企業保密工作彙報

目錄

第一篇：電信企業關於信息安全保密管理工作彙報第二篇：企業2014年保密工作總結第三篇：2014年企業保密工作總結第四篇：淺析如何做好基層企業的保密工作第五篇：2014年保密工作彙報更多相關範文

正文

第一篇：電信企業關於信息安全保密管理工作彙報

按照縣委政府及上級公司相關工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅持扭住信息安全保密管理工作不放鬆，把信息安全保密管理工作始終當作重要工作內容來抓，切實加強領導，完善機制，強化培訓，嚴抓管理，做到細化流程管理，確保不出現紕漏，爲公司各項工作提供可靠保障。

**縣委保密委會印發關於轉發《中國共產黨中央保密委員會〈關於加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知後，根據通知精神，爲保守國家祕密和企業商業祕密，維護國家安全利益及企業的合法權益，進一步加強保密工作的落實，防止失泄密現象發生，我公司召開信息安全保密管理工作專題會議，研究開展做好信息安全保密工作。經過全面自查、整改，使公司上下再次接受有關保密工作的各項教育，全體幹部員工對信息安全保密管理工作的認識有了進一步提高，技管水平有進了進一步提高。現將工作開展情況彙報如下：

一、調整保密委員會

公司根據實際工作情況，相應調整保密委員會成員，調整後組織構成如下：（人員設置情況）委員會下設辦公室，辦公室主任由***兼任，辦公室設在公司綜合辦公室。

二、根據通知，開展培訓

4月13日，我公司在全體職工大會上認真貫徹傳達了大保發[2014]2號通知精神，對保密工作落實不徹底的薄弱環節進行了修正，同時對職工中存在的麻痹、鬆懈思想進行了糾正。同時，在職能、班組長參加的兩級會議上再次進行傳達，要求將文件精神再次傳達到公司每位職工，同時結合各部門的工作實際，在日常工作中深入貫徹各項保密制度。

機關工作人員，是接觸祕密最多的羣體，工作範圍包括文件資料、通信、工程建設、公務活動、人員機構、計算機網絡管理等等，是信息安全保密管理工作培訓的重點對象。公司領導專門強調機關工作人員要不斷加強保密技能教育，保密自查要細之又細，嚴之又嚴。

三、嚴格執行保密流程

在各部門接收到文件後，作爲第一責任人向部門主管彙報，由主管審覈後送交保密委員會進行祕級簽訂，交接收部門進行工作處理。

在製作祕密文件時，保密委員會確定祕級文件種類後，由第一責任人填寫《**公司祕密事項一覽表》及《**公司內部管理事項一覽表》，之後按照相關工作流程做好信息安全保密工作。

在使用計算機等電子設備時，由安全技術人員做好使用前後的維護工作，做到使用前設備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用後安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作。

在文件的上傳下達及複印過程中，嚴格履行審批手續，執行文件保密管理操作流程，對文件管理員和檔案員嚴加管理，勤於監督和檢查，增強保密意識，增強保密觀念，養成良好的自覺保密習慣，杜絕泄密、失密事件的發生。

在今後的工作中，我公司將繼續認真貫徹執行國家有關保密工作的法律、法規及方針政策，繼續貫徹好、落實好大保發[2014]2號通知精神，繼續抓好乾部員工的保密教育，定期組織職工進行保密制度的考覈；嚴格執行大事上報制度，遇有緊急情況，做到及時發現，及時上報，及時處理。總而言之，在信息安全保密管理工作中做到嚴格要求，嚴加管理，嚴密執行，嚴肅對待，防止失泄密情況的發生。

第二篇：企業2014年保密工作總結

2014年度是我公司科研生產和各項工作極爲繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本着“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作，取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下：

一、 科學管理，組織協調各項工作

科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，爲使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，爲公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產任務非常飽滿，後勤工作也面臨着一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，爲公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因爲人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，並根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字） 個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷燬資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

（一）加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作複查年，爲夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防爲主、積極防範”，經理部作爲管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

（二）調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。爲使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的預防爲主、積極防範的作用。

（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步覈查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。

（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，並專門設置了週轉計算機和週轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。

三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考覈，並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，並累積了招聘工作經驗。

