嚴肅查處各種統計違法行爲，依法統計，確保統計數據準確可靠。

附：自查表。

二00二年一月十日

【第4篇】張家口市統計局關於檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告

張家口市統計局關於檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告

市檔案局：

張家口市統計局是市政府主管全市統計和國民經濟覈算的工作部門。1993年地市合併後，原地區行署統計局與市統計局合併組建爲張家口市統計局。

張家口市統計局的主要職能是：

宣傳貫徹國家和省頒佈的統計工作法規、規章；制定統計改革、統計現代化建設規劃和統計調查計劃；組織領導和監督檢查市內各縣(區)、各部門統計和國民經濟覈算工作，監督檢查統計法律、法規實施情況。貫徹執行國家國民經濟覈算體系、統計指標體系和基本統計制度；制定地方統計調查標準和統計調查制度；管理、審批各縣(區)、各部門統計調查項目(包括社會和涉外調查)、調查計劃、調查方案；組織和管理全市統計登記工作。組織完成國家部署的普查任務；研究制定市情市力普查和抽樣調查方案，並組織實施；組織各縣(區)、各部門社會經濟調查，彙總、整理全市統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向市委、市政府及有關部門提供統計信息和諮詢建議。統一覈定、管理、公佈、出版全市性基本統計資料，定期向社會公衆發佈全市國民經濟和社會情況統計信息。管理全市統計信息自動化系統和統計數據庫體系；管理全市統計網絡。受省統計局委託，任免市城市社會經濟調查隊、市企業調查隊科級幹部；協助管理縣(區)統計局正副局長。組織管理統計人員教育和持證上崗工作；協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。

機構改革後，張家口市統計局人員編制和機構設置：行政編制40名(其中局領導職數4名)，工勤人員編制3名，老幹部服務人員編制1名，合計44名。局機關內設機構10個科(室)。

2001年9月，張家口市人口調查隊整體劃轉，成立張家口市統計局普查中心(副處級全額事業單位)。

局下屬科級全額事業單位3個：農村社會經濟調查隊、統計教育中心、計算中心。

局代管理單位2個：張家口市城市社會經濟調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、物價調查科、城鎮住戶調查科；張家口市企業調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、產業調查科、專項調查科。全局內設24個科（室），現有各類正式工作人員105人。

近幾年，特別是2002年機構改革以來，在局黨組的領導下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統計工作，通過實施統計精品戰略，優化了統計服務，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內增強了凝聚力，對外樹立了統計良好形象，我局連續多年被市委、市政府和省統計局評爲“文明單位”。所組織開展的首次全國農業普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產出調查均被評爲國家級先進單位。近幾年，局先後被國家統計局授予“全國統計執法檢查先進單位”和“依法統計先進單位”。局黨總支、工會、團支部連續多年分別被市直機關評爲先進基層黨組織，工會優勝單位，先進團支部。2003年統計工作水平和統計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質文明建設也取得顯著成果。

我局檔案室建設起步較早，地、市合併後，儘管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設備，並組織有關人員依據《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》的有關規定，對全局所有檔案進行了認真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規範化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評爲“檔案管理工作先進單位”。在此基礎上，經局長辦公會研究決定，將繼續加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標準，並將其列入2004年重點工作目標。爲此我局着重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領導小組，加大了檔案業務、文字編研及檔案信息化管理進程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學習，多次到市檔案局請教，並請市檔案局的同志到我局進行具體的指導幫助。經過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標準的準備工作已於2004年7月16日完成。隨後我局檔案工作領導小組和有關人員對照《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》認真進行了自查。現將自查情況報告如下：

1、組織管理 21分

1.1組織機構 2.5分

我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構改革後，局領導班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調整了檔案工作領導小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領導小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室爲中心，各科室有專人分工負責的統一管理網絡體系。局檔案室工作呈現出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認識程度高、工作擺佈位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構改革後檔案室重建不到二年的時間裏，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。爲檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統一管理,綜合檔案更加規範化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊。基本達到了管理規範化、系統化、科學化和現代化。該項得滿分2.5分。

1.2管理職責 9分

爲確保檔案工作晉升省三級管理標準，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標，即：第一步，2003年，加強制度建設，配齊硬件設備；第二步，2004年務必達到省三級標準。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考覈內容；局內專兼職檔案員均實行了嚴格的崗位目標責任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考覈目標，局檔案室負責指導、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作。基本上做到了工作有要求、有目標、有落實、有考覈、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。

1.3檔案人員 4.5分

爲加強檔案管理工作，2002年機構改革後，我局將政治素質高、業務基礎好、工作認真、勤奮敬業、敢於負責、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定爲專職檔案員，局內各科室也相應地配備了素質較高、業務過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，專科學歷8人，本科學歷6人，具有中級職稱的4人。局內先後兩次對兼職檔案人員進行了檔案業務培訓。並組織專兼職檔案員先後參加了市級檔案業務知識培訓和市級上崗培訓，取得了結業證書2個，市級培訓率達到70％。檔案人員享受了同等技術人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。

