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開展黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作情況彙報

開展黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作情況彙報

開展黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作情況彙報
市委黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作協調小組:
全市黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作啓動以來,***迅速部署,主要領導幹部率先行動,其他幹部和公職人員抓緊時間,深入基層,進村入戶,調研工作有序開展。現將情況彙報如下:
一、基本情況
調研工作開展以來,區委明確將全區9個街道、107個村、96個社區、61家學校、44家醫療衛生單位、6家國有企業、12家科研院所和294家“兩新”組織全部納入調研範圍,縱向到底、橫向到邊,做到調研工作全覆蓋。截止4月26日上午12:00,共有11名局級領導、101名處級領導幹部和516名科級及以下幹部,採取了座談交流、個別訪談、實地查看、調查問卷等多種方式,對全區17名街道主要負責人、185名學校、醫療單位、國有企業、“兩新”組織和村(社區)負責人、2654名普通黨員和羣衆進行了調研。其中開展座談交流53次,發放問卷3006份,徵集羣衆反映的各類問題135條,收集意見建議123條。
二、主要做法
一是迅速部署。全市部署會後,***委迅速行動,於4月19日在全市率先召開區委工作會議,制定下發了《關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動調研工作的實施方案》,成立專門的羣衆路線教育實踐活動調研工作協調小組,由區委常委、組織部長***同志擔任組長。全區各街道、各部門、各單位也於4月24日前完成了動員部署,制定了實施方案,確定了調研聯繫點和聯繫羣衆,迅速拉開了調研工作序幕。
二是創新載體。確立“三查一保轉作風,深入基層惠民生”萬名幹部下基層調研工作載體,明確了“進農村、進社區、進學校、進醫院、進廠礦企業、進重點項目”的“六進”要求。按照方案要求,全力查找各類羣衆反映強烈的問題。
三是細化工作。結合實際,爲全區領導幹部統一編印發放《調研工作手冊》4000餘冊,確保幹部深入基層調研有目標、有記錄、有總結。及時對區級領導、各街道、各部門關於調研工作開展的有關具體問題進行答覆和解釋。認真收集彙總調研工作情況,分類建檔,掌握調研工作開展情況,對各單位徵集的羣衆反映問題和意見建議按照“科學發展”、“民生問題”“幹部作風”“社會風氣”、“其他問題”五大類進行彙總整理。
四是轉變作風。統籌安排,確定區級領導調研點66個,確保不重複。嚴格落實中央八項規定及省、市相關要求,在調研中不搞接待,減少陪同,帶着課題,深入到羣衆中,查民情、解民憂,切實轉變工作作風。
五是注重實效。區委書記***先後走訪大明宮建材家居有限公司、萬昱集團、中登集團和長慶興隆園社區,對羣衆反映的常青二路沿線環境較差等問題,當場提出解決辦法,指定相關部門迅速整治。區長***先後到部分重點項目進行調研,對羣衆反映的二府莊小區供熱鍋爐拆除後的集中供暖問題,與市熱力公司溝通協調,落實了對小區進行市政供暖管道改建的措施。辛家廟街道發動街道領導幹部捐款建立幫扶基金,解決轄區內低收入家庭就業難、就醫難等問題。各街道、各部門也按照區委統一部署要求,把調研工作和本職工作結合起來,在開展調研的同時注重解決問題,確保活動效果。
調研工作開展一週以來,各級領導和廣大幹部紛紛結合本職工作,深入農村、社區、重點項目、行業系統進行調研工作,與羣衆面對面交流,講問題,找辦法,切實讓羣衆感受到了黨和政府的溫暖,各級領導和廣大幹部也在調研中更深入地瞭解了區情,豐富了經驗,密切了黨羣、幹羣關係,爲活動開展奠定了堅實的基礎。