制定員工能力的評價、考覈辦法。年終完成對所有員工的績效考覈，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。

根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，符合規定要求，所以在公司今年的質量審覈中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執行績效考覈制度

公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考覈辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考覈材料的管理工作，使員工的考覈成績清晰明瞭。

2、 加強了對出入公司大門的管理

我公司進出公司的閒雜人員較多，給安全防範提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關、杜絕任何隱患。

五、加強企業文化建設和精神文明建設，提高公司員工的整體素質

在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作爲軍工企業的一員肩負保衛祖國的神聖使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、爲公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時瞭解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，爲球隊提供必要的後勤保障，豐富了大家的業餘生活，爲大家在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育鍛煉，增強體質創造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽並奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結協作的重要性，更激發了大家勇於挑戰自我，奮力拼搏信心和鬥志。

關心職工生活。根據公司科研生產的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放鬆。大家既得身體上的鍛鍊和休整，又得到心理上的放鬆和調節，使同志們能在休閒度假之後更快樂地投入工作。另外公司爲今年結婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了聖非凡大家庭的溫暖。

六、 存在的不足與明年打算

經理部作爲公司的綜合管理部門，即負責公司各種規章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規章制度實施的監管力度還不夠，在明年我部門還準備從加強人員技能培養上入手，做到一人多能，並建立應急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經理部的工作已經全面拓開，2014年我們將根據公司業務發展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監督以及在公司的管理和企業文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領導和同志們的協助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，爲公司取得更大的發展而努力工作。

第三篇：2014年企業保密工作總結

國有企業保密工作總結

某某公司保密工作自查考覈報告

集團公司黨委辦:

在收到集團公司《關於認真做好保密工作自查考覈的通知》後，公司領導非常重視，立即組織保密委員會成員召開專門會議。會議學習了集團公司通知精神，並要求黨委辦、行辦、人力資源部、財務部、經營開發部、安全質量部的相關涉密人員對我公司保密工作進行了全面自查自糾。某某公司成立來，我們按照“三個代表”重要思想的要求，結合當前形勢和公司實際，在保密工作上做到與時俱進，認真貫徹執行《保密法》，針對建立現企業制度過程中保密工作特點，堅持向幹部、職工進行保密知識宣傳教育，建立完善保密工作制度，加大保密工作力度，從未發生失泄密事件。現將具體的保密工作自查考覈情況報告如下：

一、加強對保密工作的組織領導，建立健全嚴格的保密制度

重組改制工作到位後，公司黨委根據工作需要，確定了“明確責任，落實制度，加強管理，保住祕密”的保密工作思路，重新建立了保密工作委員會，全面負責公司內部保密工作。公司的黨政一把手任保密委員會主任，對保密工作負總責；公司黨委副書記任副主任，直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各部室負責人及具體的辦事人員組成，黨委辦組織助理員負責保密委日常事務性工作。

同時，公司黨委下發了某某黨[2014]12號文件，對保密委員的工作職責以及工作制度進行了嚴格的規定，對保密範圍及日常工作中的保密規定進行了詳細的說明。正是有嚴格的制度保障，近年來我公司沒有發生例泄密事件和違反保密法規的現象。

二、嚴守制度，認真紮實做好保密工作。

1、利用各種會議加強對保密工作的宣傳教育。保密委員會的領導經常借用交班會、生產月會的機會，跟涉密的有關部室強調要做好日常的保密工作，增強保密意識。經常要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，牢記保密制度，養成良好的保密習慣，樹立全局觀念，確保不失密、不泄密。

2、加強對文件、機密材料、檔案的管理。公司各部門全面執行保密規定，文件的起草、打印、收發由專人負責，密件文件、機密材料在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。按照公司規定，嚴格做到文件、機密材料不橫傳、不帶入家中及公共場所。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，先經主要領導批准，向外借閱文件、檔案均都由公司領導批准。

公司檔案室、財務室嚴格按“三鐵”標準進行裝置，檔案管理人員嚴格把握檔案

借閱制度，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須經主管領導同意後方可查詢。檔案管理員每天下班前都檢查文件、材料是否收好，文件櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。公司辦公室配備了碎紙機，對一些涉密文件、資料經過處理後再由定點回收點進行回收處理。對上級下發的“祕密”文件進行登記發放，並及時予以回收，保證無泄密事件發生。