1.4規章制度 5分

夯實基礎、務實從嚴、科學管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。爲此我局先後制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閱利用制度》等11項規章制度，具體明確了責任目標和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。

2、基礎建設 36分

2.1業務基礎 21分

爲便於管理和查閱利用。我們全面分析了各種案卷的內容和成份，在文書卷分類上首先分爲上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關科室立卷後移交檔案室，準確劃分保管期限，嚴格按要求填寫案卷封面等各項內容，最後對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學、劃分準確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立捲到裝訂質量看，基本達到了規範化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統計制度和鑑定、銷燬、移交等制度，嚴格了各項工作程序和審批手續。同時，我們還加大微機開發力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進行檢索、分類、統計，並用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制。基本實現了檔案管理的規範化、科學化。該項滿分21分，自查得分16分。

2.2各類用房、設備 15分

爲了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，爲檔案室闢出了總面積達80多平方米的檔案庫房、借閱室及檔案工作人員辦公室，並做到了辦公室、檔案室和借閱室三分設。購置了新的檔案櫃，至少可以滿足20年檔案數量增加的需要。檔案室內配備了嶄新的電腦、打印機、複印機、掃瞄儀、數碼照相機、錄相機等先進的檔案管理設備，以及空調、煙感報警器、加溼器、溫溼度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準確率都達到了規定標準。該項滿分15分，自查得分13分。

3、信息化建設 23分

爲適應檔案管理現代化、信息化發展要求，基本實現了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現代化建設與單位管理現代化建設做到了同步發展。在此基礎上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。

4、開發利用 20分

完整、系統地保存檔案資料，目的是爲了使其能夠更好地服務於實際工作，爲此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閱利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閱檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調查研究、制定和執行有關政策、加強隊伍建設和服務全市經濟等方面都發揮了較好的作用。

目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準率均在98％以上。與此同時，根據檔案資料還編寫了《張家口統計局大事記》、《張家口統計年鑑》等編研成果，爲檔案的開發和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統計志》自測得分17分。

總體考覈100分，實際自查得分85分，達到了晉升檔案工作管理省三級標準。

總之，我局檔案工作在局黨組的正確領導下，在市檔案局的大力支持下，在全局幹部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離更高的標準還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地爲統計工作、爲全市經濟建設服務。爲此，我局在今後的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發力度，搞好檔案的編研與開發利用，使統計檔案在服務國民經濟和社會發展上發揮更大的作用。

二ＯＯ四年七月十六日

【第5篇】朝天區統計局關於工業品價格調查統計數據質量的自查報告

朝天區統計局關於工業品價格調查統計數據質量的自查報告

市局城調隊：

我局於6月13 日收到市局城調隊《關於開展工業品價格調查統計數據質量檢查的通知》後，局領導高度重視，立即組織專業人員及分管專業的副局長認真學習文件，領悟文件精神，經商討後並精心安排佈署自查工作，現將自查結果彙報如下：

一、加強領導，精心組織，狠抓落實。

接市局通知後，我局領導高度重視，立即召集分管此專業的領導及專業負責人召開會議，商討如何開展自查工作，及時將責任落實到人頭，並精心組織安排布暑：一是要求專業負責人及分管領導擬定自查方案，認真摸清工業品價格調查統計專業的詳實情況，積極做好隨時接受市局城調隊檢查的各項工作；二是要求立即電話通知各相關鄉鎮及相關調查企業在開展自查的基礎上，以良好的工作態勢迎接區統計局對工業品價格統計數據質量的大檢查；三是要求專業人員起草廣朝統計發[]26號文件《朝天區統計局關於開展工業品價格調查統計數據檢查的通知》，共印30餘份，分別下發至各鄉鎮及相關調查企業，以此加強各相關鄉鎮及調查企業對工業品價格調查統計工作的高度重視，要求他們務必認真對待，積極配合此項工作的開展。

二、存在的問題及原因。

通過歷時半個月的深入自查，我局工業品調查工作存在以下問題：

1、個別相關鄉鎮及調查企業對開展工業品價格統計調查工作的目的、意義不明確，重視程度不夠。調查企業統計人員上崗情況很差，統計數據質量不高。

2、由於我區政策及各相關調查企業內部因素所致，我區如東溪河方圓金礦、朝天巖金開發有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峯石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調查企業均已停業整頓或遷址，使我局工業品價格調查源頭數據難以按時收集，給我局工業品價格調查工作的開展增加了難度。

三、對加強工業品價格調查工作的措施和建議：

在工業品價格調查統計數據質量檢查之後，我局領導針對檢查組反饋的有關問題，逐一進行分析，查原因，找癥結，爲了揚長避短，推動今後我區工業品價格調查工作順利開展，特採取了以下措施和建議：

1、加強與各相關鄉鎮及調查企業的聯繫協調、指導和領導力度，及時準確的掌握調查企業的情況，從源頭杜絕工業品價格數據的失真。

2、對已停產或遷址的調查企業要進一步深入企業，瞭解具體情況及原因，並將詳細情況反映市局城調隊。

3、抓業務培訓，提高調查企業工價統計人員的業務能力和水平。

4、強化宣傳，勤於檢查。要求專業負責人及分管領導要大力宣傳工業品價格調查統計工作的目的和意義，爭取各相關鄉鎮及調查企業領導對此項工作的認識和重視；監督各企業工價調查方案的貫徹執行；採取定時或不定時的方法隨時入各相關調查企業指導、檢查工作，瞭解情況，對發現的問題進行及時處理和解決。

二000五年六月二十五日

—————————————————————————————

主題詞：工業品 價格 自查 報告

——————————————————————————————

抄送：市城調隊

【第6篇】關於教育統計覈查工作的自查報告

根據上級《關於教育事業重要統計數據自查的通知》要求，爲了積極配合此次教育事業統計覈查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自檢領導小組，對我校的教育統計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認爲符合上級文件要求的標準。現將我校自檢自查情況報告如下：

1、我校嚴格按照教育局的統一要求，認真組織相關人員學習落實上級關於開展教育事業重要統計數據覈查的通知。

2、加強統計人員的管理。我們由專人具體負責統計工作，數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統計人員參加中心校組織的報表統計培訓，不斷提升統計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。

3、提高統計工作的效率。我們爲統計員配備了兼用計算機，實行了聯網，爲了確保數據的準確，我們購置了移動硬盤，對原始數據進行保存，爲統計員配備了u盤，方便數據的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。

4、建立了檔案室，制定了《xx國小學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，並且適時更新。建立了統計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5、加強數據管理與維護。我們要求統計員要經常與中心校負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數據庫相一致。

以上是對我校教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了基礎性的工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心藉助這次教育事業統計覈查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統計工作做到規範科學。

【第7篇】統計局清理行政權力的自查報告

根據縣人民政府辦公室關於印發《縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》文件要求，我局認真開展行政權力清理自查工作，現將清理自查情況報告如下：

一、開展行政權力清理的基本情況

1、本部門行政權力總體概況。我局行政權力共46項，其中行政審批0項；行政處罰44項；行政徵收0項；行政強制0項；行政確認1項；行政裁決0項；行政給付0項；其他行政權力1項；受委託0項；委託0項；下放0項。

2、主要做法、措施及相關制度建立情況。一是成立專門工作機構。爲了做好清理行政權力工作，我局專門成立了清理行政權力工作領導小組，由局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室室負責人爲成員，領導小組下設辦公室，辦公室主要負責局系統清理行政權力工作的具體組織實施工作。二是建立健全規範行政權力工作制度。爲了使我局所有的行政權力在陽光下運行，根據縣委、縣政府和縣紀委、轉變政府職能簡政放權辦的安排，在我局共清理43項具體行政權力事項的基礎上，隨着我局職能的不斷變化又多次進行了重新梳理，並對每一具體行政事項進行了細化和量化。同時，我局建立健全和完善了行政權力動態管理工作制度，制定了內部工作規則，規範了行政管理行爲。近年來我局先後出臺了《規範行政權力運行監督管理辦法》、《規範統計行政處罰自由裁量權實施辦法》、《統計行政處罰裁量標準》、《統計行政執法工作規程》、《統計行政執法人員行爲規範》等5項規範性文件，基本上形成了一套相對系統、完整的規範行政權力運行工作制度體系。

二、行政權力履行情況及存在的問題

（一）行政權力配置情況。按照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《省統計管理條例》以及《縣人民政府辦公室關於印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》文件中規定的職責要求，縣統計局行政權力配置只有三類，即行政處罰、行政確認、其他行政權力；其中行政處罰44項，行政確認1項、其他行政權力1項。近年來，我局沒有取消、轉移和下放的行政權力。優化行政職權情況。爲了確保行政處罰程序的合法性，提高執法工作效率，近年來我局又進一步優化了行政職權運作流程。一是規範了行政處罰辦案時限（嚴格按照《省統計行政執法程序》及行政處罰的有關規定，規範案件辦理時限制度及延時審批制度）。二是規範了行政執法文書（按照《省統計執法文書及填制規範》要求，進一步完善了統計行政執法文書）。三是簡化和優化了行政處罰和行政確認的辦理時限。

（二）履行行政職權情況。我局緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以《縣人民政府辦公室關於印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》中規定的“主要職責”爲目標，不斷提高統計數據質量，提升統計公信力，紮實推進我縣經濟社會發展。