公司機要人員嚴格做好公司印章和合同專用章等的使用和管理工作，在日常工作中，嚴格執行公司領導審批、部門領導把關和登記用章制度；公司的各類證書、財務報表、施工預絕算資料、後備幹部名冊、幹部任免的會議記錄等材料的管理工作由專人負責，使用和借用都是嚴格按規定辦理。職稱、職評評審、民主評議等工作，都做到依法保密、按章保密。

3、加強對計算機信息網絡的保密管理。在使用計算機等電子設備時，由施工技術部安排專業人員做好使用前後的維護工作，做到使用前設備安全，使用中工作人員安全，使用後信息傳遞安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作，杜絕泄密隱患。

在上級黨委的領導下，在公司各部門的通力配合下，近年來我公司的保密工作開展的既紮實又有效，沒有發生泄密事件，促進了企業的穩定與發展，確保了改革期間的大局穩定。當然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設還不是很健全，保密隊伍的素質還有待提高，對涉密人員的業務送培工作還有些滯後，保密制度在社會的飛速發展中要隨之不斷更新，等等。總之，在以後的工作中，我們將一如既往，加倍努力，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和中心工作，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我公司保密工作，努力實現“保安全、保發展”的目標。

二〇一四年九月二十八日

第四篇：淺析如何做好基層企業的保密工作

淺析如何做好基層企業的保密工作

摘 要：當今社會，保密工作作爲社會發展的一個重要環節，已經越來越受到重視，不論是在早期的社會，還是在現代化的今天，如何做好保密工作，已是每個社會、團體、個人都要面臨的重要問題。作爲基層企業，要使保密工作更加體現時代性、把握規律性、富於創造性，保密工作才能更好地發揮作用，才能爲企業的雙文明建設服務。

關鍵詞：基層企業；保密教育；保密管理；保密措施

保密工作是企業的大事，保密責任重於泰山。基層企業作爲一個社會團體，企業的運營體制、核心技術、發展方向等，都是企業的機密問題，關心着企業的生存與發展。如何在新形勢下，做好基層企業的保密工作呢？我們認爲，應重點做好以下幾個方面。

一、認清形勢，強化領導責任，抓好保密教育

首先是領導班子成員，特別是企業黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔領導責任。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下保密工作的重要性，逐步養成保密習慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經濟條件下，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作爲保障企業生存與發展、維護企業利益的一項重要工作抓緊抓好。

保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作,必須常抓不懈。教育的重點是企業中層以上管理人員及專兼職保密工作人員。當前，部分企業員工對保密工作還存在着一些錯誤觀念和模糊認識，在部分基層企業尤爲明顯。這是導致基層企業保密工作鬆懈、泄密問題時有發生的一個根本原因。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。一是通過經常性的保密教育，使企業廣大員工深入瞭解保密工作面臨的新形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感。要通過緊密結合法律法規教育，提升職工的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖於法律，有悖於本企業合法權益的行爲。二是通過紮實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防範手段，使保密工作人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業務上精通、作風上嚴謹、工作上細緻。教育作爲保密工作的一項基礎性工作，是新形勢下保密工作的根本任務，也是基層企業自身發展的必然要求。

二、全員重視，注重人員素質，增強保密意識

根據新形勢對保密工作人員素質提出的更高要求，加強隊伍的思想政治建設、業務素質建設和作風建設，不斷提高保密工作人員的綜合素質。當前要着眼於保密工作人員的知識更新，重點加強對計算機網絡安全保密知識的培訓，構建以基礎知識爲根基、保密專業知識爲主幹、相關知識爲補充的知識結構， 努力造就一批覆合型人才。

增強保密意識，使日常工作規範化、制度化。搞好一個單位、一個部門的保密工作，不僅是保密工作者的責任，同時也是全體員工的義務。事實上，保密工作所涉及的範圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。它們的流失，都可能給企業造成無法挽回的損失。因此，培養員工的保密意識，提高他們的保密素質，也將成爲保密工作的重要內容之一。