（1）認真貫徹執行統計工作方針、政策和法律法規，貫徹實施統計制度、統計標準，建立完善縣一級各項統計制度，開展全縣鄉鎮、部門、企事業單位統計工作臺賬編制工作。

（2）開展全縣統計業務、國民經濟覈算等的組織實施和監督檢查工作，開展對統計違法案件的調查和查處工作。近兩年來，我局加強對鄉鎮、部門、企事業單位統計人員的業務培訓和指導，並每年開展統計法制宣傳和統計常規執法檢查。共檢查單位20餘個，鄉鎮12個，企業4家，通報1家企業統計違法違紀案件，下達責令整改通知書16份。

（3）認真開展一、二、三產業等國民經濟行業以及投資、能源、人口、收入、科技、社會發展基本情況等領域的統計調查，整理提供統計資料。近年來，接受統計諮詢500餘次，提供統計資料50餘期、統計年鑑100餘冊。

（4）精心組織，認真開展人口、經濟、農業等普查和重大國情國力專項調查。組織實施了第六次全國人口普查、組織實施了第三次全國經濟普查，今年正着手準備的第三次全國農業普查工作。

（5）建立健全統計數據質量審覈、評估、監控制度，並組織指導基層統計基礎建設工作。近年來，我局相繼完善了統計數據質量審覈制度、數據評估制度和經濟運行預警預測機制，在省、州統計局的具體指導下，12月，縣統計局實現了縣級統計機構規範化建設達標工作；同時，爲加強統計基層基礎建設，全縣17個鄉鎮、4個區工委都配備了專（兼）職統計員，並對鄉鎮統計員進行了業務培訓和指導，70%的統計員實現持統計從業資格證。

（6）加強對國民經濟、社會發展、科技進步和資源環境等情況的統計分析和預測，定期發佈統計信息，共發佈統計分析12期，統計信息30餘條，向縣委、縣政府及有關部門提供統計諮詢建議，向社會公衆提供統計信息服務。

（7）認真開展經濟運行監測統計工作，全面、準確、及時地爲政府和管理部門決策提供統計信息和數據。

（8）切實加強基本單位名錄庫的更新與維護工作。

（9）認真開展社情民意調查，紮實開展“三農”工作調查和農牧民人均純收入調查工作，積極爲縣委、政府制定助農增收措施提供數據支撐。

（10）依法公開統計信息和行政權力相關事項。

（11）認真完成縣政府交辦的其他事項。

（三）存在的問題。在行政權力履行過程中，我局主要存在統計行政執法力度不夠，行政執法人員專業素質不強，經費投入不足，執法對象配合度較低等問題。

三、轉變行政職能的意見

下步，我局將嚴格按照《縣人民政府辦公室關於印發縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》的精神，切實把這項工作抓深抓實，抓出成效。一是對現有行政處罰、行政確認、其他行政權力等的行政審批事項實行規範化管理，同時進一步優化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪製通俗易懂的標準化流程圖和辦事指南等。二是，隨着統計工作重心不斷下移的趨勢，按照“職權法定、簡政放權、權責一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權力清單和權力運行流程，在流程編制過程中查找廉政風險點，編制風險目錄，完善防控措施。積極打造審批最少、流程最優、公開公正、廉潔高效的政務服務環境。三是進一步加強協調，強化督辦。有針對性的開展指導和檢查，確保各項工作按要求落實到位。同時加大督查力度，確保清理工作順利推進和各項工作任務完成，爲我縣營造良好的政務服務環境。

【第8篇】市統計局關於政府信息公開工作的自查報告

根據市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20**]194號）要求，對我局20**年開展政府信息公開工作進行了認真總結，現將具體情況報告如下：

一、政府信息主動公開工作情況

1.制訂、推進政府信息公開工作實施方案。收到市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[]201號）後，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《xx市統計局政府信息公開工作實施方案》。二是做好宣傳。組織幹部職工認真學習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實施方案》，以提高幹部職工的認識和執行政府信息公開的自覺性。

2.公開政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開政府信息目錄》和《公開政府信息指南》，對我局的政府信息公開目錄的內容、公開形式、公開時限、公開範圍、公開程序、公開責任部門等都作了明確規定，制訂了政府信息公開指南，對公開內容的收集、審覈、辦理、諮詢解釋等各工作步驟環節的責任要求都作了明確規定。做到了公開政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。

3.多方式、多渠道公開政府信息。我局常規性的政府信息公開，主要通過以下方式進行：一是通過網站信息平臺公開政務信息。通過政府門戶網站、統計局域網站信息平臺等現代信息技術手段，公開政務信息。二是通過新聞媒體公開政務信息。通過濮陽日報、濮陽早報、濮陽電臺電視臺等新聞媒體的大衆性、輻射力，發佈《xx市度統計公報》以及各類統計進度分析報告、調研報告等方式，公佈統計信息、公開政務。三是通過政務公開欄公開政務信息。建立政務公開欄，重點對局領導班子成員分工、科室職責等予以公開。四是通過印發資料公佈政務信息。我局定期印發《濮陽統計年鑑》、《濮陽統計月報》、《統計快報》、《產業集聚區統計月報》、等及時公佈統計信息，我局還專門爲“兩會”編印《統計手冊》等小冊子，讓兩會的代表及進一步熟悉統計專業知識，時掌握我市經濟運行情況，爲更好地參政議政提供了參考。五是通過社會宣傳公開政府信息。通過媒體及標語等其他社會宣傳方式，公開大型國情國力調查等中心工作。六是通過局內會議等方式公開政府信息。重點對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開。

4.加強統計信息網站管理。濮陽統計信息網作爲統計政務信息公開的主要平臺，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁面和內容，跟蹤管理網站，嚴格上網信息審批制度，保證了統計信息網站管理有序，內容跟新及時，信息發佈快捷。滿足了社會工作的需要。

5.制訂和實施便民利民措施。我局的政務信息公開，以便民利民爲宗旨，規範、建立了一系列政務公開的途徑和辦法。一是建立了信息網上發佈制度。公佈大量的統計信息，以滿足社會各界的需要，公佈審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進行政權力公開透明的運行，提高民主政治建設、黨風廉政建設。二是建立了諮詢制度。實現了隨時提供電話、來人查詢統計信息，保證了服務的及時性。凡是規定可以公開的統計數據，我局都免費及時提供給社會需要的羣衆。三是建立了舉報制度。建立了羣衆舉報投訴信箱，公佈了羣衆舉報投訴電話等，實現了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，以保證統計優質服務工作的開展。

二、建立完善政府信息工作機制和制度

1.及時成立領導機構。我局高度重視政務公開工作，堅持把政務公開工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實。一是建立了政務公開領導機構。成立了由局局黨組書記、局長李保國任組長，副局長馮紅衛、楊克彬、李海軍、紀檢組長馮煜熙、總統計師李新立、正縣級幹部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長楊志偉、農調隊長尹寶君爲副組長，各科室、中心、調查隊負責人爲成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專人具體組織實施政務公開工作。二是抓好了政務公開工作機制建立。實行一把手負責制，建立並形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，爲政府信息公開工作長期有效的開展提供了組織保障。

2.發揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科爲具體承辦部門，辦公室副主任具體負責政府信息公開的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務信息上網培訓，回來後，又對全市幹部職工進行了培訓。通過培訓，提高了幹部職工信息上網技能和信息採編水平。三是抓好本級xx縣區培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心xx縣區參加的政府信息公開培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。

3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據往年信息公開的執行情況，結合統計工作實際，對各項制度進行了完善修訂。建立健全了《信息發佈制度》、《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《信息協調發布制度》、《考覈制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發佈的採集、整理、初審、複審、審批、公開等保密工作程序和工作責任。局公開發布的信息都必須進行保密審查，各科室需公開發布的信息由分管領導審覈批准方能公開發布，重要信息如《統計公報》等由局長審覈。根據優質服務的要求，明確了政務公開的項目和具體內容，確定了公開的具體時間，最大限度地公開政務信息，做到了政務信息公開制度化。同時，對需公開的政務信息，及時報請進行了對外公開。

三、依申請公開工作

1.建立了依申請公開工作辦理機制。建立了依申請公開工作辦理流程，明確依依申請公開的受理機構和工作程序，嚴格執行受理、審覈、答覆程序及工作要求。

2.按程序公開收費事項。按照省統計局要求，開展收費的統計人員從業資格培訓和繼續教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會進行了公佈。

本年度內我局的政府信息公開沒有引發舉報、投訴、行政複議和行政訴訟等事件。

四、存在問題

一是對政府信息公開重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開內容、公開時間、公開方式上還把握不夠準，仍存在信息公開隨意性的問題；三是信息公開的內容還不夠全面，信息公開還不夠及時；四是在政府信息公開方式上還比較單一。

五、下一步的工作措施

爲更好地做好政府信息公開工作，我局結合實際，在下一步政府信息公開工作中將從以下幾方面着手。

一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，全面落實“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領導體制和工作機制，確保政務信息公開工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實施有措施，落實效果好。

二是進一步加強政府信息公開工作制度建設，嚴格執行政府信息公開過錯責任追究制度、政府信息公開保密審查制度，健全和完善政府信息公開工作的長效機制。

三是進一步加大公開力度。嚴格按《條例》規定內容、時間、方式及時公開各類政務信息，推動政務信息發佈工作經常化、制度化、規範化、專業化。同時，按統計優質服務工作要求，根據羣衆反映問題和實際需要，尤其是熱點、難點和敏感問題，將及時主動最大限度地進行政務信息公開。