三、把握規律，健全保密制度，嚴格保密管理

做好新形勢下的保密工作，管理是關鍵。保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規範，有一定的強制性。保密管理就是這種規範和強制作用的具體體現，它通過各種管理手段來約束，規範人和社會組織的行爲，使我們的行爲符合國家祕密的要求，以達到維護企業商業機密的目的。 加強保密管理,就要注意研究它的規律和特點，不斷地去探索和積累。保密工作的基本規律是指那些從根本上影響保密工作效能發揮的事物間的內在聯繫，既存在於宏觀的領域，又存在於微觀的領域。保密法律、法規和規章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好制度建設主要從兩方面進行。一方面是制度的制定，即根據保密法規和規章，結合本企業實際，制定和修訂保密工作制度，發放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執行，即對違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據保密法追究刑事責任。在要害部門制定相應的重點防範措施，強化督察，動態管理，形成人

防、物防、技防相結合的綜合防範體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

四、創新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設

工作要開展,就要有創新。堅持創新既是我黨保密工作發展的歷史經驗和優良傳統,也是推動新時期保密工作不斷髮展的客觀要求和必由之路。在新形勢下，保密工作的創新，應該體現在以下三個方面：一是體現在不斷地解放思想，更新觀念，創新思路上。要根據不斷變化發展的新形勢，把保密工作放到企業發展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據企業發展的需要來籌劃和指導保密工作；二是體現在建立一套良好的保密工作機制上。要針對制約企業保密工作發展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢、新任務要求的保密管理方式，建立科學規範，保障有力的保密工作機制；三是體現在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。要結合當前經濟和社會形勢，不斷探討創新保密工作方法和有效途徑，從而推進基層企業的保密工作。

做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強保密工作的軟硬件設施建設。首先，做好涉密計算機管理。一是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規定進行登記；三是做好可移動u的保密管理，實行專人管理，保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用

及管理情況進行檢查，發現問題及時進行整改和考覈，保證不出現涉密事件。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。其次，是需要專業的保密工作人才。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養專業的高素質的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。

五、勤於防範，定期進行檢查，嚴懲泄密行爲

安全是目的，防範是關鍵。保密工作是貴在嚴格和細緻。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是爲了實現保密工作的規範化，防範泄密行爲和泄密事件的發生。所以，定期對企業保密情況進行檢查，發現問題及時進行糾正解決。對故意泄密現象和事件，要嚴格按照企業相關制度及國家保密法規定，進行懲處，以儆效尤，堅決杜絕類似事件的再次發生。

總之，保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對企業的改革、發展和穩定有着很現實和長遠的意義。它(請關注好 範 文 網：)既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容，對企業持續發展、和諧穩定具有重要意義。

第五篇：2014年保密工作彙報

2014年保密工作自查報告

按照《彭州市保密局關於報送2014年全市保密工作目標的自查報告的通知》（彭密發〔2014〕23號）文件精神，我局結合實際工作，對照全市保密工作目標考覈細則，逐條自查，

現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，完善規章制度

爲嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長爲組長，分管副局長爲副組長，行政辦、政工人負責人、檔案管理員、保密工作人員爲成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給

以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

年初，我局修訂完善了以下保密工作制度：（1）工業局保密工作責任制，進一步明確各級領導幹部的保密責任。

（2）年度保密工作意見。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密範圍和密級的若干規定。（8）保密審查、失

泄密報告制度。

2014年至今，我局保密工作人員無變動，實現了我局保密工作的實際操作程序的穩定。我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，

做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。按照國家保密局要求，11月初，我局一名涉密人員參加了成都市涉密工作培訓，切實做好專職保密涉密人員持證上

崗工作。

二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。政工科、行政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，並對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、

泄密。

（二）加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我局指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對於涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由行政辦保密工作人員登記並管理，涉密載體的存放都有專門的場

所，到年底進行統一的銷燬，截至目前爲止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場，涉密載體清理情況如下：

1、保密文件的清理。2014年12月至今我局收到市委、

市府一份保密文件。

2、涉密電子文檔的清理。2014年12月至今我局收到市

委、市府一份涉密電子文檔。

三、加強保密教育，提高思想認識

爲認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關幹部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。 一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究

新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業務規範。

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