四是堅持把政府信息公開的各項要求作爲我局落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實，確保工作順利。

【第9篇】教育統計覈查工作最新的自查工作報告

根據上級《關於教育事業重要統計數據自查的通知》要求，爲了積極配合此次教育事業統計覈查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自檢領導小組，對我校的教育統計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認爲符合上級文件要求的標準。現將我校自檢自查情況報告如下：

1、我校嚴格按照教育局的統一要求，認真組織相關人員學習落實上級關於開展教育事業重要統計數據覈查的通知。

2、加強統計人員的管理。我們由專人具體負責統計工作，數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統計人員參加中心校組織的報表統計培訓，不斷提升統計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。

3、提高統計工作的效率。我們爲統計員配備了兼用計算機，實行了聯網，爲了確保數據的準確，我們購置了移動硬盤，對原始數據進行保存，爲統計員配備了u盤，方便數據的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。

4、建立了檔案室，制定了《xx國小學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，並且適時更新。建立了統計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5、加強數據管理與維護。我們要求統計員要經常與中心校負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數據庫相一致。

以上是對我校教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了基礎性的工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心藉助這次教育事業統計覈查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統計工作做到規範科學。

【第10篇】郵政統計的自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是一龍網小編整理的郵政統計自查報告，歡迎閱讀。

xx年，在省、市行黨委的正確領導下，在省行內控合規部的業務指導下，xx分行內控合規部堅持“加強管理，以人爲本”的指導思想，轉變觀念，適應形勢，緊緊圍繞省市行黨委確定的中心任務，大力推進內控合規體系建設，充分發揮審計監督與合規服務職能，爲規範業務經營、促進全行各項業務健康有序發展提供有力保障。積極參與總、省行審計項目和市行合規檢查，圓滿完成了xx年的各項工作任務，現將自查情況向市行黨委彙報如下：

一、全年工作情況

我行內控合規部現有員工17人，其中總經理1人，副總經理1人，員工15人。今年是農行ipo上市之年，是內控合規組織機構體系變革之年，本部門員工在總經理及副總經理的帶領下踏實工作，履職盡責。今年以來，共抽調11人次參加總、省行審計檢查，歷時200余天;完成省行委託審計工作任務3次;完成省行交辦的調研任務1次;開展支行級離任審計10次，風險排查2次，內控自評價2次，內控評價1次，整體移位1次，接待總行審計1次;組織反洗錢業務培訓3次，部門員工參加總省市行培訓30多人次。

（一）理順關係，順利完成內控合規改革。

一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐xx市內控合規辦事處到分行內控合規部的職能轉變，人員實現合理分流。爲市

行選送了三名風險合規經理，爲資產處置部選送了兩名信貸業務骨幹。

二是與信貸管理部、運營管理部、紀委監察部溝通協調，實現法律事務、轉授權管理、整體移位檢查、員工積分等幾項工作的平穩交接，順暢運轉。

三是對本部門員工合理分工，定崗定責，確定崗位聯繫人，工作中做到既分工明確，又相互協作，確保各項工作責任落實到人。

（二）高度重視，努力提高合規管理水平。

一是加強內部管理，提高內控合規部門工作質量。提早制定工作規劃，落實檢查任務;不斷強化日常管理，提升內控合規部門工作效率;強化內控監督，加強監管檢查力度。

二是紮實有效地把反洗錢管理納入日常工作來抓。上半年要求各支行對反洗錢業務進行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報全轄。下半年組織人員對各支行開展2次反洗錢業務檢查。對支行反洗錢崗位人員進行三次不同層次的業務培訓，反洗錢管理總體情況趨於良好。

郵政統計自查報告

三是區分權限，認真做好轉授權和法律事務工作。轉授權工作。1—11月，ⅹⅹ分行共下發轉授權書22次，合計50份，建立轉授權書檔案，及時登記轉授權管理臺賬並向相關部門備案。其中基本轉授權1次7份;內部轉授權8次19份;轉授權調整2次5份;特別轉授權

6次13份;授權委託5次5份。下達轉授權批覆2份，收到5個支行轉授權備案26份。

一方面選派骨幹人員參加總省行舉辦的合規業務及內控綜合評價等專業培訓，另一方面定期組織員工學習總省市行的制度辦法，進行交流討論，提高風險識別能力。力爭把本部門建設成爲一支業務精良型、團結和諧型、學習向上型、吃苦奉獻型的內控合規團隊。五是羣策羣力，大力開展合規文化建設。在全行合規文化建設中，以百日排查、案件治理、案件執行年等活動爲契機，推進合規文化開展，主辦合規文化電子期刊一期。

二、工作中存在的問題和困難

一是當前在部分幹部員工思想上存在的最大的模糊認識和誤區是：把業務發展與政策、制度對立起來，一談發展就擔心或伴隨出現違規行爲。實際上是存在一個對政策和制度沒有靈活運用的問題。少部分幹部員工合規經營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規檢查工作和內外部監督檢查中發現問題整改還存在一定牴觸和消極情緒，形象點說就是“諱疾忌醫”。這些都是阻礙開展合規管理工作的障礙和困難。

二是當前合規隊伍現狀與新的歷史使命存在稍許的不適應。

三、20xx年工作思路、目標、措施及建議

20xx年我們內控合規部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內控合規部雙重領導下，本着以“合規促發展、發展必須堅持合規“的理念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業務發展戰略和方針，積極完善制度體系建設和內部組織體系建設;推進合規文化建設;做好合規風險監測與管理;着重開展內控評價管理;加大力度抓好專項審計和監督管理、整體移位檢查工作;認真落實內外部檢查問題整改;強化風險提示與管理手段運用;規範開展轉授權管理;認真抓好反洗錢和違規行爲積分管理，爲業務經營做好保駕護航。

省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業務推進會上的講話。每一次學習思想上都受到一次深刻觸動，認識上有進一步提高。切實感到：行長講話的核心要義就是徹底轉變觀念，加快遼寧農行的有效發展。我們認爲實現目標的根本途徑就是動員全行幹部員工，勤勉盡責、各司其職，以行爲家，共謀發展。

省、市行黨委都提出，把“創新、務實、靈活”作爲推進有效發展的重要方式;在文化建設、風險控制方面的工作重點之一是“把資產質量和內部控制”作爲全行經營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放鬆”。正確理解和掌握其精神實質，是卓有成效開展好內控合規工作的前提和基礎。衆所周知，合規文化是農行企業文化的重要組成部分，是立行之本、經營之本。

只有加強內部控制管理，嚴格貫徹執行各項金融法律法規和農行規章制度，依法誠信經營，才能切實防範化解風險，確保各項業務的穩健運行，從根本上實現農業銀行長治久安和有效、可持續發展。違規的孿生兄弟就是風險，其後果往往是加大了經營成本和透支了經營成果。“違規風險很大，不發展風險更大”。如何擺佈好發展與合規的關係顯得十分重要。合規的發展纔是有效的發展，反過來講，發展也必須堅持合規。

開展好20xx年的內控合規管理工作擬採取如下措施：

一是確定明確的目標。至少要達到以下5個目標：即幹部員工合規意識明顯提高;制度執行力明顯增強;各種違規操作明顯下降;內部控制評價明顯進步;各類案件隱患明顯減少。

二是建立自我糾錯機制。今後要鼓勵各部門、各條線、各單位員工自查自糾違規行爲。對主動開展自查自糾和上報違規問題及整改結果的，內控評價時不扣分;違規性質不嚴重且沒有造成風險的，檢查發現以後不處罰。從而實現違規行爲“糾早、糾小、糾苗頭”的目的，使“違規糾偏”變成員工的自覺行爲和習慣。

三是創新內控管理方式，變“事後檢查”爲“事前防範、事中控制、事後監督”模式，將風險控制關口前移，多做“風險提示”，常打“預防針”，增強“免疫力”。

四是狠抓內部控制的薄弱環節開展工作。突出重點業務、重點部位和重點環節的監督檢查，防止出現較大風險的違規問題。不能忽視管理崗位的風險識別和評估，從而防範道德風險的發生。

五是以發展促合規，以合規保發展。客觀正確對待在業務發展中出現的各種問題，對於無道德風險、未造成損失的一般違規行爲多采取一些提示、警示、督辦整改等糾偏的手段;對於存在道德風險或嚴重違規行爲、造成較大風險的要採取嚴厲的處罰措施，使其加大違規成本的付出，維護制度的嚴肅性。

六是加強隊伍建設，樹立主人翁意識。農行興衰，人人有責。減少牢騷和憤懣纔算厚道。眼睛不能老是盯着別人，常常問問自己，職責履行到位沒有。從自身做起，多提合理化建議，認真履職，爲農行發展多做貢獻纔算以行爲家，做合格的內控合規隊伍員工。

七是集中學習和自我學習相結合，增強從業能力。審計、內控合規崗位要求從業人員要有掌握新知識、新政策和制度的能力，否則就很難適應和勝任本職工作。好比醫生診病，不懂醫術、不學理論，不長經驗，則實爲庸醫，誤己害人。內控合規部將建立雙週例會和學習日製度，制定規劃，把新知識、新政策、新制度的學習做爲重點。在自我學習基礎上再搞一些強化的訓練和集中學習、交流和探討，消除惰性，共同提高。

八是增強自律意識，模範執行規章制度，注重作風養成，提高自身素養，學會溝通，謙虛做人，誠懇做事。九是建立完善的內控制度體系，強化崗位責任意識。要明確崗位職責，強化履職要求，形成明確的崗位責任體系。建立嚴密的責任追究機制，確保獎懲分明，違規必究，要徹底扭轉“有規不依、執規不嚴”的局面，不斷提高制度執行力。

【第11篇】統計的自查報告

一、通過對我鎮鎮、村兩級201x年5月至201x年12月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行爲：

1、沒有虛報、瞞報、僞造、篡改統計資料的行爲;

2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行爲;

3、沒有未經批准，擅自制印統計調查表的行爲;

4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行爲;

5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行爲;

6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、複查。

二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。

2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。

3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄，建立健全統計檔案。

4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。

三、存在問題:

1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;

2、村級由於三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。

4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。

針對上述情況，經政府及執法領導組研究決定，制定以下糾改措施：

1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業務培訓，不斷提高村級統計人員的業務素質和業務水平;

2、進一步做好村級統計員的思想工作，儘量穩定統計人員隊伍;

3、建議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度;

4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

【第12篇】《統計法》貫徹執行情況的自查報告

《統計法》貫徹執行情況的自查報告

_____市銀監分局統計信息科：

，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量爲中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。爲此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。

經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、僞造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

二、隊伍建設情況及存在的問題

全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。

三、採取措施

1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

【第13篇】廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設責任制的自查報告

廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設責任制的自查報告

中共廣元市紀委：

一、 基本情況及估價

二、 一年來所做的主要工作及特點

2001年在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，我們主要做了以下工作：

1、 抓學習，提高認識、明確任務

2、 抓責任制的建立和落實

3、 抓統計執法檢查、堅決反對和制止浮誇作風

2001年，按照國家統計局、監察部、司法部的安排部署，我們在全市開展了《統計法》和“兩辦通知”執行情況大檢查，重點查處了統計上弄虛作假、虛報浮誇等各種統計違法行爲，在各單位自查基礎上，我們對市級單位和四縣三區進行了重點抽查，全市共抽查了156個單位，查出各種統計違法行爲81起，其中，立案查處統計違法案件30起，均依法進行了認真處理。

4、 認真組織學習了六中全會精神、中紀委、省市紀委全會精神，狠抓了機關黨的作風建設，開展了行政監察、實行政務公開、加強了民主監督。

5、 認真檢查、加強監督

在黨員領導幹部民主生活會，我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，作爲了一項重要內容，進行了自查自糾。年終，班子成員按黨風廉政建設責任分工，進行了認真自查，我們召開羣衆座談會，發放測評表，廣泛徵求了羣衆意見，認真進行了工作總結。

總之，我局在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，領導重視，任務明確、責任清楚，工作落實。但是，統計工作中黨風廉政建設的任務還十分艱鉅和光榮，特別是堅決反對和制止統計上的弄虛作假、虛報浮誇作風，還是一件長期、艱鉅的任務。因此，我們要進一步認真貫徹實施黨風廉政建設責任制，加大統計執法力度，嚴肅查處各種統計違法行爲，依法統計，確保統計數據準確可靠。

附：自查表。

二00二年一月十日

【第14篇】統計法貫徹執行情況的自查報告範文

_____市銀監分局統計信息科：

20xx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量爲中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。爲此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。

經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、僞造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

二、隊伍建設情況及存在的問題

全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。

三、採取措施

1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

【第15篇】關於農業統計工作的自查報告

爲了進一步大力推進依法統計，確保農業統計的真實性，根據萬源市統計局要求，對我鎮農業統計工作做出全面的自查，現將自查結果報告如下：

一、加強領導，落實責任

按照市統計局的要求，我鎮黨委、政府高度重視，明確檢查內容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關資料。

二、按照相關工作制度上報資料

嚴格按照《統計法》的規定對農業統計數據進行統計上報，對於定期報表我們從各村收集數據，認真填寫，按時完成，另外做好農業統計臺帳的數據填寫，以方便查找數據。做好農業年報和農村經濟年報的統計、上報工作。

我鎮於8月15日，對各村傳達了農村統計工作的目的及意義，按照要求抽查了幹溪溝和窩窩店兩個村，對xx年、xx年度所有農業報表及臺帳進行檢查，上報數據和上級部門數據一致，不存在虛報、瞞報、僞造、篡改統計資料的行爲。

三、存在的不足

1、需加強業務知識技能。因統計人員的頻繁變動，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接、統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的及時性、準確性和全面性。

2、資料整理不規範。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統一整理，規範放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的現象。

3、思想還有待提高。農業統計數據必須準確，所以統計人員必須高度重視，確保數據的準確性，認真履行《統計法》和《統計違紀違法行爲處分規定》，加強思想素質的培養。

四、整改措施

1、農業統計第一手資料來源於村上，應加強對村級農業統計人員的業務培訓，加強統計工作的熟練度。

2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統計法》和《統計違紀違法行爲處分規定》學習與宣傳，增強法制觀念，規範農業統計工作，提高工作效率。